京都府のhousebuildの転職・求人情報

求めている人材 ・未経験歓迎！ ・年齢/学歴不問 ✨こんな方におすすめです！――――――― ✅未経験歓迎・学歴不問・第二新卒の方も大歓迎！ 丁寧な研修とサポート体制で、ゼロからの スタートを応援します。 ✅資格や経験を活かしたい方 インテリアコーディネーターの資格や実務経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ✅ 接客・営業経験を活かしたい方 お客様とのコミュニケーションが多い仕事なので経験がある方はスキルが活かせます。 ✅インテリアや住宅デザインに興味がある方 「好き」を仕事にしたい方にぴったり！！あなたのアイディアが形に！ ✅チームで協力しながら働きたい方 他部署と連携しながら進めるため、チームワークを大切にできる方を歓迎！ ✅キャリアアップを目指したい方 将来的にはリーダー職や専門職へのステップアップも目指せます。 ✅仕事もプライベートも大切にしたい方 年間休日126日、残業少なめの働きやすい環境でライフワークバランスを重視したい方にも最適です。

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方

求めている人材 ✅【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ●家電やAV機器を分解・修理することが好きな方 ●半田付けなど、電子機器を扱った経験がある方 ●メーカー、家電量販店、リサイクルショップなどで修理・リペア経験がある方 ●機械メンテナンス、サービスエンジニアなどの経験がある方 ◆実務経験は必須ではありません。 ◆50代、60代、ミドル・シニア世代も大歓迎です。 ✅【歓迎するスキル・資格】 ※必須ではありません。ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●壊れた家電を見ると、原因を調べたくなる方 ●ジャンク品を分解して直すのが好きな方 ●半田付けや部品交換が好きな方 ●「まずは分解してみよう」と考えられる方 ●自分の修理ノウハウを人に教えることが好きな方 ●修理手順をマニュアル化することが得意な方 ●家電製品エンジニア（生活家電・AV情報家電・総合） ●電子機器組立て技能士 ※資格は必須ではありません。 🌈【給与・待遇】 月給25万円～35万円 ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ・昇給あり／年2回 └1年目で月3万円～7万円の昇給実績あり ・賞与あり／年2回 └個人の能力・実績を評価して反映 ・座り作業中心 ・冷暖房完備 ・土日休み ・原則残業なし ・研修制度あり 🌈【こんな経験が活かせます】 家電修理／家電メンテナンス／AV機器修理／電子機器修理／リペア／機械メンテナンス／サービスエンジニア／フィールドエンジニア／半田付け／電子回路／部品交換／家電量販店／リサイクルショップ／製造／機械加工／設備保全／カスタマーエンジニア 「仕事で修理をしたことはないけれど、機械いじりが好き」も歓迎します。 ↓Youtubeやってます。ぜひご覧ください◎ https://www.youtube.com/@repair-kyo 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ＊未経験OK ＊第二新卒OK 【歓迎】 ＊英語など語学が堪能な方 ＊オシャレに敏感な方 ＊笑顔だけは誰より自信がある方 ＊接客など話すのが好きな方 ＊香りが好きな方 ＊グローバルに働きたい方 ◆管理職が出来る方は別途手当あり

求めている人材 【応募条件】 ◆エアコン工事の実務経験（1年以上） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆車両・工具をご用意できる方 ◆賠償責任保険へのご加入（指定なし） 【歓迎条件】 ・第二種・第一種電気工事士の有資格者 ・各種家電設置の経験が豊富な方 ・ブランクがある方の再チャレンジも歓迎 ・学歴不問・年齢不問・性別不問 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・20代・30代・40代・50代 ・シニア活躍中！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は特に優遇します】 ・引越に伴う、家電移設の経験がある方 ・量販店モデル・ハウジングエアコンの設置経験者 ・電気設備工事全般のスキルをお持ちの方 ・とにかく稼ぎたい、向上心の高い方 本求人についての ご質問も受け付けております。 まずは「応募画面に進む」より お気軽にご連絡ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人が気になったら！】 「応募画面に進む」からカンタン応募 ⇒担当者よりメッセージもしくお電話致します 電話で問い合わせ（そのまま応募も可） ⇒応募前の質問等も受け付けております 株式会社トラスト 京滋営業所 << TEL：077-584-5810>> (9:00~19:00) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

資格 ■正社員としての就業経験が6か月以上ある方 ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。これまでのご経験やスキルに応じて、提示給与は変動する場合があります。 ■学歴不問 ■未経験歓迎 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 異業種から転職して活躍されている方多数！ 未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや、店舗でVMDやPR、リーダー等を任されているスタッフもいます！

求めている人材 《未経験者歓迎｜学歴・年齢不問》 ◎「お客様に喜んでいただきたい」という思いがある方であれば、どなたでもお待ちしています！

求める人材: ＜応募歓迎します＞ ・フレグランス、雑貨が好きな方 ・フレグランスや香水などの販売経験がある方（店長経験のある方は活かせます♪） ・前向きに物事を捉えられる方 ・スタッフの育成経験がある方 ※1つでも当てはまれば大歓迎◎お気軽にご応募ください♪ ＜優遇条件＞ 海外からのお客様が多くいらっしゃいます。中国語や英語で接客できる方は優遇いたします！

資格 ■高校卒業以上 ■アルバイト販売1年以上 ■日本語での接客が可能な方（N1資格必須） ■日本国内での就労資格必須 （フルタイム/週40時間勤務が可能な在留資格） ※マニュアル・社内規程（日本語）の理解が必要なため、ビジネスレベルの日本語読解力／記述力を要します ※本ポジションでは新規就労ビザのスポンサーは行いません ※第二新卒・フリーター歓迎 ※20代～30代活躍中（スタッフの9割が未経験スタート）

求める人材: ■会社理念：「体現力」＝思いついたら即アクション 私たちが一番大切にしているのは 「体現力」。 「これ面白そう！」「こうしたらお客様がもっと喜ぶかも！」 そんなアイデアが浮かんだら、 すぐ動いて、すぐ試して、形にしてみる。 成功すれば評価される、失敗しても全然構わない。 年齢や経験よりも、 動く力・チャレンジする姿勢 を一番評価しています。 ■こんな方にぴったり！ * すぐ行動するタイプ／チャレンジが好き * 自分のアイデアを形にしたい * ものづくりが好き、日本文化が好き * 多様な文化と触れたい * 観光客との一期一会を楽しみたい * 英語を使って働きたい どれか一つでも当てはまれば、必ず楽しく働けます。

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求める人材: ■必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験スタート歓迎します！ 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。 以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ■こんな方にピッタリ ・ITやパソコンに興味がある ・未経験からスキルを身につけたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて長く働きたい ※本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 Applicants must have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ※ご応募は、当社内の募集求人から1求人のみお選びください。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみとなります。 Please apply for only one position within our company. If you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求める人材: ★とにかく「自由」な社風です！ 「金髪もネイルもピアスもOK」「スーツじゃなくて私服でOK」。 あなたの個性を消す必要はありません。そのままのあなたで来てください。 ★未経験から「月収40万」も現実的 基本給に加え、頑張れば頑張った分だけ稼げるインセンティブ制度が充実。 「先月は遊びすぎたから、今月はガッツリ稼ぐ」なんて働き方も可能です。 ★面倒な履歴書は不要！ 紙切れ1枚であなたの何がわかるんでしょうか？ 私たちは、あなたの人柄と「これからどうしたいか」を見て採用します。 だから、面接は履歴書なしでOK！手ぶらで来てください。

資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・機械系学科卒の方 ・4力、製図などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）

求める人材: 未経験歓迎／第二新卒歓迎／SNSや動画に興味がある方／成長意欲が高い方

資格 【必須要件】 ■フルタイム勤務／実働1日7.5h／休憩1.5h 9ｈシフトでご勤務可能な方 ■ファッションが好きな方 【歓迎要件】 ■英会話が得意な方

求める人材: 学歴・経験不問！ 【こんな方にオススメ】 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎SNSのトレンドが好きな方 ◎流行を追うことが好きな方 ◎企画を考えることが好きな方 ◎クリエイティブに興味がある方 アパレル販売、営業事務、 保育士、コールセンター、 カフェスタッフなど、 異業種からの転職も歓迎します♪

求めている人材 ✨語学力＆接客経験を活かせます✨ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅英語がビジネスレベルで話せる方 ✅日本語N1レベルの方（接客業務のため） 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐中国語や韓国語もできる方は大歓迎！ ⭐週5日または月20日程度の フルタイム勤務ができる方 ⭐土日祝に働ける方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆一流の接客スキルを学びたい方歓迎 ◆人に喜ばれることが好きな方 ◆お客様に寄り添った対応ができる方 ◆他のスタッフと協力して働ける方 【こんな経験も活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売スタッフ、コンビニ・スーパー、 アパレル、ホテル・グランドスタッフ、 飲食店、通訳、事務スタッフ、営業、 空港での勤務経験など、 さまざまな業界・職種で培った経験を 活かして働ける環境です！ 異業種からのチャレンジも歓迎します♪

求めている人材 【必須】 ※開発の実務経験が6ヶ月以上ある方 インフラ関連の経験がある方は特に歓迎！ ┗独学・スクール・職業訓練など形式は不問です◎ 【下記経験をお持ちの方は特に歓迎！】 Java, C#, VB.NET, Python, PHP, Ruby, JavaScript等を使用した実務経験 Webアプリケーションや業務系システムの開発・改修経験 運用保守業務におけるスクリプト作成やツール開発経験