京都府の印税の転職・求人情報

求めている人材 ✅必須要件（以下全て） ●簿記3級以上の資格をお持ちの方 ●基礎的な実務知識や社会人経験がある方 ●50代の既存スタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染めるコミュニケーション能力がある方 ●社内の情報を守り、当社の「人間味を大切にする哲学」に共感できる方 ✅歓迎要件 ●銀行、証券会社などの金融業界での勤務経験（年数不問） ●地域活動（お祭りや行事など）を楽しめる価値観をお持ちの方 ✅こんな方にピッタリです！ ●これから築く「未来のキャリア」に悩んでいる方 ●大学卒業後、銀行、証券会社、保険会社などの金融機関に就職し、社会の厳しさやゴリゴリとした営業職に直面して自身のキャリアを再考している方 ●長く腰を据えて働きたい方 ●目先の利益追求よりも、「永続性」のある環境で自身のスキルを活かしたい方 ●既存のベテランスタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染める方 ●経理業務にとどまらず、職種の枠にとらわれずに幅広い業務に挑戦する意欲がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スタッフインタビュー 先輩スタッフ（50代）からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間が入ってきてくれるのを、 私たちも本当に心待ちにしていました。 経理の知識はもちろん大事ですが、 それ以上に、 『一緒に楽しく働けるか』 『思いやりを持てるか』 が一番大切だと思っています。 金融業界などで揉まれてきた経験は、 きっとここでも活きますよ。 最初から完璧にできなくて当たり前。 私たちがしっかりサポートするので、 肩の力を抜いて、まずは一度お話ししに来ませんか？ 一緒にお神輿を担げる日を楽しみにしています！

求めている人材 ・飲食業の経験がある方、大歓迎！ ・店長や店舗運営の経験がある方、大歓迎！ ・接客・販売・サービス業の経験がある方は優遇 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎！ ・フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ・学歴不問 「カフェや喫茶店が好き」 「人と接する仕事がしたい」 「接客経験を活かして、正社員として長く働きたい」 そんな方をお待ちしています。 京都珈琲館YCは、アンティークに囲まれたレトロな雰囲気が魅力の純喫茶です。 ご年配の方から若い方、カップル、海外からのお客様まで、幅広いお客様にご来店いただいています。 コーヒーはサイフォン式で丁寧に抽出しています。 「コーヒーが好き」「喫茶店の技術を身につけたい」という方も大歓迎！ 未経験の方にも、接客からサイフォンの扱い方まで丁寧にお教えします。 大切にしているのは、笑顔での挨拶や丁寧な対応、周りのスタッフと協力する姿勢。 お客様に心地よい時間を過ごしていただけるよう、気配りのできる方を歓迎します。 飲食業や店長の経験がある方は、これまでの経験をお店づくりや スタッフの育成にも活かせます。 将来、店舗運営に携わりたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

求めている人材 【必須条件】 ●学歴不問・経験不問 ●モノづくりに興味がある方 【このような方を歓迎】 ◎業界・職種未経験の方 ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎安定企業で長く働きたい方 未経験OK・人柄重視の採用です！ 入社後はチームリーダーのもとで日々の指導を 受けながらスキルを磨いていける環境なので、 安心してスタートできます。 【活躍中のメンバーの経験例】 ・工場勤務や現場作業の経験 ・製造業や印刷業のオペレーター

求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎購買関連の実務経験がある方（未経験不可） 【具体的には】 ●Word、Excel基本操作できる方 ※機械の知識は一切必要ありません ＼以下の方歓迎します／ ◎購買・発注・納期管理の経験を活かしたい方 ◎チームで協力して進めることが好きな方 ◎ものづくりを支える会社で働きたい方 ◎コツコツ正確に作業するのが好きな方 【社員インタビュー】 （先輩Aさん） 比較的若い世代が多い職場です。 社員同士のつながりも強く、チームワークは抜群。 だから、一人で仕事を抱え込んだり、 悩んだりする場面はほとんどありません。 頼りたい時は迷わず仲間を頼って協力し合って、定時に帰る！ 時にはそんなモチベーションでチームワークを発揮しています！ （先輩Bさん） 歴史の長い会社ですが、古い体質はなく、 オープンでフラットな社風です。 部署間の垣根もなく、コミュニケーションが取りやすいため、 仕事がスムーズに進みます。 土日が休みですし、有給休暇も長期休暇もしっかり取れる。 ストレスなく、長く働ける会社だと感じています。

求めている人材 【 必須条件 】 ・一般企業での経理実務経験（半年程度でOK） ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・会計ソフトを使用した実務経験がある方 【 こんな方を歓迎します 】 ・日商簿記などの資格をお持ちの方 ・月次決算、年次決算の経験がある方 ・Excelを使ったデータ集計が得意な方 ・経理としてさらに仕事の幅を広げたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・京都で腰を据えて長く働きたい方 業界経験は問いません。 食品業界が初めての方も歓迎します。 ブランクがある方も、これまでの経理経験を活かしていただけます。

求めている人材 【未経験から始められるオフィスワーク】 経験不問／資格不要 ◎20代の女性を中心に活躍中◎ 初めての転職の方、第二新卒の方、オフィスワークが初めての方などで、具体的にやりたいことが決まっていない方OKです。 応募後の『面談』を通してサポートしていきますので、応募時に志望動機・自己PRは不要です♪ ※当社の選考は、『面接』ではなく『面談』形式になります。

求めている人材 ＼未経験歓迎・学歴不問／ 「ゼロからスキルを身につけたい」「オフィスワークデビューしたい」という方必見！ 第二新卒・既卒（2025年卒など）の方はもちろん、高卒・短大卒・大卒など学歴を問わず幅広く歓迎です♪ ★20代の女性メンバーを中心に活躍中！理想のワークスタイルを実現した方が2,000人以上！ ★飲食店や美容部員など、販売・サービス職経験者も活躍中！ ★先輩の8割近くが未経験からキャリアチェンジしています！ 【必須】 ■34歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜こんなあなたにおすすめ！＞ ◎未経験からチャレンジしたい ◎オフィスワークに憧れがある ◎長期で安定した仕事に就きたい ◎プライベートを大切にできる職場で働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ □大卒以上 □社会人経験3年以上 □普通自動車免許(AT限定可) ＜こんな方はぜひ！＞ ■業界トップクラスの実績を誇る商社で実力UPを目指したい方 ■コミュニケーション力を発揮し、更なる飛躍を遂げたい方 ■こまめにお得意先を訪問し、強い信頼関係を築ける方 ＜活かせる経験＞ ◇なにかしらの営業経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日本語での接客/会話が必要なため、日本語N1程度の方を想定しています （Proficiency in Japanese equivalent to JLPT N1 or higher is required.） 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 【求める人材】 ◆必須要件（以下のいずれかに当てはまる方） ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ◆歓迎スキル・経験 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・システム導入やAI・DX関連プロジェクトの提案・実務経験 ・PowerPoint、Googleスライドなどでの提案書作成スキル ◆こんな方を歓迎します！ ・AIや新しい技術に興味がある方 ・お客様の課題に向き合い、解決策を考えることが好きな方 ・お問い合わせ対応に加えて、自ら行動できる方 ・代表や技術チームと協力して仕事を進めたい方 ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい方 第二新卒の方も、上記の要件に当てはまる方は歓迎します！