必要な経験・能力等 【必須】■家電量販店での携帯販売のチーフ/リーダー/マネジメント経験または ■携帯ショップのチーフ/リーダー/店長経験  【採用目的/期待】 半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線でご活躍いただきます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【仙台/携帯キャリアショップスタッフ管理マネージャー】安定した経営基盤 家電店長/支配人

「携帯ショップスタッフが成果を出せる環境や組織をつくり、クライアントの期待に応えること」が本業務のミッションとなります。携帯ショップの販売員、家電量販店のキャリアスタッフと協働し、売上を上げたり、

【応募資格】 【必須条件（応募資格）】※どこかが当てはまればOK! ・リユース業界、またはアパレル等の小売業界における店舗マネジメント経験（店長・エリアマネージャーなど） ・買取・販売現場の数字（売上、粗利、在庫など）を読み解き、改善アクションに繋げられる基礎的な計数感覚 ・ファッション、服への強い興味や愛情をお持ちの方  【歓迎条件（以下の経験は「入社時は不要」です！）】 ✅ マネジメント経験（〇人以上などの人数規模は問いません） ✅ EOS等の経営フレームワーク知識（入社後にチームと一緒に覚えられます）  【メリット】 #学歴不問 #マネージャー採用 #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #賞与あり #育休制度あり #交通費支給

仙台市（宮城県）、エリアマネージャー、完全週休2日制の転職・求人情報

【仙台/携帯キャリアショップスタッフ管理マネージャー】安定した経営基盤家電店長/支配人

店舗部門の責任者候補

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