求める人材:  【学歴】 ・学歴不問  【経験】 ・経験不問  【あれば尚可】 ・経理事務経験（給与計算業務経験） ・社会保険の知識  【資格】 ・資格不要

( 学歴・経験不問 )医療･福祉会社で給与事務/資格不要/賞与あり/休日シフト制/45661

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験OK】学歴・経験・資格不問で挑戦できる！【賞与・昇給あり】頑張りを給与でしっかり反映！【連続休暇制度】年1回12日間の連続休暇取得可能！

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪  ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の7割近くが未経験からキャリアチェンジしています！  【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）  ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

人事サポート|未経験OK│34歳以下|土日祝休み|賞与あり

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／  ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり）  【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から人事に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい  【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・企業での教育、研修、採用経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）

京都府、人事、連続休暇取得可能の転職・求人情報

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ベンチャー企業の未来を創る新卒採用担当

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