京都府のbagelの転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ※日本語での円滑なコミュニケーション(JLPT N2相当)が可能な方 ※日本国内での就労制限のないビザをお持ちの方（永住者・配偶者等） ※腰を据えて長く働きたい」という意欲を重視します。 ✅️業界、調理初挑戦の方も歓迎！ ✅️年齢不問！幅広い世代の方が活躍中！ ✅️新卒・第二新卒でお仕事探し中の方も歓迎！ (学歴、職歴不問！) ◆こんな方にオススメ◆ ・飲食初挑戦から調理技術を身につけたい！ ・スピーディーにキャリアアップを実現したい ・プライベートを重視しながら効率的に働きたい ・京都で長く働きたい方 ・飲食業で正社員を目指している方 ・地元・京都に貢献したい方 ・日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 調理師免許をお持ちの方や、 集団給食や大量調理の経験、 飲食店のキッチン経験など大歓迎！ ◆こんな働き方ができます◆ ・洗い物だけでなく、すぐに調理補助、 調理にも携わっていただけます。 ・鮮魚や和牛などの高級食材に 触れられる機会が多いのも弊社の特徴です。 ・日々のノウハウがありますので、 仕込みや発注もすぐに慣れます^^ ・季節やイベントに応じた商品企画・開発に加われます ・清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！

求める人材: 【必須条件】 * SNSのコンテンツ作成・運用の基礎経験（個人アカウントでの発信経験も歓迎） * 英語での基本的なコミュニケーションができる方 * 外国籍の方は日本語能力試験N2以上 【歓迎条件】 * 飲食店での勤務経験 * 写真撮影・簡単な動画編集、Canva等のデザインツール使用経験 * イタリア語ができる方

求める人材/能力 【必須】調理が好きな方 【歓迎】カフェ、ファストフード店、食品工場などでの経験をお持ちの方 【当社の魅力】 安定した基盤と挑戦に溢れる社風：2017年6月設立の若い会社ですが、京阪HD100％出資子会社のため安定基盤あり。 安定と勢いの両輪を軸に様々な発信が出来る会社です。90％以上が中途採用での構成です。

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求める人材: ≪こんな方を求めています≫ * 美容に興味がある * 人を癒すことが好き * スキルアップしたい * 好きな時に働きたい * 技術を身に付けたい 好きを仕事に、夢を形に。 とにかく、人を喜ばせたい方大歓迎です♪ * 未経験者大歓迎 * 経験者歓迎

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 飲食業界での実務経験に加え、店舗運営やスタッフマネジメントに意欲をお持ちの方 これまで培ってきた飲食業界での経験を活かし、店舗の運営・改善やチームづくりに主体的に取り組める方を歓迎します。 今回の募集では、決められた業務をこなすだけでなく、売上やサービス品質の向上、スタッフの育成など、店舗全体をより良くしていく視点を重視しています。 将来的には複数店舗の統括や新規出店、ブランドづくりにも携わっていただくことを期待しています。 【必須条件】 ・飲食業界での実務経験3年以上 ・後輩指導や新人教育など、周囲をサポートした経験 ・店舗運営や売上向上に関心を持ち、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長、副店長、店舗責任者の経験 ・スタッフの採用、教育、育成、シフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・店舗の課題発見や業務改善に取り組んだ経験 ・複数店舗のマネジメント経験 ・新店舗の立ち上げ、オープニング経験 ・新業態や飲食ブランドの企画、開発経験 【こんな方を求めています】 ・これまでの飲食経験を活かし、店舗運営の中核を担いたい方 ・自分の担当業務だけでなく、店舗全体を見て行動できる方 ・売上や利益などの数字に関心を持ち、改善に取り組める方 ・スタッフの成長を支え、チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みやサービスを考えられる方 ・将来的に複数店舗の統括やブランド・事業運営に挑戦したい方

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問／ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎ドーナツやパンづくりが好きで、人々を笑顔にしたい方 ◎ものづくりで情熱を表現したい方 ◎本気で技術を学びたい方 ◎変化を楽しみ、新しいことに挑戦できる方 ◎成長意欲があり、素直に物事を吸収できる方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※ドーナツ・パン・お菓子の調理経験者は優遇します。 ※「熱意」や「成長したい」という意欲を重視します。

求めている人材 【20代活躍/30代活躍/40代活躍】 ✅パン屋経験者大歓迎！ ✅学歴・年齢不問 ✅専門卒歓迎（製菓・製パンコース等） ✅未経験歓迎/経験不問 ✅主婦（夫）さん歓迎 ✅フリーターさん歓迎 ✅UIターン歓迎 【歓迎経験】 パン屋さんでの製造経験1年以上 成形・焼成いずれかの経験がある方 ※両方の経験者は大歓迎 ＜採用された方の経歴例＞ ・元パティシエ ・調理製菓専門学校を卒業された方 ・飲食店での社員経験者 ・元大手ベーカリーでの経験者…etc こんな方にぜひ！！ ・パンが好き！ ・将来自分のお店を持ってみたい ・作業効率を考えて手際よく働ける ・仕事がスムーズにまわるか考えられる ・チームワークを大切にできる ・仲間と"みんなで"頑張りたい - キャリアプラン/例 - 中途入社/ベーカリー経験者 入社1年目：製造・販売業務 入社2年目：店長に昇格 入社4年目：製造技術指導者として活躍 入社5年目：FC開業支援責任者に就任 - 経験者の方へ！月収例とあわせて、 あなたのキャリアを描きませんか？ - ✅入社2年目・経験者 23歳（月収27万円） お客様からの感謝の声がモチベーションに！ 将来は商品企画のスペシャリストを目指しています。 ✅入社4年目・店長 24歳（月収32万円） スタッフ一人ひとりの個性と強みを活かし チームを一つに。新規店舗の立ち上げにも 携わり、やりがいを感じています。 ✅入社7年目・店長 50歳（月収48万円） 長年の経験を活かし、店舗運営の安定化に 貢献。新しいことに挑戦できる環境で 日々成長を実感しています。 ✅入社8年目・エリアマネージャー 41歳（月収50万円） 多店舗の売上向上を図りながら 若手社員の育成にも力を入れています。 将来的には、新規事業の立ち上げを 牽引していきたいと考えています。

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・業界経験・知識不問 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ✅食に興味がある方 ✅人と話すことが好きな方 ✅接客を楽しみたい方 ✅健康に関心がある方 ✅新しい挑戦がしたい方 オーガニック食品や自然派商品に 興味がある方はもちろん、 販売や接客のお仕事が好きな方にも ぴったりのお仕事です。 ただ決まった作業を繰り返すより、 お客様との会話を楽しみたい方、 自分のおすすめの商品を紹介したい方、 お店づくりにも関わってみたい方に 向いている環境です。 商品知識は入社後に少しずつ 覚えていけば大丈夫です。 好きなものを学びながら、 お客様へ届ける楽しさを感じられます。 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成のため35歳以下） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 【必須要件】 ・店長としての実務経験が2年以上ある方（業界不問） ・売上や数値をもとに、課題を見つけて改善に取り組める方 ・チームで協力しながら、目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・ルールを大切にし、責任感を持って取り組める方 ＼こんな方歓迎！／ ・店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・多店舗展開事業でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業など、変化のスピードが速い環境での業務経験 ・現場全体を見渡しながら、より良くするための提案や工夫ができる方 ・飲食店や居酒屋などでの接客・店舗運営経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、落ち着いた丁寧な接客を大切にできる方 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームでお店づくりに取り組める方

求めている人材 【必須要件】 ・店長としての実務経験が2年以上ある方（業界不問） ・売上や数値をもとに、課題を見つけて改善に取り組める方 ・チームで協力しながら、目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・ルールを大切にし、責任感を持って取り組める方 ※将来的に転勤が発生する可能性がございます。 ＼こんな方歓迎！／ ・店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・多店舗展開事業でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業など、変化のスピードが速い環境での業務経験 ・現場全体を見渡しながら、より良くするための提案や工夫ができる方 ・飲食店や居酒屋などでの接客・店舗運営経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、落ち着いた丁寧な接客を大切にできる方

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa. 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎・経験不問！（人物・意欲重視の採用です） ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・コミュニケーションが取れる方 【経験者優遇条件（前職給与考慮）】 ・飲食店（フレンチ、イタリアン、ピッツェリア、カフェ、パティスリー、バル等）での調理実務経験がある方 ・パスタ調理、肉・魚料理の火入れ、仕込み〜調理全般ができる方 ・これまでのスキルを活かして年収アップ・キャリアアップを目指したい方 【こんな方も歓迎します】 ・チームでお店を盛り上げていきたい方 ・ゼロから京食材を活かしたイタリアンや薪窯ピッツァの技術を身に付けたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く安心して働きたい方

【応募資格】 ★未経験OK・資格経験不問 ★経験者の方優遇 【こんな方お待ちしてます】 ・美容師免許取得予定の方（これから学校に通い始める方もOK） ・美容師になりたい方 ・美容学生・新卒・第二新卒の方 【メリット】 #平日のみOK #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #独立支援あり #住宅手当あり #昇給あり #賞与あり #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #経験者歓迎 #研修あり #長期休暇あり #髪型・髪色自由 #ピアスOK #ネイルOK #服装自由 #ひげOK #リモート面接OK #バイク通勤OK

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・麻辣湯や料理が好きな方 ・料理人として腕を磨きたい方 ・調理の経験や技術を活かしたい方 ・新しいお店づくりに関わりたい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験 *飲食店でのアルバイト経験 *未経験から調理に挑戦したい方もOK *ブランクがあって復帰を考えている方もOK

資格 美容師免許をお持ちの方（取得予定の方もご相談ください） ◎社会人経験が浅い方も安心のフォロー体制です ◎高卒以上 経験者歓迎！未経験・ブランクありの方もご応募可能です！

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・麻辣湯や料理が好きな方 ・料理人として腕を磨きたい方 ・調理の経験や技術を活かしたい方 ・新しいお店づくりに関わりたい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験 *飲食店でのアルバイト経験 *未経験から調理に挑戦したい方もOK *ブランクがあって復帰を考えている方もOK

求めている人材 ＼資格も経験もいりません！／ ◎人とお話するのが好き ◎香り・コスメ・おしゃれが好き ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎自分らしく働ける環境で成長したい 活かせる経験（なくてもOK） ・カフェやアパレルでの接客 ・エステ／美容部員などの接客 ・医療事務や受付など対応経験 未経験スタートの先輩ばかり♪ みんなで最初の一歩を応援します！ 【先輩社員について】 100％未経験スタートの先輩ばかり！ 飲食や営業、事務など様々な異業種からの 転職で活躍しています♪

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）