京都府のthe baseの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件 / Requirements＞ ■ 高卒以上 ≪外国人の方のご応募について/ For International Applicants≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【語学力・就労条件 / Language & Visa Requirements】 ■ 日本語能力試験（JLPT）N２保持者 Candidates must hold JLPT N２ certification. ■日本国内在住者 Must currently reside in Japan. ■ 日本語で業務連絡・メッセージのやり取り（読み書き）が円滑にできる方 Must be proficient in Japanese written and spoken business communication. ■応募ホテルのエリアに既に居住している方 Applicants must currently reside in the area of the hotel they are applying for. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎する経験・スキル＞ ■接客経験をお持ちの方 ■防火管理者（甲種）の資格 ★こんな方は活躍できます！ ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■意欲をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■地方創生に興味のある方 ★未経験でも問題ありません！★ ★経験者優遇！★ ホテル業界の経験がある方に関しては、経験や能力に応じ、即戦力として「キャプテン」や「支配人代行」など、早期キャリアアップしていただくことも可能です。 ※業種・職種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎

求める人材: 【必須条件】 * SNSのコンテンツ作成・運用の基礎経験（個人アカウントでの発信経験も歓迎） * 英語での基本的なコミュニケーションができる方 * 外国籍の方は日本語能力試験N2以上 【歓迎条件】 * 飲食店での勤務経験 * 写真撮影・簡単な動画編集、Canva等のデザインツール使用経験 * イタリア語ができる方

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。