熊本県、飲食・フードサービス、語学力を活かせるの転職・求人情報

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

求める人材: ⭕業界・職種未経験、第二新卒、UIJターン歓迎 飲食経験の有無だけでなく、 人とのつながりや仲間との協力を大切にしながら、 一緒にお店をつくっていける方を歓迎します。 調理経験がある方は、 これまで培ってきた経験や技術も テラスで活かしていただけます。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・料理や食材に興味がある方 ・仲間と声を掛け合いながら働ける方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・自分の得意を活かしながら、 仲間の得意も尊重できる方 ・ジャンルにとらわれず、 さまざまな料理を学びたい方 ・決められた仕事だけでなく、 お店をより良くすることにも関わりたい方 ・テラスの料理や考え方に共感できる方 経験の有無だけでなく、 仲間と協力しながら学ぶ姿勢や、 お店をより良くしていこうとする気持ちを 大切にしています。

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

求める人材: ⭕業界・職種未経験、第二新卒、UIJターン歓迎 飲食経験の有無だけでなく、 人とのつながりや仲間との協力を大切にしながら、 一緒にお店をつくっていける方を歓迎します。 調理経験がある方は、 これまで培ってきた経験や技術も 裏庭のもんじゃで活かしていただけます。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間と声を掛け合いながら働ける方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・自分の得意を活かしながら、 仲間の得意も尊重できる方 ・決められた仕事だけでなく、 お店をより良くすることにも関わりたい方 ・裏庭のもんじゃの料理や考え方に共感できる方 経験の有無だけではなく、 仲間と協力しながら学ぶ姿勢や、 お店をより良くしていこうとする気持ちを 大切にしています。

資格 学歴や経歴不問！人物重視の採用です！ これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎！ 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎！ まずは、お気軽にご応募ください。 ＜こんな方大歓迎！＞ ・未経験から販売のお仕事に挑戦してみたい ・責任のある仕事をしたい ・やりがいのある仕事をしたい ・ゆくゆくは店長として働きたい

求めている人材 ※ホテル・旅館のお仕事が初めての方も歓迎します。 ※学歴不問／経験不問 《以下のような方を歓迎します！》 ・誰かの笑顔や「ありがとう」に繋がる仕事がしたい方 ・接客が好きな方、人と話すことが好きな方 ・自然や海が好きな方、天草が好きな方 ・観光業・ホテル業に興味がある方 ・サービス業（飲食・販売・アパレルなど）の経験を活かしたい方 ・住み込みのお仕事を探している方 ・U・Iターンをお考えの方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 《移住のご相談》 当社の従業員は、天草へ移住して働いている方も多数♪ 移住にあたってのご不安等があれば、お気軽にご相談ください♪（独身寮も完備しております♪） 実際に移住し、働いている先輩スタッフがお力になります！ 《メンバー構成》 サービススタッフは20代〜50代まで幅広い年代が活躍しており、ホテル未経験からスタートしたメンバーが半数以上です。 レストラン・宴会・フロント補助など複数の業務を担当するため、チームワークが非常に良いのが特徴です。 現在は15名ほどの体制で、学生・主婦・フリーター・正社員など様々なメンバーが在籍しています。 《先輩の声》 以前も熊本で働いていた経験があり、県内で人気のホテルで働いてみたいと思い応募しました。 宿泊業ならではの毎日国内外からいらっしゃるお客様と関われる職場は新鮮で楽しいです。 また、マルチに動くので、情報処理能力が身に付きます。 穏やかで優しいスタッフと共に、海と綺麗な夕日に癒されながら働いています。

求めている人材 ◆ 求める人物像 ・接客経験を活かしつつ、さらに質を磨きたい方 ・おもてなしが好きで、人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・年収アップも視野に入れている方 ・協調性を大切にできる方（控えめでも明るい人柄、大歓迎）

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ・飲食業でのご経験がある方 ・59歳以下の方（例外事由1号、60歳定年制のため）

求めている人材 ◎ 求める人物像 １．飲食経験を活かして 年収アップ・キャリアアップ を狙いたい方 ２．20代で店長・幹部候補 を目指したい方 ３．チームをまとめ、後輩を育てるリーダーシップを発揮したい方 ４．安定した企業で腰を据えつつ、成長のチャンスを掴みたい方 ５．「自分の店をつくる気持ち」で現場を動かしたい方

求めている人材 １．飲食は未経験だけど、接客業に挑戦してみたい方 ２．おもてなしが好きで、人に喜ばれることにやりがいを感じる方 ３．20代から飲食でのキャリアを築いてみたい方 ４．安心できる環境で一歩を踏み出したい方 ５．協調性を大切にし、チームで働きたい方

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・59歳以下の方（例外事由1号、60歳定年制のため） 【こんな方を歓迎します】 以下のいずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！ ・韓国語で簡単な日常会話ができる ・韓国語を勉強中で、会話できるようになりたい ・地元で正社員として長く勤務したい ・接客、販売などサービス業の経験を活かしたい ・ゴルフの腕を磨きたい（従業員割引あります！） ・夢を追いかけながら正社員として働きたい ＼現役スポーツアスリート社員も活躍中！！／ 長期遠征休みなども対応しております。 スポーツを行った方のセカンドステージ受入れ大歓迎！

資格 ・未経験歓迎 ・元コンビニ、カフェ、アパレルなど、様々な仲間が活躍中です ・オープニングから勤務するスタッフも多数いるので困った時にはなんでも聞いてください！ ・海外のお客様も来店するので、英語や中国語など、語学を活かしたい方も歓迎！ ・調理･接客経験者優遇 ＊アルバイトも積極採用中！

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）