京都府の2024 2025の転職・求人情報
こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 正社員
理由は賞与をしっかりほしいでOK│大阪ガス企業グループの営業
株式会社ミツワ賞与年3回!安定して稼げる✨大阪ガス企業グループ
606-8417京都府京都市左京区浄土寺西田町57
月給27万850円~34万9150円
求めている人材 求める人材 【必須】要普通免許 20代~30代のスタッフが多数活躍! 学歴・業界・職種経験不問!未経験の方歓迎! 来春、専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎! ◆お客様想いの営業をしたい方 ◆じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方 ◆安定した環境で働きたい方 ◆風通しの良い会社で働きたい方 ★営業経験がある方は業界・経験年数や年齢を問わず歓迎! ガス業界・住設業界の営業経験者は即戦力として活躍できます。 異業種からの中途入社率は95%! 営業に自信がある方はぜひチャレンジして下さい。 ほとんどの方が辞めずに長く続いている、定着率の良い会社です。 <社員インタビュー①/2010年入社 稲垣> ★営業というよりも、「ガス屋のお兄ちゃん」に近いです。 大学を留年し、新卒での就職は難しいのではと考えていた時に、 ミツワが第二新卒を募集していることを知りました。 お客様と信頼を築ける営業ができると考え、入社を決めたのです。 現在は7歳、4歳、1歳の3人の娘の父親です。 以前はマラソンや自転車、フットサルも趣味でやっていましたが、 今は子供たちと遊ぶのが楽しくてしょうがないです。 娘たちが手が離れるようになったら、妻と一緒に趣味を再開するかな。 娘も一緒にしてくれると嬉しいですね。 退勤は基本19時前。 滋賀から通っているので少し帰宅時間は遅くなりますが そのぶん休日は子どもたちと思いきり遊んでいます。 仕事も家庭もどちらも全力でやりたい、そんな自分を 応援してくれる家族に感謝です。 <社員インタビュー②/2021年入社 山本> ★より生活に近い場所で、お客様のお役に立ちたいと思いました。 以前は大手紳士服販売店で店長をしていました。 新卒で入社し21年勤めたのですが、 新たな場所で自分の可能性を広げたいという思いが募り、 転職活動を開始したのです。 そんな時に見つけたのがミツワの求人募集。 人 の生活のお困り事を解決できるという点は前職と同じ。 これまでの経験を活かせると感じましたね。 入社前は多少不安もありましたが、 その不安もすぐになくなりました。 大阪ガスの講習を受けて資格を取得する研修があるので、安心、安全に働けます。 昇格は具体的にどれだけ頑張ったらどの役職につけるのかが分かりやすい仕組み。 役職に応じての手当が明確なのでがんばりがいがあります。 今の目標は仕事を早く覚えて、 1人でも多くの自分のファンを増やすこと。 何かお困りごとがあれば、 すぐに自分に相談がくる関係性を作っていきたいと思います。 <社員インタビュー③/2024年入社 佐々木> ★「この人にお願いしたい」と頼られる存在を目指して 以前はイタリアンバルを自営していました。 20歳からフレンチの世界に入り、23歳で独立。 約3年間、自分のお店を経営していたのですが、 将来を考えた時に「もっと安定した環境で働きたい」 という思いが強くなり、転職を決意しました。 そんな中で出会ったのがミツワです。 大阪ガスという安定したバックボーンが あることも安心材料でしたが、最終的な決め手は“人”でした。 面接で社長や部長が、自分のこれまでの経験や考え方を深く聞いてくださって。 「この人たちのために頑張りたい」と自然に思えたんです。 入社前は、正直「サラリーマンってもっと働きにくいもの」というイメージもありました。 ですが実際はまったく逆でしたね。 休憩時間も会話が多く、チームで助け合う文化がある。 人間関係の良さを日々感じていますし、楽しく働ける環境だと思います。 前職でも人と近い距離で関わる仕事をしていましたが、 ガスや住まいはもっと生活に密着した存在。 だからこそ、お客様との関係性もより深くなる仕事だと感じています。 自分が大切にしているのは、お願いされたことに「+1」の価値をつけて返すこと。 例えば点検だけでなく、「ここも見ておきましょうか」と一声かける。 そうした積み重ねが、「また佐々木さんにお願いしたい」 という信頼につながっていくと思っています。
業界未経験歓迎
歩合給あり
資格取得支援あり
+12個
- 年収を設定して求人を絞り込みましょう
- こだわり条件を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
過去最高収益更新の安定企業│地域密着総合スーパー売場主任候補
株式会社平和堂年2回6連休有(年休122日※有給含む)|地域密着の売場
615-0916京都府京都市右京区梅津中村町37-1
月給21万円~26万円
求めている人材 \20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中!/ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎! 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ベーカリー)での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店(ホテル、レストラン、和洋中問わず)での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。
業界未経験歓迎
学歴不問
経験不問
賞与あり
ブランクOK
+3個
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
過去最高収益更新の安定企業│地域密着総合スーパー売場主任候補
株式会社平和堂年2回6連休有(年休122日※有給含む)|地域密着の売場
610-0334京都府京田辺市田辺中央五丁目2番地1
月給21万円~26万円
求めている人材 \20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中!/ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎! 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ベーカリー)での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店(ホテル、レストラン、和洋中問わず)での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。
業界未経験歓迎
学歴不問
経験不問
賞与あり
ブランクOK
+3個
- 正社員
【大型ドライバー】平均月収44万円|平均帰庫18:30|公共工事中心で仕事量安定
株式会社プラスパア大型ドライバーとしてまだまだ働きたい方を大募集!
京都府京都市西京区大原野石見町56
月給41万5000円~60万8000円
求める人材: 【必須】 ・大型自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・大型トラック乗務経験者 ・建設業界経験者 ・未経験者歓迎 【こんな方を求めています】 ・真面目に仕事へ取り組める方 ・安全運転を大切にできる方 ・家族のためにしっかり稼ぎたい方 ・長く安定して働きたい方 【向いていない人】 ・6時台に出社が難しい方 ・19時30分帰宅が遅いと感じる方 ・現場でコミュニケーションを取りたくない方
- NEW正社員
営業職(保険営業)
メットライフ生命保険株式会社【年休122日】豊富な商品力で安心のスタート
600-8421京都府京都市下京区童侍者町159-1四条烏丸センタービル7F
月給20万円~35万円
求めている人材 未経験・第二新卒OK! <応募条件> ◆大卒以上 ◆新しい仕事に挑戦したい方 ◆誰かの役に立ちたい、人の人生に 寄り添いたい方 ★何らかの営業経験があればなお歓迎します! 人と話すことが好き、 相手の話をじっくり聞く仕事がしたいという方は、ぜひお話ししましょう! <こんな方を歓迎> ◎お互いに支え合える環境で働きたい ◎知名度と安定感がある会社で働きたい ◎一人ではなく、チームで成長していきたい ◎お客さまと長く関わる仕事がしたい ◎困ったときに、すぐに周囲に相談したい ◎整った教育体制のもとで学びたい ※保険・金融の知識がある方はもちろん活かせます
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+11個
- 正社員
4t中型トラックでの地場ルートドライバー
ダイセーエブリー二十四株式会社【月収35万円以上可能!】◎11:00~22:00勤務!土日休みも可能!<地場&固定ルートドライバ...
〒610-0121京都府城陽市寺田塚本216番地
月給33万円~38万2000円
経験・資格 ※要普通自動車免許 ●中型免許(4t)持っている方優遇! ※2007年6月1日以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でもOK! ●会社負担で限定解除も可能♪ ●未経験者者も歓迎 ●未経験スタートが8割の運送会社 〚"免許取得支援制度"あります!〛 必要免許は、会社負担で免許を 取ることができます。 もちろん教習期間中も給与を支給します! 普通免許のみの方も是非ご応募ください! ★全車デジタコ、バックモニター、ドライブレコーダー、車両保険も完備 ●学歴不問(中卒の方も活躍中) ●運送業が初めての方もOK ●異業種からの転職もOK ●ブランクさんOK ●Uターン・Iターン・Jターンの方もOK ●若手~ミドル世代(中高年)まで幅広い方活躍中 - 【経験や学歴、転職回数は不問】 ・ドライバーとして働きたい ・中型免許を活かしたい ・運転が好き ・ワークライフバランスを大切に働きたい ・手に職を付けたい そんな方々まずはご応募ください! -
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
+14個
- 正社員
レストランキッチンスタッフ(正社員)
株式会社八代目儀兵衛お米屋が経営する和食レストランです。お米の美味しさを届ける仲間を募集中。
京都府京都市東山区祇園町北側296
月給30万円~45万円
求める人材: \飲食業での接客経験を活かしたい方、大歓迎!/ 和・洋・中ジャンルを問わず、レストランやホテル、旅館などでの接客経験をお持ちの方を歓迎します。 割烹や料亭での勤務経験がなくても、**「お客様に寄り添ったサービスができる方」**であれば大丈夫です。 私たちが大切にしているのは、経験の長さではなく、 “お客様への想い” 。 「お客様にありがとうと言っていただける仕事がしたい」 「美味しさと感動を届けたい」 そんな気持ちをお持ちの方と一緒に、お米の魅力を伝えるおもてなしを形にしていきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 * レストランやカフェでのホール接客経験 * ホテル・旅館など宿泊施設での接客・サービス経験 * 和食・洋食・中華など業態問わず飲食サービス経験者 * 居酒屋・懐石・割烹などでの接客経験 \経験者は優遇いたします/ 接客に加えて「チームで働く力」や「学び続ける姿勢」も重視します。
交通費支給
- 正社員
サポート事務(Honda正規ディーラー)
エクスレイホンダ販売株式会社未経験歓迎!奨励金月平均4.2万円・年休110日*賞与年2回
621-0013京都府亀岡市大井町並河3丁目8-12
月給20万4000円以上
求めている人材 <未経験歓迎> 幅広い年代の女性スタッフ活躍中! 【必須】 ※要普通自動車運転免許/AT限定可 ※基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方 <優遇> ■接客・電話応対経験がある方 ■一般事務経験がある方 【歓迎】 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方
制服あり
業界未経験歓迎
歩合給あり
主婦・主夫歓迎
+26個
- 正社員
営業事務スタッフ|営業職社員のサポート業務|車通勤OK
洛陽プラスチック株式会社土日休み!未経験歓迎◎家事と両立できるお仕事!
611-0033京都府宇治市大久保町西ノ端1-24
月給22万5000円以上
求めている人材 【必須】 大卒以上 第2新卒、未経験者歓迎です! 事務経験がある方大歓迎! ブランクがある方も歓迎します! \こんな方にピッタリ/ ☆安定した職場で働きたい方 ☆家事と両立して働きたい方 ☆久々に仕事を始めたい方 ☆地元で長く働きたい方 ☆事務経験を活かしたい方
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
+17個
- 正社員
2勤1休制のタクシードライバー
洛東タクシー株式会社【6ヵ月間30万円保証】勤務開始時間の相談が可能です◆未経験歓迎◆京都を楽しむお仕事しませんか!
京都府京都市山科区西野離宮町36-4
月給30万円~60万円
資格・経験 ■普通免許(1種)取得後1年以上の方 ※2種免許取得費用は全額会社負担(一定条件有) ■65歳未満の方(定年65歳) ※65歳になられた方も健康状態や勤務態度に応じて嘱託社員として最長75歳迄雇用延長制度有 ★中高年・シニア層も活躍中! ★業界では40代・50代・60代前半でも若手です ★50代・60代の未経験スタート多数!
- 正社員
給湯器のメンテナンススタッフ
株式会社エヌ・エス・シー未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付
612-8429京都府京都市伏見区竹田西段川原町129
月給19万2800円~37万円
求めている人材 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 学歴・男女不問! 文系・理系不問! ・未経験でも専門知識を 身に付けて活躍したい ・機械いじりやメカニックの 仕事に関心がある ・コツコツもくもくと技術を極めたい ・手先を使った仕事がしたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・地域や人に役立つ社会貢献度の 高い仕事がしたい ・働きながら国家資格取得を 目指して手に職付けたい ・丁寧に作業がしたい ※電気・ガス・配管・設備の経験者は 前職給与や資格、経験、能力を 考慮の上、給与を決定します。 <<資格取得は全額バックアップ>> 出来ることが増えてどんどん 楽しくなります。知識が増えて、 技術も身についていくと、 活躍の場が広がり、お客さま先で 腕試ししたくなります。 帰社後には 「今回はこんな故障で…」 「給湯器がこんな状態になっていて…」と メカニック談話で盛り上がる職場です! 資格に関してもノーリツ社内の 認定資格の他、全額会社負担で 国家資格の取得にも挑戦可能で ガス消費機器設置工事監督者、 第二種電気工事士、 給水装置工事主任技術者など たくさんの資格を身に付けられます。
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+18個
- 正社員
カプセルトイのルート営業、商品開発
石川玩具株式会社✨住宅・家族手当✨残業月平均9時間✅多数の人気メーカーと取引
601-8317京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町31-1
月給25万円~30万円
求めている人材 ✅業界経験不問 ✅営業経験者歓迎(なくても応募可) ⭐普通自動車免許(AT限定可) ※観光物産事業部のみ ⭐ビジネスマナーの心得 ※社会人経験のある方 ⭐Word、Excel等のofficeスキル 【活かせる経験・スキル】 ・日用品、ホビー関係の業界経験 ・何らかの営業経験 ・メーカー勤務経験 ・雑貨や玩具販売店での勤務経験 【以下のような方に向いています】 ・おもちゃが大好き ・好奇心を持って前向きに仕事に取り組める ・フットワークが軽い ・日頃から流行にアンテナを張っている ・自社製品を持っている会社で働きたい
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+17個
- NEW正社員
料理人・会席料理店
株式会社タイムプロデュースリンク応募から内定まで最短1週間|包丁が使えれば大丈夫!経験や資格は不要。「料理が好き」その気持ちがあれ...
〒605-0074京都府京都市東山区祇園町南側570番地235
月給25万2590円~35万円
【応募資格】 ★未経験OK/資格不問/学歴不問 調理師免許をお持ちの方優遇 【メリット】 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #転勤なし #未経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #履歴書不要 #駅近5分以内
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
+8個
- 正社員
過去最高収益更新の安定企業│地域密着総合スーパー売場主任候補
株式会社平和堂年2回6連休有(年休122日※有給含む)|地域密着の売場
601-1375京都府京都市伏見区醍醐高畑町1の37
月給21万円~26万円
求めている人材 \20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中!/ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎! 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ベーカリー)での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店(ホテル、レストラン、和洋中問わず)での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円(基本給月給30万円+賞与)をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100%を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 <制度(一部)> ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度/子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度(治療闘病、介護、不妊治療など) ★社員買物補助制度(食費節約に貢献) ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日+5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休(最大12連休)の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年~1年で主任(売場責任者)へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー(MD)が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。
業界未経験歓迎
学歴不問
経験不問
賞与あり
ブランクOK
+3個
- 正社員
注文住宅の営業
株式会社アイ工務店前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり
615-0066京都府京都市右京区西院四条畑町29番1総合住宅展示場京都・四条
月給35万円~65万円
求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 *職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください! 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定OK) ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 *施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て(建売住宅) ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者! 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。
歩合給あり
ランチタイム
資格取得支援あり
+22個
- 正社員
【13-H】食品物流倉庫での倉庫内管理作業
株式会社KOYO<安定企業×高収入!>成長中の物流企業で働こう◎未経験大歓迎!キャリアUP制度もあり◎
京都府久世郡久御山町下津屋下ノ浜代7-1
月給31万円以上
求める人材: 業界・職種未経験の方歓迎 経験・年齢・学歴不問 未経験スタートの先輩多数 コミュニケーションを取りながら働きたい方歓迎
- 正社員
ホテルレストランの副料理長補佐(調理業務)
リゾートトラスト 株式会社調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集
〒629-3422京都府京丹後市久美浜町湊宮1302-2
月給29万300円~38万300円
資格 ■要調理師免許(学歴不問) ◆調理職で就労可能な在留資格をお持ちの方 ジャンル問わず、調理業務の経験者を募集! ・ゆくゆくは料理長などのポストを目指したい方 ・ホテルでの勤務経験がある方 ・上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 など、歓迎! Uターン・Iターンも歓迎! ※希望エリア内での勤務も可能(規程あり)
年間休日120日以上
介護休暇あり
賞与あり
育休あり
+2個