京都府の北緯の転職・求人情報

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ＜必須条件＞ 事務経験3年以上 フルタイムで勤務できる方 ※経理経験者歓迎（簿記3級程度） ＜こんな方にぴったり＞ ・お子さんが大きくなって、フルタイムで働ける ・家事や子育てを分担しながら、腰を据えて働きたい ・土日祝休みの仕事で、家族と予定を合わせたい ・事務や経理の経験を活かして働きたい ・長く安定して働ける職場を探している 「仕事の後は、家族そろって夕食を食べたい」 「子どもの学校行事や部活の応援にも行きたい」 そんな思いを持つ方をお待ちしています。 一般事務・営業事務・総務・経理などで 身につけた入力や書類作成の経験を、 当社の仕事につなげていきませんか？ 応募時に、ご希望の勤務時間を ぜひお知らせください。

求めている人材 ＜必須条件＞ 事務経験3年以上 ※経理経験者歓迎（簿記3級程度） ＜こんな方にぴったり＞ ・子育てと両立しながら、事務の経験を活かしたい ・ご家庭の状況に合わせて、働く時間を選びたい ・働く時間を調整して、収入も増やしたい ・学校行事や家族との時間も大切にしたい ・決まった時間に退社できる仕事がしたい ・経理経験や簿記の知識を活かしたい 一般事務・営業事務・総務・経理などで 培った入力や書類作成の経験を、 当社の仕事につなげていきませんか？ 子育て中のスタッフも活躍しています。 応募時に、ご希望の勤務時間を ぜひお知らせください。

求めている人材 【必須資格】 ・運転免許証必要（お車で通勤いただくため） ＼こういった方は歓迎します／ ・PC（Excel,Word）使える人 ・事務経験がある方 ・未経験者も大歓迎です ●20～50代活躍中！長く働ける職場です！

求めている人材 【【 20代～ミドル世代活躍中 】】 未経験も歓迎！ 幅広い年代の方が活躍中★ Wワーカーも在籍中！ 【必須】 要普通自動車通免許/AT限定OK …これだけでOK！ 年齢・学歴や経験は関係ありません。 運送スキルも問いません。 ＼未経験の方、車の無い方もご相談ください！／ 車両のリースにも対応してますので、 車がない未経験者でも問題ありません。 ※営業ナンバーをお持ちの方歓迎 ※車両持込みの方歓迎 ■運転が好き ■独立したい ■効率よく稼ぎたい ■無理なく自分のペースで働きたい キッカケは何でもOK！

求めている人材 ※要普通自動車免許 ★業界・職種未経験OK！ ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 ★文理不問 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と話すことが好きな方 ✅接客経験を活かしたい方 ✅営業に挑戦してみたい方 ✅収入アップを目指したい方 ✅成果が評価されたい方 ＜以下のような方が活躍中＞ ◎20～30代若手の男性スタッフ活躍中の職場 ◎人と話すのが好きな方 ◎場を盛り上げるのが得意な方 ◎会話のキャッチボールが上手い方 ◎時間を持てあまして、エネルギーが余ってる方 ◎元気だけは負けない方 ===================================================== 【社員インタビュー① 前職：カラオケ店員】 カラオケ店の正社員でしたが 将来への不安が募り転職を考えました。 探したのは接客経験が活かせそうな営業職。 第一興商が良いと思ったのは、 「土日休み」「年収が上がる」という他に、 前職経験が活きるというのも大きかったです。 実際、機材の配置や音質チェックの際など、 カラオケ店での経験が役立つ場面がたくさんあります。 嬉しいのはお客様から 「あなただから任せたんよ」 と直接言葉をもらえること。 前職にはなかったことで営業職ならではですね。 【社員インタビュー② 前職：葬儀屋】 前職は葬儀屋さん。カラオケが好きで 年収の高さと休みの多さに惹かれて入社しました。 嬉しかったのは機材の配置を褒められて お客様のご指名で担当を任されたこと。 スピーカーの位置などで音質も変わるので こだわりを持っているんです。 楽しく働ける会社なので 管理職を目指して頑張りたいです。 【社員インタビュー③】 昼まで寝ててもいいですし、 買い物など用事を済ますこともできます。 小さなお子さんがいるのであれば、 午前中にゆっくり遊ぶこともできるでしょう。 また、通勤ラッシュに 巻き込まれることもありませんので、 快適に通勤することが可能。 午後出社は数々のメリットがありますよ。

資格・経験 普通自動車免許（AT可）

求めている人材 ＜必須スキル＞ 普通免許をお持ちの方（取得1年以上） └入社後に中型免許・大型免許の取得OK！ ＜歓迎要件＞ ・中型免許をお持ちの方 ・大型免許をお持ちの方 ・ドライバー未経験大歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・初めて働く方もOK ・パート・アルバイト経験のみの方もOK ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ＜こんな方にもピッタリ＞ ◎正社員として長期的に安定したい ◎みんなが知っている会社に入りたい ◎報連相や挨拶が得意 ◎ルールに沿って決まった業務をやりたい ◎一人の時間を大切にしながら働きたい ◎頑張りで収入をアップさせたい ◎ドライバーをやるなら長距離がいい ◎運転が好き ◎生活インフラを支え社会に貢献したい ◎なくならない仕事で安定したい ＼現場の社員に聞いてみました！／ ■大型トラックドライバー｜Aさん ─────────────────── 「仕事もプライベートも充実しています」 転職してからは法人のお客様が中心となり、 バラ積み作業がなくなったのが本当にありがたいです。 毎日きちんと家に帰れるようになり、 家族との時間も大切にできるようになりました。 ■中型トラックドライバー｜Bさん ─────────────────── 「将来的には管理職になりたい」 同業から転職して、収入も増え、 休みもしっかり取れるようになりました。 今は乗務職ですが、 管理職へのステップアップも目指せるので、 働きやすさと成長の両方が叶う職場だと思います。 ■大型トラックドライバー｜Cさん ─────────────────── 「馴染みやすい環境で安心しました」 親睦会や新年会など、 会社のイベントが楽しくて、 毎回楽しみにしています。 先輩たちとも自然に仲良くなれて、 仕事の相談もしやすくなりました。

資格・経験 20代～40代活躍中!! 要普通自動車免許 学歴不問・ 職種・業種・社会人未経験歓迎、ブランクOK 定年制：60歳 再雇用制度有（65歳まで） ★現在活躍中の社員の99％が異業種からの転職 ※下記免許をお持ちの方歓迎（2tトラックでの配送をお任せするため） ■平成29年3月11日までに取得された方：普通免許（AT限定不可） ■平成29年3月12日以降に取得された方：準中型免許

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験(3年以上)/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ◆専門知識不要！入社後の研修でイチから学べる環境です 【こんな方におススメ】 ◆「立ち仕事よりも、座ってじっくりお客様と向き合いたい」という方 ◆アパレル・飲食・ホテルなど、接客・サービス業の経験を活かしたい方 ◆「売り込む」のではなく「課題を解決する」仕事に挑戦したい方 ◆ライフステージが変わっても、専門性を身につけて長く働き続けたい方 ◆「人の役に立っている」という実感をダイレクトに感じたい方 ◆聞き上手な方（お客様の不安や悩みに寄り添える方） ◆清潔感のある商業施設内で、気持ちよく働きたい方 ◆チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える環境で働きたい方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり ＊職場では20代〜30代の若手・ミドル層が中心となって活躍中！チーム制で協力体制が整っています！

【応募資格】 《あれば尚可》食品スーパーやドラッグストア等での勤務経験/普通自動車免許(AT限定可) ★未経験OK/学歴不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #髪型・髪色自由 #転勤なし #育児サポートあり

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロのドライバーへ。 安定した環境で長く活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方を歓迎します】 ◎未経験から正社員として成長したい方 ◎手に職をつけて将来の不安を解消したい方 ◎家族との時間を大切に働きたい方 ◎安定した企業で腰を据えて働きたい方 【応募条件】 ✅ 要普通自動車免許（新免許OK） ✅ ドライバー未経験者大歓迎 ✅ 男女・学歴・職歴不問 【歓迎するスキル】 ✅ 安全運転を徹底できる方 ✅ 決められた手順を丁寧に守れる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩の横乗りからスタート ・一人でできる自信がつくまでサポート ・中型免許取得費用を全額会社負担 【キャリアプラン】 ・勤続年数給で着実に収入アップ ・評価給により頑張りを正当に還元 ・将来的なキャリアアップも応援 【働く環境】 ・東証上場グループの安定基盤 ・20代～50代の男女が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 中型運転免許 平成19年6月1日までに 普通自動車運転免許を 取得の場合は、中型免許不要です。 【歓迎要件】 「あなたの転職を応援」 もちろん、異業種から・同業種からの 転職も大歓迎です！！ (( 資格取得制度 ))があるので ステップアップも可！！ ・未経験歓迎 ・ブランク不問 ・学歴不問

求めている人材 ・笑顔で会話を楽しめる方 ・梅干しが好きな方。 あるいは、これからその奥深さを知りたい方。 初めての転職の方も、 新卒・第二新卒の方も歓迎いたします。

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅年齢不問 ✅男女不問 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅運転免許不要 ✅ブランクOK ✅Ｗワーク・副業OK ✅扶養控除内OK ✅60才以上の方歓迎（シニアさん活躍中） ✅主婦・子育てママ活躍中 人物・人柄重視で採用します！ 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 お早めの応募をよろしくお願いいたします。

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 要普通免許（中型免許） 学歴不問

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 スマホ販売経験のある方 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・スマホ販売の経験がある方 ・接客、販売経験を次の仕事に活かしたい方 ・営業やスーパーバイザー経験がある方 ・家電販売の経験がある方 ・人に商品やサービスを説明することが得意な方 ・店舗スタッフの育成やフォローに興味がある方 ・IoTやデバイスなどに興味がある方 販売するだけではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら 店舗を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ＜調理スタッフ＞ 「調理師」または「栄養士」の有資格者 ＜責任者候補＞ 「調理師」または「栄養士」の有資格者 ※学校・病院・特定給食施設にて2年以上勤務経験のある方

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代＆第二新卒者活躍中！ ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください！ ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。

資格 ◎学歴・職歴・経験、運動経験も一切不問 ☆未経験者歓迎♪ブランクがある方もOK！ ☆筋力をつけて健康寿命を伸ばす介護予防に興味がある方 ◎スタッフの約8割が未経験スタート ☆人と接する事が好きな方ならすぐに活躍できます！ もちろん、ブランクがある方もＯＫ 未経験の方も仕事に必要なことは全て入社後の 研修で学べるので、安心してスタートできます。 ＜こんな経験・資格がある方は即戦力＞ ・スポーツジムで勤務の経験がある方 ※アルバイト経験も歓迎 ・スポーツクラブやフィットネスクラブで、 運動指導をしたことがある方 ・介護職/ヘルパー（デイサービスなど）の経験がある方 ・接客経験のある方

求めている人材 【必須資格】 ・車通勤希望の場合、 普通自動車免許（AT限定可） ※お車で通勤いただくために必要となります。 【求める人物像】 ＼こういった方を歓迎します／ ・周囲と協力し、助け合って業務を進められる方 ・PCの基本操作（ExcelやWord）ができる方 ・金融業界での事務経験がある方 ●未経験者も大歓迎です！ 周囲のスタッフがしっかりとサポートします。 チームで協力しながら、一歩ずつ新しいお仕事に 慣れていきましょう。 ●20～50代活躍中！長く働ける職場です！ お互いにフォローし合って業務を 進めているため、残業は月平均7時間程度と 少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、 安心して長く活躍できる環境が整っています。

資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 応募にあたり必須となる経験・資格はありません。 ★交替勤務の経験がある方歓迎 ★印刷業や製造業の経験がある方歓迎 ※業務に必要な資格は、会社負担で取得できます。 ＼こんな方に向いています／ ・ペアで声を掛け合いながら働ける方 ・失敗を反省しつつ、引きずらない方 ・体調管理を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・経験不問 ・高校卒以上 ＼こんな方にピッタリ／ ✅未経験から配送に挑戦したい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅普通免許を仕事に活かしたい方 ✅固定のお客様と関わりたい方 ✅京都で腰を据えて働きたい方 ルート配送やドライバーの経験は問いません。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 未経験からスタートできます。 「運転する仕事に興味がある」 「人と関わる仕事も好き」 という方に特に合う仕事です。 経験の有無にかかわらず、 お客様との信頼関係を 大切にできる方をお待ちしています。

資格 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「飲食は初めて」「包丁が苦手」という方も歓迎しています。 20~30代を中心に、未経験入社のスタッフが多数活躍中! 質問しやすい雰囲気で、チームで支え合う文化が根付いています。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ※通勤手段の都合で必要ですが、免許がない方はご相談ください。 ・日本語能力検定（JLPT）N1レベルの方 ※Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher ・資格・経験不問／学歴不問 人柄と意欲を重視しています。 入社後は、自社研修施設「おもてなし道場」で定期的に学べるため、 未経験の方でも安心して技術を身につけられます。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 ＜必須＞ ・44歳以下（省令3のイ：キャリア形成） ・普通免許（AT限定可） ・学歴、経験不問（中卒・高卒の方も活躍中） ＜歓迎＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・未経験から新しいことを始めてみたい方 ・家族、自分時間を大事にしたい方 ・日勤で働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・Iターン、Uターン希望の方 【運転技術、中・大型免許取得をサポート】 準中型免許、中型免許や大型免許取得のための サポート制度（全額会社負担）もご用意！ 入社後からすぐ教習所に通い始めることも可能◎ もちろん業務時間内に通うこともOKです！ 向上させたいというあなたの意欲を全力応援！ 20代・30代在籍中！ 年齢の条件と理由：44歳以下（省令3のイ：キャリア形成）

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求めている人材 TX企画で活躍できるのは「人を支えるのが好き」「困ったときに助け合える」「新しいことに興味がある」そんなフットワーク軽めの人がぴったりです！ 経験よりも「やってみよう！」という気持ちを重視する社風なので、未経験でも安心して飛び込めます！ ※N1相当以上の日本語レベルをお持ちの方を想定しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 (1)下記いずれか１つ 介護職員初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） 介護福祉士 社会福祉主事任用、社会福祉士 介護支援専門員 保健師、正看護師、准看護師 理学療法士、作業療法士 (2)普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Webサービスをつくりたい方。・HTML/CSS設計やコーディング経験・PHP/JavaScriptの使用経験・WordPressでのサイト構築経験・UI/UXへの興味・関心(デザインスキル問わず） ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・監視システム運用・仮想基盤運用【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方①「エリア勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ●普通自動車運転免許をお持ちの方、積極採用中！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求めている人材 TX企画で活躍できるのは「人を支えるのが好き」「困ったときに助け合える」「新しいことに興味がある」そんなフットワーク軽めの人がぴったりです！ 経験よりも「やってみよう！」という気持ちを重視する社風なので、未経験でも安心して飛び込めます！ ※N1相当以上の日本語レベルをお持ちの方を想定しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Excelマクロ、VBAでの開発経験 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。