通信機器の提案営業(法人営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 当社は、小売・卸売業を幅広く展開し、 通信機器の提供を通じたコンサルティング を行っています。 今回募集する法人営業では、充実した研修と サポート体制をご用意してお迎えします。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★未経験から年収700万円以上も目指せます！ ★土日祝休みで年間休日120日以上！ ★残業は月平均10時間程度 ★産休・育休からの復帰率はほぼ100％ ★最大月8万5000円の手厚い資格手当あり ★充実のOJT研修があり！ ★キャリアアップ制度により早期昇格も可能 ★カフェテリアプラン等、福利厚生が魅力 ⚫︎-⚫︎ ■《具体的な業務内容》 法人のお客様へ向けた「社用携帯」や 「システム」のご提案をメインに行い、 企業が抱える様々な課題の解決をサポート する提案型の法人営業をお任せいたします。 《主な仕事内容》 ・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング ・最適な機種変更や料金プランのご提案 ・ニーズに合った商品やサービスの案内 ・提案資料の作成 ・見積書作成 ・既存顧客先への定期的なフォロー まずは先輩スタッフから顧客を引き継ぐ ところからスタートしていただきます。 既存顧客との関係性を構築しながら、 お客様の課題に寄り添った提案を行い、 徐々に新規開拓の営業にも挑戦してもらいます。 チーム全体でしっかりとフォローするので、 未経験の方でも安心してチャレンジできます。 お客様先への営業活動は社用車を使用し、 効率的に各企業を回っていただきます。 ■《充実の研修制度（OJT）》 ご入社後、最初の3ヶ月間はOJT研修。 先輩のすぐそばで、取扱商品や料金プラン、 営業全体の流れなどを基礎から学びます。 先輩と一緒に既存顧客の対応を行ったり、 新規のお客様へのご案内を一緒に行い、 実践的な営業スキルを身につけます。 携帯キャリアの専門知識についても、 「何が分からないのかすら分からない」 といった初歩的な疑問や、 「資格取得のコツを教えてほしい」 といった相談まで、気軽に先輩に聞ける環境です。 ■《多彩なキャリアアップの道》 ご自身の希望や実績に応じて、 柔軟なキャリアUPが可能な人事評価制度を しっかりと整えています。 一般職からスタートし、リーダー、チーフ、 サブマネージャー、マネージャーへとステップアップ。 年齢や社歴、新卒・中途といった背景に 一切関係なく、純粋な成果や身につけた スキルで正当に評価します。 将来的には新規拠点の立ち上げなど自ら 挑戦するチャンスもご用意していますので、 高いモチベーションを維持して長く働ける環境です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《プライベートを大切にできる環境》 「営業職は休めないのでは」 「残業が多いのでは」といった心配も、 当社であれば一切無用です。 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日。 月の平均残業時間は10時間程度と少なめで、 会社全体として残業を無くすための 環境づくりを現在も全社を挙げて積極的に 推進しているところです。 有給休暇もご自身の都合に合わせて 取得しやすく、お子様の急な体調不良などの イレギュラーな際も、チーム全員でカバーし合う温かい社風が根付いています。 ■《将来を見据えた安心の福利厚生と収入》 頑張りが直接給与に反映される各種手当。 特に資格手当は、取得するごとに毎月の給与に 上乗せし、最大で月額8万5000円を支給する ほどの充実ぶりです。 これにより、未経験スタートであっても ゆくゆくは年収700万円以上を目指せます。 また、産休・育休からの復帰率はほぼ100％ 近年では男性社員の育休取得実績も増加しています。 長く安定して働きたい方に最適な職場環境です。

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 ◆未経験OK ◆第二新卒歓迎 ■《歓迎条件》 ・スマートフォンやタブレットなどの最新の通信機器に 日頃から強い興味や関心をお持ちの方を歓迎します ・経営基盤の安定的な業界で長くキャリアを築きたい方 ・人とコミュニケーションをとることが非常に好きな方 ・心機一転、法人営業という職種に挑戦してみたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・ルート営業（既存顧客への定期的な訪問経験など） ・インサイドセールス（非対面での営業経験など） ・電話営業（テレアポやコールセンターでのご経験） ・提案営業（お客様の課題を解決する提案のご経験） ・接客販売（アパレルや家電などの接客販売経験） ・店舗スタッフ（飲食店や小売店での店舗運営経験） ・携帯ショップ店員（スマホやタブレットの販売） ・ITエンジニア（システム開発やインフラ構築など） ・カスタマーサポート（お客様からの問い合わせ対応） ・通信機器販売（法人・個人向けの通信機器のご提案） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回/7月・12月） ◆交通費規定支給（10万円まで／月） ＜各種手当て＞ ＊営業手当 ＊資格手当（最大8万5000円／月） ＊勤続給 ∟入社1年で5,000円/月支給 勤続1年毎に5,000円加算 （1万5千円を上限） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊研修期間中は営業手当の支給なし 【給与例】 給与例 ・チーフ 入社5年目 年収650万円 (月給30万円＋諸手当＋賞与) ・リーダー 入社3年目年収550万円 (月給27万円＋諸手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ◆8：45～18：00 ＊休憩75分 ⭐残業は月平均10時間程度。 会社として残業を無くす環境づくりを進めています！

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年休120日 ＜その他休日＞ ＊有給休暇 自身の都合に合わせて取得しやすい環境です◎ ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊産休育休制度 ＊長期休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度（一部確定拠出年金併用） ◆財形貯蓄 ◆定期健康診断 ◆各種研修制度 ◆表彰制度 ◆車通勤OK ◆表彰旅行 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆交通費規定支給 ◆営業手当 ◆資格手当 ◆残業手当 ◆リファラル採用 ∟社員紹介で最大15.5万円支給★ ◆リロクラブ加入 ∟カフェテリアプラン導入！ 年間36000円分のポイント支給★ ＜資格手当一覧＞ ☆法人マイスター：月2万円 ☆法人グランマイスター：月4万5000円 ☆法人スペシャリスト：月7万5,000円 ☆テクニカルアドバイザー：月1万円(上記資格と同時受給可)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊研修期間中は営業手当の支給なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし