京都府のbestlifeの転職・求人情報

求めている人材 ✅【必須条件】 ●基本的なPC入力ができればOK！ ※Excel・Googleスプレッドシートを使用しますが、難しい操作はありません。 ●社会人としての基本がある方（挨拶、敬語、時間を守る、タスク管理、報連相ができる方） ✅【歓迎条件】 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ ●日常的に動画コンテンツ（YouTube、Instagram等）を見るのが好きな方 ●何事も「自分ごと」として捉え、相手の立場に立って行動できる方 ●上手くいかないことがあっても、「じゃあ次はどうしよう！」と前向きに切り替えられる方 ★就労支援員・職業指導員・生活支援員などの経験がある方は、即戦力として活躍できます。 🌈【人柄とこれまでの姿勢を重視します】 ●福祉業界の経験や資格は一切問いません。 ●意欲や人柄を重視したポテンシャル採用を行います！ ●デスクワーク中心で身体への負担が少なく、長く安定して働ける環境です◎ ●髪色やネイルも、派手すぎないものであればOK。自分らしく働けます♪ ★学歴・経験・資格は一切不問です★ 🌈【あなたの「これまで」が活きる場所】 特別なスキルがなくても、これまでの「おもてなし」や「調整」の経験を利用者さんのサポートに活かせます。 ✅【接客・販売・サービス業の経験】 ⇒ 利用者さんの表情や変化に気づき、相手に合わせて優しく声をかける力はこの仕事で大きな強みになります。 ✅【一般事務・営業事務の経験】 ⇒ チャットツールへの入力や、日々のタスク管理など、これまでのオフィスワーク経験がそのまま活かせます。 ✅【介護・福祉業界の経験】 ⇒ 相談支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）、就労移行支援事業所の職員、ホームヘルパー、生活支援員、児童指導員、保育士などの経験も活かせます。 🌈【キャリアパス】 あなたの成長や実績に合わせて、柔軟にステップアップできます。 ①資格取得でステップアップ： └ 専門資格（サービス管理責任者など）を取得し、組織を引っ張るポジションを目指せます。 ②マネジメントコース： └ 得意な管理能力を活かして、各事業部の専属担当者（リーダー）を目指せます。 ③現場のスペシャリスト： └ 現場のプロとして、利用者さんへの指導・サポートを極めるスペシャリストを目指せます。 🌈【こんな方におすすめです】 ●人と話すことが好きな方 ●誰かの成長をサポートする仕事がしたい方 ●相手の話をじっくり聞ける方 ●「できるようになった！」を一緒に喜べる方 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ★★【私たちについて】★★ 『失敗しても大丈夫。挑戦する人を応援します！』 「やったことがないからできない」ではなく、「やってみたいなら、まず挑戦してみよう」というのが私たちの考え方です。 もちろん、最初からうまくいかないこともあります。でも、失敗したことを責めることはありません。 困ったときは周りがフォローしますし、うまくいかなかったときは一緒に原因を考えて、次の挑戦につなげていきます。 新しいことに挑戦したい方、いろいろな仕事を経験して成長したい方には、ピッタリの環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜＜ 未経験歓迎！ ＞＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験1年以上 ◆0から新しいプロジェクトにも関われます ◎在籍中のスタッフは 9割以上が未経験スタートです。 入社後は教育担当があなたの視点に立って 1～3週間ほどじっくり教えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・児童発達支援管理責任者の資格 ⭐歓迎する経験・スキル ＊保育士資格をお持ちの方 ＊幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ＊児童福祉施設での勤務経験 ＊教員資格をお持ちの方 ＊児童に関する実務経験が2年以上 （学童／放課後等デイサービス 児童発達支援事業など） ＊社会福祉学・教育学・心理学の いずれかを専攻して大学を卒業した方 ＊社会福祉士の資格をお持ちの方 ⭐こんな方に向いています ・現場経験を活かして、 児発管としてステップアップしたい ・資格取得にかかる費用や時間が ネックで踏み出せなかった ・書類業務に追われず、 子どもと関わる時間を大切にしたい ・働き方を見直しながら、 長く福祉の仕事を続けたい ・アートや音楽など、 表現活動を取り入れた支援に興味がある ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜採用担当より＞ これまで現場で経験を積んできた方ほど、 「次に進みたいけれど、 時間もお金も余裕がない」 と感じる場面が多いのではないでしょうか。 当社では、 ・研修費用は会社負担 ・勤務時間内で資格取得が可能 ・残業は1日最大30分程度 という形で、 キャリアアップに必要な環境を 整えています。 「今の経験を、 ここで次の資格につなげたい」 そう思った方は、 ぜひ一度お話ししませんか。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜職場環境＞ ・事務作業はアプリで効率化 ・ほぼ毎日20:00退勤 ・チームで連携しながら支援を実施 現場の負担を減らし、 子どもと向き合う時間を 確保できる体制です。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求める人材: 【こんな方と働きたい】 ■ 人と話したり、地域の人や企業と関係をつくることが好きな方 ■ 誰かの困りごとや「やってみたい」を応援することにやりがいを感じる方 ■ 新しいことを考えたり、まずやってみることを楽しめる方 ■ 決まった仕事だけにとらわれず、周囲と協力しながら取り組める方 ■ 地域の中に入り込みながら、長く信頼関係をつくっていける方

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: ・未経験OK ・20代～30代活躍中 ・経験不問 ・学歴不問 ・ネイルOK(規定あり) 前職はSNS広告編集・アパレル・飲食店スタッフ インフルエンサー・事務職、コールセンター 営業など様々な方がいらっしゃいます。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ・未経験OK ・20代～30代活躍中 ・経験不問 ・学歴不問 ・ネイルOK(規定あり) 前職はSNS広告編集・アパレル・飲食店スタッフ インフルエンサー・事務職、コールセンター 営業など様々な方がいらっしゃいます。

求める人材: 生徒様と直接触れあう機会が多い仕事です。 誠実に勤務していただける方を募集いたします。 未経験の方でも安心して働いていただけるように、１から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 分からないことがあれば先輩スタッフもサポートします。活気あふれる職場で、一緒に楽しい塾を作っていきましょう！ ※以下の職務経験がある方 歓迎！ ・営業職（業種問わず） ・接客業 ・介護職

求めている人材 ＼聞き上手なあなたを、お待ちしています／ 特別なスキルはいりません。 笑顔で「こんにちは」と言える方なら、 即戦力としてお迎えします。 ✨接客・販売の経験がある方は即戦力！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・医療業界での就労経験をお持ちの方（年数不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ※必須では無いですが、保有していることが望ましいです。 ＜歓迎条件＞ ・コンサルタントとしての就労経験をお持ちの方 ・経営企画のご経験をお持ちの方

求める人材: ・未経験OK ・20代～30代活躍中 ・経験不問 ・学歴不問 ・ネイルOK(規定あり) 前職はSNS広告編集・アパレル・飲食店スタッフ インフルエンサー・事務職、コールセンター 営業など様々な方がいらっしゃいます。

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・SNSで面白いものを見つけるのが好き ・好奇心旺盛で新しいことへ挑戦したい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）

求めている人材 ✅業界問わずお仕事の経験があればOK （アルバイト・正社員など雇用形態は不問◎） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ こんな方歓迎！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・未経験から事務にチャレンジしたい方 ・人と接することが好きな方 ・サポートすることが好きな方 ・明るく丁寧な対応を心掛けられる方 ・基本的なPC入力ができる方 ・コツコツと正確に作業を進められる方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・スケジュール管理や整理整頓が得意な方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長く安定して働ける環境を探している方 ・人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ こんな経験活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・一般事務・営業事務・総務事務 ・受付・フロント・秘書などの受付対応 ・コールセンター・カスタマーサポート ・接客・販売・サービス業でのお客様対応 ・営業職での顧客対応やスケジュール管理 ・データ入力や書類作成などのPC業務 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・予約受付やスケジュール管理 ・医療事務・調剤事務・学校事務など ・ホテル・ブライダルなどでの接客経験 ・アシスタント業務やサポート業務の経験 ・オフィスワーク経験（業界不問） ＊学歴不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊女性が活躍中の職場

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 経験・学歴は問いません。 ドライバー未経験の方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ・運転することが好き ・未経験から配送の仕事に挑戦したい ・今より収入を上げたい ・正社員として腰を据えて働きたい ・一人で集中して進める仕事が好き ・分からないことを素直に質問できる ・成長できる環境で働きたい ・将来的に教育や管理などにも挑戦したい

求める人材: 【必須】普通自動車免許（AT可） ※はじめは先輩が同乗して丁寧にサポートしますので、完全未経験の方も安心してご応募ください♪ 年齢・学歴・経験不問！ブランクOK！ 経験や能力＜＜＜人柄重視の採用です！ 【こんな方、ぜひご応募下さい】 ・車を運転するのが好き！ ・素直で前向きに取り組める方 ・モクモクと1人で作業することが好き ・自分のペースで自由に働きたい ・手取り35万円以上稼ぎたい！ ・ゆくゆくは年収1,000万円を目指したい方

応募資格 ・未経験OK ・無資格OK ・中卒、高卒、高校中退OK ※「利用者さんに温かみをもって接しられる方」「相手にペースを合わせられる方」 ※ケータイやパソコンから簡単な支援の記録の入力が出来る方

資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50％以上 ■ 派遣・アルバイトからの転職も歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務･営業事務･医療事務･受付 庶務･経理･総務 ・コールセンター･テレアポ （インバウンド･アウトバウンド） ・販売職/スーパー･アパレル･雑貨 インテリア･アクセサリー ・接客職/居酒屋･カフェ･レストラン ホテルフロント･パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ 当社の採用基準は... ／／ ＜ 友達になれそうな人（人柄重視）＞ 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています！ ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 【以下いずれかの資格をお持ちの方※必須】 ・保育士 ・正看護師資格 ・准看護師資格 ・認定ベビーシッター資格（全国保育サービス協会） ・子育て支援員地域保育コース 【こんな方歓迎】 ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 【以下いずれかの資格をお持ちの方※必須】 ・保育士 ・正看護師資格 ・准看護師資格 ・認定ベビーシッター資格（全国保育サービス協会） ・子育て支援員地域保育コース 【こんな方歓迎】 ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 【以下いずれかの資格をお持ちの方※必須】 ・保育士 ・正看護師資格 ・准看護師資格 ・認定ベビーシッター資格（全国保育サービス協会） ・子育て支援員地域保育コース 【こんな方歓迎】 ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 【以下いずれかの資格をお持ちの方※必須】 ・保育士 ・正看護師資格 ・准看護師資格 ・認定ベビーシッター資格（全国保育サービス協会） ・子育て支援員地域保育コース 【こんな方歓迎】 ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方