仙台市（宮城県）、営業・販売、残業月20時間以内の転職・求人情報

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・運転に慣れている方 ・体を動かす作業が可能な方 ■こんな方歓迎 ・アニメ、漫画、キャラクターなどの サブカルチャーに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・チームで協力して働ける方 ―――――――――――――――――― サブカル好き、運転好き、 モノづくり好き、大歓迎。 ガチャガチャの補充だけじゃない。 売場の企画やラインナップ選定にも 関われるお仕事。 コツコツとお客様の店舗を巡りながら 自分のアイデアがヒットに つながった時の喜びは格別です。 あなたのペースで、 私たちとして成長していきませんか？ ―――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験歓迎・学歴不問✨ 【必須条件】 ・普通自動車免許の保有 ・営業・販売経験1年以上 【歓迎条件】 ・法人向け営業の実務経験 ・エンジニア業界への強い興味 ・人材業界での提案営業経験 ・主体的に学び自己成長する姿勢 ・顧客との長期的な関係構築力 ・チームワークを重視した行動力 ・目標達成に向け粘り強く挑む力

求めている人材 ＜応募資格＞ ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＊35歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 【こんな方にピッタリ】 ＊人と関わる仕事がしたい ＊コミュニケーション力を活かしたい ＊未経験から新しい仕事に挑戦したい ＊プライベートも大切にしたい 企業の担当者や登録スタッフなど、 多くの人と関わる仕事です。 人とのつながりを大切にしながら、 周囲とコミュニケーションを取り、 前向きに行動できる方に ピッタリの仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【このような方おすすめ】 ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

- 求める人材・資格など - ◆要普通免許（AT限定可） ◆経験不問・資格不問・学歴不問・性別不問 ◆自家用車通勤可能な方(業務上、自家用車で移動していただくため) ▼以下の方歓迎します！ ・接客、販売、営業などの対人業務経験 ・店舗勤務や売場づくりの経験 ・店長やリーダーなどのマネジメント経験 ・クレーム対応やお客様対応の経験 ・基本的なPC入力スキル

- 求める人材・資格など - ◆要普通免許（AT限定可） ◆経験不問・資格不問・学歴不問・性別不問 ◆自家用車通勤可能な方(業務上、自家用車で移動していただくため) ▼以下の方歓迎します！ ・接客、販売、営業などの対人業務経験 ・店舗勤務や売場づくりの経験 ・店長やリーダーなどのマネジメント経験 ・クレーム対応やお客様対応の経験 ・基本的なPC入力スキル

求めている人材 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 ・営業経験を活かして収入アップしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの人生の節目に関わる仕事がしたい方 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・土日祝休みの仕事を探している方

求める人材: 【応募条件】 ・接客・販売経験1年以上（業界不問） ・明るく笑顔で接客できる方 ※ブランクや未経験歓迎 【歓迎条件】 ・Uターン／Iターン歓迎 ・美容・健康・睡眠に興味がある方 ・専門的な知識を学びながら長く働きたい方 【活かせる経験・スキル】 ・百貨店や専門店での販売経験 ・化粧品・アパレル・家具販売経験 ・ホテルや空港での接客経験 【こんな方を求めています！】 ・選考では「ニコニコ（明るい笑顔）」 「キビキビ（スムーズなご案内）」 「ハキハキ（心地よい発声）」といった、 第一印象やコミュニケーションスキルを最も重視しています。 ・ホスピタリティを大切にし、お客様に寄り添った対応ができる方 ＜スタッフの前職例＞ アパレル販売スタッフ・雑貨販売のご経験 バリスタ・ペットショップ・パーソナルトレーナーのご経験 スポーツジム・フィットネスクラブスタッフのご経験 ヨガ・ピラティス・各種インストラクターのご経験 エステティシャン・リラクゼーションセラピストのご経験 化粧品販売スタッフ・美容クリニック受付のご経験 美容カウンセラー・美容部員・エステサロンスタッフのご経験 自動車ディーラー・不動産営業のご経験 CA（キャビンアテンダント/客室乗務員）のご経験

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆学歴不問・資格不要 ◆トレカ・アニメ・ゲーム文化への興味がある方 ※接客・販売経験あれば尚歓迎 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「好き」を仕事にしたい方 □マニュアル型より、自分の判断で働く方が好きな方 □価値基準・相場調査に抵抗がない方 □イベント運営に興味がある方 □遊戯王・ポケカいずれかに詳しい方 □カードゲーム仲間と話すのが好きな方 □ブランドや価格の世界観が理解できる方 □将来バイヤー・仕入れ・大会企画に挑戦したい方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅短大卒以上 ✅普通運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・何らかの営業経験がある方 (業界・年数不問) ・空調設備などの知識がある方 (職種不問) ⭐ 求める人物像 ────────────── ・テンポ良く、スピード感を持って 業務に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションや調整を 円滑に行える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 経歴不問！人柄と意欲を重視。 必須条件 ―――――――――――――――――＋ ◆社会人経験1年以上ある方 ◆協調性、柔軟性、素直さがある方 ◆仲間と協力し、目標達成を目指せる方 ◆物事をポジティブ捉えられる方 歓迎条件（経験が活かせます！） ―――――――――――――――――＋ ◆オープニングスタッフとして働きたい方 ◆販売・サービス業での接客経験 ◆SNSアカウント運用、イベント企画経験 ◆地域に根ざして働きたい方 ◆U/Iターン歓迎 こんな方にピッタリです ―――――――――――――――――＋ ★「好き」を仕事にしつつ、 収入も安定させたい ★アイデアを形にする「仕組みづくり」 「店舗運営」に挑戦したい 【こんな前職の方も活躍中】 保育士、幼稚園教諭、子ども向け施設 スタッフ、アパレル、雑貨、コスメ等の 販売スタッフ、ウェディングプランナー ホテル・テーマパークスタッフ、飲食店 カフェのホールスタッフ、ディーラー、営業職

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

資格 経歴不問！人柄と意欲を重視。 必須条件 ―――――――――――――――――＋ ◆社会人経験1年以上ある方 ◆協調性、柔軟性、素直さがある方 ◆仲間と協力し、目標達成を目指せる方 ◆物事をポジティブ捉えられる方 歓迎条件（経験が活かせます！） ―――――――――――――――――＋ ◆オープニングスタッフとして働きたい方 ◆販売・サービス業での接客経験 ◆SNSアカウント運用、イベント企画経験 ◆地域に根ざして働きたい方 ◆U/Iターン歓迎 こんな方にピッタリです ―――――――――――――――――＋ ★「好き」を仕事にしつつ、 収入も安定させたい ★アイデアを形にする「仕組みづくり」 「店舗運営」に挑戦したい 【こんな前職の方も活躍中】 保育士、幼稚園教諭、子ども向け施設 スタッフ、アパレル、雑貨、コスメ等の 販売スタッフ、ウェディングプランナー ホテル・テーマパークスタッフ、飲食店 カフェのホールスタッフ、ディーラー、営業職

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【必須条件】 ・経験不問・業界・職種未経験OK ・要普通免許（AT限定可） ・35歳以下・高卒以上 ・例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為 ✬【関連要素・先輩社員の出身職種】 ・保険営業・不動産営業・賃貸営業 ・土地購入・売買営業 ・アパレル接客・販売スタッフ ・カーディーラー・買取スタッフ ・フィットネスインストラクター ・保育士・生活支援員 ・施工管理など様々な前職方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・資格不問・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中・女性管理職登用あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社の選考基準》 ✬【採用背景】 事業拡大に伴い毎年多くの人数を採用。 不動産業界の平均離職率は40%ですが 弊社の3年以内離職率はわずか22.5％。 あなたの素直な気持ちで丁寧に 向き合っていただければ弊社も 誠心誠意向き合っていきます♪ ✬【過去採用になった方の特徴】 ・特別なスキルや経験はないが丁寧な方 ・書類選考でご自身をアピールできた方 ・直近の待遇＜中長期成長が目的の方など ✬【過去採用に至らなかった方の特徴】 ・転職回数があまりにも多すぎる方 ・とりあえずなんとなく応募した方 ・ご連絡がつかなくなってしまう方 ✬【あなたの素直な気持ちでOK】 ・ワークライフバランスを重視したい ・仕事の真面目さを武器に大手に入りたい ・未来の自分を考えた職場を選びたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ✅要普通免許(AT限定可) ✅59歳以下の方を募集 （定年年齢が60歳のため） 《歓迎条件》 ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅高収入目指している方、稼ぎたい方 ✅人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ✅正当に評価される環境で働きたい方 ✅接客・販売の経験がある方 ✅主婦（主夫）さんも活躍中です！ 《関連ワード》 法人営業、買取査定、カーディーラー、 自動車販売員、販売スタッフ、中古車査定士、 ルート営業、出張買取、出張販売、 カーアドバイザー、反響営業、車好き カーライフアドバイザー、個人営業、訪問、 外車、輸入車、新車、買取スタッフ、 Uターン・Iターン歓迎、来客対応、出張査定、 オークション、バイヤー

求めている人材 【必須条件】 ・家電量販店での販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール、Excelなど） ・学歴不問 ■こんな経験は活かせます ・家電、スマートフォン、通信サービスなどの販売 ・売場リーダー、店長、副店長 ・新人スタッフの教育、OJT ・売場づくり、販促イベントの運営 ・販売目標や実績の管理 ・メーカー担当者、店舗担当者との調整 ■こんな方に向いています ・家電量販店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自分の販売経験をスタッフ育成に活かしたい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場とクライアントの間に立って調整できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果をつくりたい方 ・販売だけでなく、育成・企画・マネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種は問いません） ・全国への出張、新店対応時の最長1ヶ月の 長期滞在ができる方 ・Excel・メールなど、PCの基本操作ができる方 ・電話、メールで社内外とやりとりができる方 ・やることを整理して、予定どおりに進められる方 【歓迎条件】 ・小売、飲食、サービス業などでの店舗勤務経験 ・アルバイトやパートの教育・まとめ役の経験 （人数は問いません） ・チームで仕事を進めた経験 ・リユース、アミューズメント業界での経験 ・アニメ、ゲーム、トレカ、ホビーが好きな方 ・普通自動車免許 ※要確認 【こんな方にピッタリ】 ・お店づくりに一から関わってみたい ・「もっとこうしたら良くなる」を考えるのが好き ・自分で考えて動ける ・状況に合わせて柔軟に対応できる ・いろいろな土地に行くのが楽しめる ・ネイル、髪型、髪色自由／

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・事務/営業未経験OK♪ ・タイピングがスムーズにできるレベルであればOK♪ ※別部署との連携や社外の方と業務を進めることが好きな方にはぴったりです♪

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 自動車販売・ディーラーでの勤務経験、もしくは業界問わず営業経験3年以上必須

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方 【活かせる経験・歓迎スキル（一例）】 □ 営業・顧客折衝の経験 （例：インサイドセールス/電話営業、訪問営業、カウンターセールス、不動産活用提案、リード創出/送客/アポ獲得など） □ お客様対応の経験 （例：電話クレーム対応、トラブル対応、電話問い合わせ対応など） □ 保険業界での経験 （例：保険会社・保険代理店での勤務、生命保険・損害保険・医療保険・がん保険などの取り扱い経験など） 一つでも当てはまるご経験があれば、 ぜひ面接の際にお聞かせください。

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求める人材: ＼ 未経験・第二新卒歓迎！ ／ 経験・学歴・専門知識は問いません！ 【応募条件】 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATのみ可) まずは仕事内容を聞いてみたい、 という方もお気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 📌 必須： 普通自動車免許、施工管理の基礎知識（1級・2級資格者優遇） 💡 歓迎： * 「現場管理を卒業して、長く安定して働きたい」方 * 現場で培った「コミュニケーション能力」を営業で試したい方 * 地元の仙台で、転勤なく腰を据えて働きたい方 ※あなたの「現場での経験・知識」を最大限に活かせるポジションです！

求めている人材 ＝＝＜30歳以下全員面接＞＝＝ ＝＝＜業界・職種未経験歓迎＞＝＝ 不動産知識や営業経験ゼロでもOK 未経験でスタートした方も多数在籍 20代～30代前半が中心に活躍中！ ★学歴不問 ★社会人デビューOK ★正社員デビューOK ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■接客、販売、サービス業など お客様と関わる仕事経験（アルバイト経験でもOK） 【活かせる経験・資格】 □宅地建物取引士 □営業経験（業界問わず） □不動産業界経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎成長したいという意欲がある方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎お客様に丁寧に寄り添える方 ◎営業や不動産知識を身につけたい方 ◎向上心を持って仕事に取り組める方 ◎変化も柔軟に楽しめる方 ◎キャリアアップを目指したい方 もちろん<<経験者>>の方も大歓迎です☆ 営業経験者や不動産業界の経験、資格を活かして働くなど、 経験や資格に応じて働いてもらえる環境も準備しております◎ ―――――――――――――――――― ＞＞社員のリアルボイス！＜＜ ―――――――――――――――――― Q.未経験でも本当に大丈夫？ ぜんぜん大丈夫です！ 会社のこと、仕事のことだけでなく 名刺の交換方法やパソコン操作まで ビジネスの基礎から学べます。 慣れるまでは先輩が隣で教えてくれますよ◎ Q.評価体制を知りたいです！ 成果はきちんと給与へ還元してくれます！ もちろん、社歴や年齢は関係なし！ 未経験入社で役職を手にした先輩が多数◎ 頑張り次第でキャリアも収入も大きく伸ばせます。 Q.最後にメッセージをください！ 未経験から始めた先輩ばかりなので 心配いりません！ わからないことはすぐに聞けるし、 サポートもバッチリです。 安心して飛び込んできてください！

求めている人材 【必要な資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 異業種も未経験も安心スタート！ ⏩チームで営業！サポート万全 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK ✅あると役立つスキル ・個人営業、ルートセールス、 ラウンダー経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・コミュニケーション能力 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・とにかく稼ぎたい ・誰かの助けになる仕事がしたい ・業界未経験で不安 ひとつでも当てはまる方、大歓迎です。 ■やった分だけインセンティブで還元！ ■長年悩んでる不要品をチームで解決します！ ■業者歴の長い先輩が優しく丁寧に指導します！ しっかり稼いでプライベートも充実。 お客様の悩みを解決して、みんなで楽しく働きたい方の ご応募をお待ちしています。 ＼こんな方、大歓迎！／ ■未経験歓迎 ■経験不問 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■しっかり稼ぎつつ休みも確保したい方 ■成長中の企業で働きたい方 ■家庭を持ちたいけれど、今の給料では難しいと諦めている方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 —- 【仙台支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【6名】 28歳 男性 4年目 営業（役職：主任） 23歳 女性 1年目 営業 38歳 男性 3年目 ライター 26歳 女性 3年目 経理 25歳 女性 3年目 デザイナー 24歳 女性 2年目 進行 ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ カジュアルな雰囲気 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 大学新卒～社会人20年目と 幅広い層がいるのでどんなことでも解決できます！ デスクに好きなキャラクターの フィギュアがおいてあったり お昼を一緒に食べたり仲がいいです！ 全員職種未経験での入社です！ ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・コツコツこなす人 ・とりあえず動いちゃう人 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・元気に対応できる方 ・自分の意見をちゃんと持ってて発信してくれる方 ・何かを継続して続けてきた方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・支社のみんなで協力して いいものを提供できたとき ・直接感謝のことば頂けたとき ・支社の子たちがどんなことでもいいから 結果を出した時はうれしいです 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方 【活かせる経験・歓迎スキル（一例）】 □ 営業・顧客折衝の経験 （例：インサイドセールス/電話営業、訪問営業、カウンターセールス、不動産活用提案、リード創出/送客/アポ獲得など） □ お客様対応の経験 （例：電話クレーム対応、トラブル対応、電話問い合わせ対応など） □ 保険業界での経験 （例：保険会社・保険代理店での勤務、生命保険・損害保険・医療保険・がん保険などの取り扱い経験など） 一つでも当てはまるご経験があれば、 ぜひ面接の際にお聞かせください。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 熱量・意欲重視の採用です！ 高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎！ U・Iターン歓迎！ 「今の環境だと正当に評価されていないと感じる」 「同世代の中でズバ抜けて稼ぎたい！」 「自分の営業力を試してみたい・磨きたい」 上記に1つでも当てはまる方は大歓迎！ 実際、飲食店や施工管理、農業など異業種から「稼ぎたい」一心で飛び込んできた20〜30代の若手が多数活躍しています。（拠点平均年齢：29歳） 20～30代の若手社員が多く在籍しています！ 拠点平均年齢：29歳 大切なのは｢成長したい･稼ぎたい｣ という やる気だけです！

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 【こんな方に向いています】 ◆ 保険営業経験をお持ちの方 ◆ お客様とじっくり向き合った提案をしたい方 ◆ お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ◆ チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ◆ 素直な姿勢で学び続けられる方 ◆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 【歓迎する資格】 ◆ファイナンシャル・プランナー（FP） ◆AFP・CFP ◆生命保険募集人資格 ◆損害保険募集人資格 【このような方は活躍しやすい環境です】 当店が大切にしているのは、保険を販売することではなく、お客様の課題を解決することです。 「なぜその保障が必要なのか」 「誰のための備えなのか」 まで一緒に考えながら、お客様にとって最適な選択をサポートします。 また、店舗全体で目標達成を目指すスタイルのため、一人で数字を追い続ける環境ではありません。 事例共有や定期的なミーティングを行いながら、チーム全員で提案力を高めています。 常に複数名体制で運営しているため、先輩の提案を間近で学べる機会も豊富です。

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ■《歓迎条件》 ・スマートフォンやタブレットなどの最新の通信機器に 日頃から強い興味や関心をお持ちの方を歓迎します ・経営基盤の安定的な業界で長くキャリアを築きたい方 ・人とコミュニケーションをとることが非常に好きな方 ・心機一転、法人営業という職種に挑戦してみたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・ルート営業（既存顧客への定期的な訪問経験など） ・インサイドセールス（非対面での営業経験など） ・電話営業（テレアポやコールセンターでのご経験） ・提案営業（お客様の課題を解決する提案のご経験） ・接客販売（アパレルや家電などの接客販売経験） ・店舗スタッフ（飲食店や小売店での店舗運営経験） ・携帯ショップ店員（スマホやタブレットの販売） ・ITエンジニア（システム開発やインフラ構築など） ・カスタマーサポート（お客様からの問い合わせ対応） ・通信機器販売（法人・個人向けの通信機器のご提案） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・営業経験3年以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験】 ・法人営業経験 ・人材業界での営業経験 ・メンバー育成、リーダーなどのマネジメント経験 ※法人営業経験をお持ちの方は特に歓迎します。 人材業界の経験やマネジメント経験は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・営業経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ役割を広げたい方 ・顧客の課題をヒアリングし、提案する営業を続けたい方 ・成果を給与や役職に反映できる環境で働きたい方 ・KPI管理やメンバー育成にも挑戦したい方 ・将来的に所長、エリアマネージャーを目指したい方

求めている人材 業界・職種共に未経験の方も大歓迎 ※大卒以上 ※要普通自動車免許 ＊鋼材に関する知識や経験は一切不要！ 人柄重視します ＊20～30代活躍中！ ＊Excel・Word等、 PCの基本操作が出来る方 ■■社員インタビュー■■ ＊浦安鉄鋼部：主任(28歳/4年目) 失敗してもやりきれる様に支えてくれる会社です。 私が一度納期を間に合わせる事ができなかった時、先輩や上司が総出でフォローしてくれて、最後まで自分でやりきれる環境を整えてくれました。 担当営業を変えて終わりではなく、その先のお客様からの信頼までを考えて任せてくれる事が、当社の特徴だと思います！ ＊特殊鋼材部 事業部長 当社の加工技術への信頼は格別です。 特殊鋼材の販売を鮮魚店に例えると魚1匹から切り身、加工したすり身も売る。つまり鋼材をお客様のご要望通りに自在に加工して販売できるのが当社の一番の強み。 長年お取引を頂くお客様が多いのも、この加工技術への高い信頼があればこそ。営業的にはとても仕事がしやすい環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆学歴不問・資格不要 ◆トレカ・アニメ・ゲーム文化への興味がある方 ※接客・販売経験あれば尚歓迎 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「好き」を仕事にしたい方 □マニュアル型より、自分の判断で働く方が好きな方 □価値基準・相場調査に抵抗がない方 □イベント運営に興味がある方 □遊戯王・ポケカいずれかに詳しい方 □カードゲーム仲間と話すのが好きな方 □ブランドや価格の世界観が理解できる方 □将来バイヤー・仕入れ・大会企画に挑戦したい方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 【必須条件】 ・Excel・メールなど、PCの基本操作ができる方 ・仙台市太白区の本社に通勤できる方 ※業界・職種は問いません。 【こんな経験が活かせます】 ・事務職での発注、在庫・納期の管理 ・販売スタッフとしての売場づくり、ディスプレイ ・イベント、催事、学園祭などの準備の取りまとめ ・営業事務など、複数の案件の進行管理 ・業者さんとの打ち合わせ、やりとり 【歓迎条件】 ・Illustrator等デザインソフトを触ったことがある方 ・POP、装飾、販促物の制作や発注の経験 ・小売、リユース、アミューズメント業界での経験 ・アニメ、ゲーム、キャラクター、トレカが好きな方 ・普通自動車免許（現地での移動に使う場合あり ※要確認） 【こんな方にピッタリ】 ・お店づくりに一から関わってみたい ・旅行の計画やイベントの準備を任されがち ・やることリストを作って片付けるのが好き ・自分が関わったお店がオープンすると嬉しい ・いろいろな土地に行くのが楽しめる ・髪型、髪色自由／ネイル、ピアスOK ・業界未経験歓迎、学歴不問 ・女性活躍中、女性管理職登用あり

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 ・普通自動車運転免許必須 ・PC基本操作スキル（社内システムへの入力作業あり） ・64歳以下（65歳定年のため） ※土木・建築資材の業界経験があれば尚可

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼販売・業界未経験の方も大歓迎！／ 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・関東エリアの各店舗での勤務 （店舗異動）に対応できる方 【こんな方にオススメ！】 ✅人と話すことや接客が好きな方 ✅未経験から販売の仕事に挑戦したい方 ✅頑張りが収入に反映される仕事をしたい方 ✅接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ✅車やカスタムカーに興味がある方 ✅ランクル・ハイエースが好きな方 ✅キャンプ・釣り・アウトドアが好きな方 20代・30代・40代の男女が活躍中！ 車の専門知識や販売経験がなくても、 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です。】 ・営業経験不問／車の知識不問（入社後に研修・OJTで習得） ・最初はできる事から一つずつスタート ・接客・案内→提案→見積作成→試乗→契約手続きを段階的に習得 ・商談は先輩同席から始め、徐々に担当範囲を広げます 【向いている方】 ・手順に沿ってコツコツ覚え、少しずつ上達したい ・お客様の希望を聞いて、納得感のある接客・提案がしたい ・分からないことを質問しながら吸収できる 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 学歴・経験は一切不問！ 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ■先輩もほとんどが未経験スタート。 中途入社者向けの研修もあり安心です！ ■Uターン・Iターンも大歓迎！ ■経験よりも人物重視の採用です！ 【こんな方に向いた仕事です！】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・大好きなこの町でずっと暮らしたい！ ・大手で安心して働きたい ・家庭も大切にしたい ・子育てがひと段落して時間ができた ・頑張りは給与に還元してほしい 【先輩の前職あれこれ】 ・営業…法人(BtoB)、個人(保険、不動産)など ・接客…飲食ホール、ドラッグストアなど ・販売…化粧品や雑貨、日用品、アパレル、食品、インテリア、カーディーラーなど ・人と話す仕事… カウンセラーやコールセンター(テレアポ) ・コンサルタント… ライフアドバイザーや終活アドバイザー ※様々な経験がしっかり活かせる仕事です！

求めている人材 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力、 またはJLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 ＼営業未経験・人材業界未経験歓迎／ ＊異業種からの転職者が活躍中 ＊接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方は特に歓迎 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業のスキルを身につけたい方 ・相手の話を聞き、ニーズに合わせて提案することが好きな方 ・接客や販売で培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ・土日祝休みなど、働き方を変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎経験】 ・リフォーム、住宅設備などの営業 ・施工管理、現場監督 ・住宅メンテナンス ・住宅設備、建材関連 ・不動産営業 ・ハウスメーカー 住宅・リフォームに関する 知識や経験があれば、 これまでとは違うポジションからでも 営業として活躍できます。 【歓迎するスキル】 ・電気工事士 ・建築士 ・建築施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・福祉住環境コーディネーター ・インテリアコーディネーター

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 （Iターン・Uターン歓迎） ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問！フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ） ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度（小学校4年時まで） ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳まで ※未経験から育成することを目的とした募集のため

資格 【学歴・経験不問】高卒以上 ★アパレル販売未経験の方、大歓迎です！

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆学歴不問・資格不要 ◆玩具・アニメ・フィギュア文化への興味がある方 ※接客・販売経験あれば尚歓迎 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □子どもの頃の「好き」を今も持っている方 □調べることが苦にならない方 □模型・フィギュア・特撮いずれかに詳しい方 □限定品・復刻版・レアモデルに興味がある方 □整理整頓・管理作業が得意な方 □接客より「価値判断」や「仕分け」が好きな方 □収集癖がある（褒め言葉です） □将来、ジャンル専門のバイヤーになりたい方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 ★学歴・経験不問 ★未経験大歓迎！ 実際に社員の9割が未経験スタートです。 ★ブランクOK ★工場・建設・倉庫・配送など異業種からの転職者が活躍中！ 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった勤務時間で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来のキャリアの選択肢を広げたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼未経験歓迎／ パチンコ店に 行ったことがない方でも ご安心ください！ 接客や業務はもちろん、 パチンコ台や設備の説明など、 基礎から丁寧にお教えします◎ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅経験不問 ✅主婦（夫）歓迎 ✅初めての就職・正社員も応援 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 【必須】 ●高卒以上 ●日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ～このような方に～ ・地元で働いて自分時間を増やしたい ・常連さんの多い環境で穏やかに働きたい ・数字や成長を求められる環境に疲れた ・プライベートも大事にしたい ・他愛のない話をする時間が好き ・まずは安定した生活基盤を整えたい ・髪色やネイルが楽しめる仕事がいい

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆学歴不問・資格不要 ◆トレカ・アニメ・ゲーム文化への興味がある方 ※接客・販売経験あれば尚歓迎 こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「好き」を仕事にしたい方 □マニュアル型より、自分の判断で働く方が好きな方 □価値基準・相場調査に抵抗がない方 □イベント運営に興味がある方 □遊戯王・ポケカいずれかに詳しい方 □カードゲーム仲間と話すのが好きな方 □ブランドや価格の世界観が理解できる方 □将来バイヤー・仕入れ・大会企画に挑戦したい方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ■要普通自動車運転免許 ■高卒以上 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■営業未経験歓迎 ■他業界からの転職者歓迎 【入社後について】 入社後は先輩同行からスタート。 医療業界の知識や営業の流れなど、 基礎から学べる研修があります。 未経験入社の先輩も多く、 接客・販売・飲食など、 異業種出身者も活躍中です。 【この仕事で身につくこと】 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・法人営業スキル ・医療業界の専門知識 ・人材業界の知識 「人と関わる力」を磨きながら、 市場価値を高められる仕事です。 【こんな方に向いています】 □ コツコツ信頼関係を築ける □ 素直に学ぶ姿勢がある □ 自ら行動し成果を出したい □ 人の役に立つ仕事がしたい □ 若いうちから成長したい □ 営業力を身につけたい また、残業は少なめ・基本18時退勤・土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます！ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ）

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です】 ・営業経験・業界経験は問いません ・車の知識は入社後に習得できます（研修・OJTあり） 【向いている方】 ・人の話を丁寧に聞き、要点を整理して伝えられる ・手順に沿ってコツコツ進め、確認作業を大切にできる ・分からないことを放置せず、素直に質問・相談できる ・数字や相場の情報を見ながら、落ち着いて判断できる ・約束の時間や手続きなど、基本をきちんと守れる 【仕事で大切にすること】（応募前の不安解消） ・お客様の希望を確認 → 車両の状態をチェック → 基準に沿って価格をご案内 ・“勢いで売る”より、丁寧に確認して進める仕事です 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。