神奈川県、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、女性が活躍中の転職・求人情報

求めている人材 ［必須要件］ ・環境を変えて、心機一転「手に職」をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■基本ITスキル(PC、MicrosoftOffice他）保有者■英語スキル(ビジネス英会話、文書作成）■無線装置の技術・保守などの経験、尚可

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】-。・スマートフォンやガジェットに興味がある方・細かい作業が得意な方・お客様対応に抵抗がない方。・運転免許保有者歓迎（訪問修理対応の可能性あり）。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ※ある技術者を想定 して書いています。 本社は新横浜駅から 徒歩5分です。商業施設、 オフィス街、マンション。 現場ごとに見る所が 変わる仕事です。 ■現場に向かう前に 最初にやること 現地に着いてから 考えるのではなく、 向かう前に社内の 図面と履歴を確認する。 この順番を守れる人と、 この仕事は合います。 商業施設なのか、 オフィス街のビルなのか、 マンションなのか。 その種類によって、 見るべき所も、気を つける時間帯も変わり ます。 何も知らずに現地へ 着いてから配置を 探すのと、資料で予習 してから向かうのとでは、 使える時間も、見える ものも変わってきます。 資料を後回しにせず、 最初に目を通す癖を 持てるかどうかで、 現場での動き方が 変わってくると思います。 ■こういう動き方をする人 と合います 向かう現場が商業施設 なのか、オフィス街なのか、 マンションなのかを、 まず気にかける人。 前回との違い（少し 重い、音が変わった、 戻りが遅い）に、 意識を向けられる人。 資料と違う場面に 出会った時、慌てず その場で確かめられる 人。 その場で直せないと 判断した時、持ち帰るか 部品を取りに行くか を、その場で 決められる人。 点検が終わったら、 次に行く人のために 報告書を書くことを、 苦にしない人。 毎朝のミーティングで、 自分の担当以外の 現場の話も、一応 聞いておく人。 今日は行かない現場の 話でも、別の日に 自分がその現場を 担当することがあり ます。聞いておいた 話が、後で予習の 手がかりになることが あります。 ■前の仕事のこういう経験 が効きます 元販売職のAさんは、 機械を直すだけかと 思っていたら、お客さん との会話が多いことに 気づいたそうです。 商業施設やマンション では、利用者と顔を 合わせる場面があり、 接客で培った、相手の 話を聞く力が活きて いるのだと思います。 元IT営業のBさんは、 前はノルマに追われ がちだったが、ここは チームで品質を上げる 意識があると話して います。現場ごとに 違う条件の中で、 数字より先に品質を 見る視点の切り替え ができる人には合う 仕事です。 元飲食業のCさんは、 体力に自信がなかった けれど、実際は頭を 使う作業が中心だった と話しています。現場 の種類ごとの違いを 覚え、資料と照らし 合わせる力の方が、 問われる場面が多いの だと思います。 元製造業のDさんは、 同じ仕事名でも求め られることが全然違う、 と話しています。商業 施設とオフィス街と マンションとでは、 同じ点検でも求められ る視点が変わります。 前職のやり方をそのまま 当てはめず、現場ごとに 見方を切り替えられる 人に向いています。 いずれの方も、前職 での経験がそのまま 役立つというより、 前職で培った見方や 姿勢を、現場ごとに 使い直している印象 です。 ■入社してからの順番 最初の3ヶ月は、 先輩に同行します。 図面や履歴の読み方、 点検の流れ、報告書の 書き方、工場への 聞き方を、実際の 現場で覚えていく 時期です。 一人で現場に出るのは 3ヶ月目からです。 それまでは、一人で 判断を背負う必要は ありません。 元販売職のEさんは、 3ヶ月で基本的な作業 は一人でできるように なったと話しています。 この3ヶ月の間に、 現場の種類ごとに資料 のどこを見ればよいか という型も、先輩と 一緒に身につけて いきます。 ■最初の3ヶ月でやって ほしいこと まずは、向かう前に 図面と履歴に目を通す 習慣をつけることです。 現場の種類が何で あるかを、最初に 確認してほしいと 思います。 次に、資料を見ても 分からないことが 出てきたら、その場 で抱えずに、毎朝の ミーティングや工場への 確認で解消すること。 分からないまま現地に 向かうより、聞いて から向かう方が、 結果的に早く身に つきます。 そして、自分が書いた 報告書が、次にその 現場へ行く人の予習の 材料になるということを 意識して書くこと。 作業内容だけでなく、 気づいた改善点まで 書く習慣をつけて ほしいと思います。 最初はうまく書けなく ても構いません。 次に行く人が自分と 同じ情報を持っていない 前提で書く、という 意識を持つだけで、 資料としての役に立ち 方は変わってきます。 ■1年目以降の広がり方 商業施設、オフィス街、 マンションと、いろいろ な種類の現場を担当する 中で、現場ごとの見方が、 だんだん自分の中に 積み重なっていきます。 元製造業のGさんは、 年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化があると話して います。1年目を過ぎ ても、分からないこと を聞ける相手が いなくなるわけでは ありません。 入社5年目でサービス リーダーになった Hさんのような例も あります。いろいろな 種類の現場を見てきた 経験が、広い範囲を 見る立場につながって いく道があります。 現場ごとの資料を 日々読み書きして きた人ほど、種類の 違う現場にも対応 できる視点が、自然と 身についていくの かもしれません。 元IT業界のFさんは、 残業がほとんどない ので、時給に直すと 改善していると話して います。長く働く中で、 働き方そのものを 見直せた例だと 思います。 ■働き方について 完全週休2日制で、 土日祝が休みです。 年間休日は124日 以上あります。 年俸は350万円から 750万円です。成果 による上下はこの範囲 に含まれています。 通勤手当・家族手当が あり、技術研修や 資格取得の支援も あります。定年は 60歳です。詳しい 内容は面接の中で 説明があります。 ■こういう方には 向きません 機械を黙って直す だけの仕事を想像 している方には 向かないかもしれません。 商業施設やマンション では、利用者と顔を 合わせる場面もあり ます。 資料さえあれば現場で 考える必要がないと 思う方には、合わない かもしれません。資料は 予習であって、現地では 自分の目で確かめる 場面があります。 一人で現場に出た 時に、誰にも頼らず 自分の判断だけで すべて決めたいと 考える方には、合わ ない場面があるかも しれません。毎朝の 共有や工場への確認 を使う場面があります。 逆に、何でも誰かに 聞いて確かめたい という方にとっては、 聞ける先が社内に あることが、安心に つながるかもしれ ません。 報告書を書く作業が 煩わしいと感じる方 には、負担に思える かもしれません。 点検のたびに、文章で 記録を残す仕事です。 商業施設、オフィス街、 マンションと、現場の 種類が変わることに、 落ち着かなさを感じる 方もいるかもしれません。 1つのやり方を覚えれば 済むという仕事では ありません。 一方で、同じ場所の 同じ作業の繰り返しに 飽きやすい方には、 現場ごとに事情が 違うという点が、 合っているかもしれ ません。 体力だけで乗り切り たいと考えている方 には、イメージと 違う部分があるかも しれません。電動工具 や専用機器が発達し、 力仕事よりも、気づく 力や判断力が問われる 仕事です。 学歴や経験は問い ませんが、普通自動車 運転免許（AT可）と、 メールやExcel入力 程度の基本的なPC 操作は必須条件です。 この2点は、現場を 回る上でも、資料を 確認する上でも欠か せません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ※ある技術者を 想定して書いて います。 ■こういう動きをする人 機械の部品を見た時、 「これは何の ためにあるのか」 を知りたくなる 人です。 渡された手順を そのまま進める だけでなく、 その理由を 確かめたくなる 人に向いています。 学校で習った 理屈を、覚えて いるかどうかより、 現場で「あの時の あれか」と 思い出せるかどうか が大事です。 配線図を見せて もらった時、 意味が分からない 部分があっても、 分からないままに しないで質問 できる人です。 「なぜこの回路に なっているのか」 を、作った人に 直接聞ける環境 なので、聞く姿勢 そのものが仕事の 質になります。 分からないことを、 自分の勘だけで 処理してきた人 ほど、聞くことに 慣れるまで少し 時間がかかる かもしれません。 ただ、最初から 聞き方が上手な 人はいません。 本社は新横浜駅 から徒歩5分です。 工場も同じ建物 周辺にあるため、 点検で気づいた ことをその日の うちに質問に 行きやすい距離 です。 ■前の仕事のこういう 経験が効きます ここからは、 前の仕事の経験が どう効くかの話 です。 学校で電気や 機械の基礎を 学んだ経験が あると、図面を 読む時の入り口が 早く見つかります。 工業高校や 専門学校の出身 である必要は ありません。 学歴、経験は 問いません。 基礎知識が なくても、 現場で図面と 現物を往復 しながら覚えて いく仕事です。 前の仕事で、 「型番通りに 交換すればいい」 という進め方に 物足りなさを 感じていた人には、 合う仕事だと 思います。 逆に、理由を 確かめる手間を かけずに、早く 終わらせたいと 考える人には、 向かないかも しれません。 接客業やコンビニ 店員などの販売職 から転職してきた 社員もいます。 機械の経験が なくても、点検 作業を覚えていく 人がいます。 元販売職の Aさんは、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話して います。 点検は機械だけ ではなく、現場の 管理者とのやり取り も含む仕事です。 図面を読んで 理由が分かった ことを、自分の 言葉で説明できる かどうかも、 効いてくる場面 です。 ■入社してからの 順番 3ヶ月目までは、 先輩に同行します。 それまでは、 一人で判断しない 期間です。 同行しながら、 先輩が点検している 様子を見て、 分からないことを その場で聞きます。 工場に部品を 取りに行く時には、 技術者に図面を 見せてもらいながら、 回路の意味を 確認する機会が あります。 最初から全部を 理解できる人は いません。 一つの点検で 一つ、理屈と 図面がつながる 経験を積む ことから始まり ます。 元製造業で 4年目まで働いた Dさんは、 「同じ仕事名でも、 求められることが 全然違う」と 話しています。 前の仕事で覚えた やり方が、そのまま 通用するとは 限らない、という 前提で入ってくる 人の方が、早く 慣れるかもしれ ません。 ■最初の数ヶ月で やってほしいこと 点検の項目を 覚えることと、 分からないことを その場で質問する ことです。 ゲートの開閉、 精算機の動作、 ラックの固定、 表示の見え方。 この4つを、 まず正確に 確認できるように なることが 最初の目標に なります。 次に、前回との 違いに気づく 感覚を育てます。 少し重い、音が 変わった、戻りが 遅い。この違いに 気づけるように なるには、同じ 機械を何度も 見る経験が 必要です。 工場に行った時に、 気になっていた 配線や部品の 仕組みを質問する 習慣をつけると、 点検の精度が 上がっていきます。 分からないことを 後回しにせず、 その日のうちに 確認する動き方が 身についていくと、 一人で現場に出た 後も役立ちます。 元飲食業1年目の Cさんは、 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 最初の数ヶ月は、 体の使い方より、 点検項目と理屈を 頭に入れる時間 として捉える方が、 実態に近いかも しれません。 ■1年目以降の 広がり方 ここからは、 一人で現場に 出るようになった あとの話です。 一人で現場に 出るようになると、 判断する場面が 増えます。 その場で直せない 日は、持ち帰るか、 部品を取りに行く かを、自分で 決める場面が 増えていきます。 工場に行く回数が 増えるほど、 技術者に聞ける 内容も広がって いきます。 回路の意図だけ でなく、部品の 選び方や、現場 ごとの癖のような ことも、少しずつ 話を聞けるように なるかもしれません。 機械と電子、 通信が組み合わさる 仕事に、IoTやAIの 技術導入も進んで います。 新しい技術が 入るたびに、 また分からない ことが増えますが、 聞く相手が社内に いるという前提は 変わりません。 入社5年目で、 サービスリーダーに なった社員もいます （Hさん）。 覚えてきたことが、 その先の役割に つながっていく 仕事です。 元IT営業で 入社2年目の Bさんは、 「前はノルマに 追われがち。 ここはチームで 品質を上げる意識」 と話しています。 一人で抱えるより、 確かめ合うことを 前提にした仕事の つくりになって います。 元製造業の Gさんは、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と話して います。 図面の読み方を 聞く相手は、 一人に限りません。 ■こういう方には 向きません 理由を確かめる 手間をかけずに、 決められた手順 だけで終わらせ たい方には、 向かない仕事 です。 現場は基本一人 作業です。その場に 先輩がいない 時間に、不安を 感じやすい方は、 3ヶ月間の同行期間 で慣れていく 必要があります。 報告書を書く 習慣がない方に とっては、点検の たびに文章で 残す作業が、 最初は手間に 感じられるかも しれません。 緊急の連絡で 予定が変わる ことがあるため、 決まった通りに 1日を進めたい方 には、合わない 場面もあります。 力仕事自体は 電動工具や専用 機器の発達で 減っていますが、 現場を回る以上、 体を動かす場面は あります。 必須条件として、 普通自動車運転 免許（AT可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excel 入力）が必要です。 学校で習った 電気の理屈を 覚えていなくても、 大丈夫です。 図面を見ながら 確認できる 環境があるので、 そこから思い出す、 あるいは初めて 理解する、という 進み方で問題 ありません。 大事なのは、 分からないことを 分からないままに せず、聞く相手が いる場所で、 聞く姿勢を持ち 続けられるかどうか だと思います。 学校の成績が 良かったかどうかは、 採用の基準には していません。 理屈を覚えていた 人も、覚えて いなかった人も、 同じ図面を前に して、同じように 質問できる人を 求めています。 入り口の形は 違っても、進んで いく先は同じ 現場であり、 同じ図面です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ［必須要件］ ・未経験から「手に職」をつけたい方（若手のキャリアチェンジ応援！） ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■テスタ、オシロスコープ使用経験■電気図面知識■装置のメンテナンス経験■レポート作成経験 ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。