京都府のweb広告の転職・求人情報

資格・経験 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） 経験資格不問 業界問わずお客様対応やクレーム対応の経験があれば尚可 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

資格・経験 定年六十才 給与計算業務、社会保険手続き、安全衛生管理、採用業務など、いずれかの総務経験3年以上の方

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 35歳まで/未経験者・第二新卒者 【＊必須＊】 普通自動車運転免許（AT可） 【＊歓迎＊】 ◎建築・インテリアに興味がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎稼ぎたい ◎向上心があり、素直に学べる ◎チームで助け合える 【＊こんな方に＊】 ◎人が好き ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎新しいことを学び成長したい "＼＼＼｜｜｜｜／／／ 若手が中心に活躍中 長期キャリア形成を 見据えた採用です！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼" ╭━━━━━━━━━━╮ 社長より ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社に「ひとめぼれ」してくれたなら、 しっかりお教えしますので入社して、 まずは好きにやってもらっていいです。 普段から様子は見ていきますが、 定期面談でもいろいろ心境や状況を 教えて下さい。 もし「営業が合っていない」など 失敗したらまたどうするか、 考えたら、ええじゃないですか。 「ひとめぼれ」の縁を どうか、大事にさせてください！ 結婚・出産・育児・介護などの ライフスタイルの変化に合わせ、 部署変更・雇用形態、働き方 の見直しも柔軟に相談可能。 実際、3年前に営業として 採用した4名の社員も全員が在籍中です。 以下、紹介します。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 【未経験で1年で20件成約】 水波 志帆／2023年入社 アパレル・ネイリストから転職。 ＞＞＞ 建築に興味を持ち未経験で入社。 1年で20件成約。 歴史ある日本家屋のリノベで お客様に喜ばれる経験も。 ＝＝＝＝＝＝ 【年収400万円→800万円へ】 濵崎 悟／2023年入社（主任） ＞＞＞ リゾートホテル営業から 地元滋賀へ転職。 商品力に支えられ成果が出やすく 収入は倍近くに。妻も喜び、 妻も当社に入社！ ＝＝＝＝＝＝ 【営業社員から事務パートへ】 平田 奈桜子／2024年入社 元消防士。 ＞＞＞ 結婚を機に滋賀へ移住し入社。 営業を経て産休を取得。 現在は子育てしながら アルバイト事務で復帰。 ＝＝＝＝＝＝ 【出戻りで、広報・人事として復帰！】 上田 豊明／2024年入社 元営業社員 ＞＞＞ 営業として働き一度は、退職するも 「出戻り」。戻る際に 「土日祝は休みたい！」と相談。 「人事・広報」として復帰し、 社内で大活躍中。 ＝＝＝＝＝＝ 上記4人中、3人が自社の家に惚れ、 自分の家も建築。何だか、会社と社員が 両思いみたいでとても嬉しい！ こういう「幸せ」って、 あると思うんです。 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産営業の実務経験を1年以上お持ちの方 新築・中古、売買・賃貸など、 これまで携わってきた領域は不問です。 「賃貸仲介の経験がメイン」 「戸建ての反響営業をしていた」など、 どのような分野であっても、不動産業界で培った 基礎スキルや顧客折衝の経験をそのまま活かして いただける環境です。 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ※明るく前向きなコミュニケーションが取れる方を歓迎します

求める人材: 【応募条件】 高卒以上の方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 転勤なし 業界経験者大歓迎 未経験者大歓迎 宅地建物取引士の資格をお持ちの方も歓迎 １・２級建築士の資格をお持ちの方も歓迎 ２０才～３５才までの方が活躍中 専門学校卒の方も歓迎 新卒・第二新卒の方も歓迎

求めている人材 つくることが好き。 自分にない才能に出会うのも好き。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・Illustrator、Photoshopの実務経験 ・動画制作・編集の実務経験 ・カメラ撮影の実務経験 ・制作物を納品レベルまで仕上げられる方 ・クライアントとの調整や進行管理に対応できる方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 【こんな経験・考え方を歓迎します】 ・小規模な制作会社やデザイン事務所で、顧客対応から制作・納品まで担ってきた方 ・自分で制作しながら、周囲への分担や進行管理も行ってきた方 ・制作だけでなく、企画や仕事の進め方にも関わりたい方 ・予算・納期・工数を踏まえ、力をかける部分を判断できる方 ・独立を考えたことがあり、会社の中でも自分の経験やアイデアを活かしたい方 ・自社コンテンツの開発にも興味がある方 【こんな方に合う職場です】 ◆ 人の得意を見つけると、わくわくする 自分にはない表現や発想に、素直に「すごい」と思える。 その人と何かつくってみたくなる方。 ◆ 全部を自分でやることにこだわらない 任せられる部分は仲間に頼り、 自分が力を発揮できる部分に集中する。 お互いの得意を活かす分担を考えられる方。 ◆ ハプニングにも、工夫で対応できる 起こりそうなことを想像して準備し、 何かあったら、まず次の手を考える。 抱え込みすぎず、柔軟に動ける方。 ◆ いつもと違う環境を面白がれる 人や仕事の進め方の違いを、 新しい発見やアイデアにつなげられる方。 ◆ 面白いことを、仕事として続けたい 制作の楽しさと、品質・納期・採算。 その両方を考えながら、 次につながる仕事をしていきたい方。 ＼こんな経験が活かせます！／ Webデザイナー、グラフィックデザイナー、 クリエイティブディレクター、 アートディレクター、動画クリエイター、 映像編集、フォトグラファーなど。 デザイン事務所や制作会社、 広告代理店などでの経験も活かせます。 福祉業界での経験は問いません。 障がいの有無や肩書きにかかわらず、 相手の得意や才能を尊重し、 同じ仕事仲間として協力できる方を歓迎します。 「これまでの経験を、少し違う場所で試したい」 「自分にない才能と、面白い仕事をつくりたい」 そんな方をお待ちしています。

求める人材: 歓迎：接客・サービス・販売・営業​​のいずれかの経験（1年以上） 学歴不問！資格取得もあり！ ※大型二輪をお持ちの方も大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・何事も素直に、ポジティブに取り組める ・アメリカン、ネイキッド、オフロード等ジャンル問わずバイクが好き ・バイクいじりも見るのも好き ・自分の好きなことを仕事にしたい ・働きながら自分の成長を感じたい ・いろんなことにチャレンジしたい ・コミュニケーションを取ることが好き ・仲間と一緒にツーリングに行くことが好き

求める人材: ＼学歴不問！／ 「現場のことは誰よりも分かっている。次は、その経験を後輩の育成や店舗の数字づくりに使いたい」——そんな方をお待ちしています。1925年創業、社員70名の規模だからこそ、裁量を持って動ける環境があります。 【応募条件】 ✅バイクの整備経験が3年以上ある方 （オイル交換、タイヤ交換、洗車ができる方） ✅チームをまとめた経験・新人育成経験・マネジメント経験いずれかがある方 ✅普通自動車運転免許 ✅普通二輪免許 ✅二輪自動車整備士資格 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームを牽引し、後輩を育てることにやりがいを感じる ・現場の数字（工賃・利益・在庫）に責任を持って向き合いたい ・裁量を持って自分の判断で店舗を動かしたい ・将来的に複数店舗のマネジメントも見据えたキャリアを歩みたい ・整備の実務経験を土台に、次のステージに進みたい ・現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい ・バイクが好きで、その知識を後輩にも伝えたい

求める人材: ★Webデザイン業務、広告運用、SEO記事執筆・校正・校閲、サイトコーディングのうち一つ経験がある方大歓迎 ★主体性をもって仕事に取り組みたい ★立ち上げメンバーとして経験を積んでみたい ★異業種からWeb業界へのジョブチェンジしたい Web業界で幅広い経験を積みたい方はぜひ弊社へご応募お待ちしております。 一次面接で気軽にご相談ください！

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求める人材: ＼学歴不問！／ 「現場のことは誰よりも分かっている。次は、その経験を後輩の育成や店舗の数字づくりに使いたい」——そんな方をお待ちしています。1925年創業、社員70名の規模だからこそ、裁量を持って動ける環境があります。 【応募条件】 ✅バイクの整備経験が3年以上ある方 （オイル交換、タイヤ交換、洗車ができる方） ✅チームをまとめた経験・新人育成経験・マネジメント経験いずれかがある方 ✅普通自動車運転免許 ✅普通二輪免許 ✅二輪自動車整備士資格 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームを牽引し、後輩を育てることにやりがいを感じる ・現場の数字（工賃・利益・在庫）に責任を持って向き合いたい ・裁量を持って自分の判断で店舗を動かしたい ・将来的に複数店舗のマネジメントも見据えたキャリアを歩みたい ・整備の実務経験を土台に、次のステージに進みたい ・現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい ・バイクが好きで、その知識を後輩にも伝えたい

求めている人材 ■必須条件 ✅チームで協力しながら高い目標に挑戦したい方 ✅SNS（instagram,X等）が好きな方 ✅SNSやインターネット、ECサイトでの買い物に興味がある方 ✅基本的なPCスキル(Word, Excelの入力等) ■歓迎条件 ✅数字やデータを見ながら改善を続けるのが好きな方 ✅新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ✅周りとのコミュニケーションを楽しめる、社交的な方 （MBTIで言うと「E（外交的）」タイプのメンバーが多く、賧やかで話しやすい雰囲気の職場です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎／専・短・大卒以上＞ ＊20代～30代前半のスタッフが活躍中 （35歳以上の方はごめんなさい...！） ※即戦力の方は最短フローでの選考も可能です ◆── こんな方にピッタリ ──◆ 「人と関わる仕事で、成長も収入も手に入れたい」そんな方へ。 ・人と接することが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・自分から考えて行動できる ・ビジネススキルを身につけたい ・将来のために成長したい ・人との出会いを大切にできる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✨金融・保険業界のご経験を活かしたい方 ・銀行・証券・保険会社・保険代理店など、 金融業界での実務経験がある方 ・保険募集人／保険外交員／FP、 代理店勤務のご経験がある方（ブランクOK） ・大卒以上 ✨こんな想いをお持ちの方に選ばれています ・「成果に対して、正当な報酬を手にしたい」 ・「縁故頼み・自己開拓の営業から卒業したい」 ・「ノルマのための商品ではなく、 40社以上からお客さま本位の提案がしたい」 ・「保険だけでなく、資産形成・住宅ローンまで 扱える総合FPになりたい」 実際に、お客さまの相談テーマの半数以上は 資産形成・ライフプラン。 これまでの保険知識に「資産形成の提案力」を上乗せし、 市場価値の高いFPへ成長できます。

求めている人材 ＜職種・業種未経験、第二新卒、活躍中！＞ 高校卒以上 / 未経験OK！ ◎IT関連の経験や知識は一切問いません。 ◎「学びたい」「エンジニアになりたい」 という意欲を重視。 異業種から転職した先輩も活躍中です！ ＼こんな方を求めています／ ◎本気で自分の人生を変えたい、成長したいという意欲のある方 ◎新しい知識を学ぶことに前向きに取り組める方 ◎仲間と協力しながら目標に向かって進める方 ※お客様への丁寧なご説明や、社内スタッフとの円滑な連携が求められるため、ネイティブレベルの日本語能力が必須となります。 ※Native Japanese speaking/writing required. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■求める人材 必須 ・Photoshopを使った画像制作の実務経験 ・商品画像やバナー等を一人で制作できる方 ・ポートフォリオをご提出いただける方 ・商品ページ制作や社内でのやり取りを日本語で支障なく行える方 ECモールの運営経験は必須ではありません。 Webデザインの実務経験があり、 「ECにも仕事の幅を広げたい」 「自分のデザインが売上につながる仕事をしてみたい」 という方も歓迎します。 ■こんな経験がある方は特に歓迎します ・楽天市場、Amazon等のEC運営経験 ・ECの商品ページ制作経験 ・Illustratorの使用経験 ・商品撮影の経験 ・商品パッケージ等の制作経験 ・生成AIを業務に活用した経験・関心がある方 ※和装の経験は必要ありませんが、和装への興味関心は必要です。 ■こんな方と働きたいです デザインの上手さだけでなく、 ・分からないことをそのままにせず質問できる ・フィードバックを次の制作に活かせる ・新しい仕事を覚えることを楽しめる ・「もっとこうしたら良くなりそう」と考えられる そんな方と長く働きたいと思っています。 最初からECのことを全部知っている必要はありません。

求めている人材 【必須】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 高卒、新卒、第二新卒の方も歓迎です。正社員雇用が初めての方もOK！ 人物面を重視しますので、明るくコミュニケーションが取れる、前向きな方であればご活躍いただけます。 ※高いPCスキルは必要ありません。入力ができればOK！Word・Excelは使いません。 ※こんな業界出身のメンバーが在籍しております アパレル業界、ディーラー、建築業界、ブライダル業界、公務員、不動産業界、生命保険業界など様々 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から正社員としてキャリアをスタートしたい方 ・お客様と直接関わる仕事で「ありがとう」を感じたい方 ・長く安定して働ける環境を探している方 ・車の知識はなくても、先輩に教わりながら成長したい方 ・明るく前向きに、新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【必須条件】 ・経験不問・業界・職種未経験OK ・要普通免許（AT限定可） ・35歳以下・高卒以上 ・例外事由3号のイ・長期キャリア形成の為 ✬【関連要素・先輩社員の出身職種】 ・保険営業・不動産営業・賃貸営業 ・土地購入・売買営業 ・アパレル接客・販売スタッフ ・カーディーラー・買取スタッフ ・フィットネスインストラクター ・保育士・生活支援員 ・施工管理など様々な前職方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・資格不問・第二新卒歓迎 ・女性も活躍中・女性管理職登用あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《弊社の選考基準》 ✬【採用背景】 事業拡大に伴い毎年多くの人数を採用。 不動産業界の平均離職率は40%ですが 弊社の3年以内離職率はわずか22.5％。 あなたの素直な気持ちで丁寧に 向き合っていただければ弊社も 誠心誠意向き合っていきます♪ ✬【過去採用になった方の特徴】 ・特別なスキルや経験はないが丁寧な方 ・書類選考でご自身をアピールできた方 ・直近の待遇＜中長期成長が目的の方など ✬【過去採用に至らなかった方の特徴】 ・転職回数があまりにも多すぎる方 ・とりあえずなんとなく応募した方 ・ご連絡がつかなくなってしまう方 ✬【あなたの素直な気持ちでOK】 ・ワークライフバランスを重視したい ・仕事の真面目さを武器に大手に入りたい ・未来の自分を考えた職場を選びたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 ー ★ 培ってきた調理経験を、ラグジュアリーホテルで活かしませんか？ ー 洋食レストラン・個人店・チェーン店での経験を武器に、 ホテル厨房でキャリアアップした先輩が多数活躍しています◎ ◆応募資格 ・洋食調理の実務経験が2年以上ある方 （ホテル／洋食レストラン／個人店／チェーン店など規模不問） ・日本語での厨房内コミュニケーション（指示／報告／相談）が円滑にできる方 ※後輩指導・改善提案の経験がある方は歓迎します ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 【こんな方は大歓迎です】 ・これまでの経験を土台に、どこでも通用する技術へ磨き上げたい ・忙しさに追われる今の環境を変え、一皿一皿に向き合いたい ・自分のアイデアをメニュー開発に活かしたい ・腕のあるシェフや意欲ある仲間と切磋琢磨したい ・ホテルの宴会・ライブキッチンなど、新しい現場に挑戦したい ・料理に打ち込みつつ、休みや待遇もしっかり確保したい ◆働きやすい環境も整っています！ ・20代〜50代活躍中 ・学歴不問 ・交通費支給 ・福利厚生充実 ◆正直にお伝えすると、こんな方は向いていないかもしれません ・人と話すのが苦手な人 （キッチンでは「声を出すこと」や「情報のシェア」がとても大切です） ・「お客様を笑顔にしたい」という気持ちがない人

求めている人材 ―――人柄重視の採用 ◆未経験者歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問・ブランクOK ◆フリーター歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本国内で就労制限のない方 ※正社員として長期的にご活躍いただくポジションのため。 【歓迎条件】 ・営業のご経験 ・不動産業界のご経験 ・建築業界のご経験 ・有資格者 ✔ こんな方に向いています ・不動産・建築業界に興味がある ・仕事に真摯に取り組める ・ポジティブな気持ちをもって働きたい ・イチから経験・スキルを身につけたい ・将来的に独立を考えている ・コミュニケーションを大事にできる

求める人材: 【応募資格（必須要件）】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴不問、職種・業種未経験歓迎、第二新卒や 社会人未経験の方も歓迎します。 【免許の取得時期に関する補足情報】 ・平成19年6月1日以前に 取得された方：お持ちの免許でそのまま2t車の運転業務を開始していただけます。 ・平成19年6月2日以降に 取得された方：教習所にて限定解除（教習時間2時間2日程度）を行っていただくことで業務を開始できます。 ・平成29年3月以降に取得された方：2t車を 運転できる準中型免許の取得支援制度をご利用いただけます。 【歓迎要件・対象となる方】 ・ミドル層、フリーター、主婦（夫）から 入社した社員も活躍しています。 ・ハローワークで求職中の方も歓迎いたします。 ・就業ブランクの有無、過去の転職回数や 前職の雇用形態は問いません。 【雇用形態】 正社員（※3ヶ月間の試用期間があります）

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordの基礎操作 ・illustratorやPhotoshopの使用経験

求める人材: 【必須】 ✅普通自動車運転免許 ✅普通二輪免許をお持ちの方 ⭐学歴不問（中卒OK、高卒OK） ⭐第二新卒、新卒OK！ ※整備経験・整備資格は一切不要！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・バイクやクルマが好き、趣味でいじることもある ・ツーリングやドライブが好き ・資格はないけど、焦らず手に職をつけたい ・資格取得をサポートしてくれる会社で長く働きたい ・洗車や磨く作業が好き・得意なタイプ ・モクモク集中して仕事したい ・自分の好きなことを仕事にしたい ・ガソリンスタンドでの経験がある方

求める人材: ＼経験年数・学歴不問！／ 経験が浅くても大丈夫！バイクに向き合いながら、整備士として長く成長できる環境です✨ 【必須資格】 ✅普通二輪免許 ✅普通自動車運転免許 ✅バイクの整備経験がある方 （オイル交換、タイヤ交換、洗車ができる方） 【歓迎】 ✅二輪自動車整備士資格をお持ちの方 ⭐学歴不問（中卒OK、高卒OK） ⭐第二新卒、新卒OK！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・バイクが好き ・整備士（メカニック）として成長したい ・もっと自分の仕事を見てもらいたい ・現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい ・モクモク集中して作業したい ・自分でオートバイ・バイクのメンテナンスをしている ・洗車が割と好きなタイプ ・自分の好きなことを仕事にしたい ・手に職を付けたい ・ツーリングが好き ・ガソリンスタンドでの経験がある方

求める人材: 【応募資格】 普通自動車免許(H19/6/1以前)をお持ちの方 もしくは中型免許をお持ちの方 ・学歴・経歴・転職回数、一切不問 《こんな方にピッタリです！》 ✅安定志向の経験者の方へ 「長距離や不規則な勤務に疲れた…」 その経験とスキルを、当社は正当に評価。 身体に無理なく、安定した環境で、 そのキャリアを活かしませんか？ ✅未経験から挑戦したい方へ 「運転は好きだけど、経験がなくて不安…」 大丈夫です。充実した同乗研修と チーム制で、あなたのデビューを 全力でバックアップします。 ✅自分の時間を大切にしたい方へ 有休取得率100％を推奨しており、 希望の休みがしっかり通る環境です。「この日は 趣味のイベントに行きたい」「平日に私用を 済ませたい」といった自由な時間価値を 大切にできます。子育て中のパパ・ママも 無理なく活躍中です。 ◎フリーターから入社した社員が活躍中 ◎ハローワークで就活中の方も歓迎です ★就業ブランクの有無や転職回数、 前職の雇用形態なども気にしません! ★志望動機なども必要なし!人柄重視です。

求める人材: 【応募条件】 「35歳未満の方を募集（職務経験不問）」 （3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） ・要普通自動車運転免許 （ご入社までに取得をお願いしております） ・学歴、経験一切不問 （第二新卒OK、高卒・中卒の方もOKです！ どんな方でもまずお問い合わせください！） あなたのやる気を求めるパッション採用です！ 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・年収1000万超を目指したい方 ・今まで昇給のチャンスが得られなかった方 ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・正社員へのチャレンジの一歩が踏み出せなかった方 ・着物業界トップクラスの企業で働きたい方 ・スタートアップ企業やベンチャー企業、新興企業の風土が合いそうな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン、Iターン歓迎！ ＼歓迎条件／ 《一つでも当てはまったら是非ご応募ください》 ・学歴不問（中卒や高卒の方も大歓迎です） ・着物業界の未経験者大歓迎 ・20代から幅広い年齢層が情熱を持って活躍中 ・とにかくしっかりとお金を稼ぎたい方 ・将来のためにたくさんお金を貯金したい方 ・給料で同級生に絶対に負けたくない方 ・今よりもっと豊かで良い生活を送りたい方 ・野心があって負けん気がとても強い方 ・自分の秘めた可能性を最大限に高めたい方 ・カッコいい尊敬できる先輩や上司と共に働きたい方 ・切磋琢磨し刺激し合える一生の仲間が欲しい方 ・圧倒的な成長環境に身を置いて人生を変えたい方 【下記のような経験者は即戦力として大歓迎】 ・何らかの営業経験や販売経験をお持ちの方 ・イベントの運営や企画業務の経験をお持ちの方 ・接客業やサービス業での実務経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験をお持ちの方 ・全国各地への出張業務に抵抗がないフットワークの軽い方 ・チームで協力して大きなプロジェクトを成し遂げた経験をお持ちの方

求める人材: 【必須】 ✅普通自動車運転免許 ✅普通二輪免許をお持ちの方 ⭐学歴不問（中卒OK、高卒OK） ⭐第二新卒、新卒OK！ ※整備経験・整備資格は一切不要！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・バイクやクルマが好き、趣味でいじることもある ・ツーリングやドライブが好き ・資格はないけど、焦らず手に職をつけたい ・資格取得をサポートしてくれる会社で長く働きたい ・洗車や磨く作業が好き・得意なタイプ ・モクモク集中して仕事したい ・自分の好きなことを仕事にしたい ・ガソリンスタンドでの経験がある方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Illustratorの使用経験をお持ちの方。InDesignを使用したページ物データ処理経験をお持ちの方。Photoshopを使用した画像修正経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・宅地建物取引士の資格 ・営業経験2年以上 売買仲介の現場で力を発揮し、 将来は店舗運営にも挑戦したい方を お待ちしています。 普通自動車免許の要否は、 店長候補の条件として確認します。 "営業を続けるだけでなく、 次の役割へ進みたい。 宅建士資格と2年以上の営業経験を、 反響営業と将来の店舗運営の 両方に生かしたい。 そんな方に向けた募集です。

求める人材: 【必須】 ✅普通自動車運転免許 ✅普通二輪免許をお持ちの方 ⭐学歴不問（中卒OK、高卒OK） ⭐第二新卒、新卒OK！ ※整備経験・整備資格は一切不要！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・バイクやクルマが好き、趣味でいじることもある ・ツーリングやドライブが好き ・資格はないけど、焦らず手に職をつけたい ・資格取得をサポートしてくれる会社で長く働きたい ・洗車や磨く作業が好き・得意なタイプ ・モクモク集中して仕事したい ・自分の好きなことを仕事にしたい ・ガソリンスタンドでの経験がある方

求める人材: ＼経験年数・学歴不問！／ 経験が浅くても大丈夫！バイクに向き合いながら、整備士として長く成長できる環境です✨ 【必須資格】 ✅普通二輪免許 ✅普通自動車運転免許 ✅バイクの整備経験がある方 （オイル交換、タイヤ交換、洗車ができる方） 【歓迎】 ✅二輪自動車整備士資格をお持ちの方 ⭐学歴不問（中卒OK、高卒OK） ⭐第二新卒、新卒OK！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・バイクが好き ・整備士（メカニック）として成長したい ・もっと自分の仕事を見てもらいたい ・現場の意見を大切にしてくれる会社で働きたい ・モクモク集中して作業したい ・自分でオートバイ・バイクのメンテナンスをしている ・洗車が割と好きなタイプ ・自分の好きなことを仕事にしたい ・手に職を付けたい ・ツーリングが好き ・ガソリンスタンドでの経験がある方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】実務経験。・テスター（もしくはシステム開発）の実務経験のある方。・データベースの知識。【活かせる経験】PHP

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】インフラ保守から上流工程。-。【活かせる経験】Excel

求める人材: 必須：大型免許 大型ドライバー経験者、歓迎！※経験年数は不問です！ フォークリフトは入社時までにあれば大丈夫です！ お持ちでない方もお気軽にご相談ください ※*ドライバー経験の浅い方、ブランクのある方も応募可* ＜こんな方にピッタリ！＞ ・大型車を運転するのが好き！ ・いろんな道を走ってみたい！ ・稼ぎとプライベートの充実を両立させたい！ ・生活のリズムが崩れるから夜勤は避けたい！ ・安心して長く働ける企業を選びたい！ ・ドライバー思いの上司やトップのもとで働きたい！ ・家族が安心してくれる会社を選びたい！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】【必須】・ECサイトの運用経験・SEO対策やWEB広告運用経験【なお◎】ネット通販系企業に勤務されていた方またはWebマーケティング系企業に勤務されていた方【活かせる経験】photoshopやキャンバなどクリエイティブ系ツール ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】MicrosoftのVisualStudioによるプログラム開発経験(vb.net)VisualBasic6.0経験。

求めている人材 高卒以上・実務未経験OK！／ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方（理系・経験者歓迎）／入社段階で就労資格が認められる在留資格を有する見込みのある方 ＼＼こんな方を求めています！／／ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Photoshop、illustratorの使用可能な方【活かせる経験】広告やWEBデザインの経験。イラストレーター、フォトショップ等を使用した経験。 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求める人材: ◆ 求める人物像｜“経験”より、“好奇心と発想力” AzCreateでは、マーケティング未経験からスタートした先輩も多数。 必要なのは「どうすれば伝わるか」「どうすれば興味を持ってもらえるか」を考える姿勢です。 ▶ こんな方におすすめ ● SNSや情報発信が好きな方 ● 新しいサービスやトレンドに敏感な方 ● 文章やデザインを考えるのが得意な方 ● 数字を見て改善するのが好きな方 ● 営業や他部署と協力して動ける方