京都府のg f aの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 普通自動車免許 ✅未経験者歓迎 ✅男女不問 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅異業種からの転職歓迎 ✅20代～50代の方活躍中 ✅業界経験者優遇 ＼こんな方歓迎します／ ◆地域に根差して長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的に仕事に取り組める方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 「自分には難しいかも…」と思っている方も不安を感じる必要なし！ 小規模な案件から始め、少しずつできる業務を増やしてください。 業界未経験でも大丈夫！安心してご応募ください。

資格・経験 登録販売者資格（法定研修中可）★店長・次長など店舗運営経験者歓迎

求めている人材 ✅ 日本語能力試験N1をお持ちの方 ✅ コンビニ・飲食店などで接客経験がある方 ✅ 「そろそろ正社員として働きたい」方 ✅ 滋賀・京都・大阪エリアで働きたい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ＼こんな経験も活かせます／ ※必須ではありません ＊ スーパー・小売業界での店長・副店長経験 ＊ スーパー・小売業界での接客・販売経験

求める人材: ■ 応募資格 必須条件 ・ビジネスレベルの日本語N2以上 ・ビジネスレベルの英語 ・基本的なPCスキル ・チームワークを大切にできる方 ※人事経験は不要（未経験歓迎） ■ 歓迎スキル ・採用や人事に興味がある方 ・スタートアップ環境で働きたい方 ・国際的な環境でキャリアを築きたい方

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ＜休日など＞ 隔週休2日制（隔週土曜日・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇"

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 ・笑顔で会話を楽しめる方 ・梅干しが好きな方。 あるいは、これからその奥深さを知りたい方。 初めての転職の方も、 新卒・第二新卒の方も歓迎いたします。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 「寿司の握りにも挑戦してみたい…」 「本格寿司店は少しハードルが高い…」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 ■要 調理師資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。

資格 【高卒以上】 ショップ店員・販売の未経験の方、歓迎☆ しっかりとした研修でサポートしますので安心してお仕事をスタートできます！ ◆◆ やってみたい！が志望動機 ◆◆ 人を喜ばせることが好きな方！それは立派な志望動機だと私たちは考えております。知識や経験は、あとから身につけるもの。新しい仕事・新しい環境でチャレンジしてみたい！という方、大歓迎です。

求めている人材 新しいことに挑戦したい方や、ものづくりの現場でじっくりと働きたい方にぴったりの職場です。 経験や資格は必要ありません。 細かな作業に集中できる方や、コツコツと地道に取り組むことが得意な方が活躍できる環境が整っています。 手元作業が中心の座り仕事なので、長時間の立ち作業が苦手な方にも無理なく続けやすい業務内容です。 重量物の扱いもほぼありません。 業界未経験の方、初めての派遣勤務の方、異業種からの転職やブランクがある方など、これまでの経歴は問いません。 入社後は細やかな研修があり、実務も先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に覚えていけます。 不明点があれば、その都度相談できる職場の雰囲気です。 宇治田原町・宇治市・京都市・城陽市・京田辺市など、さまざまなエリアから多くのスタッフが通勤しています。 地元で長く安定して働きたい方や、通勤の利便性を重視される方も多く在籍しています。 快適な環境で、自分のペースを大事にしながら長期的に技術や知識を身につけたい方、ワークライフバランスを大切に働きたい方に適しています。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しており、初めてでも安心して取り組める体制が整っています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 新しいことに挑戦したい方や、ものづくりの現場でじっくりと働きたい方にぴったりの職場です。 経験や資格は必要ありません。 細かな作業に集中できる方や、コツコツと地道に取り組むことが得意な方が活躍できる環境が整っています。 手元作業が中心の座り仕事なので、長時間の立ち作業が苦手な方にも無理なく続けやすい業務内容です。 重量物の扱いもほぼありません。 業界未経験の方、初めての派遣勤務の方、異業種からの転職やブランクがある方など、これまでの経歴は問いません。 入社後は細やかな研修があり、実務も先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に覚えていけます。 不明点があれば、その都度相談できる職場の雰囲気です。 宇治田原町・宇治市・京都市・城陽市・京田辺市など、さまざまなエリアから多くのスタッフが通勤しています。 地元で長く安定して働きたい方や、通勤の利便性を重視される方も多く在籍しています。 快適な環境で、自分のペースを大事にしながら長期的に技術や知識を身につけたい方、ワークライフバランスを大切に働きたい方に適しています。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しており、初めてでも安心して取り組める体制が整っています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求める人材: 【必須】29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ☆未経験歓迎／20代活躍中☆ ＼社会人デビューOK！／ オフィスワークデビューももちろんOK！ ーーーーーーー ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中！ ◎PC初心者さんも歓迎！ ◎フリーター歓迎 ーーーーーーー ＼先輩の前職はさまざま／ アパレル販売、ホテルマン、介護スタッフ、受付 、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ✧＼実際の声／✧ ◎ほぼ定時退社でプライベートが充実できてる！ ◎仕事で安定しながら、大好きな「推し活」できます！ ◎スキルに合った研修と仕事があり安心できました！ ◎社会人経験もなかったけど社会人になれました、、！

求めている人材 新しいことに挑戦したい方や、ものづくりの現場でじっくりと働きたい方にぴったりの職場です。 経験や資格は必要ありません。 細かな作業に集中できる方や、コツコツと地道に取り組むことが得意な方が活躍できる環境が整っています。 手元作業が中心の座り仕事なので、 長時間の立ち作業が苦手な方にも無理なく続けやすい業務内容です。 重量物の扱いもほぼありません。 業界未経験の方、初めての派遣勤務の方、 異業種からの転職やブランクがある方など、これまでの経歴は問いません。 入社後は細やかな研修があり、実務も先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に覚えていけます。 不明点があれば、その都度相談できる職場の雰囲気です。 宇治田原町・宇治市・京都市・城陽市・京田辺市など、 さまざまなエリアから多くのスタッフが通勤しています。 地元で長く安定して働きたい方や、 通勤の利便性を重視される方も多く在籍しています。 快適な環境で、自分のペースを大事にしながら 長期的に技術や知識を身につけたい方、 ワークライフバランスを大切に働きたい方に適しています。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しており、 初めてでも安心して取り組める体制が整っています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）

求めている人材 新しいことに挑戦したい方や、ものづくりの現場でじっくりと働きたい方にぴったりの職場です。 経験や資格は必要ありません。 細かな作業に集中できる方や、コツコツと地道に取り組むことが得意な方が活躍できる環境が整っています。 手元作業が中心の座り仕事なので、長時間の立ち作業が苦手な方にも無理なく続けやすい業務内容です。 重量物の扱いもほぼありません。 業界未経験の方、初めての派遣勤務の方、異業種からの転職やブランクがある方など、これまでの経歴は問いません。 入社後は細やかな研修があり、実務も先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に覚えていけます。 不明点があれば、その都度相談できる職場の雰囲気です。 宇治田原町・宇治市・京都市・城陽市・京田辺市など、さまざまなエリアから多くのスタッフが通勤しています。 地元で長く安定して働きたい方や、通勤の利便性を重視される方も多く在籍しています。 快適な環境で、自分のペースを大事にしながら長期的に技術や知識を身につけたい方、ワークライフバランスを大切に働きたい方に適しています。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しており、初めてでも安心して取り組める体制が整っています。 年齢の条件と理由：あり（定年制があるため）