京都府の人人の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ■人事・労務の基礎知識■事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）。もしくは、事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ・データに基づいた採用活動の分析と改善提案スキル・相手の心を動かす高いコミュニケーション能力（候補者、事業部門、エージェントなど多様な関係者との折衝・調整）・泥臭く、執念をもって目標達成を追求する力 ・周囲と協力して物事を推進する力・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞メーカー（特に製造業）での採用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下のような採用領域におけるいずれかの実務経験 ・事業会社での採用業務経験（目安：2年以上） ・人材紹介会社でのRA / CA経験 ・RPO 採用コンサル等の経験 【歓迎要件】 ・飲食／製造業/小売業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 【求める人物像】 ・採用を「事業成長の手段」として捉えられる方 ・事業サイドとの信頼関係を築ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客への提案経験のある方 【求める人物像】顧客折衝業務を通して、顧客の課題を丁寧にヒアリングし、自ら考えてアウトプットできる方 【歓迎】■営業など何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 【当社について】印刷からWeb、資材調達まで幅広いソリューションで商品企画から販促までトータルサポートしています。グループの宝酒造を中心に、大手企業、有名大学など多彩な顧客のプロモーションにアイデア出しから携われます。人物重視の採用で、定年まで長く働ける安定した就業環境も特徴です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客への提案経験のある方 【仕事の特徴】単なる受注対応ではなく、お客様、生産管理部門、製造現場をつなぐ司令塔として、教材の納品に至るまでを支える役割を担います。 【歓迎】■広告、印刷業界等での法人営業経験 【当社について】印刷からWeb、資材調達まで幅広いソリューションで商品企画から販促までトータルサポートしています。グループの宝酒造を中心に、大手企業、有名大学など多彩な顧客のプロモーションにアイデア出しから携われます。人物重視の採用で、定年まで長く働ける安定した就業環境も特徴です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告代理店やクリエイティブ業界等での提案・制作ディレクション経験、複数ステークホルダーとの折衝・進行管理の実務経験 【尚可】ブランド開発・コンセプト設計、コピーライティング・編集の実務経験 ■必須要件：課題を構造的に整理し打ち手に落とし込む力、定量・定性両面での思考力、チーム・外部パートナーを巻き込むコミュニケーション力、予算・コスト管理力、不確実な状況下での意思決定力、マルチタスク推進力 ■尚可要件：トーン＆マナーの設計管理、言葉やビジュアルで価値を翻訳する力、空間領域でのディレクション経験、撮影・グラフィックへの理解 ■求める人物像：熱量の高いチーム構築に貢献できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アパレル、コスメ、ジュエリー、ラグジュアリー等の小売業界での店舗責任者経験 【尚可】■研修プログラムの企画・立案経験 【当社の強み】1861年創業の歴史と信頼があり、高品質な商品を通じたトータルサポートが強みです。 【働き方について】管理職として裁量を持って業務に取り組めます。教育の仕組みを一から構築・改善できる、やりがいのある環境です。これまでのマネジメント経験を活かし、ブランドの成長を牽引いただける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人材紹介営業のご経験 ■人や組織の切り口から教育業界の課題を解決したい方 【求める人物像】■大企業よりもベンチャー企業で早くから社会的意義の大きな仕事に挑戦してみたいと考えている方■チームや組織で一つの目標を目指した経験があり、チーム貢献意欲が高いと自負する方■教育業界への強い貢献意欲を持って自身の成長に邁進したい方■裁量権を持って事業の立ち上げや顧客へのソリューション開発を担いたいと考える方■キャリアの幅を広げ、どこでも通用する人材を目指したいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■採用業務に携わった経験（新卒・中途問わず） ■人材紹介会社での経験（営業・コーディネーター問わず） 【歓迎】 新卒採用業務のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】学習塾・予備校等での勤務経験（雇用形態不問）。担当業務・工夫・成果を具体的に説明でき、夜間の候補者面談に週2～3日程度対応できる方。 【歓迎】 教室長・講師・教室運営、講師育成、数値改善の経験。営業経験があり、学習塾での勤務経験もお持ちの方。採用・人材紹介の経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 スタッフと良好な関係性を構築しつつ、適切な緊張感を両立させた現場運営が出来る方や、表面的な問題だけでなく本質的な課題解決に向けたステークホルダーとの調整などが出来る方、ぜひご応募お待ちしております。 【当社で働く魅力】 ★スタッフマネジメントを通じて、頼れるリーダーシップと組織運営スキルが身につきます。 ★単なるトラブル対応にとどまらず、現場の課題を根本から分析・解決。施設横断的な仕組みづくりや業務効率化を企画・推進する実践的なビジネス思考力が鍛えられます。 ★施設オーナーへの運営報告や収益改善提案、本社及び清掃・アメニティ等外部パートナーとの調整業務から折衝力や事業運営視点を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPC操作（Excel・Word） ・営業・販売・接客など人と接する仕事が好きな方 【歓迎】 ・採用経験 ・人材業界経験 ・営業経験 ・販売・接客経験 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・採用の仕事にチャレンジしたい方 ・人材業界に興味がある方

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上 ■目標に対して、目標までの道のりを考え実行できる方 ■社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方 ★営業未経験歓迎・ポテンシャル採用枠です！ ★異業種での営業経験者が活躍中の職場です。 【明確な評価制度】評価制度として、ベースは実績数字となり、自分が関わった案件の紹介手数料配分の合計が年収に近くなります。 給与は固定月給なので、歩合のような上がり下がりがなく、安定して稼げます。その他、行動指針である「心得」なども査定基準に含まれた総合評価となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】実務経験は問いません！未経験大歓迎！ ■普通自動車免許※AT限定可 【歓迎】 ■住宅・リフォーム工事における施工管理または現場管理経験 ■建設業界での実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】不動産開発・建築空間領域におけるPM、ディレクションに関する実務経験、もしくはそれに相当するスキルをお持ちの方 【尚可】建築・内装・空間デザイン領域での実務経験、ホテルの開発経験等をお持ちの方 【必須】 ■プロジェクト全体の進行管理やスケジュール設計の経験 ■複数のステークホルダーとの折衝・調整経験 ■クライアントワークにおける営業・提案経験 ■予算やコスト感覚を持った業務推進力 【尚可】 ■建築・内装領域での実務やデザイナー等との協働経験■顧客導線や体験設計への深い理解【求める人物像】■ゲストにとってのベストな宿泊体験の実現を探求し続けられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】20名程度の開発チームの開発マネジメント経験（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）を3年以上有していること ・Webアプリやソフトウェアの開発経験 ・20名程度の開発チームのマネジメント（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）ができること ・業務や自己啓発等で、戦略論・組織・リーダシップ・人材マネジメント・アカウンティングに関する講義を受けたことがあり、実践で活かせること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■内装または建築の施工管理の実務経験(目安：10年以上)■１つの会社で1年以上の就業経験がある方【歓迎】■1級・2級建築施工管理技士、または1級・2級建築士の資格をお持ちの方 【魅力】 ■誰もが知る有名ラグジュアリーブランド、雑貨店、ホテル、飲食等、多彩な空間づくりに携われます。 ■社長の強力なネットワークにより直案件が多数。2035年まで好調な超安定基盤です。 ■仕事を正当に評価する社風で給与・キャリアアップが望めます。 ■夜勤時の手当支給や翌日の勤務調整など、無理なく活躍できるよう会社がバックアップします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■リフォーム・リノベーション・不動産・建築業界経験 ■店舗（部署）運営管理経験 【歓迎】■建築施工管理経験■建築士または宅地建物取引士の資格保有 【魅力】当社は、リノベーション業界のトップランナーとして、古い建物に新しい価値を見出すことを目指しています。フレックスタイム制や社内交流イベントを通じて、働きやすい環境を整えています。明確な評価制度があり、実績に応じた適切な評価が行われるため成長を実感できます。また、リノベーション事業の拡大に伴い、多様な案件を経験することで、自身のキャリア形成を加速させるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：二級建築士 2級建築施工管理技士 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事制度設計の実務経験 ■人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【未経験歓迎・人柄重視の採用】 ・学歴、経歴、資格は問いません ・第二新卒、フリーターの方も歓迎 ・20代が約6割、業界未経験からの入社が約8割の職場です 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している方 ・資格を取って収入を上げていきたい方 ・事務職を希望しているが、年収の伸びに不安がある方 ・人と関わりながら、モノづくりの現場に携わりたい方 【先輩の前職】 飲食店スタッフ、アパレル販売、製造業、営業など。 入社後の研修と資格取得で、業界のキャリアを積んでいます。

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・一級or二級建築施工管理技士資格保有者 ・戸建ての施工管理業務のご経験が5年以上ある方 【当社について】グランレブリーのスタッフは、家という一生で一番大きな買い物の重要性を心から知っています。プロフェッショナルとしてお客様の要望を、お客様以上に真摯に吟味し、その裏にある意図まで把握し形にしていきます。すべてはお客様の「夢」を「家」にするために。こんな私たちの想いや姿勢を評価していただき、事実グランレブリーは数多くのお客様から選ばれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】不動産開発・建築空間領域でのプロジェクトマネジメント等の実務経験、進行管理・スケジュール設計経験、複数ステークホルダーとの折衝・調整経験、クライアントワークでの営業・提案経験等をお持ちの方 【尚可】不動産・事業開発・投資領域での実務経験／事業計画・収支シミュレーションの作成経験／金融機関等との折衝、資金調達経験／契約条件・事業スキーム設計経験／リスク分析・事業性評価等のスキルを歓迎します。 【求める人物像】自社のブランドを深く理解し、ステークホルダーを巻き込んでゲストにベストな宿泊体験の実現を探求できる方。積極的に課題を発見し組織の資産となる仕事に取り組める方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 保育士の資格をお持ちの方

応募条件 不問 【活かせる経験・スキル】 第二新卒・既卒も大歓迎！経験ゼロから、新しい一歩を踏み出そう！ 特別なスキルは必要ありません。未経験入社率97%！ 携帯やアパレル販売、ホテルスタッフ、介護職員、事務など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 「社会人デビュー」の方も安心して飛び込んできてくださいね！ こんな方、大歓迎！ ・新しい挑戦を通して、積極的に成長したい方 ・「人とのつながり」や「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・仲間と目標達成に向けて、高め合いながら働きたい方 ・人材ビジネスに興味がり、社会貢献に貢献したい方 安心のサポート体制 20〜30代中心の活気ある職場で、チーム連携を重視。孤立させないサポート体制が根付いているので、安心して新しい挑戦ができますよ！ 学歴 高校卒業

求める人材: ●未経験/第二新卒大歓迎！ ・20代、30代活躍中です！ ・「自由度の高い環境で働きたい」「自分の力を試してみたい！」など あなたの想いを教えてください。 【求める経験値】 ・成長意欲高く仕事に取り組める方 ・営業、接客などお客様とのコミュニケーションを必要とする 業務経験がある方。 【歓迎する能力・経験値】 ・人材派遣業界のご経験者 ・マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方に最適な環境です！】 ・相手の気持ちが理解できる方。 ・明朗快活で、コミュニケーション力がある方。 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、キャリアアップを目指す方。

求める人材: 【求める経験値】 ・社会人のご経験 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 ※雇用形態について 契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) ※正社員登用制度有 【歓迎する能力・経験値】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・人材コーディネーターに挑戦してみたいけど 研修体制が不安で踏み出せていなかった方

求める人材: 保育士資格

資格 【必須要件】 リフォーム業界での施工経験をお持ちの方 ＜スキルイメージ＞ 工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・建築士（2級もしくは1級どちらでも可） ・建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可） ・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。

経験・資格 【必須要件】 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士(2級以上)