京都府の44の転職・求人情報

求めている人材 ◆44歳以下（長期キャリア形成のため） ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆経験不問 ◆資格不問 ＜歓迎＞ ◆食品業界に興味のある方 ◆ものづくりが好きな方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 意欲や人柄を重視します。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ・採用後井手町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・地域が抱える困りごとに対して、一緒に解決していく姿勢を持てる方 ・土日勤務や平日休日を前提とする勤務形態に柔軟に対応できる方 ・井手町に定住意思がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・観光業や接客業、イベント企画・運営の経験がある方 ・空き家再生やSNS等を活用した情報発信、クリエイティブ活動への関心がある方 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や井手町に興味がある

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。 •企業の情報システム部門または社内SEとしての実務経験 •社内ITインフラ（PC・ネットワーク・サーバーなど）の管理・運用経験 •社内向けITサポート・ヘルプデスクの実務経験 加えて、次のような基礎知識・スキルをお持ちの方。 •Windows PCの基本的な設定・管理に関する知識 •ネットワークや情報セキュリティに関する基礎知識 •社内の関係者や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 特定の製品・サービスに関する専門知識よりも、IT環境の管理・運用に関する基礎知識と、主体的に課題解決に取り組む姿勢を重視します。 【歓迎条件】 •Google Workspaceの管理・運用経験 •社内ネットワーク、VPN、サーバーなどの管理経験 •Google Driveなどのクラウドサービスの導入・運用経験 •情報セキュリティ対策の実務経験 •IT資産管理や社内IT運用ルールの整備経験 •複数拠点を持つ企業での情報システム業務経験 •外部ITベンダーとの折衝・調整経験 •社内システムの導入・移行プロジェクトに携わった経験 •業務効率化やITツールの導入・改善経験 ※プログラミングやシステム開発の実務経験は必須ではありません。 求める人物像 •社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、主体的に改善に取り組める方 •現状を把握・整理し、優先順位を考えながら業務を進められる方 •ITに詳しくない社員の話にも丁寧に耳を傾け、課題や困りごとを整理しながら、関係者と協力して解決に取り組める方 •社内各部門や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 •日常的なトラブル対応だけでなく、再発防止や仕組みの改善にも取り組める方 •新しい技術やサービスに関心を持ち、継続的に知識を習得できる方 •既存の仕組みや業務フローを尊重しながら、現実的な改善策を考えられる方 •情報セキュリティや機密情報の取り扱いに配慮し、適切な確認・記録・情報共有を行える方 この仕事の魅力 1．新設ポジションとして、社内ITの管理体制づくりに携われる 今回が初めての情報システム専任者の採用となります。 これまでの運用方法を引き継ぐだけでなく、IT資産の管理方法や社内ルールの整備など、管理体制の基盤づくりから携わることができます。 2．課題発見から改善提案まで、主体的に取り組める 単なる保守・運用業務にとどまらず、社内IT環境の課題を発見し、改善策を提案・実行することができます。 外部ITベンダーとの連携体制もあるため、必要に応じて専門的なサポートを活用しながら取り組むことが可能です。 3．将来的な情報システム部門の立ち上げに関われる 現在は既存部門に所属する情報システム専任担当者としての採用ですが、将来的には独立した情報システム部門の設置も視野に入れています。 社内ITの管理体制を整備していく中で、将来的な組織づくりにも関わることができるポジションです。 4．意欲次第で、新しい技術や業務改善にも挑戦できる まずはIT環境の整備・管理と情報セキュリティ対策を優先しますが、希望や適性に応じて、生成AIの活用や業務自動化、デジタルツールを活用した業務効率化などにも挑戦できる環境を目指しています。

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣ ・高卒以上、44歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・簡単なPC入力ができる方（文字入力レベルでOK） ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊明るく笑顔で挨拶ができる方 ＊チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ＊一生モノの資格や技術を身につけたい方 ＊京都で腰を据えて長く働きたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ★安定したインフラ企業で正社員になりたい ★未経験から手厚い研修でスキルを磨きたい ★年間休日や福利厚生が充実した会社が良い ★資格取得支援を使ってスキルアップしたい

求めている人材 【必須条件】 ・簡単なパソコン操作 （Word・Excel） 年齢の条件と理由：あり（44歳以下（キャリア形成を図る目的で若年者を募集するため））

求めている人材 ■サービス業でも土･日･祝日に休みを取得したい方 ■長く安定して働きたい方 ■飲食､製造･販売未経験の方 ■将来独立を考えている方 ■日常会話レベルの日本語能力をお持ちの方 Japanese Language Proficiency Requirement: Conversational Level 【社員インタビュー①】 専門学校を卒業し、パン職人になって約10年が経ちました。 以前勤めていた会社の店舗がコロナ禍で撤退したのでやむなく退社。 つぎは安定した会社で働きたいと思っていたときに 希望の規模で手づくり中心のパンを製造をする当社のことを知りました。 独立を希望しているため製造だけでなく、 生産計画や新商品の原価計算など経営についての指導も受けています。 作業をしながらスタッフの配置や作業効率についても考えるなど、 身につけるべきことはたくさんありますね。 毎日忙しいですが、それでも新しいことに挑戦することは楽しく、 仕事への意欲につながっています。 【社員インタビュー②】 高校生のとき、通学路にあるパン屋から漂う香りに幸せな気持ちになった私は、 「パン屋になってみんなに幸せな気持ちを届けたい」と思うように。 専門学校でパン製造を学び、 卒業したらレベルの高いパン屋が集まる京都で働きたいと心に決めていました。 当社を選んだのは、おしゃれな店舗で働きやすく、 いろんなパンづくりに携われそうだと感じたから。 面接ではじめて社長と話したとき、リラックスして自分らしく話せたこともよかったですね。 入社したのはちょうど本店移転のとき。 京都の街なかに建つ、スタイリッシュな店舗が併設された 新しい製造拠点で働けることは幸運でした。

求める人材: * ⾼校卒業以上 * 20代〜30代の女性スタッフが活躍中 * 基本的なパソコンスキル * 年齢制限44歳以下（⻑期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 つくることが好き。 自分にない才能に出会うのも好き。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・Illustrator、Photoshopの実務経験 ・動画制作・編集の実務経験 ・カメラ撮影の実務経験 ・制作物を納品レベルまで仕上げられる方 ・クライアントとの調整や進行管理に対応できる方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 【こんな経験・考え方を歓迎します】 ・小規模な制作会社やデザイン事務所で、顧客対応から制作・納品まで担ってきた方 ・自分で制作しながら、周囲への分担や進行管理も行ってきた方 ・制作だけでなく、企画や仕事の進め方にも関わりたい方 ・予算・納期・工数を踏まえ、力をかける部分を判断できる方 ・独立を考えたことがあり、会社の中でも自分の経験やアイデアを活かしたい方 ・自社コンテンツの開発にも興味がある方 【こんな方に合う職場です】 ◆ 人の得意を見つけると、わくわくする 自分にはない表現や発想に、素直に「すごい」と思える。 その人と何かつくってみたくなる方。 ◆ 全部を自分でやることにこだわらない 任せられる部分は仲間に頼り、 自分が力を発揮できる部分に集中する。 お互いの得意を活かす分担を考えられる方。 ◆ ハプニングにも、工夫で対応できる 起こりそうなことを想像して準備し、 何かあったら、まず次の手を考える。 抱え込みすぎず、柔軟に動ける方。 ◆ いつもと違う環境を面白がれる 人や仕事の進め方の違いを、 新しい発見やアイデアにつなげられる方。 ◆ 面白いことを、仕事として続けたい 制作の楽しさと、品質・納期・採算。 その両方を考えながら、 次につながる仕事をしていきたい方。 ＼こんな経験が活かせます！／ Webデザイナー、グラフィックデザイナー、 クリエイティブディレクター、 アートディレクター、動画クリエイター、 映像編集、フォトグラファーなど。 デザイン事務所や制作会社、 広告代理店などでの経験も活かせます。 福祉業界での経験は問いません。 障がいの有無や肩書きにかかわらず、 相手の得意や才能を尊重し、 同じ仕事仲間として協力できる方を歓迎します。 「これまでの経験を、少し違う場所で試したい」 「自分にない才能と、面白い仕事をつくりたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 高卒以上 ★20～40歳の仲間が活躍中！ ※Ｉ・Ｕターン歓迎 ※未経験、第二新卒の方大歓迎！ ◎飲食業界の経験者はもちろん 飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎！ ★充実した研修で20代の男女が活躍中！ 次世代のリーダー候補として活躍下さい。 ★本部での研修4日間。近隣直営店舗にて 1ヶ月間の研修があります(同条件)

求める人材: 【∴∵応募条件∵∴】 ＼必須条件／ ✧高校卒業以上 ✧基本的なPCスキル （Word、Excel、メール等） ✧44歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＼その他の歓迎条件／ ✧20代・30代の⼥性が活躍中 ✧未経験歓迎 ✧葬儀に関する知識不要 ✧異業種からの転職歓迎 ✧学歴不問 ✧フリーターからの正社員デビューを応援 ✧ブランクのある方も歓迎 ✧主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ✧ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎

求める人材: ・複数の宿泊施設の運営経験が豊富な方（目安8年以上、うち管理職を率いた経験5年以上。同等の実績も可） ・経営者が日常的に関与しなくても運営できる組織・仕組みを築いた経験がある方 ・ホテルなどの開業準備から開業後の運営まで携わった経験がある方 ・採用・人材育成、収益・予算管理、業務改善を主導できる方 ・システムやAIを活用した業務改善の実績がある方 ・日本語・英語で実務やマネジメントを円滑に行える方 ・京都在住、または入社前に転居でき、施設訪問・出張に対応できる方 京都・関西での実務経験や、多文化チームのマネジメント経験がある方を歓迎します。

求めている人材 「簡単な仕事」ではなく、 「難しいからこそ挑戦したい仕事」を選びたい方へ。 経験や学歴だけでは判断しません。 大切なのは、 自分で考えること。 自分から動くこと。 失敗しても改善すること。 そして、できなかったことが できるようになる過程を楽しめることです。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Excelへの入力・メール作成レベル） ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・青果業界での実務経験がある方 ・接客・販売・営業など、対人折衝業務の経験がある方 ・インサイドセールス、テレアポ、コールセンターなどの発信経験がある方 【こんな方を求めています】 ◆ 「言われたことだけやる」仕事では物足りない方 ◆ 自分で考えて行動することが好きな方 ◆ 結果を出して、仕事をどんどん任されたい方 ◆ 失敗を恐れず、試行錯誤することを楽しめる方 ◆ 難しい仕事に挑戦して、自分の市場価値を高めたい方 ◆ 営業だけではなく、「仕入れ・販売・利益」という商売の基本を学びたい方 ◆ 年齢や社歴ではなく、実力や行動を評価してほしい方 ◆ 限られた時間で集中して成果を出したい方 ◆ 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい方 「短時間勤務＝楽な仕事」ではありません。 ここは、私たちが一番伝えたいことです。 勤務時間は1日6時間。 待遇も、働く環境も、一般的な営業職と比べても充実させています。 だからといって、 仕事そのものが簡単なわけではありません。 むしろ、短い時間の中で、 自分で考えて判断し、結果を出すことが求められます。 最初のうちは大変かもしれません。 でも、その壁を越えて、 自分で利益を生み出せるようになったとき、 「この仕事、面白いな」 と思える瞬間が必ず増えていきます。 そして、一度仕事を身につけた人は、 長く活躍できる仕事でもあります。 誰でもできる仕事ではない。 だからこそ、 「自分はどこまでできるのか試してみたい」 という人に来てほしい。 小さな会社だからこそ、 あなたの挑戦がそのまま会社の成長につながります。 大手企業の歯車になるのではなく、 これから大きくなる会社の中心を、自分たちでつくっていく。 そんな働き方に挑戦してみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須：高卒以上 ＜株式会社 稲が求める人物像＞ ・京都の食文化に興味があり、 大切にしたいという想いのある方 ・お客様を笑顔でお迎えし、 丁寧な対応を心がけられる方 ・チームワークを大切にし、 仲間と協力して仕事に取り組める方 ・新しいことに積極的に挑戦し、 成長意欲のある方 『株式会社 稲』 の一員として京都の食文化を 一緒に未来へ繋いでいきませんか？ あなたの情熱と笑顔が、 お客様の素敵な思い出を彩ります。 年齢の条件と理由：あり（55歳迄（キャリア形成の為））

求める人材: ◆学歴不問・高卒OK ◆職種未経験OK ◆業種未経験OK ◆社会人未経OK ◆迎第二新卒OK ◆キャリアアップも目指せます！ まずは、店舗スタッフからスタート 人物重視の採用です！！ 少しでもご興味があれば、まずはご応募を！！ 経験を積んだら、副店長、 店長とキャリアアップしていくことが可能です。 これまでの経験は問いません。意欲重視の採用です！ 社会人経験や、仕事のブランク期間も不問です。

【応募資格】 ［必須条件］ ・年齢44歳以下（例外事由3号のイ／キャリア形成のため） ・ExcelやWordの入力程度ができる 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

【応募資格】 ［必須条件］ ・年齢44歳以下（例外事由3号のイ／キャリア形成のため） 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問

求める人材: ／ 未経験歓迎！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ＼ 【必須】 普通免許（AT限定可）※応募時は普通免許でOK ※ただし、業務開始までに 準中型免許の取得が必要です ※資格取得支援制度あり（準中型・中型の取得費用を会社が半額負担） ※日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務指示の理解・リスト読み取りのため 日本語での会話・読み書きができる方 【歓迎】 平成19年（2007年）6月1日以前に取得した 「普通免許（AT限定可）」は 中型（8t限定）扱いとなるため、 そのまま業務可能です 【こんな方にオススメ】 ・新しいことを始めたい方 ・無理のない固定ルートで働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・福利厚生がしっかりしている会社を探している ・プライベートも大事にしたい方 【こんな方は優遇します】 ・運送業、運送会社のダンプ、大型の運転手経験 ・引越し、配送、フォークリフトのアルバイト経験 ・デリバリー、軽貨物ドライバー、業務委託経験 ✐業界・業種未経験歓迎 ✐社会人デビューOK ✐女性ドライバーも活躍中 ✐フリーター歓迎 ✐U・Iターン歓迎 ✐ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 過去に二輪業界の就業経験や 販売職の経験がなくても問題ありません。 ハーレーが好き。アパレルが好き。バイクが好き。 そんな気持ちが大切だと私たちは考えています。 誰かに喜ばれるようなことをした経験をしたことがある方。 何かに熱中した経験のある方。 そんな経験のある方はぜひ面談でお聞かせください。

求める人材: ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許 （AT限定不可） ＊大型自動二輪免許 ＜求める人物像＞ 営業・販売職の経験は問いません。お客様に 寄り添い、丁寧に応対する姿勢を 大切にしています。

求める人材: ＼造園経験がなくても現場経験があればOK！／ 【下記いずれかの実務経験がある方】 ●造園工事（剪定・植栽・伐採など） ●外構・エクステリア工事 ●土木工事・道路工事 ●公園・街路樹などの緑地管理 ※いずれか1つの経験があれば応募OK！ ※造園業界での経験年数は問いません！ ▼こんな方は特に歓迎！▼ ✅剪定・植栽などの造園経験がある方 ✅現場で体を動かす仕事を続けたい方 ✅これまでの技術や経験を活かしたい方 ✅造園施工管理技士などの資格をお持ちの方 ▼年齢不問！幅広い世代を歓迎！▼ 造園経験者はもちろん、 外構・土木など異なる分野の 現場経験者も歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、 京都の庭園・神社仏閣・公園などを 手掛ける仕事に挑戦しませんか？

応募資格 未経験者歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・45歳以下（例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） 【歓迎条件】 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・顧客対応の経験がある方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ・建設業界やインフラ業界に興味がある方 ・案件管理や日程調整に興味がある方 【こんな方におすすめです】 ・安定した業界で働きたい方 ・人と関係を築くのが好きな方 ・問い合わせ対応や顧客サポートに興味がある方 ・公共・民間案件に関わる仕事がしたい方 ・地域やインフラを支える仕事に興味がある方 ・挨拶やコミュニケーションを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方

【応募資格】 ［必須条件］ ・年齢44歳以下（省令3号イ・長期キャリア形成の為） ［あれば尚可］ ・フォークリフト免許 ＼資格取得支援あり／ フォークリフト免許をお持ちでない場合は、入社後の資格取得支援制度を利用して取得可能です！ 無資格・未経験OK！ 〇資格不問・経験不問・学歴不問・前職不問 〇若手・ミドル・中高年の方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

必要資格・経験 ＼ 履歴書不要✨面接1回 ／ お気軽にご応募ください！ 【必須】 とくになし 【外国籍の方は以下必須】 日本語能力検定N1 【歓迎】 ・第二種電気工事士 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後、限定解除していただきます（費用会社負担） ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 【必須】 準中型自動車免許以上をお持ちの方 ＜対象となる免許（いずれか必須）＞ ◇準中型自動車免許 ◇5トン限定準中型自動車免許 ◇中型自動車第一種運転免許 ◇8トン限定中型自動車免許 ※AT限定不可 ◇高卒以上 ◇ドライバー経験者歓迎 （年数不問・ブランクOK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 学歴・男女不問！ 文系・理系不問！ ・未経験でも専門知識を 身に付けて活躍したい ・機械いじりやメカニックの 仕事に関心がある ・コツコツもくもくと技術を極めたい ・手先を使った仕事がしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・地域や人に役立つ社会貢献度の 高い仕事がしたい ・働きながら国家資格取得を 目指して手に職付けたい ・丁寧に作業がしたい ※電気･ガス･配管･設備の経験者は 前職給与や資格、経験、能力を 考慮の上、給与を決定します。 ＜＜資格取得は全額バックアップ＞＞ 出来ることが増えてどんどん 楽しくなります。知識が増えて、 技術も身についていくと、 活躍の場が広がり、お客さま先で 腕試ししたくなります。 帰社後には 「今回はこんな故障で…」 「給湯器がこんな状態になっていて…」と メカニック談話で盛り上がる職場です！ 資格に関してもノーリツ社内の 認定資格の他、全額会社負担で 国家資格の取得にも挑戦可能で ガス消費機器設置工事監督者、 第二種電気工事士、 給水装置工事主任技術者など たくさんの資格を身に付けられます。

求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 長期勤務によるキャリア形成のため 年齢制限あり（44歳以下） ・普通免許（AT限定可）あれば尚可

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 【必須】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ◎学歴、経験不問 ◎業界未経験の方も大歓迎 入社後は研修で手厚くサポート☆彡 電気の基礎研修から営業のノウハウを含め、 丁寧にサポートするのでご安心ください！ ★以下の方も大歓迎★ ・営業職にチャレンジしたい方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・第二新卒・フリーター・主婦(夫)の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★費用は全額会社負担の資格取得支援あり！ 中型免許をお持ちでない方も安心です。 中型免許（8t未満限定可）保有者は歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・ドライバー経験のある方 ・中型・大型免許をお持ちの方 ・フォークリフトや玉掛け等の資格所持者 ※必要な資格は入社後に全額会社負担で 取得できます。

必要資格 理容師

求めている人材 高卒以上 ★20～40歳の仲間が活躍中！ ※Ｉ・Ｕターン歓迎 ※未経験、第二新卒の方大歓迎！ ◎飲食業界の経験者はもちろん 飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎！ ★充実した研修で20代の男女が活躍中！ 次世代のリーダー候補として活躍下さい。 ★本部での研修4日間。近隣直営店舗にて 1ヶ月間の研修があります(同条件)

資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社理容室(理髪店・散髪)・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店などで、理容師 スタイリストなど

求めている人材 ✅女性活躍中 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅20代・30代・40代活躍中！ ★初めて就職した10代フリーターや 40 代・50代から正社員入社した 元主婦さんなど幅広い世代の方々が 未経験から始めて活躍しています。 ★もちろん居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン店など雇用形態問わず 飲食店経験者も大歓迎！ ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの青果部門や、八百屋での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎地域貢献をしたい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎野菜や果物のカット加工・パック詰め・目利きの経験がある方 ※「特定の野菜・果物しか扱ったことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。

資格・経験 長期勤務によるキャリア形成のため 年齢制限あり（44歳以下） 基本的なPC操作（Excel・Word） 普通免許（AT限定可）必須

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため必須です ※介護の資格・経験は不問です。 無資格の方は、入社後に 認知症介護基礎研修の受講を支援します。 ※日本語で日常会話と簡単な記録ができる方 ※日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験・無資格から介護の仕事を始めたい方 ・介護の仕事に興味はあるが、 資格がなく一歩踏み出せなかった方 ・人と話すことや、高齢者とのお話が好きな方 ・ブランクがあり、復帰を考えている方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・介護職として安定して働きたい方

資格・経験 長期勤務によるキャリア形成のため 年齢制限あり（44歳以下） 普通免許（AT限定可）あれば尚可

求めている人材 飲食店での経験や、ラーメン店での勤務経験がある方はもちろん優遇します。 大切にしているのは、経験よりも「元気に挨拶できること」「チームで協力できること」「お客様に喜んでもらいたいと思えること」です。 こんな方に向いています。 ・ラーメンが好きな方 ・活気のあるお店で働きたい方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・正社員として安定して働きたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・忙しい時間帯も前向きに取り組める方 ・自分の頑張りをしっかり評価されたい方 飲食店でのホール・キッチン経験がある方、店長・副店長・リーダー経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。 売上管理、スタッフ育成、シフト作成、発注管理などの経験がある方は即戦力として歓迎します。 こがね家は、スタッフ同士で声をかけ合いながら働く、チームワークを大切にしたお店です。 一人で黙々と作業するよりも、仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方に向いています。 経験者の方は給与面でも優遇します。 これまでの飲食経験を活かして、より良い条件で新しいスタートを切りたい方もぜひご応募ください。

求めている人材 【必須資格】 ・介護職員初任者研修、実務者研修、 または介護福祉士 ・普通運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため必須です ※日本語で日常会話と簡単な記録ができる方 ※日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護の実務経験がない方（資格のみでOK） ・デイサービス・施設介護などでの経験者 ・利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・チームで協力しながら前向きに仕事を進めたい方 ・ブランク・子育て中の方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK 初めて正社員として働く方から、 40代・50代で正社員として再スタートした方まで、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 子育てがひと段落し、 久しぶりに仕事へ復帰したい方も歓迎です。 もちろん、 ・居酒屋 ・レストラン ・カフェ ・ラーメン店 ・その他飲食店 などでの経験がある方も、 雇用形態を問わず経験を活かせます。

資格・経験 長期勤務によるキャリア形成のため 年齢制限あり（44歳以下） 未経験者歓迎 非破壊試験技術者レベル1、 磁粉探傷試験資格MT、 浸透探傷試験資格PTあれば尚可 普通免許（AT限定可）あれば尚可

求めている人材 【必須要件】 3級以上の自動車整備士資格、または自動車検査員資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・国産技術検定、輸入車テクニシャンなどのメーカー資格をお持ちの方 ・決められた手順を正確に守り、コツコツと作業に取り組める方 ・整備士として現場で長く活躍したい方、または将来的にマネジメント側へキャリアを広げたい方 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 ＃ガソリン自動車整備士 ＃ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 ＃自動車電機整備士 ＃自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等） ＜こんな方は優遇＞ ○整備士経験のある方（年数不問・ブランク歓迎） ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎地域貢献をしたい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験(3年以上)/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

資格・経験 普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可） ※二種免許取得バックアップ制度有 ※未経験者も大歓迎！ ※学歴・経歴・性別一切不問！

求めている人材 【歓迎】 ・学歴不問 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒大歓迎 ・未経験OK ・ブランクOK ・フリーター活躍中 ・主婦(夫)活躍中 【こんな方にピッタリ✨】 ◎接客や販売経験を活かしたい方 ◎飲食業界未経験の方 ◎ブランクから仕事復帰したい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎家族との時間も大切にしたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎将来的にキャリアアップしたい方 異業種からの転職者も多数活躍中です。

資格 【必須資格】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 【資格を取得したばかり…】 未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍中！ 未経験からスタートした前職として… 営業、警備員、飲食店の接客、アパレル店員、 清掃員 ホテルスタッフ、化粧品販売、 百貨店、ブライダル 空港、美容師、 エステティシャン、 フロントスタッフ受付事務など様々な経験を されてる方が活躍されています。 業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、 歓迎します！ ご経験4年以上の方は、 キャリア採用の対象となります。 特養・老健・デイサービスなど施設系や 訪問介護のホームヘルパー経験者が活躍しています！ 対象ー介護経験年数4年以上、原則60歳未満 資格ー介護福祉士

資格・経験 【必須】 普通免許・準中型免許・中型免許OK ※大型免許をお持ちでない方でも、弊社で取得サポート致します。 【定年制度あり】 ・定年65歳未満の方(例外事由1号) ・再雇用制度有／65歳以上の方も働けます 【歓迎する資格・経験】 ・10t車…大型免許 ・10t、フォークリフト免許あれば尚可/なくてもOK ・現役トラックドライバーさん、大歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ スキル不問！ブランクOK！20代から中高年まで活躍している職場を探している方 ※免許取り立てで不安がある方は、2t車、4t車から始めることも可能です

資格・経験 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・普通自動車免許 ・40歳以下の方（省令3号のイ、キャリア形成による）

応募資格 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・移動式クレーンの実務経験がある方 【歓迎条件】 ・移動式クレーン運転士免許をお持ちの方 ・大型特殊自動車免許をお持ちの方 ・さまざまな機種やトン数の移動式クレーンを扱った経験がある方 ・土木、建築、発電所関連の現場経験がある方 これまでに扱った機種や保有資格を伺い、経験に応じた業務をお任せします。 【こんな方におすすめです】 ・移動式クレーンの経験を活かして収入を伸ばしたい方 ・より幅広い機種や現場に挑戦したい方 ・培ってきた技術を長く活かしたい方 ・安定した仕事量のある会社で働きたい方 ・舞鶴で腰を据えて働きたい方 ・UIターンで舞鶴エリアへの転職を考えている方

求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長

資格 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 異業種からの転職応援！ 実際に現在活躍中の方も カフェ・居酒屋・レストランなどの 飲食店ホールスタッフや イベントスタッフ、コンビニ・カラオケ・ 百貨店・アパレルなど 自身のスキルを活かして働いています！ 家庭を持っている方も多数活躍中！ 【入社4年目の女性社員より】 地域イベントへの参加や社員旅行など、 店舗の外でもつながりが 深まる機会がたくさん！ もはや『家族』のような関係性です！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

資格 【必須資格】 ・介護福祉士 ・早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ・4年以上の介護現場での経験、原則60歳未満

求める人材: 【求める人材】 接客・調理経験は問いません。 飲食業界が初めての方、異業種から挑戦したい方も歓迎します。 ■こんな方におすすめ ・休みを確保しながら働きたい方 ・安定した会社で新しい仕事を始めたい方 ・研修やサポートを受けながら仕事を覚えたい方 ・人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ■異業種からの転職者も多数活躍中！ アパレル販売・接客・受付・医療事務・介護・カフェなど。 「飲食経験がないから…」と諦める必要はありません。 これまで培ってきた 人と接する力・周囲への気配り・チームで働く力を活かしてください。

資格 ＜必須＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■主任・チーフとしてのマネジメント経験 ■スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験 ※「技術にあまり自信がない」「実務経験が短め」という方も歓迎！ 入社後に新しい技術を学びたいという学習意欲やチャレンジ精神をお持ちであれば、 積極的に採用・サポートいたします！ ～こんな方にピッタリ～ ◎リーダー・マネジメント経験を活かしたい！ ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎地域貢献をしたい ◎部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ◎魚の下処理（三枚おろし等）やさくどりなどの経験がある方 ※「特定の魚種しか捌いたことがない」「ブランクがある」という方も歓迎！ 入社後の研修でしっかりサポートします。

資格 【応募条件】 ●必須条件・必須資格なし どなたでもご応募いただけます！ ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※第二新卒歓迎 【こんな人がIDOMに向いています】 ・現職で成果を出しているが評価に納得していない ・ 同世代より早く成長したい ・ 年収を上げたい ・ 実力主義の環境で勝負したい ・ 将来的に店長やマネージャーを目指したい ・ 営業力を身につけ市場価値を高めたい

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店での厨房業務経験がある方（年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ⭐求めている人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・44歳以下の方（長期キャリア形成のため）

求める人材: 入社時点で、調理や接客の知識や技術は必要ありません！ アルバイトなどで少しでも飲食をかじったことがある方は、特に、給与・休日・家族との時間の面で、王将で働くメリットを感じていただけると思います。 【必須】 ※高卒以上 【歓迎】 ・飲食店でアルバイトをしたことがある方(ホールのみもOK) ・居酒屋、ラーメン店、個人店などで働いていた方 ・一度飲食を離れたものの、もう一度挑戦したい方 ・周囲への感謝を大切にし、協力して働ける方 ・「お客様から褒められる店を創ろう」に共感する方 特別な調理スキルよりも、お客様を喜ばせたい気持ちや、学ぼうとする姿勢を大切にしています。

資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・4年以上の介護現場での経験 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

資格 ■要調理師免許（学歴不問） ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 ジャンル問わず、調理業務の経験者を募集！ ・ゆくゆくは料理長などのポストを目指したい方 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎！ Uターン・Iターンも歓迎！ ※希望エリア内での勤務も可能（規程あり）

資格 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラー、カーディーラー、輸入車ディーラー、トヨタディーラーなど同業界経験者は優遇します) 【こんな方が活躍しています】 ・店長・マネージャー経験を次のステージで活かしたい ・店舗運営だけでなく組織改善にも挑戦したい ・現職の意思決定スピードや裁量に不満がある ・人材育成や組織づくりが好き ・プレイヤーではなく組織を動かす側に回りたい ・将来的に支店長・事業責任者を目指したい ・自分の経験をより大きなフィールドで試したい

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

資格 ＜必須＞ ・44歳以下（省令3のイ：キャリア形成） ・普通免許（AT限定可） ・学歴、経験不問（中卒・高卒の方も活躍中） ＜歓迎＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・未経験から新しいことを始めてみたい方 ・家族、自分時間を大事にしたい方 ・日勤で働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・Iターン、Uターン希望の方 【運転技術、中・大型免許取得をサポート】 準中型免許、中型免許や大型免許取得のための サポート制度（全額会社負担）もご用意！ 入社後からすぐ教習所に通い始めることも可能◎ もちろん業務時間内に通うこともOKです！ 向上させたいというあなたの意欲を全力応援！ 20代・30代在籍中！ 年齢の条件と理由：44歳以下（省令3のイ：キャリア形成）

資格 【応募条件】 ●必須条件・必須資格なし どなたでもご応募いただけます！ ※資格・学歴・職歴不問 ※車業界未経験大歓迎 ※第二新卒歓迎 【こんな人がIDOMに向いています】 ・現職で成果を出しているが評価に納得していない ・ 同世代より早く成長したい ・ 年収を上げたい ・ 実力主義の環境で勝負したい ・ 将来的に店長やマネージャーを目指したい ・ 営業力を身につけ市場価値を高めたい

求める人材: ／ 未経験歓迎！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ＼ 【必須】 普通免許（AT限定可）※応募時は普通免許でOK ※ただし、業務開始までに 準中型免許の取得が必要です ※資格取得支援制度あり（準中型・中型の取得費用を会社が半額負担） ※日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務指示の理解・リスト読み取りのため 日本語での会話・読み書きができる方 【歓迎】 平成19年（2007年）6月1日以前に取得した 「普通免許（AT限定可）」は 中型（8t限定）扱いとなるため、 そのまま業務可能です 【こんな方にオススメ】 ・新しいことを始めたい方 ・無理のない固定ルートで働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・福利厚生がしっかりしている会社を探している ・プライベートも大事にしたい方 【こんな方は優遇します】 ・運送業、運送会社のダンプ、大型の運転手経験 ・引越し、配送、フォークリフトのアルバイト経験 ・デリバリー、軽貨物ドライバー、業務委託経験 ✐業界・業種未経験歓迎 ✐社会人デビューOK ✐女性ドライバーも活躍中 ✐フリーター歓迎 ✐U・Iターン歓迎 ✐ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。