鳥羽市（三重県）、警備・保安の転職・求人情報

求める人材: 【18歳～】 ※年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある ※警備業法(第14条)により18歳未満の就業禁止 ※60歳以上の方は嘱託社員として正社員と同様に雇用しております。（賞与、退職金以外は待遇面は変更なし・ただし雇用期間が1年更新） * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します！ * 高卒以上 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ＝＝年齢制限理由＝＝ 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足：警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため

求める人材: ・18歳以上（警備業法による） ・未経験、無資格OK ・学歴不問 Wワークをしたい方、空いている日に働きたい方、警備の仕事に興味がある方を歓迎します。普通免許の有無についてもご相談いただけます。

資格 ・学歴不問 ・10代/20代/30代/40代/50代/60代/70代の男女活躍中！ ・未経験歓迎 ・シニア応援 ・中高年、ミドル活躍中 【以下にあてはまる方、歓迎！】 ・警備員経験や資格を活かしたいという方 ・警備業に興味があり、未経験からはじめてみたい方 ・イベント会場での警備、施設駐車場での警備経験がある方 ・アルバイト・パートから契約社員・正社員を目指したい方 ・副業、かけもち、Wワークのバイトをお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・しっかり働いて安定収入を得たい方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 年齢の条件と理由：18歳以上(警備業法による)

求める人材: ・18歳以上（警備業法による） ・未経験、無資格OK ・学歴不問 Wワークをしたい方、空いている日に働きたい方、警備の仕事に興味がある方を歓迎します。普通免許の有無についてもご相談いただけます。