京都府のdelivery englishの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ・英語で海外のお客様やお子様と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ベビーシッター、保育園、幼稚園、学校、学童、児童福祉施設等で、子どもに関わる実務経験が2年以上ある方 ・生後6か月頃からのお子様のケアに対応できる方 ・非喫煙者の方 ・週3日以上、対応可能な日がある方 ・今後6か月以上、継続して活動できる方 ・お客様・事務局からの連絡をこまめに確認し、迅速にご返信いただける方 ・日本国内で適法に活動できる方 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 ・ベビーシッター養成研修・居宅訪問型保育研修等を修了されている方 ・CPR／AED／First Aid資格をお持ちの方 ・日本語以外の言語にも対応できる方 ・テーマパークや観光地でのサポートに対応できる方 ※CPR／AED／First Aid資格をお持ちでない方もご応募いただけます。採用後、実際にお仕事を受託する前までに取得をお願いしています。 ※採用後、ベビーシッターとして活動するために必要な自治体への届出（ベビーシッター届）の手続きを進めます。手続きについてはご案内します。

求める人材: 【必須条件】以下の全てに該当する方 ・インドネシア語、ミャンマー語を話せる方（読み・書きを含む） ・語学レベル　【日本語】N2以上必須、【英語】TOEIC600点以上 ・日本企業での勤務経験1年以上 ・接客サービス（対面、メールと電話対応など）の経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Wordなど） ・京都本社での勤務が可能な方（関西通勤圏内） 【歓迎条件・スキル】 ・外国人向けの接客・顧客対応経験 ・インバウンド対応、海外顧客向けカスタマーサポートの経験 ・ホテルフロントや店舗販売などでの接客経験（対面・電話・メール/チャット問わず） ・携帯ショップでの販売員経験 【求める人物像】【何事も「前向き」に取り組める方】 対話力：人との関わりを楽しみ、信頼関係を築ける 共創力：チームワークを大切にし、助け合いながら組織で成果を出せる 機動力：スピード感と熱意を持って、目の前の課題に向き合える 解決志向：「できない理由」ではなく「できる方法」をポジティブに考えられる