神奈川県、エリアマネージャー、残業月20時間以内の転職・求人情報

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

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求める人材: 青果部門での経験を活かして、次のステップに進みたい方を歓迎します。 【こんな経験をお持ちの方】 ・食品スーパーなどで青果部門の経験がある方 ・売場づくりや商品陳列、発注に携わった経験がある方 ・後輩やスタッフへの指導経験がある方 ・リーダー、チーフ、部門責任者などの経験がある方 【こんな方におすすめです】 ・青果の仕事が好きで、これからも経験を活かして働きたい方 ・これまでの経験を、より安定した環境で活かしたい方 ・売場づくりに自分のアイデアや工夫を活かしたい方 ・リーダーやマネジャーとして、さらにキャリアアップしたい方 ・仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしたい方 ・福利厚生や将来の安心も考えて、長く働ける会社を探している方 年齢だけで判断する採用ではありません。 これまで培ってきた現場経験や、売場・仲間に向き合ってきた姿勢を大切にしています。 「青果の経験はあるけれど、リーダーとしてはまだ経験が浅い」 そんな方も、これからステップアップしていきたいという意欲があれば、ぜひご応募ください。

求める人材: 食品売場で培ってきた経験を活かして、次のステップに進みたい方を歓迎します。 【こんな経験をお持ちの方】 ・食品スーパー、量販店、専門店などでリーダー経験がある方 ・食品売場での売場づくりや商品陳列、発注の経験がある方 ・衛生管理、品質管理に携わった経験がある方 ・スタッフの指導や育成、シフト・勤怠調整などの経験がある方 グロサリー部門での経験はもちろん、加工食品・日配など、食品売場で培った経験も活かせます。 【こんな方におすすめです】 ・売場づくりに自分のアイデアや工夫を活かしたい方 ・現場経験を活かして、リーダーとしてさらに成長したい方 ・発注や数値管理、人材育成など、仕事の幅を広げたい方 ・将来はさらに上のマネジメントポジションを目指したい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・仕事だけでなく、家族や趣味、自分の時間も大切にしたい方 これまでの経験を活かしながら、「売場をつくる側」として、もう一段上の仕事に挑戦したい方をお待ちしています。