神奈川県、食品/飲料/たばこ、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅学部・専攻含め学歴不問 ✅経験不問 ★･･･････★････････★･･･････★ ／ こんな方にピッタリ！ ＼ ●正社員として安定した環境で働きたい方 ●モノづくりに興味がある方 ●人の役に立つ仕事に携わりたい方 ●衛生面を大切にしながら丁寧に作業できる方 ●経験や知識は無いけど､これから 新しい事を学んで成長していきたい方 …など、 当社では、様々な想いを持つ スタッフの成長を後押し！ そして、横浜工場は他の当社工場よりも 若手スタッフが多く活躍している環境｡ あなたを迎え入れる準備も万端です！ ★･･･････★････････★･･･････★ ⏩食品品質管理者 ⏩食品関連の仕事経験 をお持ちの方は、経験を活かして 即戦力として活躍いただけるお仕事です ★･･･････★････････★･･･････★ ✨定着率バツグン✨ 取引先は大手企業が中心なので､ お陰様で業績も安定しています｡ スタッフの定着率も良く､10年以上 働いているスタッフも多数活躍中｡ 「ひとつの職場で長く働きたい」 「専門知識を学んでキャリアを築きたい」 そんなアナタにピッタリのお仕事です。 無理なく長く働ける 快適な職場環境をお約束し､ アナタをお待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅食品開発の業務経験がある方 ✅Word・Excel・Outlookの 基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◎食品メーカーでの商品開発経験者 ◎新商品の企画・開発や リニューアル提案経験者 ◎原価試算や製造工程の検討に 携わった経験がある方 ◎資格不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇これまでの商品開発経験を活かし、 新たな商品づくりに挑戦したい方 ◇自社製品の魅力を活かしながら、 新商品やリニューアル品を提案できる方 ◇原価や製造工程、生産性も考慮しながら、 商品化に向けて主体的に取り組める方 ◇食品メーカーの商品開発職として、 経験を積みながら長く活躍したい方 ✋食品会社で培った商品開発の経験を 活かして、新たな商品を生み出したい方に！ ✋新商品の開発から既存商品のリニューアル 提案まで幅広く携わりたい方に！ ✋原価や製造工程、生産性にも目を向け、 商品化に向けた提案に取り組みたい方に！ ⭐アイデアを形にするだけでなく、 原価や生産性、製造工程とのバランスも 考えながら、より魅力的な商品づくりに 主体的に取り組める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）※社用車での移動がメインとなるため ✅何らかの社会人経験（職種・業種は不問） 【歓迎条件】 ✅職種・業種未経験の方 ✅第二新卒の方 ✅学歴不問（様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中） 【求める人物像】 ◆細かなことまで丁寧に考えることができる方 ◆謎解きのように原因を追求し、解決に向けて考えることが好きな方 ◆お客様に対して、わかりやすく明るい姿勢で説明やコミュニケーションができる方 ◆タイムマネジメントを意識し、メリハリをつけて仕事に取り組める方 （直行直帰・リモートでの業務が中心のため自己管理が得意な方） ◆自ら学び、専門的な知識やスキルを積極的に身につけていきたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアで、自宅からの直行直帰で効率よく働きたい方 ◆PCやスマホを使った完全リモートでの事務作業など、柔軟な働き方に魅力を感じる方 ◆社用車貸与（駐車場・ガソリン代会社負担）や、キャリアアップ時の社宅制度（家賃8割補助）など、手厚いサポートを受けたい方 ◆月1回の本社（川崎市）出社以外は現場と自宅の往復で、自分の裁量で動きながらワークライフバランスを大切にしたい方 ◆将来的なキャリアアップや、それに伴う新たな拠点での活躍（稀な地方出張や他拠点勤務など）にも前向きに挑戦したい方

求めている人材 ■学歴不問 ■食品製造でのリーダー経験者ある方 【以下の経験・資格をお持ちの方歓迎】 ・食品衛生責任者・管理者 ・防災管理者 ・フォークリフト免許 ・普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ！】 ◯何事も前向きに取り組める ◯まわりの仲間・チームを大切に働ける ◯成長企業で、自分自身も成長したい ◯全国に質の高い食材を届けたい

求める人材: ✨こんな経験も活かせます！✨ ⏩️食品工場の現場監督、管理経験者も歓迎！ ⏩️パン工場での勤務経験ある方 ⏩️リテールベーカリー経験者 ⏩️ホテルベーカリー経験者 ⏩️パンの製造など実務経験ある方 ✅現在は20代、30代～シニア層の方まで 幅広い世代のスタッフが活躍中です！ ✅パンの製造などに興味のある方や、 身体を動かしながら働きたい方、意欲のある方大歓迎です！ ＜先輩スタッフインタビュー！（30代男性）＞ 以前までは別のベーカリーにて パンの製造を担当しておりましたが、 収入や勤務時間に悩んていました。 そこで当社の求人を見つけて、 ユーザーとしても使っていたこともあり 経験を活かせると思い転職しました！ 実際に勤務してからは、収入もUPして 夕方には退勤することができるので しっかりプライベートの時間も取れる上に 同じ敷地内の店舗で買い物もできるので 効率もよくて充実しています！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅大学、大学院、高専などで 理系分野を専攻された方 【 歓迎条件 】 ⏩食品品質管理者歓迎 ⏩食品関連の仕事経験があれば尚可 ★･･･････★････････★･･･････★ ／ こんな想いをお持ちの方歓迎します！ ＼ ●正社員として安定した環境で働きたい ●今まで培ってきた経験を活かして さらなるキャリアUPを目指したい ●人の役に立つ仕事に携わりたい ●実務経験は無いけど､これから 経験を積んで成長していきたい …など、 当社ならこれらの想いはアナタの 頑張り次第で実現できる環境です◎ 横浜工場は他の当社工場よりも 若手スタッフが多く活躍していて、 業界未経験からでも、理系分野で 学んだ知識を活かしながら 経験を積んでいける環境です！ ★･･･････★････････★･･･････★ ✨定着率バツグン✨ 取引先は大手企業が中心なので､ お陰様で業績も安定しています｡ スタッフの定着率も良く､10年以上 働いているスタッフも多数活躍中｡ 「ひとつの職場で長く働きたい」 「専門知識を活かしてキャリアを築きたい」 そんなアナタにピッタリのお仕事です。 無理なく長く働ける 快適な職場環境をお約束し､ アナタをお待ちしております！

求めている人材 未経験の方も歓迎です！ 業務に必要なことは入社後に学べます。 現在活躍しているスタッフも 食品工場未経験からスタートした人ばかり！ ［必須］ ◆当社の理念である 「チョコレートで 世界の幸せをデザインする」 に共感していただける方 ◆協調性・コミュニケーションを 大切にできる方 ◆WordやExcelの基本的な入力操作ができる方 ◆社会人経験3年以上（業界未経験OK／食品業界経験者歓迎） ［尚可］ ・食品製造に関する業務の経験がある方 ・衛生管理の知識がある方 ・ものづくりが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ✅食品会社・食品工場などで品質管理の実務経験をお持ちの方（必須） ✅高卒以上 ✅日常会話レベルの英語能力必須 ✅Excel・Wordの基本操作が可能な方 【歓迎条件】 ◎食品メーカーでの品質管理経験者 ◎食品衛生に関する知識・経験をお持ちの方 ◎品質改善や業務効率化に 取り組んだ経験がある方 ◎資格不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇これまでの品質管理経験を活かし、 食品の安全・品質向上に貢献したい方 ◇食品衛生の知識を活かし、 品質管理体制の維持・改善に取り組める方 ◇製造現場や関連部署と連携しながら、 課題解決に向けて主体的に行動できる方 ◇食品メーカーの品質管理として、 経験を積みながら長く活躍したい方 ✋食品会社・食品工場で培った 品質管理の経験を活かしたい方に！ ✋製品検査から書類作成まで、 幅広い品質管理業務を担いたい方に！ ✋製造現場の状況を把握しながら、 品質の維持・向上に取り組みたい方に！ ⭐単なるチェック業務にとどまらず、 生産性と品質のバランスを考えながら 改善提案や仕組みづくりにも 主体的に取り組める方を歓迎します。

求めている人材 ◆資格・学歴・職歴不問 ◆未経験者大歓迎 ◆一から丁寧にお教えします。

求める人材: これまでのマネジメント経験やチームでの業務経験を活かし、現場運営に携わりたい方を歓迎します。 【必須条件】 * 周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 * 状況に応じて、自ら判断・行動できる方 * 基本的なPC操作（Excel入力など）ができる方 【歓迎する経験】 * 店長・副店長などの店舗運営経験 * リーダー・主任など、チームをまとめた経験 * 部下や後輩の育成・マネジメント経験 * 製造・食品・物流現場での勤務経験 * スケジュール調整や進行管理の経験 【こんな方を歓迎します】 * 周囲の状況を把握し、主体的に行動できる方 * 相手の意見を聞き、周囲と協力して仕事を進められる方 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 課題に気づき、改善に向けて行動できる方

求める人材: 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・食品業界での実務経験をお持ちの方 （品質管理、分析、製造等の経験者） 【歓迎するスキル・経験】 ・JFS-C等の食品安全規格に関する知識 ・分析機器（HPLC等）の使用経験

求めている人材 経験不問 年齢不問 フォークリフト資格お持ちの方優遇 ⭐未経験歓迎 ⭐ブランクある方も歓迎 ⭐ドライバーや介護、飲食、アパレルなど異業種からの転職も大歓迎 ⭐製造派遣や工場勤務が初めての方もフォローしますので安心です

求めている人材 【必須条件】 ・体力に自信があり、 身体を動かすのが好きな方 ・チョコレートやお菓子が好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・対人コミュニケーションが 円滑に取れる、協調性のある方 ・時間やルールを守れる方 ・新しいことを学ぶ意欲、向上心のある方 【歓迎条件】※必須ではありません 下記いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・食品・菓子製造工場での就労経験 ・電機や機械の知識・経験 ・機械整備の経験がある方 ・生産管理・品質管理経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （メール、Excel、Word等） ・フォークリフト免許所持 ・工業系の学校を卒業された方 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎キャリアアップを目指し、 一歩先をよみ積極的に仕事に取り組める方 ◎製品の品質にこだわりを持ち、 一つ一つの作業を丁寧にこなせる方 ◎小さなことにも目を向け、 効率化や品質向上に努力できる方 ◎チームメンバーと協力し、 目標に向かって共に進んでいける方 ▼学歴不問 ▼第二新卒歓迎 ▼中途入社50％以上 ▼業界未経験歓迎 ▼管理職・マネジメント経験者歓迎 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせ、 ご応募ください！

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 食品製造経験のある方優遇 ◆男性が活躍している作業です。 ◆地元の「神奈川県」で働きたい！ 「地元で長く働きたい」とお考えの方が活躍してくれています。 平均勤続年数も長く腰を据えて働くことが出来る環境です。 綾瀬や大和、藤沢など、 神奈川在住の近隣の方が多い職場です。 ◆未経験歓迎！ 土日休みで残業も少なく、 もっと働きやすくて自分の時間を作れる仕事をしたいと思い、 全くの異業種・異業界から転職して来た方もいます。 業界・業種未経験の方も多いので安心してスタートできますよ。 ◆日本語での作業指示やマニュアルの理解が出来る方 ◆食品製造経験者優遇！ 食品関連の経験を活かせます！ 培ってきたご経験を発揮できる環境です。 ◆食の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験や知識は問いません。 20代・30代・40代前半が 活躍中の職場です。 <必須条件> ✅高卒以上 ✅日本の普通自動車免許 （AT限定可/日常的に運転をされている方） ✅食品を扱う工場内での作業となるため、 衛生管理や安全管理の 日本語マニュアルを正確に読み解き、 指示を的確に理解できる方 （日本語での日常会話・読み書きが必須） <こんな方を歓迎します> ✅身体を動かす仕事が好き ✅毎日同じ作業だけでは物足りない ✅未経験からしっかり稼げる仕事に 挑戦したい ✅仕事とプライベートを両立したい ✅地元で腰を据えて長く働きたい 「工場勤務は初めて」 「配送経験がない」 そんな方も大歓迎です。 先輩社員がしっかりサポートいたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅職務経歴不問・第二新卒歓迎・ブランクのある方OK！ ✅作業手順書（日本語）の確認と円滑な連絡ができる方 ✅目視にて日本語の文字・数字の状態を正確に確認できる方 【歓迎条件】 ✅経験のない方も大歓迎！ ✅食品製造、工場内軽作業、ライン作業、梱包・包装、検品・出荷作業の経験者大歓迎！ ✅周りと声を掛け合いながら、チームで協力して課題を解決していける方 ✅コツコツ作業で安定して働きたい方歓迎！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✨東証プライム上場企業ならではの揺るぎない安定基盤 衣食住の根幹を支える食品産業に関わる業務のため、 将来性・安定性は抜群！ 腰を据えて長期的に勤続したい方を 一丸となって全力で後押しします。 給料体制や勤務シフト、職務詳細など 気になる点はご遠慮なくご相談ください！ 面談時や入社後も真摯に対応いたしますので 安心してご応募くださいね。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ✨現場で汗を流す先輩社員からの生の声 ＊「生活基盤となる安定した収入が確保できた」 ＊「心身ともに無理のない作業量で安心して継続できる」 ＊「面倒見の良い先輩が多く、職場の風通しの良さを実感している」 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・

求める人材: 学歴や過去の職歴は一切問いません✨ 業務の手順や精肉の技術は、先輩社員が基礎から指導します✊ まずは扱いやすい鶏肉の加工から開始し、段階的に豚肉・牛肉の加工へすすみます⏰ ※現場スタッフへの適切な業務指示や、トラブル発生時の正確な報告が必要となるため、 日本語での円滑な意思疎通（目安：日本語能力試験（JLPT）でN2以上）ができることを必須条件としています。

求めている人材 【応募条件】 ・資格不要 ・未経験者大歓迎 【正社員登用制度について】 入社から約1年で正社員登用を目指せます。 直近でも毎年複数名の登用実績があります。 将来は正社員として長く働きたい方にも 向いています。 【安心のサポート体制】 包材準備や機械の清掃など、決まった手順や マニュアルに沿って進めるお仕事です。 基本的な作業手順をまとめたマニュアルをご用意しています。入社後はチーム全体で業務を分散しながら丁寧にフォローするため、未経験からでも安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ✨経験・学歴不問✨ 〇未経験者歓迎！ 〇経験者歓迎 〇社会人デビュー歓迎 〇第二新卒歓迎 〇脱フリーター 〇ブランクOK 〇フリーター歓迎 ～こんな方にオススメ！～ ■土日祝休みでワークライフバランスを重視したい ■食品製造工場など、製造業のお仕事を探している ■現場作業員、工場作業員など工場内作業経験者 ■検査・検品スタッフ、梱包、 仕分けスタッフ、ピッキングなど 物流倉庫での軽作業スタッフ経験者

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問 現場管理のみならず、スタッフ配置の調整や 生産スケジュールの作成など、 工程管理全体の裁量を 持って活躍していただける方を求めています。 ＜必須条件＞ ・製造または生産管理の 実務経験5年以上の方 ・59歳以下の方 （60歳定年制のため） ＜歓迎条件＞ ・周囲との協調性を持ち チームを主導できる方 ・適切な業務指示などの 意思疎通が円滑な方 ・安定した経営基盤の下 長期的に貢献したい方 ・食品や物流の分野での 管理経験を活かしたい ・日勤のみの環境で 私生活も両立したい方 年齢の条件と理由：あり（59歳未満（60歳定年のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

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資格・経験 高卒以上 定年六十才 資格・経験不問 各種製造業でご活躍された方も歓迎です。 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

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