京都府のcxoの転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 正社員
未経験から始める経営コンサルタント|反響営業
株式会社NKKソリューションズ土日祝休み/フレックス制/
604-8235京都府京都市中京区錦堀川町659 京都松田ビル7S
月給27万円~40万円
求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要! ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ!》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは?」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎! スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう! 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK! ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声1(入社4年目 男性) 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声2(入社3年目 女性) 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
経験不問
+25個
- 年収を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
法人営業経験が活かせる拠点責任者候補(人材会社)
株式会社フィールド未経験歓迎/育成前提のポテンシャル採用/ゆくゆくは幹部へ!
600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町32 井門四条東洞院ビル8F
月給30万円~60万円
求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか? 未経験から経営・マネジメントへの挑戦応援! 会社と一緒に成長できる環境です◎ ■学歴不問 ■未経験歓迎! ポテンシャル採用です◎ 育成制度をしっかり整えているため、 経験の有無は問いません。 意欲・人物面を重視して選考させていただきます! 「まずは話を聞いてみたい」 という方のご応募も大歓迎!
業界未経験歓迎
経験不問
未経験者歓迎
学歴不問
交通費支給
+9個
- 正社員
ホテル清掃事業部の統括マネージャー(部長候補)
株式会社SRTコーポレーション月給30~40万!京都・沖縄の2拠点を統括◎年休120日以上
607-8083京都府京都市山科区竹鼻木ノ本町22-3
月給30万円~40万円
求めている人材 / 現場経験を活かして 組織づくり・事業成長を牽引したい方へ! \ 現場のことを理解しながらも、現場作業だけに入り込むのではなく、「人・数字・仕組み」を管理して部門全体を動かせる方を求めています。 <必須条件> ・清掃、ビルメンテナンス、ホテル・宿泊施設、施設管理など関連業界での実務経験 ・複数スタッフのマネジメント経験 ・人員配置、シフト作成、業務進捗等の管理経験 ・PCの基本操作ができる方(数値管理、資料作成等) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・京都・沖縄の両拠点を統括すること(出張含む)に抵抗がない方 <歓迎条件> ・複数施設・複数拠点を統括した経験(エリアマネージャー・部長等) ・ホテル客室清掃・ハウスキーピング部門の管理経験 ・新規ホテル・新規現場の立ち上げ経験 ・採用、教育、評価制度づくりの経験 ・予算、原価、人件費、収益管理の経験 ・ホテル運営会社や法人顧客との折衝経験
年間休日120日以上
完全週休2日制
賞与あり
学歴不問
+10個
- こだわり条件を設定して求人を絞り込みましょう
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
フルリモート×高待遇・学習塾を支えるHRコンサルタント
株式会社コトブック年休日133日&賞与年2回!20代・30代が中心に活躍中!
606-8101京都府京都市左京区高野蓼原町14-1WhateverSHIMOGAMOEAST2
月給30万円~50万円
求めている人材 【求める人物像】 ・4年制大学卒 ・法人営業経験2年以上(業界・商材不問)ある方 ・法人に対して、主体的な課題設定および解決策において成果を挙げた経験のある方 ・目標に向けた行動と成果を説明でき、顧客課題に即した提案と複数案件の管理ができる方 【歓迎】 ・無形商材営業 ・新規開拓/既存深耕/学校法人向け営業 ・人材紹介/採用、人事/教育業界の経験
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+13個
- 正社員
事業責任者候補(人材サービスの会社)
株式会社フィールド要経験/若手応援/月給30万円以上/役員登用あり
600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町32 井門四条東洞院ビル8F
月給30万円~60万円
求めている人材 ライブやイベントの舞台裏へ。 幹部として会場づくりに携わりませんか? 【 必須スキル 】 ・社会人経験5年以上 ・新規営業の経験・実績がある方 ・何らかのマネジメント経験がある方 ・当社の理念・ビジョンに共感できる方 【 こんな方歓迎 】 ・営業責任者・事業責任者・経営企画などの経験 ・PL・CFなど会社の数字を意識したマネジメント経験 ・仕組みをゼロから構築した経験 ・組織の立て直し・再構築の経験 ・運営体制などの仕組みを共に考案できる ・新規営業経験、実績があり、売上数字をつくる事が出来る ・経営に近い立場からマネジメントができる ・会社の成長、利益を考えた提案や行動が出来る ・立て直しおよび構築しなければいけない部門や役割について 構築できるまでは自身もプレイヤーとして必要行動が取れる
学歴不問
交通費支給
固定給25万円以上
経験者歓迎
+6個
- 正社員
マンション用地仕入れと開発企画
株式会社ダイマルヤ年収700万以上|年休123日|18時退社で叶える用地仕入れ
通綾小路下る二帖半敷町646ダイマルヤ四条烏丸ビル
年俸700万円以上
求める人材: ⭐京都の街づくりに深く関わる用地仕入れのプロへ 【応募条件】 ✅ 不動産業務の経験をお持ちの方 (売買仲介、用地仕入れなど) ✅ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・京都エリアの土地勘を活かしたい方 ・用地仕入れの裁量を持って働きたい方 ・専門スキルを磨き上げたい方
- 業務委託
【宅建受験者・経験者歓迎】インバウンド×AI集客で稼ぐ不動産エージェント/歩合最大85%・出社義務なし
株式会社アローズベース本日の宅建試験、本当にお疲れ様でした!合否は問いません。 せっかく身につけたその知識、古い体質の不...
京都府京都市下京区
完全歩合制
求める人材: * 宅地建物取引士の受験経験者、または資格保有者(実務未経験・兼業OK) * 不動産売買・賃貸の営業経験がある方(ブランクOK) * 語学力(英語・中国語など)を不動産ビジネスに活かしたい方(※必須ではありません) * 満員電車や無駄な会議をなくし、自分の裁量(フルリモート・フリーアドレス)で働きたい方
週1日からOK
シフト自由
駅近5分以内
- 正社員
求人広告のスーパーバイザー候補
株式会社DYM NEXT営業未経験でも月給35万5000円~+昇給年4回+インセンティブ◎
〒600-8302京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSSGOJO7F
月給35万5000円以上
資格 【必須(MUST)】 ◎高卒以上 ◎正社員での経験社数1社以内 ◎基本的なPC操作ができる方(文字入力程度) 【歓迎(WANT)】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界/人材業界/求人広告に関する業務経験 など
業界未経験歓迎
経験不問
未経験者歓迎
交通費支給
+8個
- 契約社員
未経験活躍中│資産運用コンサルタント(個人・法人の提案営業)
いちよし証券株式会社【大卒以上】知識ゼロから!自分の未来にも役立つ金融の仕事
612-8362京都府京都市伏見区西大手町307-30(エイトビル)
月給29万円~57万5000円
求めている人材 ✅大卒以上 ✨未経験者・第二新卒者、大歓迎!✨ 金融の知識や経験は一切問いません。 入社後の研修でしっかり学べます。 前職は、販売、サービス業、飲食、 IT、メーカー、公務員など様々。 中途入社者が半数以上(2025年3月末時点 46%) なので、すぐに馴染める環境です。 - ღ こんな方にピッタリです ღ - ➳ 金融や資産運用の知識を身につけたい ➳ 自分の将来や生活にも役立つ仕事がしたい ➳ 人と話すこと、人の話を聞くことが好き ➳ お客様と長くお付き合いする仕事がしたい ➳ 安定した会社で、じっくり成長したい
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
経験不問
+19個
- 業務委託
不動産エージェント/事業用・居住用・投資用不動産の仲介営業/京都支社
ACRE株式会社未経験者歓迎!30代~60代が活躍中!街づくりに貢献し、お客様に喜ばれる不動産の仕事。自由な働き方...
京都府京都市
完全歩合制
求める人材: 【新しい働き⽅で⾃⾝の活動に応じて報酬を得たい⽅】 ◎不動産営業を本気で体得したい⽅ ◎⾃ら課題を⾒つけ、主体的に⾏動しながら営業活動を進められる⽅ ◎不動産系有資格者 ※宅建⼠をお持ちの⽅で専任登録が可能な⽅は資格⼿当を⽀給 【こんな⽅が活躍中】 ◎30代〜60代各世代の男⼥ ◎不動産業界未経験スタートが約5割! <全国各地の拠点で、積極採⽤中!> 前職は、会社員、個⼈事業主、経営者など様々です。 年齢に関係なく、主婦も多数在籍しており、 得意分野や⼈⽣経験を活かせます! 休暇‧休⽇:ご⾃⾝の裁量で、⾃由に設定できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国14拠点のオフィスを自由に活用! 地域に根ざした営業活動をサポート! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- 正社員
設計・内装デザイン部門の立ち上げ責任者|年収700万〜1000万|創業4期目売上52億・京都発不動産再生ベンチャー
株式会社tutor【土日祝休み】空き家や空きビルを収益不動産へ生まれ変わらせる設計職。夜間や休日の現場対応もありませ...
京都府京都市下京区東側町513
月給60万円~80万円
求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・建築設計または内装設計の実務経験5年以上 ・プロジェクトのデザインディレクションまたは チームリード経験 ・意匠設計だけでなく、コスト・施工性を 考慮した設計判断ができる方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士 ・店舗設計・商業施設の内装設計経験 ・不動産再生・リノベーション案件の経験 ・CAD(AutoCAD、 Vectorworks等)、 3Dモデリング(SketchUp等) の実務スキル ・Illustrator、 Photoshop等を 用いたプレゼンテーション資料の作成経験 ・施工管理またはコストマネジメントの経験 ■ このような方を歓迎します ・「ただ図面を描く」から「空間で 事業をつくる」にステップアップしたい方 ・設計事務所やゼネコンの中で裁量の限界を 感じている方 ・自分がデザインした空間が、 事業としてどう評価されるかを見届けたい方 ・ゼロからチームを立ち上げることに ワクワクする方 ■ 働きやすさもしっかり追求できる環境です 完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、 設計職が夜間や休日に 現場対応をすることはありません。 日中の勤務時間(10:00〜19:00) の中で、集中して業務に 取り組むことができます。プライベートの時間も 大切にしながら、 立ち上げ期ならではの裁量の大きさとやりがいを 感じられる環境です。
- 正社員
マネージャー
株式会社THAN✅年収1000万可能✅成長企業で市場価値アップ✅月40万以上
600-8310京都府京都市下京区夷之町714ヱビススクエア3F
月給40万円~60万円
求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク(公的就職支援機関)や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士(32歳女性)» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。
学歴不問
固定給35万円以上
まかないあり
経験者歓迎
+10個