京都府、人材サービス専門職、中途入社50％以上の転職・求人情報

資格 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ●第二新卒OK ●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ●人と接するのが好きな方 ●男性・女性ともに活躍中 経験よりも意欲と人柄重視の採用です！ 初めて営業に挑戦する方でも、 先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。 パート・アルバイトで活躍されている フリーターの方の正社員デビューも応援します！ ＜このような方はぜひ＞ ・初心者でもやりやすい営業がしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・目標に対して自分のペースで頑張りたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方など

求めている人材 ＜必須＞ ※要自動車普通免許（AT可） ※運転に苦手意識のない方◎ └スタッフさんを乗せて派遣先に出向くこともあります◎ ＜歓迎＞ ■学歴不問、経験不問、未経験歓迎 ＼志望理由は何でもOK／ これから頑張りたいという想いや 頑張るべき理由、目標がある方を待っています。 前職は問いません。 ＊＊＊ どんな夢だっていい。 器用じゃなくてもいい。 なんなら、不器用なくらいのほうが大きく伸びる。 素直で愚直、でも人一倍努力する。 そんなあなたと出会えることを願っています。

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPC入力ができる方問 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と話すことが好きな方 ✅誰かを支える仕事がしたい方 ✅オフィスワークに挑戦したい方 ✅販売・接客経験を活かしたい方 ✅長く安定して働きたい方 販売・サービス業、受付、コールセンター、 一般事務などの経験がある方は、 コミュニケーション力を活かして活躍できます。 もちろん、オフィスワーク未経験の方も歓迎。 人と関わることが好きで、丁寧に仕事を 進められる方なら十分に活躍できます。

求めている人材 【必須条件】 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）