京都府のinsou centralの転職・求人情報

経験・資格 ＼役職未経験OK／ ・高卒以上 ・マネジメント経験をお持ちの方(目安1年以上)

応募条件 【必須】・アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問【人物像】・アメリカンカジュアルが好きな方・ヴィンテージファッションに興味のある方・接客が好きな方【活かせる経験・スキル】・アパレル販売経験・ストリートブランド経験・コーディネート提案経験 経験を活かせる環境

応募条件 ・接客販売経験5年以上 ※RTW経験を活かせる環境・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 経験を活かせる環境経験必須

応募条件 【必須】・販売経験（目安2年程度）【人物像】・ヨウジヤマモト・LIMI feuをまだまだ知らない…という方でも、是非チャレンジください。 経験を活かせる環境

応募条件 認知症対応型サービス事業管理者研修

応募条件 【必須】・アパレル販売経験もしくは同業界での経験・社会人経験1年以上 経験を活かせる環境

応募条件 初任者研修

応募条件 【必須】・店長経験またはサブの経験者 経験を活かせる環境

経験・資格 ＼ラグジュアリー未経験OK！／ ・高卒以上 ・何かしらの販売経験をお持ちの方

求める人物像 ・調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

経験・資格 ＜必須要件＞ ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・英語・その他言語での会話が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 ・大規模店舗の統括、または新店舗の立ち上げ(オープニング)経験のある方 ・VMD戦略の立案から実行、および店舗ビジュアルの管理経験のある方 ・在庫差異の削減やオペレーション構築など、店舗運営の効率化に携わった経験のある方