転職・求人情報

求めている人材 1. 安全と法令遵守を軸にできる人 2. 運転士と信頼関係を築ける人 3. 現場と経営の橋渡しができる人 4. 変化に前向きで、改善を楽しめる人 5. 地域や利用者への責任感を持てる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【人柄重視の採用です】 数字を扱うことが苦にならない方、取引先とのやりとりを楽しめる方を歓迎します。 学歴：不問 経験：不問（購買・仕入れ・調達の経験がある方は歓迎します） スキル：PCの基本操作ができる方（Word・Excelの入力程度でOK） 資格：普通自動車第一種運転免許（取引先への訪問や買い出しで使用します） ✅ このような方を求めています ・価格や在庫の数字をこまめに確認できる方 ・仕入先と長く付き合える、誠実なやりとりができる方 ・料理長や現場と相談しながら進められる方

求めている人材 求める人材 地域文化（食・雑貨・衣料品）に関心がある方、地域での場づくりに興味がある方をお待ちしています。 ★雑貨・衣料関係の店舗でのマネジメント経験がある方（優遇） ★ローエンドな地域の豊かさに魅力を感じる方 ★地域らしさのある雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方 ★プロジェクトの方向性やふもと旅館グループのビジョンに共感いただける方 ★自身の強みを自覚しつつ、 メンバーの意見を素直に受け入れられる方 「チームで何かを成し遂げたい」という姿勢を重視しています。 一人ひとりが嘘のない良いものお客様にお届けすることを目指しています。 アピールポイント 「かじかプロジェクト」は、２階はおばんざいバー「かじか」、 １階はセレクトショップ「さしより」 で構成されており、黒川温泉の中心街で展開する新たなプロジェクトとして注目を集めています。 雑貨や衣料品、 民藝などが好きな方はもちろん、地域活性化や地域プロジェクトに興味がある方にもおすすめしたい職種です。 ★入社後の流れ★ 入社後は、旅館や施設外での研修期間があります。 地域・観光・宿泊などグループ全体の仕事を把握したうえで、 店舗の運営（OJT）に入っていきます。 経営陣・ディレクター・チームで壁打ちしながら丁寧に目線合わせをしていきますので、 安心してご応募いただければと思います。 「まずは話を聞いてみたい」でも OKですので、お気軽にどうぞ！

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

求めている人材 【将来の管理職候補】としての採用です！ 学歴・資格・旅館業の経験は一切問いません。 「これまでの接客やリーダー経験を活かして、 もっと裁量のある仕事がしたい」 「新しい観光・旅館のあり方を一緒につくりたい」 という意欲ある方をお待ちしています！ ▼必須条件 ・学歴不問／経験不問／資格不問 ▼以下のようなタイプ・経験をお持ちの方は大歓迎！ ✅ 飲食・アパレル・小売店での店長、副店長、フロアリーダー経験がある方 ✅ 営業・サービス業などで、後輩の育成やチームマネジメントの経験がある方 ✅ 「言われたことだけをこなす」のではなく、自らアイデアを出して企画・改善するのが好きな方 ✅ 地域活性化や観光ビジネス、地方創生に興味がある方 ✅ 仲間と協力しながら、ポジティブに新しいチャレンジができる方 ※ホテル・旅館業界での経験や、宿泊プランの企画経験がある方は優遇いたします！ 【アピールポイント】 ★業界の常識を覆す「働きやすさ」と「成長環境」★ ▼年2回の長期休暇（7連休〜）を取得可能！ 「旅館は休めない」というイメージを払拭するため、 年2回・最大2週間の長期連休制度を導入しています。 オフには海外旅行や帰省、趣味の時間など、プライベートも思い切り楽しめる環境です。 ▼未経験から管理職へ！充実の研修・キャリア支援 入社後のOJTはもちろん、黒川温泉旅館組合の「リーダー研修」や社内研修など、 マネジメントスキルを体系的に学べる機会が豊富です。 ＼若女将が語る「ふもと旅館グループ」のこれから／ 私たちが掲げるコンセプトは「郷（さと）とともにあること」。 黒川温泉の豊かな自然や里山の文化を大切にしながら、 既存の枠にとらわれない「新しい観光の魅力」を ふもと旅館・こうの湯から発信していきたいと考えています。 その実現のために最も大切なのは、働くスタッフの幸せと成長です。 和気あいあいとした環境の中で、あなたのこれまでの経験やアイデアを存分に発揮してください。 自分の目標や夢を持ち、のびのびと活躍したい方とお会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 【必須条件】 ◆未経験者歓迎、業界経験は一切不問 ◆学歴不問 ◆海外出身の方は、日本語能力検定「N2」以上にてお願いしております ◆オンライン面接可 【こんな方が活躍できる職場です】 日常的な点検業務が多いので、 任されたことを、しっかりこなせる方ですと ご活躍いただけると思います！ 長期で働いてくれる方も歓迎しています。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ・59歳以下の方（例外事由1号、60歳定年制のため） 【こんな方を歓迎します】 以下のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！ ・ホテル、旅館など宿泊業、フロントスタッフの経験を活かしたい ・地元で正社員として長く勤務したい ・ゴルフの腕を磨きたい（従業員割引あります！） ・指示を待つのではなく、裁量をもって働きたい ＼現役スポーツアスリート社員も活躍中！！／ 長期遠征休みなども対応しております。 スポーツを行った方のセカンドステージ受入れ大歓迎！ 職場・環境の特徴

求めている人材 「今の経験だけで、この先大丈夫かな」 「料理人として、もっとできることを増やしたい」 そんな気持ちがある方に来ていただきたいと考えています。 必須条件 ・調理現場での実務経験1年以上 ホテルでの調理経験は必要ありません。 居酒屋、レストラン、カフェ、旅館、結婚式場など、 これまで働いてきた業態も問いません。 こんな方を歓迎します ・調理経験をもっと積みたい方 ・料理人としてスキルアップしたい方 ・ホテル調理に初めて挑戦したい方 ・いろいろなジャンルの料理を経験したい方 ・地元食材を使った料理に興味がある方 ・メニューづくりにも挑戦してみたい方 ・新しいホテルを一緒につくっていきたい方 ・南阿蘇で新しい生活を始めたい方 調理師免許をお持ちの方、普通自動車免許をお持ちの方も歓迎します。 「経験1年程度で応募していいのかな？」 という方も大丈夫です。 完成された料理人を採用するためだけの募集ではありません。 これまでの経験を活かしながら、 ここでさらに成長していきたい方を歓迎します。