京都府、設計/施工監理、正社員の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 正社員
【経験者募集】電気工事施工管理技士|京都市内中心|公共工事の元請で安定
新栄電気工業株式会社電工二種必須|残業約20H|原則土日休|想定年収500万~
京都府京都市下京区中堂寺北町
月給35万1670円~51万4260円
求める人材: 《必須条件》 〇 第二種電気工事士の資格をお持ちの方...
交通費支給
駅近5分以内
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- 正社員
民間工事メインの施工管理スタッフ
株式会社ブリーズ・カンパニー【未経験可の正社員求人】民間工事メインの施工管理/土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートの時間...
〒619-0201京都府木津川市山城町綺田
月給34万円~40万円
必要資格・経験 ✨✨‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験・ブランクがあ...
年間休日120日以上
資格取得支援あり
バイク通勤OK
+18個
- 正社員
注文住宅の建築士/設計/一級建築士
有限会社KEIJI設計のアイデアを、そのまま家に。裁量のある注文住宅設計士
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町
月給30万円以上
求める人材: 【必須】 ・一級建築士 ・Excel、Wordの基本...
即日勤務OK
交通費支給
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- 正社員
リゾートワーク
有限会社久貝電設土木退職者ほぼ0人/渡航費・滞在費会社負担の体験入社1ヶ月OK
京都府京都市上京区
月給25万円以上
求める人材: 【応募資格】 必須条件 ・普通自動車免許(AT限定...
交通費支給
- 正社員
設備設計
株式会社SAITO【残業20h以内】創業56年の安定基盤|CAD操作スキル不要|電気通信設備の設計スタッフ
京都府京都市伏見区深草西浦町
月給22万3938円以上
求める人材: 【必須】 ‐高卒以上 ‐普通自動車免許 ‐基本的なPC...
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
屋根・外壁塗装の塗装工/京丹後市/3451109
株式会社ウチダ未経験OK/月収30万~/家電付き社員寮有/ 引越し初期費用は当社全額負担/京丹後市
京都府京丹後市大宮町善王寺
月給25万円~50万円
求める人材: 《応募条件》 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、高...
交通費支給
- 正社員
ヨドバシグループの大都市 商業施設プロデューサー
株式会社ヨドバシ建物「単一プロダクトの営業」から「プラットフォームの設計者」へ
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町
年俸500万円~850万円
求めている人材 攻略難易度の高い営業”を経験したあなたに託したい。 【...
業界未経験歓迎
介護休暇あり
中途入社50%以上
学歴不問
+12個
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- 正社員
設計・内装デザイン部門の立ち上げ責任者|年収700万〜1000万|創業4期目売上52億・京都発不動産再生ベンチャー
株式会社tutor空き家・空きビル・空き店舗を、収益不動産へ生まれ変わらせる。 図面を描くだけではなく、事業価値をつ...
京都府京都市下京区東側町
月給60万円~80万円
- 正社員
外壁塗装工事の現場管理補助スタッフ/京丹後市
株式会社ウチダ正社員/高卒OK/社員寮あり/家賃補助あり/引越し補助あり/賞与あり/車通勤OK/日祝休み
京都府京丹後市大宮町善王寺
月給27万円~50万円
求める人材: 応募資格:普通自動車第一種免許 * 高卒歓迎!学歴問...
交通費支給
- 正社員
建築・設計アシスタント/設計補助/CADオペレーター
有限会社KEIJI設計士のサポートとして、家づくりに関わる仕事です
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町
月給25万円以上
求める人材: 【必須】 ・Excel、Wordの基本操作 ・普通運転...
即日勤務OK
交通費支給
- 正社員
未経験から平均月収50万越え /土日祝休みの施工管理アシスタント
(株)One Value★賞与年2回支給 ★完全週休2日&残業ほぼナシ★年休125日★未経験から稼げちゃう♪友達と応募もO...
京都府京都市下京区東塩小路町
月給30万円~90万円
求める人材: ■ 求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキル...
交通費支給
- 正社員
未経験でも平均50万円以上!土日祝・年125日休み!施工管理アシスタント
(株)One Value★賞与年2回支給 ★完全土日休&残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪
京都府京都市下京区東塩小路町
月給30万円~90万円
求める人材: ■ 求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキル...
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