京都府のnapoliの転職・求人情報

求める人材: 【こんな方、お待ちしています】 ・接客・販売・サービス業の経験がある方 （アルバイト含む） ・美容、エステが好き、興味がある ・人を喜ばせることが好き ・日祝に休める仕事に転職したい方 ・これからスキルを身につけて 長く活躍したい方 ▼先輩インタビュー 子供が小学生になり、少しずつ 手が離れてきたこともあり、 以前から興味があった美容業界で 働きたいと思っていたところ、 ジュビランの求人を見つけました。 エステは全くの未経験でしたが 正社員雇用で研修制度も整っており、 39歳で不安もありましたが 思い切ってチャレンジして本当によかったです。 幅広い世代のお客様を接客することで 知識も広がり、毎日がとても充実しています。

求める人材: 【必須】 ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方（日本語能力試験N2相当以上） ・業務上、社内外での円滑な日本語コミュニケーションが必要となるため、 日本語能力試験（JLPT）N2相当以上のスキルを必須条件とさせていただいております Please note that Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher is required for this position. ※調理の経験は問いません。異業種からの転職も歓迎します ※調理経験のある方は優遇します（経験・能力を考慮して給与を決定） 【歓迎】 ・イタリアン・洋食での調理経験がある方 ・飲食店でのアルバイト経験がある方（ホール・キッチン問わず） ・工場・製造など、決められた手順を正確に繰り返す仕事の経験がある方 ・料理が好きな方、イタリアンやワインに興味がある方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方に向いています】 ・周りに愛情と敬意を持ち、チームで働ける方 ・状況を見て、自分がやるべきことを考えて動ける方 ・決められたことを、当たり前に丁寧にできる方 ・本気でキッチンスキルを磨きたい方 ・ハワイでの仕事に挑戦してみたい方 当社は経験よりも「気持ち」を大切にしています。 【不問】 経験不問・学歴不問

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ◆飲食店での接客経験のある方 ◆ソムリエ資格をお持ちの方 ◆ビストロ・フレンチ業態に興味がある方 【こんな方大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人を喜ばせること、接客が好きな方 ■人と接することや会話を楽しめる方 ■世界基準のサービスやおもてなしを学びたい方 ■ワインをとことん追求したい方 ■フレンチや食文化に興味がある方 ■ワンランク上の接客スキルを身につけたい方 【人柄も大切にした採用です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験だけでなく仕事に向き合う姿勢も 大切にしています。 「ワインについてもっと知りたい」 「お客様に合った一杯を提案したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 周囲と連携しながらワインや料理への理解を深め お客様に喜んでいただけるサービスを ご提供していきましょう。

応募資格 【必須条件】 ・学歴不問 ・飲食業界未経験OK 【こんな方に向いています】 ・海外で働くことに興味がある方 ・日本の食文化を世界へ伝えたい方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 学歴不問

求めている人材 ◆接客・飲食業界が未経験の方も歓迎！ ◆第二新卒・異業種からのチャレンジも歓迎！ ◆ビストロ・フレンチ業態に興味がある方 【こんな方大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人を喜ばせること、接客が好きな方 ■人と接することや会話を楽しめる方 ■世界基準のサービスやおもてなしを学びたい方 ■フレンチや食文化に興味がある方 ■ワンランク上の接客スキルを身につけたい方 【人柄も大切にした採用です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験だけでなく仕事に向き合う姿勢も 大切にしています。 「お客様に喜んでいただくことが好き」 「相手のことを考えたサービスをしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 スキルに応じてできることから 始めていきましょう。 仲間と連携しながらお客様に心地よい時間を 提供してもらえると嬉しいです。

求めている人材 【求める人材】 ＼応募資格／ ・経験不問 ・年齢不問 ・男女不問 ・飲食業経験者歓迎 ・洋食、中華からの転身歓迎 ・寿司未経験の方も歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅寿司の技術を身につけたい方 ✅和食を幅広く学びたい方 ✅料理経験を活かしたい方 ✅将来寿司を握りたい方 ✅チームで働きたい方 料理人として働いているけれど、 「もっと新しい技術を身につけたい」 「寿司にも挑戦してみたい」 という方を歓迎します。 和食や割烹の経験がある方はもちろん、 洋食や中華、ホテルなどで 調理経験を積んできた方も大歓迎です。 これまでのジャンルにこだわらず、 料理人として経験を広げたい方に 向いている仕事です。 また、調理経験がない方でも、 「料理を仕事にしたい」 「寿司を一から覚えたい」 という意欲があれば応募できます。 経験年数や年齢ではなく、 これから頑張りたいという気持ちを重視します。

求める人材: 【求める人材】 * SNSでのコンテンツ作成・運用の基本的な経験がある方 * 英語でコミュニケーションが取れる方 * 外国籍の方は、JLPT（日本語能力試験）N2以上が必須

求めている人材 ◆接客経験のある方（業界不問） ※飲食店に限らず、販売・サービス・宿泊など業態は問いません！ ◆第二新卒・異業種からのチャレンジも歓迎！ ◆ビストロ・フレンチ業態に興味がある方 【こんな方大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人を喜ばせること、接客が好きな方 ■人と接することや会話を楽しめる方 ■世界基準のサービスやおもてなしを学びたい方 ■ワインをとことん追求したい方 ■フレンチや食文化に興味がある方 ■ワンランク上の接客スキルを身につけたい方 【人柄も大切にした採用です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験だけでなく仕事に向き合う姿勢も 大切にしています。 「お客様を気持ちよくお迎えしたい」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 お客様を最初にお迎えする立場として 周囲と連携しながら 丁寧な対応で取り組める方をお待ちしています。

資格・経験 フリーターさん歓迎 資格不問 経験不問 職歴不問 学歴不問 男女不問 ブランクOK

資格・経験 ★未経験OK！ ★新卒の19歳から経験豊富な42歳まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！

求めている人材 【必須経験】 ■飲食店(レストラン・居酒屋・ホテル等) での調理経験 ■厨房内業務(調理補助・仕込み等)の経験 ※上記等、調理に関するご経験をお持ちの方 ======================= 【求める人物像】 ■サービスや調理の スキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 (全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です) ■臨機応変に対応できる方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 =======================

求めている人材 ◆飲食店での調理経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も 採用枠がありますので歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

資格・経験 ★未経験OK！ ★新卒の19歳から経験豊富な49歳まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！

求めている人材 【必須経験】 ■飲食店(レストラン・居酒屋・ホテル等) での調理経験 ■厨房内業務(調理補助・仕込み等)の経験 ※上記等、調理に関するご経験をお持ちの方 ======================= 【求める人物像】 ■サービスや調理の スキルアップを目指したい方 ■キャリアを活かし、さらに成長したい方 ■目の前の人を幸せにする、 おもてなしの心を大切にしている方 ■一つの会社で長く働きたい方 (全国に店舗展開している企業なので、 1社にしてキャリアチェンジも可能です) ■臨機応変に対応できる方 ■Uターン・Iターンの方も歓迎 =======================

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求める人材: 【こんな経験・知識がある方は優遇◎】 ✅認定エステティシャン ✅認定上級エステティシャン ✅認定トータルエステティックアドバイザー ✅フェイシャルエステ✅メンズエステ ✅美容サロン✅リラクゼーションサロン ✅脱毛サロン✅脱毛カウンセラー✅スパ ✅セラピスト✅マッサージ✅美容スタッフ ✅カウンセラー✅アロマセラピー ✅各種リフレクソロジー資格　など ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ＼ 20代・30代・40代の女性が活躍中 ／ 手に職を付けたい方や 美容やエステに興味のある方は大歓迎！ ゆくゆく店舗立ち上げや独立も応援します。 当社で長期で安定して働きませんか？ 第二新卒・正社員未経験も大歓迎！ フリーターも活躍中です。 ♥═━┈┈ ♡═━┈┈ ♥═━┈┈ ♡═━┈┈

求めている人材 ＼応募資格／ ・接客経験不問 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・ホテル、飲食店などでの接客経験者歓迎 ・スナック、クラブなどでの接客経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅ 明るい笑顔で接客できる方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 気配りを大切にできる方 ✅ 接客経験を活かしたい方 ✅ 新しい環境で働きたい方 ホテルやレストラン、飲食店などで ホールスタッフや接客スタッフとして 働いた経験がある方は、 これまで身につけた接客マナーや会話力を 活かせるお仕事です。 スナックやクラブなどで お客様との会話を大切にしてきた方も、 その気配りやコミュニケーション力を 活かせる場面があります。 もちろん、接客未経験の方も応募可能です。 人と接することが好きな方、 明るい笑顔で対応できる方、 相手の様子を見ながら行動できる方を 歓迎します。 配膳やドリンク提供だけでなく、 お出迎え、ご案内、予約・電話対応、 会計、開店準備、片付けなど、 幅広い店舗業務に関わります。 京都市東山区・祇園エリアで働きたい方や、 祇園四条駅周辺で仕事を探している方にも おすすめです。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい仕事に挑戦したい方も、 まずはご応募ください。

求めている人材 ◆イタリアンを提供する レストランやホテルで 料理長またはシェフの経験がある方 ※料理長・シェフ経験がない方も 料理長候補や一般社員など、別の採用枠もございます。 給与・勤務条件なども含めてご相談させていただきますので、 ぜひご応募ください。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ◆レストランでの 店長・マネジメント経験がある方 ※店長・マネジメント経験がない方も 店長候補や一般社員など、別の採用枠もございます。 給与・勤務条件なども含めてご相談させていただきますので、 ぜひご応募ください。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

求める人材: ＼20代〜５0代の女性セラピストが活躍中／ 【経験者優遇】 * タイ古式マッサージ経験者（オイル・フット経験も歓迎） * ストレッチ・リラクゼーション施術経験者も大歓迎 * ブランクのある方も施術チェックのみでスムーズに復帰可能 * 接客を大切にできる方 * 技術をさらに磨きたい方

求める人材: * 接客が好きな方、「人の話に真摯に耳を傾けられる方」 * 外国人講師といった文化背景が異なる人ともコミュニケーションが取れる方（語学力は不要です） * 細かい事務作業をいとわない方 逆に向いていないのは、接客が苦手な方、事務作業が苦手な方、裏方の作業にやりがいを感じられない方。 また海外の方は日本語能力検定1級必須

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 「寿司の握りにも挑戦してみたい…」 「本格寿司店は少しハードルが高い…」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食店での勤務経験をお持ちの方歓迎！ * 店長・副店長などの経験者は優遇！ * 店長経験・マネジメント経験がない方も歓迎！ * 接客・ホール経験者歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * 手順が整った厨房で働きたい方 * 調理経験を活かして収入を上げたい方♪ * 長時間残業のない環境を探している方！ * 和牛や割下の扱いを覚えたい方♪ * 料理の質にはこだわりたい方！ * 後輩の育成にもやりがいを感じる方♪ * ゆくゆくは仕入れや店舗管理も任されたい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求める人材: 【求める人材】 ▼必須要件 ・学歴不問 ※フリーター、既卒、第二新卒の方も活躍中です。「正社員として頑張りたい」「手に職をつけたい」という意欲やお人柄を重視した採用です。 ▼こんな方におすすめ ✅正社員として安定した一歩を踏み出したい第二新卒、既卒、フリーターの方 ✅学歴や職歴に関係なく、意欲を評価してくれる会社で働きたい方 ✅未経験から安定した給与を得たい方 ✅手当や福利厚生が整った環境で長く勤めたい方

求める人材: 【必須条件】 ・寿司店または和食店での調理経験がある方 ・寿司職人として技術向上を目指している方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 【歓迎条件】 ・寿司職人としての実務経験がある方 ・店長、副店長などのマネジメント経験がある方 ・高級寿司店、割烹、和食店での勤務経験がある方 ・スタッフ育成や店舗運営に携わった経験がある方 ・海外で働くことに興味がある方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・英語などの語学スキルをお持ちの方