京都府の12 59の転職・求人情報

求める人材: ＜応募条件＞ 18歳以上（警備業法による） ＜経験・資格・学歴不問＞ 未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。

資格・経験 ＜経験・資格・学歴不問＞ 未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。

求める人材: 当社では作業効率よりもコミュニケーション・協調性の方が重要です。誰かに何かを尋ねられた時に不機嫌そうに答えるなど対話の姿勢が築けていない場合は安心して過ごすことのできる環境づくりが出来ておらず望ましくありません。 ①作業の手を止めて相手の目を見て会話することで対話の姿勢を築き、 ②受け手が気持ちのいい挨拶・返事・感謝・謝罪をし、 ③相談者の事情を考慮しともに解決しようとする姿勢がもち、 周りの人を敬い、思いやりをもった行動・態度に努める事を最も大事な行動指針としています。 企業理念に共感いただき、 一緒に目標を達成する仲間を募集しています！ 学歴・経験不問です。 「前職は異業種ですが、自分の頑張りを正当に評価してくれる環境で、 新たにチャレンジしたい！」 そんな未経験者の方、お待ちしています！ ■一つでも該当する方は、この仕事にも向いているかもしれません！ ★工作・工芸が好き！ (手作りの工芸品やアートにも興味があり、楽しんで作成できる方) ★DIYが好き！ (自分で物を作ったり、修理したりすることが好きで、 新しいことにも積極的に取り組む意欲がある方) ★細かな作業が得意！ (細かい手作業や注意力が求められる作業を正確にこなすことが得意な方)

求めている人材 【要】大型免許 フォークリフト免許 ◆大型ドライバー未経験大歓迎！ ◆運送業界の経験者大歓迎！ ◆中心トラック運転手から 大型トラック運転手を目指したい方！ ◆配送・配達・輸送などの 中型トラックドライバーの経験活かせます！ ◆安定企業の正社員で働きたい方大歓迎！ ◆中高年の大型ドライバーさん活躍中！ ※59歳以下の募集となります（定年を上限とする） ★「地元で働きたい」 「京都府南部・乙訓・滋賀県大津・ 大阪府北摂など京都市近隣から 通う」社員が多く、 活躍している会社です。 ゆくゆくは係長⇒課長⇒役員と、 会社を支える立場の役職まで 成長できる環境です♪ 「定年まで腰を据えて働きたい！」 そんな方にもピッタリの会社ですよ◎

求めている人材 ✨金融・保険業界のご経験を活かしたい方 ・銀行・証券・保険会社・保険代理店など、 金融業界での実務経験がある方 ・保険募集人／保険外交員／FP、 代理店勤務のご経験がある方（ブランクOK） ・大卒以上 ✨こんな想いをお持ちの方に選ばれています ・「成果に対して、正当な報酬を手にしたい」 ・「縁故頼み・自己開拓の営業から卒業したい」 ・「ノルマのための商品ではなく、 40社以上からお客さま本位の提案がしたい」 ・「保険だけでなく、資産形成・住宅ローンまで 扱える総合FPになりたい」 実際に、お客さまの相談テーマの半数以上は 資産形成・ライフプラン。 これまでの保険知識に「資産形成の提案力」を上乗せし、 市場価値の高いFPへ成長できます。

資格・経験 59歳以下（定年を上限） 看護師免許 手術室経験者

求める人材: 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎条件】 ・学歴・経験不問／未経験歓迎 ・ブランクのある方、他業種から転職者活躍中 ✨準中型・中型免許の取得は会社がサポートします✨ 準中型免許を取得した場合は、最大130,000円 中型免許を取得した場合は、最大150,000円の 補助金をお支払いしております！ (社員または入社内定者が対象)

求める人材: 【必須条件】 ・以下いずれかの医療系国家資格をお持ちの方 看護師、臨床検査技師、薬剤師、理学療法士、作業療法士、診療放射線技師、臨床工学技士、言語聴覚士、臨床心理士・公認心理師 ・1年以上の臨床経験がある方 ※臨床経験が浅い方や、病院以外の環境で資格を活かして長く活躍したいという未経験の方も広く歓迎します。

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ＊59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) ＊未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい

求めている人材 ✅未経験可 ✅年齢不問 ✅新卒可 柔道整復師資格を持っている方、もしくは取得予定の方 未経験可 新卒可 中途可 年齢不問 ＜こんな方にピッタリの職場＞ ・トリガーポイント治療・慢性疼痛のスペシャリストを目指したい方 ・資格を取得したばかりで、実務経験を積みたい方 ・豊富な症例数の中でスピーディに成長したい方 ・保険業務より「施術の質」を追求したい方 ・将来の院長・独立を視野に入れている方 ・成長意欲が高く、継続的に学び続けられる方

求める人材: 【必須条件】 ・看護師、臨床検査技師、薬剤師のいずれかの国家資格をお持ちの方 ・1年以上の臨床経験がある方 ※その他医療系国家資格をお持ちの方もご相談ください。 ※臨床経験が浅い方や、病院以外の環境で資格を活かして長く活躍したいという未経験の方も広く歓迎します。

求めている人材 鍼灸師資格を持っている方、もしくは取得予定の方 未経験可 新卒可 中途可 ＜こんな方にピッタリの職場＞ ✓ 鍼灸技術を本気で高めたい方 ✓ 資格を取得したばかりで、実務経験を積みたい方 ✓ 患者様一人ひとりに思いやりを持って接することができる方 ✓ トリガーポイント鍼療法を体系的に学びたい方 ✓ 将来の独立や院長を目指している方 ✓ 成長意欲が高く、継続的に学び続けられる方

資格・経験 正看護師免許 取得者 ※60歳定年の為59歳以下の方 ※18歳以上（深夜業務がある為）

求めている人材 【必須条件】 ■看護師資格をお持ちの方 ■18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳） 【こんな方におすすめ】 ■患者様とじっくり関係を築きたい方 ■家庭やプライベートも大切にしたい方 ■看護師資格を活かして復職したい方 ■腰を据えて長く働ける職場を探している方 実務経験不問。 ブランクのある方も歓迎！ 経験年数よりも、患者様に寄り添う 気持ちを大切にしています。 慢性期ならではの、 一人ひとりと向き合う看護を始めませんか？ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（深夜業務を含むため） ※定年制度あり（60歳））

【応募資格】 【年齢】 ・59歳以下（定年が60歳のため） 【免許】 ・中型免許（または平成19年6月1日以前に取得の普通自動車運転免許） 《あれば活かせる》 ・大型免許 ・フォークリフト免許 〇経験不問（未経験、経験の浅い方、ブランクがある方もOK） ※経験者優遇

求めている人材 ／ 未経験でも資格がなくても 頑張りたい気持ちがある人が活躍中！ 何かに挑戦したい！ という方にピッタリなお仕事です！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅必須の資格・経験はありません。 現場で結果を出す意欲があれば十分です。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩接客・販売・営業などの 対人業務経験 ⏩普通自動車運転免許 （AT限定可） ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話すこと・人に喜ばれることが 好きな方 ■成果を正当に評価される環境で 働きたい方 ■自分らしいキャリアを選びながら 成長したい方 ■収入アップを目指せる環境に 魅力を感じる方 ■相手の気持ちをくみ取り、 丁寧な対応ができる方 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ☑未経験歓迎 ☑経験者歓迎 ☑学歴不問 ☑職歴不問 ☑第二新卒歓迎 ☑ブランクOK ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜活かせる経験・スキルなど＞ 接客販売、提案営業、反響営業 法人営業、個人営業、ルート営業 カウンターセールス、コンサルティング営業 イベントスタッフ、催事運営、PRスタッフ ラウンダー、販促企画、店舗運営 受付、ホテルスタッフ、ブライダル アパレル販売、携帯販売、百貨店販売 ブランド品販売、リユース業界経験 コミュニケーションスキル、ヒアリング力

資格・経験 59歳以下（定年を上限） 学歴不問 介護支援専門員としての経験があれば尚可 【必須】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【あれば尚可】 普通自動車運転免（ＡＴ限定可）

求めている人材 高卒以上 59歳までの方(定年60歳のため) ◎業界・職種未経験の方もご応募ください。 ◎経験者は即戦力としてご活躍ください。 【こんな方にピッタリ】 ◆長期的な視野で働きたい方 ◆円滑にコミュニケーションが図れる方 ◆協調性があり、チームワークを重視できる方 ◆明るく誠実に、業務に取り組める方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ◆工業高校、高等専門学校、電気系学部のご出身の方 ◆第１種・第２種電気工事士 ◆消防設備士 ◆乙種第４類危険物取扱者 ◆第三種電気主任技術者 ◆建築物環境衛生管理技術者

求めている人材 飲食店経験者大歓迎！ 学歴不問！ 未経験の方も飲食業にご興味ある方は ぜひご応募ください。 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに成長できる環境をご用意しています。 【こんな方大歓迎！】 ・飲食店での接客・調理経験を活かしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・仲間の成長を喜べる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

資格 ･――――――――･･――――――――･ 在職スタッフの90％以上が未経験！ ･――――――――･･――――――――･ 入社時の知識や経験は一切問いません。 実際に働くスタッフの前職は 受付、保険営業、飲食ホール など本当にさまざま。 共通しているのは、 “人と話すのが好き” “寄り添う接客がしたい”という気持ちだけ。 下着の知識やフィッティングの技術は、 入社後に一つずつ学べるのでご安心ください。 ［必須］ 高卒以上 59歳まで（60歳定年制度のため） 女性限定募集 ※女性のフィッティングや採寸を行う業務の特性上、 女性限定の募集になります ［歓迎］ ・接客業が好き、人との対話が好きな方 ・下着、ランジェリーが好きな方 ・身につけるものにはこだわりたい方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

資格・経験 ＜必須条件＞ いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー2級 ※60歳定年の為59歳までの方 ※18歳以上（深夜業務がある為） ＜こんな方大歓迎＞ 学歴・経験不問！ ブランクがある方 ハローワークでお仕事探し中の方 転勤なしの職場を希望の方

資格・経験 【必須】 ・接客・接遇経験1年以上 ・社会人経験1年以上（ブライダル、美容、営業、看護、保育など異業種からの転職者も多数） 【歓迎】 ・アパレル業界での提案やマネジメント経験 【求める人物像】 ・ファッションが好きで、コンセプトに共感していただける方 ・チームワークを大切にし丁寧な接客がしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・20代・30代を中心としたチームで活躍中

求めている人材 ✅ 介護スタッフに選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 業界高水準！「日曜＋長期休暇」あり✨ └ 完全週休2日（日曜＋他1日）に加え、年末年始・GW・お盆もしっかり連休！家族との時間や趣味を大切にできる介護職です。 ◆ DX推進でストレスフリーな働き方✅ └ 共通ソフトを導入し、情報を一元化。どの端末からでも入力できるので、ありがちな事務作業や介護事務の負担を大幅カット！直行直帰もしやすい環境です。 ⭐ 求めている人材 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員としてキャリアを築きたい方も、パート・アルバイトとして短時間で働きたい方も歓迎！ 【必須条件】 介護資格をお持ちの方（初任者研修以上） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下の方（定年60歳のため） 学歴不問 【歓迎条件】 「在宅での介護」にこだわりたい方 新しい綺麗な拠点で気持ちよく働きたい方 スマホやタブレットの操作に抵抗がない方 ワークライフバランスを整えたい方 伏見区周辺で訪問介護の仕事を探している方

求めている人材 飲食店経験者大歓迎！ 学歴不問！ 未経験の方も飲食業にご興味ある方は ぜひご応募ください。 「もう一度飲食の仕事を始めたい」 という経験者もぜひご応募ください！ 焼肉・居酒屋・ラーメン・ファミリーレストランなど、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに成長できる環境をご用意しています。 【こんな方大歓迎！】 ・飲食店での接客・調理経験を活かしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに仕事へ取り組める方 ・仲間の成長を喜べる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ※外国の方は特定技能1号（外食分野）資格必須

資格・経験 18歳以上（深夜就業禁止のため年齢制限あり） ～59歳迄（定年を上限） 学歴不問 施設での介護経験やヘルパーの経験があれば尚可 【必須】 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー2級 【あれば尚可】 介護職員基礎研修、介護福祉士 ※いずれかの免許・資格を所持で可

資格 ・組込ソフトウェア開発の経験がある方 ・画像処理に関わる開発経験がある方 【歓迎要件】 ・光学系、カメラ、照明に関する知識をお持ちの方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格・経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（旧普通免許・中型免許をお持ちの方は歓迎します） ・ 未経験の方も大歓迎！40～60代の方が活躍しています！ ・学歴・性別・年齢も不問です。 ＜活かせる資格＞ ・危険物取扱者丙種 ・危険物取扱者乙種 ・ガソリンスタンドでの勤務経験 ・物流ドライバーの実務経験 ・普通免許で乗れる車両もありますが、中型免許をお持ちの方は歓迎

資格・経験 18歳以上（深夜就業禁止のため年齢制限あり） ～59歳迄（定年を上限） 学歴不問 経験不問 看護師免許必須

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

資格・経験 京都市内のほかの事業所に異動ができ、 変則勤務が取れる方 （デイに配属された場合は 夜勤や変則勤務はありませんが、原則は 夜勤や変則勤務が取れることが条件になります。） 59歳以下（定年を上限） 学歴不問 経験不問 資格不問 簡単なPC入力作業ができる方 （介護記録入力のため）

求める人材: 【必須条件】 ・免許取得1年以上の方から相談可能！ （免許取得から3年経過していない方は、特別講習を経てタクシードライバーになっていただきます） または、普通2種免許を取得している方 ・59歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ✭職務経験は一切不問です！ 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・中高年活躍中 ・学歴不問 ・経験不問 ✭未経験・異業種出身の方、ペーパードライバーの方も多数活躍中です！

資格 ・組込ソフト開発経験がある方 【歓迎要件】 ・光学・電気化学・超音波に関する知識をお持ちの方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 ＼未経験でもチャレンジOK／ 学歴不問・未経験歓迎・フリーター歓迎 「ブランクから復帰したい」 「正社員デビューしたい」 …応募のきっかけは何でもOK！ ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ■基本的なPCスキルがある方（入力程度でOK） ＊他に必要なスキル・経験は一切なし！ 初めての事務職も歓迎♪ ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊UIターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ╭━━━━━━━━━━╮ ｜こんな方にぴったり！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ■自分の時間を大切にしたい！ ■未経験から事務職に挑戦したい！ ■人をサポートすることが好き ■PCスキルを活かしたい ■ずっと座っているのではなく、 たまに外出とかもしてみたい！ ■安定して長く働きたい ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜こんな経験・資格も活かせる！｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ・オフィスワーク経験 （営業・受付・一般事務・営業事務・経理・総務・人事・データ入力…） ・測量業務の経験 ・不動産業務の経験 ・社会人経験 ・測量士補 ・宅地建物取引士 （旧宅地建物取引主任者） ・普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ✅ヘルパーさんに選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆有給消化率71.2％！ L 日曜休み＋平日1日の完全週休2日。 さらにGW・お盆・年末年始は連休。 プライベートを犠牲にしない働き方◎ ⭐求めている人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・介護資格をお持ちの方（初任者研修以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年60歳のため） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・「在宅介護」にこだわりたい方 ・新しい綺麗な拠点で気持ちよく働きたい方 ・スマホやタブレットの操作に抵抗がない方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・伏見区周辺で働きたい方 あなたのご応募をお待ちしております。

資格 ・FPGA設計の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・システムオンチップ（SoC）を用いたシステム構想設計がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格 ・電気回路の設計がある方 ・公的規格（JIS/JEM/JECなど）の知識をお持ちの方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格・経験 学歴不問 資格不問 〇菓子などの店頭での対面販売経験者 （ブランクのある方OK） 〇年齢条件：有 （定年を上限） ※定年制が６０歳のため、５９歳以下の方を募集

資格 ・パブリッククラウドでの基盤開発経験 ・4～5名程度のプロジェクトのPM、PL経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格 ・3DCADを使用した機械図面の実務経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

資格 ・営業、カウンターセールス、個人営業の経験 ・接客、販売業の経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ※学歴不問 ■歓迎条件 ・将来的に全国勤務が可能な方

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

資格 ・3DCADを使用した、機械設計経験がある方 【歓迎要件】 ※下記いずれかの経験がある方歓迎 ・Creoの使用経験がある方 ・機構設計の経験がある方 ・板金、樹脂設計の経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

求めている人材 【こんな方にピッタリ！】 ・深夜割増でガッツリ＆タイパ良く稼ぐ ・昼間は家族との時間にフルコミット！ ・平日昼間の通院も、スケジュール調整のストレスゼロ！ ・有休温存！イベント参戦も推し活も、妥協なしで楽しみたい ・セカンドキャリアを充実させたい方 ・ブランクから再スタートしたい方 など 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

必要資格 作業療法士

必要資格 理学療法士

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 居酒屋・和食・寿司・割烹など、 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 “料理長のその先”まで目指したい方を歓迎します。 特に、寿司や魚業態の経験をお持ちの方は、 握り・商品提案・現場改善など、 これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 【求める人材】 ❏ 寿司・和食経験を活かして次のキャリアへ進みたい方 ❏ メニュー開発や新ブランド立ち上げに興味がある方 ❏ 料理長としてマネジメントにも挑戦したい方 ❏ “現場を回す”だけでなく、店舗を良くしたい方 ❏ 調理技術だけで終わらないキャリアを築きたい方 ❏ 成長企業の中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ⭐経験者大歓迎！ 《 必須条件 》 Native level Japanese required （日本語ネイティブレベル必須） 《 こんな方にぜひ 》 ・小売や飲食、サービス業界での経験者 ・労働環境が良い会社を探している方 ・安定した職場で長く働きたい方 ※第二新卒歓迎！20代30代が中心に活躍中 ※学歴不問、第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労働基準法） 例外事由1号・59歳まで（定年のため））

資格・経験 59歳以下（定年を上限） 介護福祉士

資格 ・製品問わず組込制御ソフト開発経験がある ・ソフト仕様書作成ができる方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限