楽天モバイル直営店の店舗運営スタッフ

仕事内容: ／ その店長経験、 楽天グループで活かしませんか✨ ＼ 楽天グループの正社員として、 楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとり チーム体制は店長1名に対し、 スタッフ5〜15名ほどです！ （店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞ 入社後1ヶ月は店舗で研修。 料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。 スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞ 店長⏩エリアマネージャー 企画や業務サポートなど、 楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎

求める人材: 店長経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方へ⭐ ▼必須条件 ✅️高校卒業以上（大学を出ていなくてもOK） ✅️店長として3年以上働いた経験がある方 飲食店・アパレル・雑貨・コンビニ・ドラッグストアなど、業界は問いません！ （携帯ショップの経験はなくてOK） ⭐️こんな経験活かせます 通信業界での経験（1年以上） ⭕️こんな方にピッタリ ・少人数のお店でも、スタッフをまとめて育成してきた方 ・スタッフ育成やシフト管理など、チームづくりが得意な方 ・店長として、もう一段上のキャリアを目指したい方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・腰を据えて長く働きたい方

月給26万5000円～43万円 給与: 月給：265,000円〜430,000円 ⭐️年収例 ・466万円／店長・入社4年目（月給31万円＋手当・賞与） ・557万円／店長・入社7年目（月給36万9,000円＋手当・賞与） ◇賞与年2回（3ヶ月分以上） ◇時間外労働手当は別途支給 ◇食事手当（月12,000円を固定支給） ◇店長手当（店長昇格時、月20,000円を固定支給） ◇インセンティブ制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰️8:30〜21:30の間でシフト制 ・実働7時間30分／休憩60分 ・残業は月平均10〜15時間 【シフト例】 ・9:00〜17:30 ・10:00〜18:30 ・11:00〜19:30 ・12:00〜20:30 ※勤務時間は配属先により異なります。

休暇・休日: ＼✨年間休日111日✨／ ◇シフト制（月8日休み） ◇有給休暇（入社半年後に付与） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇・育児休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅️社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ✅️退職金制度 ✅️交通費支給（月5万円まで） ✅️食事手当（月12,000円） ✅️店長手当（月20,000円） ✅️転勤一時金（300,000円） ✅️インセンティブ制度 ✅️制服貸与 ✅️受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間なし

その他: ◆ご応募について ✅️24時間・365日いつでも受付中です。 「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 --- 株式会社ティーダによる職業紹介の案件でございます。 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-318743 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間45分

• 交通費支給