京都府の百円の転職・求人情報

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＼✨未経験からご応募可能です✨／ 「高級料亭での勤務は緊張する」 「マナーや知識がないと難しいのかな…」 そんなあなたも大丈夫！ まずは笑顔でお客さまを お迎えができれば100点です◎ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆短大・専門卒以上 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆ネイティブレベルの日本語で 丁寧な接客ができる方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接遇スキルをさらに向上させたい方、 経験を活かして活躍したい方を歓迎します。 ※ホテルなどの接客経験のある方 今まで接客や営業など 人と関わる仕事の経験があれば 存分に活かしながら さらにスキルアップ可能◎ ※先輩の中には 異業界・異業種からの転職者も◎ 今では常連のお客様からも 厚い信頼を頂いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客販売経験（年数不問） ・ワインに興味があり、 日々の接客や接客に活かしていきたい方。 ＜こんな方歓迎しています＞ ※全てに当てはまる必要はありません ・これまでの接客／売場運営の経験を、 百貨店という場で丁寧に活かしたい方。 ・お客様との関係性を大切にしながら、 落ち着いた接客を続けたい方。 ・1つの売場に腰を据え、 長く働ける環境を探している方。 ・チームで売場を運営し、 周囲と協力しながら仕事を進められる方。 ＜その他＞ ・学歴は問いません。 ・現在活躍しているスタッフも、多くが中途入社です。 ・入社後はこれまでのご経験を踏まえ、 無理ない範囲で業務を調整します。 ・正社員については、 契約社員として勤務した後、 ご本人の希望や適性を踏まえたうえで 正社員登用を行っています。 ・また売場での経験を大切にしながら 将来はバイヤーや営業といった 別の役割を選択できる環境があります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 未経験から店長へ！経験・実力を活かしてキャリアアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『桐麺』では、未経験から飲食業界に挑戦したい方も、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎！ 🍜 ラーメン業態の経験は問いません！ 飲食業界が初めての方も、居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なるジャンルで経験を積んできた方も歓迎します！ 大切なのは、新しいことを学ぶ意欲や、もっと成長したいという気持ち。 未経験の方は基本業務からスタートし、経験者の方は培ってきたスキルを活かしながら、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せます。 📋 こんな方を歓迎します！ ✓ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 ✓ 飲食店での経験を活かして、さらに成長したい方 ✓ 店長・副店長などの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✓ スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 ✓ 売上管理や店舗運営など、新しいスキルを身につけたい方 ✓ 頑張りや実力を評価され、給与アップを目指したい方 ✓ 将来的にマネージャーや独立など、さらに上のキャリアを目指したい方 ※飲食店での勤務経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 🚀 『桐麺』だから描けるキャリア 「食べログ百名店」に4年連続で選出された人気ブランド『桐麺』。 月給34万円～スタート！ さらに、店長以上は毎月歩合を支給。日々の取り組みや店舗運営の成果を収入アップにつなげられる環境です。 経験や能力に応じて早期に店長を目指せるほか、将来的には複数店舗の運営や、暖簾分け制度を利用した独立にも挑戦できます。 未経験から成長したい方も、経験を活かして次のステージへ進みたい方も。 『桐麺』で、自分の可能性を広げてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜応募資格＞ ☆高卒以上 ☆「食」に興味がある方 ☆京都や漬物が好きな方 ☆情熱を持ち真面目に努力ができる方 ☆体を動かすことが好きな方 ☆目標に向け仲間と和合・協力できる方 ☆次世代を担う意欲のある方 接客や販売が初めてでも大丈夫！ 最初は笑顔で挨拶ができればOKです。 「京都の食文化が好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば、 先輩スタッフが商品知識から丁寧にサポートします◎ ＜スタッフインタビュー＞ 〇入社20年目／販売職 ＜Q1＞「桝俉」に出会ったきっかけや入社の決め手を教えてください。 ＜A＞「桝俉」で働いているスタッフの方が友人で、転職先に悩んでいたときに紹介いただき入社しました。常に笑顔で接客されていて、「ここで働くのは楽しそうだな」と思い入社を決めました。 ＜Q2＞この仕事をして感じた「やりがい」や「記憶に残っている事」を教えてください。 ＜A＞地元のお客様はもちろん、1年通して観光客の方もご来店下さいます。ひとりひとりに合わせて接客が出来る事こそがこの仕事の醍醐味だと思っています。お客様の喜びのお声が私達の励みです。 ＜Q3＞一緒に働く方へ一言！ ＜A＞最初は不安な事、覚えなければいけない事が多数あるかと思いますがスタッフ全員で精一杯フォローします！難しい仕事ではありませんので、是非一緒に働きましょう！大きな声と明るい笑顔があれば大丈夫。毎日、楽しみながら成長できます。 閑散期は連休も取得し、リフレッシュ♪プライベートも充実しています。 《キャリアプラン》 季節ごとに変わる旬の京野菜や創作漬物を扱うため 働きながら自然に「食」や「京都の四季」に詳しくなれる環境です。 最初は商品の名前を覚えるところからですが ゆくゆくは「このお漬物は、こう食べると美味しいですよ」 とお客様の好みに合わせたご提案ができる『食のプロフェッショナル』へと成長できます。 常連のお客様から「あなたがおすすめしてくれたお漬物、 美味しかったからまた買いに来たよ！」と声をかけていただけるようになれば一人前。 あなたの接客ファンを作っていってください♪ また、将来的には商品のディスプレイ（見せ方）の企画や、進物（ギフト）の対応、 発注業務など、店舗運営の幅広い業務をお任せします。 資格取得支援制度も活用しながら、錦市場を盛り上げる中心メンバー・店長候補として 長く会社を支える存在になっていただくことを期待しています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（６０歳定年の常用雇用の為））

求めている人材 【必須条件】 調理初挑戦の方大歓迎 「洋食が好き」「料理の腕を磨きたい」という方 【こんな方を歓迎します】 ・京都で長く働きたい方 ・飲食業で正社員を目指している方 ・地元・京都に貢献したい方 ・日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問／給与優遇） ・料理長や副料理長の経験がある方（高月給スタート） ・新卒・第二新卒・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️ 食材の知識や調理のスキルを身に付けたい ✅️ スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️ プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい

求めている人材 【応募条件】 ※日本語での円滑なコミュニケーション(JLPT N2相当)が可能な方 ※日本国内での就労制限のないビザをお持ちの方（永住者・配偶者等） ※腰を据えて長く働きたい」という意欲を重視します。 調理師免許をお持ちの方や、 集団給食や大量調理の経験、 飲食店のキッチン経験など大歓迎！ 【こんな方におすすめ！】 ・スピーディーにキャリアアップを実現したい ・ プライベートを重視しながら効率的に働きたい ・ 年齢に関係なく活躍したい ・京都で長く働きたい方 ・飲食業で正社員を目指している方 ・地元・京都に貢献したい方 ・日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 【こんな働き方ができます！】 ✅️ 洗い物だけでなく、すぐに調理補助、調理にも携わっていただけます 鮮魚や和牛などの高級食材に触れられる機会が多いのも弊社の特徴です。 ✅️ 日々のノウハウがありますので、仕込みや発注もすぐに慣れます^^ ✅️ 季節やイベントに応じた商品企画・開発に加われます ✅ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！

求めている人材 【必須条件】 飲食初挑戦の方大歓迎 【歓迎条件】 ・飲食店でのホール・接客経験がある方 ・店長やリーダーの経験がある方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ≫≫≫こんな方はぜひ！≪≪≪ ✅️ スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️ プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅ 清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方

求めている人材 ＼未経験歓迎！あなたの人柄採用！／ 20代〜40代活躍の環境があなたを呼んでいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方はピッタリの職場＞ ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Ｗワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 年齢の条件と理由：あり（風俗営業法二号に基づき18歳以上の方）

求めている人材 ＜ 未経験ＯＫ ＞ ＜ 無資格ＯＫ ＞ ・レジ打ちなど経験があれば尚歓迎！ ・飲食業での勤務経験は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません ◎未経験者・経験者どちらも大歓迎 ◎学歴は一切問いません ◎第二新卒者大歓迎 ◎Iターン・Uターン希望者大歓迎 【こんな方におすすめ】 ✅正社員として腰を据えて働きたい ✅接客経験を活かして収入アップを目指したい ✅頑張りを評価してもらえる職場を選びたい ✅ホール業務から店舗運営へ挑戦したい ✅将来、自分のお店を持つために経験を積みたい 立派な志望動機は必要ありません。 「今の生活を変えたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 その気持ちを聞かせてください。

求めている人材 ≫≫≫必須条件≪≪≪ ◆料理長、店長、エリアマネージャーなどの いずれかの店舗管理経験者 - 【⏩️既存スタッフの実際の入社理由！】 ✿個人店で勤務していてキャリアアップの見通しがない ✿3交代シフトの仕事で肉体的にきつい ✿家族手当や労務管理の行き届いた環境で働きたい ✿締め作業込みで終電で帰れる店舗がいい…etc ◆働き方や将来を見据えた転職に選ばれています◆ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ≫≫≫歓迎条件≪≪≪ ✅20代、30代、40代、50代など幅広く活躍中！ ✅年齢不問、料理が出来なくてもOK ✅責任感があり明るい方 ✅️きつい環境は嫌！楽しく飲食店で働きたい ✅️スピーディーにキャリアアップを実現したい ✅️プライベートを重視しながら効率的に働きたい ✅️ 京都で長く働きたい方 ✅️ 飲食業で正社員を目指している方 ✅️ 地元・京都に貢献したい方 ✅️ 日本の飲食文化に誇りを持って仕事したい方 ✅清潔感があれば髪型自由！おしゃれに働こう！ ＜こんな店長経歴の方が活躍しています＞ バル、居酒屋、焼肉店、バー/Bar、 パブ、ビアガーデン、ビアホール ファミリーレストラン、カラオケ店、 ダイニング居酒屋、ダイニングバー、 寿司屋、和食屋、洋食店、鉄板焼き、 などなど、幅広い業態からお迎えしています！

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求めている人材 ✨必須✨ ＊専門卒・短大卒以上 ＊基本的なPC操作ができる方(Word、Excel） ✨歓迎✨ ＊求人広告営業経験者（年数問わず） ✨その他✨ ＊オシャレが好きな方 ＊スピード感のある方 ＊勉強/学習熱心な方 ＊嘘をつかない方/謙虚な方 ＊一緒に事業を大きくして下さる方 ＊商品やサービスをお客様に売りつけたくない方 ✨こんな経験も活かせます！✨ ＊BtoB営業経験者 ＊FP業務経験者 ＊法人保険経験者 ＊ホテル/アパレル等のサービス業経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 調理師または栄養士免許必要 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクがある方歓迎 ＜以下の方も大歓迎＞ ■大量の料理を提供する経験のある方 ■保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方 ■飲食店、居酒屋での接客、サービス経験 ■調理師の資格や調理補助の経験のある方 ■栄養士、ホテルやレストランでの調理経験 （例：コック、料理人、給食、厨房、シェフ）

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 居酒屋・和食・寿司・割烹など、 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 “料理長のその先”まで目指したい方を歓迎します。 特に、寿司や魚業態の経験をお持ちの方は、 握り・商品提案・現場改善など、 これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 【求める人材】 ❏ 寿司・和食経験を活かして次のキャリアへ進みたい方 ❏ メニュー開発や新ブランド立ち上げに興味がある方 ❏ 料理長としてマネジメントにも挑戦したい方 ❏ “現場を回す”だけでなく、店舗を良くしたい方 ❏ 調理技術だけで終わらないキャリアを築きたい方 ❏ 成長企業の中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で正社員として3年以上 勤務経験のある方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 店長としてお店を動かす裁量がほしい方 ❏ 今よりも成長できる環境で挑戦したい方 ❏ 評価が明確な会社でキャリアを築きたい方 ❏ 飲食の“その先”を見据えて働きたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

資格 高卒・第二新卒活躍中！ 業界・職種未経験OK／経験不問 20代～40代前半まで幅広く活躍している職場です！ 保険や金融業界の経験は問いません。 独自の研修制度が整っているため、 必要な知識やお客様へのご案内方法は 入社後に基礎から身につけられます。 実際に、営業経験者だけでなく 事務・受付・販売・接客など、 さまざまな前職の方が活躍しています！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・新しい知識を身につけて成長したい方 ・事務や受付などでお客様対応の経験がある方 ・販売、接客、営業、案内業務などの経験がある方 ・＊FP2級以上をお持ちの方 特にこの仕事で大切なのは、 「売ること」よりも、 お客様のお話を丁寧に聞き、寄り添うこと。 事務・受付で培った丁寧な対応力や、 接客・販売で身につけたコミュニケーション力など、 これまでの経験を活かしてスタートできます。 ＊過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 異業界＆異職種からの転職も大歓迎 ＊人と接することが好き ＊人を笑顔にする仕事が好き そんな接客経験者＆おもてなしの気持ちがある方なら大歓迎 ＊こんな方にもピッタリ＊ ・美容に興味がある方 ・「キレイになりたい」と思っている方 ・今の働き方を見直したいと思っている方 ・新しいことに挑戦してみたい方 女性専用サロンのため、女性限定募集（適用除外職種） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上） 【美容のプロを育てる研修制度】 ⭐【新人研修：1週間】 オリエンテーション・接客マナー、 皮膚理論・脱毛理論など美容の基礎を、 ゼロから丁寧にお教えします。 ⭐【店舗・リモート研修】 サロンの雰囲気に慣れながら、 実践的な知識も習得していきます。 ⭐【技術研修：約1年間】 フェイシャル・痩身・化粧品・メイク… 美容の基礎からしっかり学べます◎

求めている人材 【必須】 ・接客販売のご経験(年数問わず/APも可) ・高卒以上 【必須／これまでの行動について】 ・相手の話を聞いて、自分のおすすめを 途中で変えた経験を具体的に話せる方 ・手間のかかる手順を省かずに やり切った経験がある方 ・扱っているものの背景を自分で調べて、 人に説明した経験がある方 ・なぜル ラボで働きたいのか、 ご自身の言葉で話せる方 上の4つは業種を問いません。飲食・アパレル・ 雑貨・カフェ・事務、どの仕事の場面でも構いません。 【歓迎】 ・異業種からの転職で挑戦したい方 ・業界を問わず接客経験のある方 ・ファッションやアートに興味のある方 ・フレグランスに興味・関心がある方 ・自信を持っておすすめできる製品を 扱いたい方 ・ル ラボを広めていきたい方 ・ご自身のこだわりを大切にしている方 ・販売やファッション業界でのご経験がある方 ・英語または中国語で接客ができる方 （目安：日常会話レベル） ル ラボでは、経験よりも好奇心と探求心を 大切にしています。香りが好きな方、 人との対話を楽しめる方、ものづくりの背景や 哲学に共感できる方を歓迎します。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 記憶に残る体験を届けたい方からの ご応募をお待ちしています。 面接では、これまでの経歴よりも これから何をしたいかをうかがいます。 書類選考ではこれまでのご経験を高く評価します。 ぜひご経歴をお聞かせください。 ※タトゥーが入っている方はご相談ください。

求めている人材 《必須》 ◆高卒以上 ◆何らかの接客やレジ、販売などの勤務経験がある方（ブランクがあってもOK） 《こんな方、大歓迎↓↓》 ◆後輩の指導や新人研修、ちょっとしたまとめ役などの経験がある方 ◆「そろそろ一般スタッフからステップアップしたいな」と考えている方 ◆明るく元気に、前向きな気持ちで周りとコミュニケーションが取れる方 など ぜひご応募お待ちしております◎ ※履歴書不問※

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食店での勤務経験をお持ちの方歓迎！ * 店長・副店長などの経験者は優遇！ * 店長経験・マネジメント経験がない方も歓迎！ * 接客・ホール経験者歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * 今の会社でポストが詰まっていると感じている方 * 実績を役職に変えていきたい方♪ * 勢いのある会社で働きたい方！ * 飲食店での運営経験を活かしたい方♪ * スタッフの育成にやりがいを感じる方！ * 経験や実績を正当に評価してほしい方♪ * 将来は複数店舗を見る立場を目指したい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食店での勤務経験をお持ちの方歓迎！ * 店長・副店長などの経験者は優遇！ * 店長経験・マネジメント経験がない方も歓迎！ * 接客・ホール経験者歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * 新店の厨房立ち上げに関わってみたい方 * 決められた手順の再現だけでは物足りない方♪ * 自分の考えた一品を形にしたい方！ * 調理経験を活かして収入を上げたい方♪ * 勢いのある会社で働きたい方！ * 後輩の育成にもやりがいを感じる方♪ * ゆくゆくはキッチンリーダーや店舗管理も任されたい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求める人材: 《経験よりもお人柄重視の採用をしています♪》 * 学歴・年齢・性別など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食業界未経験の方大歓迎！ * 正社員デビュー・社会人デビューも歓迎！ * 第二新卒・異業種からの転職も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代・30代・40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中！ 《こんな方にぴったりのお仕事です！》 * 同年代より早く役職に就きたい方 * 未経験から飲食をはじめたい方♪ * 人と話すことが好きな方！ * 勢いのある会社で働きたい方♪ * 頑張りを評価してほしい方！ * 第二新卒の方も歓迎です♪ * 将来は店長を目指したい方！ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * ビストロ業態経験 * レストラン業態経験 * ワイン業態経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 店長・副店長経験 * サービス経験 * マネジメント経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験

求めている人材 ＼資格も経験もいりません！／ ◎人とお話するのが好き ◎香り・コスメ・おしゃれが好き ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎自分らしく働ける環境で成長したい 活かせる経験（なくてもOK） ・カフェやアパレルでの接客 ・エステ／美容部員などの接客 ・医療事務や受付など対応経験 未経験スタートの先輩ばかり♪ みんなで最初の一歩を応援します！ 【先輩社員について】 100％未経験スタートの先輩ばかり！ 飲食や営業、事務など様々な異業種からの 転職で活躍しています♪

資格 □：必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車免許（AT限定可） ※平成19年6月以降の取得者は、 準中型免許が必要ですが、 取得費用は【全額会社負担】です！ □：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■未経験の方（異業種出身者多数！） ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■体を壊さず長く運転を続けたい方 ■安定した月給制で働きたい方 ■運転が好きな方 ■夜間のスムーズな環境でマイペースに走りたい方 □：実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━ 「昼の渋滞と時間に追われる焦りから解放され、 夜間のゆとり運行で精神的にも 体力的にもすごくラクになりました！」 「年に約10回週休3日が発生しても プライベートを大事にしながら給与が減らない 固定月給制なのが安心できます！」

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

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