神奈川県、店舗開発、経験者歓迎の転職・求人情報

求める人材: 必須要件 * 業界を問わず、販売・接客の実務経験がある方 * 店舗でチームメンバーやアルバイトスタッフを育成した経験がある方 歓迎する経験 * アパレル・アクセサリー・ジュエリーショップなどでの店長・マネジメント経験 販売・接客の経験とスタッフの育成経験は必須です。一方、アパレルやアクセサリー業界での店長経験は問いません。これまでの経験を生かし、チームとブランドを育てていきたい方を求めています。 求める人物像 * ブランドを自分ごととして育てたい方 * 立ち上げも拡大も楽しめる方 * スピード感と主体性を持って動ける方 * 現場とも経営とも対話できる方 スタッフが自然に力を発揮できるお店を、チームと共につくっていける方にお会いしたいと考えています。

求めている人材 ＼3ヶ月〜半年のマンツーマン指導あり／ 経験が浅くても安心して始められる環境です！ 図面作成や折衝など前職のスキルが活かせる！ 【応募資格】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT可、社用車での外出があります） ✅基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力など） ✅基本的なビジネスマナー （電話応対、メール対応など） ✅店舗開発の経験をお持ちの方 （流通・小売・飲食等での実績） 【こんな経験がある方は活かせます！】 ・商業施設の建設（設計・施工）経験 ・店舗施設のレイアウト作成経験 ・CAD、illustratorの使用経験 ・代表や現場の責任者との交渉経験 ・建設業界での勤務経験 ・小売店、飲食店等の店舗勤務経験 【入社後のサポート体制】 配属後は、先輩社員が実務を指導します。 3ヶ月から半年間かけて丁寧に教育しますので、 専門知識や業務の流れを実戦を 通して着実に身につけることができます。 わからないことはいつでも 隣の先輩にすぐ聞ける環境ですので、 店舗開発や設計の経験が浅い方も 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））