求めている人材 ✅ 必須：18歳以上（警備業法による） 特別なスキルや経験は一切不要です。 ※定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）  ■学歴不問／ブランクOK ■40代・50代からの正社員デビュー応援 ■「真面目にコツコツ」ができる方なら 即戦力としてお迎えします  ⭐ こんな方にピッタリの職場です ・「日給」や「派遣」の不安定さから卒業したい ・人間関係を一新してリスタートしたい ・体力的に無理のない環境で定年まで働きたい ・ハローワークでお探しの方も大歓迎！  【異業種からの転職者ばかりです】 トラック運転手、工場作業員、建設現場、営業職、 自営業、清掃、介護、飲食、販売スタッフなど… 8割以上が未経験からのスタート！  入社後の「新任研修（3日間）」で 基礎から教えるので安心してくださいね✅  「家が近かったから」「正社員で働きたかったから」 そんなシンプルな志望動機も大歓迎です。 まずは一度ご応募ください！  40代後半から60代になっても長く活躍できるようキャリアパスをご用意しています。 現場で経験を積んだ後は、 【班長】→【副隊長】→【隊長】へと 着実なステップアップが可能です。  さらに希望に応じて、 ■施設全体の管理者 ■本社の人事・育成・企画職 など キャリアチェンジのチャンスもあります！  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

大手物流センターの巡回とモニター監視

未経験OK／50代活躍中／賞与年2回！座り仕事あり／冷暖房有

求めている人材 【必須条件】 ・フォークリフト免許保持者（ない方は要相談） ・コミュニケーションを取りながら仕事をすることに抵抗のない方 （同僚とのコミュニケーションを取りながらのお仕事となります。）  【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・学歴不問 ・経歴不問 ・第二新卒歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・子育てがひと段落して  あらためて正社員で働きたい方歓迎！ ・ブランクOK  ・コツコツ長く正社員として勤務していきたい方  昇給年2回など、長く勤務していきたい方にもおすすめ！  ・プライベートも大事にしていきたい方  25年4月からの新制度：年2回6連休制度⇒有給休暇と合わせて10連休も可能を使って、  長期連休で旅行や趣味などに活かすことができます！）  ・地元・今住んでいる場所で腰を据えて働きたい方  地域限定正社員のため、転勤なし！  ・未経験からでもキャリアアップを  目指していきたい方   ★参考例  一般⇒部門担当⇒部門長（入社1～4年）  ⇒副所長・所長（入社4～7年）

京田辺市（京都府）、ひげOK、正社員の転職・求人情報

大手物流センターの巡回とモニター監視

家庭用電化製品を扱う新設拠点での倉庫内作業・リフトスタッフ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

京田辺市（京都府）、ひげOK、正社員の転職・求人情報

大手物流センターの巡回とモニター監視

家庭用電化製品を扱う新設拠点での倉庫内作業・リフトスタッフ

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！