京都府、教育/保育専門職、退職金ありの転職・求人情報

求めている人材 【必須応募条件】 ✅大学・大学院卒業者 ※大学中退の方も 応募可能です。 講師経験は問いません。 ※教員免許がなくても 問題ありません 教育業界未経験の方も 歓迎します。

求めている人材 ◆必須条件◆ ・短大・大卒以上（第二新卒歓迎） ・TOEICスコア750点以上の方 ・日本語能力検定N1以上、または同等の日本語力をお持ちの方 ※保護者様との学習カウンセリングや入退学に関する事務手続きなど、 正確な日本語での対応が必要となります。 〈こんな方にオススメ！〉 ◎英語が好き、人の成長を応援したい方、歓迎！ ◎業界・職種未経験可 ◎TESOL保持者、英検1級、TOEIC900点以上の方歓迎！

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅日本語学校または 教育機関での勤務経験 ✅マネジメント経験をお持ちの方 （役職不問） ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 （会話・メール・文書対応含む） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ≪歓迎条件≫ ✅キャリアコンサルタント経験者 ✅英語・日本語以外の語学力をお持ちの方 ✅経営視点で学校運営に携われる方 ✅ITリテラシーが高い方 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【学校事務】【教育運営】 【人事】【総務】【経理】 【ビザ手続き】【学生支援】【施設管理】 などの経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

求める人材: 必須スキル・経験： ・高卒以上 歓迎スキル・経験： ・職種・業種未経験の方 ・第二新卒の方 ・インストラクター経験（早期キャリアアップも可能です） こんな方を歓迎します： ・子どもと関わることが好きな方 ・体を動かすことやスポーツが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人の成長に寄り添い、喜びを感じられる方

求めている人材 ◆大学卒以上 ◆要普通運転免許（AT限定可） 経験・年齢は不問です！ 中学受験、高校受験指導ができる方、歓迎！ ＼こんな方にぴったり／ ☑ 人に教えること・人の成長を見ることが好きな方 ☑ 学生時代や受験で学んだことを活かしたい方 ☑ 教育業界に興味はあるけれど、講師経験がない方 ☑ 生徒一人ひとりとしっかり向き合いたい方 ☑ 地域に根ざして、人の役に立つ仕事がしたい方 ☑ 自分のアイデアや個性も活かして働きたい方 「先生の経験がないから…」と構えすぎなくても大丈夫です。 あなた自身がこれまで学んできたことや経験したことも、生徒にとっては大切な学びになります。 人の成長や未来に関わる仕事を始めたい方、まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ◆大学卒以上 ◆要普通運転免許（AT限定可） 経験・年齢は不問です！ 中学受験、高校受験指導ができる方、歓迎！ ＼こんな方にぴったり／ ☑ 講師・塾・教育に関わった経験を次のキャリアにつなげたい方 ☑ 生徒を教えるだけでなく、将来的により大きな役割を担いたい方 ☑ 人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ☑ 自分の受験経験や指導経験を活かしたい方 ☑ 地域に根ざした教育に長く携わりたい方 ☑ 「今のまま」ではなく、教育業界でステップアップしたい方 講師としての経験を、その先のキャリアへ。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、生徒の未来、そして地域の教育を支える存在を目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 スポーツの楽しさを伝え、 成長を支えるコーチを募集します✨ 【応募条件】 ✅基本的な泳ぎができる方 ✅スイミングコーチの仕事に挑戦したい方 【歓迎する対象】 ・スイミングスクールや スポーツクラブでの指導経験がある方 ・水泳部で活動されていた方 ・人と接することや運動が好きな方 【歓迎スキル】 ✅ジュニアから成人会員への泳法指導 ✅店舗運営に関わる円滑なコミュニケーション 【キャリアプラン】 ・個人の目標や適性に合わせた 成長機会を会社がサポート ・安定した経営基盤のもとで 長期的なキャリア形成が可能♪

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ■経験やスキルも不問 ■PCスキル問いません ■正社員デビューにもピッタリ ▼こんな方にオススメ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・臨機応変に対応できる方 効率的に進めていくことが 求められる仕事ですが、 最初はできなくてもOK！ 徐々に出来るように 私たちもサポートします◎

求める人材: 【必須スキル】 保育士資格

求める人材: 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 ✅ 保育を続けながら、記録や事務の進め方を見直したい方 ✅ ICTを使い、職員・本部と相談しながら仕事を進めたい方

資格 ・教育業界・塾業界未経験者歓迎！ 【こんな方はより歓迎！】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方 (実際にこのような異業種経験者が活躍中！) ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 ・20代若手〜50代中高年層まで、幅広い年齢層の男女が活躍中！

【応募資格】 【必須】 ※いずれかの資格 ・保育士 ・児童指導員資格 【あれば活かせる】 ・普通自動車免許（AT限定可） 経験不問（未経験の方、ブランクがある方にもおすすめ）

求める人材: 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 ✅ 遊びの工夫や子どもの興味を保育に活かしたい方 ✅ 安全面に配慮し、職員と協力して活動を考えたい方

応募資格 ✿要高等学校教員免許 ✿国語、数学、英語、理科、地理歴史、公民、保健体育などの科目の取得者 ※但し農業・工業・商業の教員免許を除く ＼以下のような経験をお持ちのスタッフが現在活躍中です／ 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰の方 講師・教員経験がない方 未経験の方 ＼以下の方 歓迎！／ 学校法人や教育機関での勤務経験がある方 塾・スクールでの勤務経験がある方 公立・国立・私立を問わず学校での勤務経験者 自分の夢や目標が明確な方 情熱を持って仕事に取り組める方 周りと協力しながら仕事を進められる方 より良い学校づくりに貢献していただける方 ”教育の場”を作っていく意欲のある方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ・調理師資格お持ちの方 ・学校給食の実務経験5年以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 「管理職経験はないけど挑戦したい」 そんな⽅、⼤歓迎です︕ ▶在職中の方の転職歓迎 ▶20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ▶ブランクのある方、ブランクから復帰したい方も歓迎 ▶家庭や私生活と両立して働きたい方 ▶安定企業で長く働きたい方 【あれば尚可の経験】無くても歓迎 ・営業経験 ・管理業務、マネジメント経験 ・給食施設の責任者経験 ・スタッフの指導、育成経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 □免許・資格 指定自動車教習所指導員 □必須 普通自動車運転免許 （AT限定可） □学歴 高校以上 年齢の条件と理由：あり（□年齢制限：制限あり □年齢制限範囲：21歳～ □年齢制限該当事由：法令の規定により年齢制限がある □年齢制限の理由：道路交通法による資格条件より ）

求める人材: 【必須】 保育士資格をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 ✅ 保育を続けながら通勤経路を見直したい方 ✅ 早番・遅番の勤務と生活の予定を合わせて検討したい方

【応募資格】 【必須】 ・心理士（公認・臨床） 【あれば活かせる】 ・普通自動車免許（AT限定可） 経験不問（未経験の方、ブランクがある方にもおすすめ）

求めている人材 【 必須条件 】 ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＼20代～30代活躍中／ ＜先輩スタッフの声（元・中学校教員）＞ 子供と関わることが好きで志した、教育の道。教えれば教えただけ、やればやっただけ成長していく生徒たちの姿に大きなやりがいを感じていました。 しかし同時に、学びを詰め込むばかりの教育体制に少しずつ疑問を持つようになりまして。最も柔軟で多感な時期に、学力を伸ばすことだけを考えていて良いのだろうか。人間としての教育も必要ではないのか。そう考えた時に、もっと総合的な視点で子供の教育に携わりたいと強く思いました。 そんな折に出会ったのがこちらです。「志教育」を大切にする会社のビジョンは私の思いとリンクしており、印象的だったためすぐ応募しました。 今の仕事では教育現場で培った経験を活かしつつ、生徒たちの「人としての成長」を見守ることができています。やはり、テキストをなぞるだけの学びの場では得られない達成感がありますね。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 専門・短大卒以上⭐年齢・経験不問！⭐第二新卒も歓迎！ 普通自動車免許 インストラクター未経験の方も歓迎！ ⭐学生時代にスポーツ経験がある方 ⭐運動が好きな方 ⭐インストラクター経験はなくても体を動かすことが好きな方 ⭐子どもが好きな方 【元〇〇出身の方も活躍中です！】 ・元教師 ・元保育士・幼稚園教諭 ・元学童職員 ・元営業職 ・元アパレル販売員 ・元飲食店勤務 ・元パーソナルジムトレーナー などなど 【経験スポーツ】 サッカー、野球、バレーボール、バスケットボール、ソフトボール、陸上、柔道、空手、チア、ダンス、新体操…などなど。 器械体操経験者は全体の1割と意外と少ないです！ ⭐休日には社内で球技大会や、サークルを作ってみんなでスポーツを楽しむ社員も多いです！

求める人材: *【必須条件】* ■大卒以上 ■塾講師経験 ※学受験の指導経験（英語or数学or物理or化学） └教員免許不要 ┗前職給与を保証します！ 【こんな方を歓迎します】 ■生徒の集客や過度な営業活動に追われず 、 純粋な「教科指導」のスキルアップを追求したい方 ■1科目に特化し、専門性を高めたい方 *こんな方は是非ご応募下さい* 教育業界の経験者は他の大手塾から 地元塾まで様々な塾の出身者が 集まっていますが、 『生徒ともっと関わりたい』 『もっと密度の濃い指導を行なってみたい』 といった先輩が集まっています！！ 多感な時期の塾生さんに教育者として 関わる事はもちろん大変な事も多いですが、 それ以上のやりがいを感じて頂けそうな方は 是非ご応募下さい！！

応募条件 保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） 学歴 高卒以上

資格 不問 ＜入社条件＞ ・保育士資格取得を目指すこと ・入社後、 直近の子育て支援員研修を受講すること （教材・研修にかかる費用は自己負担） ～保育士資格取得を手厚くサポート！～ 保育士試験受験費用、 受験勉強費用は会社負担！（※諸条件有）

求めている人材 ▪簡単な日常英会話のできる方 ※基礎的な英語力があり、学ぶ意欲のある方 ▪英語が好きな方 ▪昔、英語が好きだった方 ▪子どもと話すのが好きな方 ▪「英語を仕事にしたい」気持ちがある方 ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜調理スタッフ＞ 「調理師」または「栄養士」の有資格者 ＜責任者候補＞ 「調理師」または「栄養士」の有資格者 ※学校・病院・特定給食施設にて2年以上勤務経験のある方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方を探しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「テニスやスポーツが好き！」という方 ✨人と関わること・話すこと・接客が好きな方 ⇒カフェや居酒屋、アパレル、営業など… 前職での経験が大活躍します！ ✨小中高大のいずれかで、テニス部や テニスサークルに所属していた方 ✨「昔、少しスクールに通っていた」という方 ✨「ブランクはあるけど、テニスをまた始めたい」という方 ✨「デスクワークも悪くないけど、 やっぱり身体を動かしたい！」という方 ✨「学生時代の戦績は平凡だったけど、 やっぱりテニスが好き！」という方 ＿＿＿＿ 必須条件 ￣￣￣￣ ✅硬式テニス・ソフトテニス・ピックルボールのうち いずれかの経験がある方 ⇒硬式テニスの経験がなくてもOK！ 打ち方の違いからていねいにサポートします。 ✅経験年数不問！ ✅学歴・インストラクター経験不問！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「療育は初めて」 ・「ブランクがある」 という方も、1ヶ月程度の充実した研修があるので安心してスタートしていただけます 【必須要件】 ◇保育士

資格 要保育士資格

資格 要保育士資格

資格・経験 保育士免許 幼稚園教諭2種以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ※簡単な入力作業あり

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 調理師または栄養士免許必要 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクがある方歓迎 ＜以下の方も大歓迎＞ ■大量の料理を提供する経験のある方 ■保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ■飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ■調理師の資格や調理補助の経験のある方 ■栄養士、ホテルやレストランでの調理経験 （例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ストリートダンス（ヒップホップ・ジャズダンス等）歴3年以上 ※指導経験は一切不問！未経験OK！人柄や 想いを重視した採用です。 【安心のサポート体制体制】 ・研修制度完備で基礎から学べます ・先輩スタッフのサポートありで安心！ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に 当たり特定性犯罪の処罰歴の有無に関する確認を 誓約書等で実施します。

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方

資格・経験 要栄養士免許 ◆年齢64歳以下（省令1号） ※定年が65歳、再雇用制度あり ※給食業務未経験応相談

求めている人材 調理師または栄養士免許必要 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクがある方歓迎 ＜以下の方も大歓迎＞ ■大量の料理を提供する経験のある方 ■保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ■飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ■調理師の資格や調理補助の経験のある方 ■栄養士、ホテルやレストランでの調理経験 （例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）

資格 調理師、栄養士免許をお持ちの方 ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★学校給食経験者歓迎 ★長期で働ける方歓迎 <<こんな方が活躍しています>> ★集団給食調理のご経験がある方 活躍中！ ★外食調理のご経験がある方 活躍中！ ★ブランクはあるが調理ご経験者 活躍中！

【必要資格】 保育士

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒以上 ・教育事業（塾・家庭教師・個別指導塾など）に5年以上従事した方 ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅経験を活かして活躍できる！ 家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員など、教育業界の経験をお持ちの方は即戦力◎ ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））