神奈川県、QA/テストエンジニア、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ■大学卒業以上 ＜求める人物像＞ ■多角的な視点で製品の使いやすさや 安全性を考え、積極的に課題解決に 取り組める方 ■技術への興味・探究心があり、 幅広い知識や新しいスキルの習得に 前向きな方 ■チームメンバーや関係部門と協調し、 コミュニケーションを大切にできる方 ■複雑な製品やシステムにも 粘り強く向き合い、最後まで 責任を持って業務を遂行できる方 ■自分の判断や提案で製品を より良くしたいという意欲のある方 ■失敗を恐れずチャレンジし、 改善活動や新しい仕組みづくりに 積極的に関わりたい方 ＜必須経験＞ ■ソフトウェア評価・品質保証・ ソフト開発の実務経験（いずれか） ■Excel、PowerPointによる資料作成経験 ＜歓迎経験＞ ■テスト設計、障害指摘、 修正確認などの業務経験 ■部門間調整、コミュニケーション能力 ■ソフトウェアテストの知識 （ホワイトボックステスト、ブラック ボックステスト、セキュリティテスト、 境界値、同値分割など） ■自動化テストツール作成 ■プログラミング知識（レベル不問） ■プリンター、関連アプリ、 クラウドサービスの評価経験 ■英語による業務経験 （海外拠点・グローバル製品対応）

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SAPの標準テーブルの知識をお持ちの方。SAP開発経験をお持ちの方。

求めている人材 ◆必須 ・Ranorexの実務経験・知見 ・ソフトウェアテスト自動化経験3年以上 ・QA/Test Leader経験3年以上 ・積極的な報連相ができるコミュニケーション能力 ・新技術習得への意欲 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆歓迎 ・POSシステムのソフトウェアテスト経験 ・JSTQB資格 ・開発プロセス理解 ・テスト自動化やソフトウェアテストの提案経験 ・SE経験

求める人材: 【必須要件/応募条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ ＼IT エンジニア 未経験者歓迎！／ 未経験歓迎のお仕事です◎ ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・システムエンジニアやプログラマー ゲーム・プログラミングに興味のある方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ・学歴不問／職種未経験・業界未経験OK ・基本的なPC操作（タイピング・メール・検索など）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すこと、関係をつくることが好きな方 ・目標に向かって、主体的に行動できる方 ・営業・接客・販売のご経験がある方は歓迎します ・第二新卒・既卒・フリーターの方も歓迎です 【求める人物像】 ・これまでのマネジメント経験を活かし、さらに上のポジションを目指したい方 ・メンバーの育成や組織づくりに挑戦したい方 ・成果に見合った報酬で正当に評価されたい方