神奈川県、コーポレートスタッフ、年齢不問の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ✅5名以上のチームマネジメント経験（業界不問） ✅業務フローの改善やマニュアル作成の実務経験 ✅社内外の関係者とスムーズに合意形成ができる折衝力 【歓迎条件】 ・ 障がい者雇用の立ち上げや運用経験、ジョブコーチ資格、人事労務経験のある方 ・「保護・支援」にとどまらず、個々の強みを見出して「戦力化」できる方 ・感覚ではなく、論理的・構造的に業務を設計できる方 ・不測の事態にも動じず、冷静かつ柔軟に状況を判断できる方 【こんな方におすすめ／こんな方にピッタリ！】 * 「営業ノルマや現場実務との板挟みから抜け出し、マネジメント・仕組み化に専念したい方」 前職で「自分ばかりが実務を抱えて疲弊してしまった」という方へ。接客や営業ノルマは一切なし。裏方から全社を支える組織づくり・メンバーマネジメントに100％注力できる環境です。 * 「単なる『お世話・支援』にとどまらず、メンバーの強みを引き出して『戦力化』させたい方」 「福祉的な温かさ」と「企業としての生産性向上」の両立に本気で挑戦したい方。個々の特性をフラットに見極め、メンバーが成長してチームで成果を出す瞬間にやりがいを感じる方に最適です。 * 「マニュアル作成やフロー改善で、組織の生産性を劇的に向上させた経験がある方」 「業務の属人化を解消した」「業務フローを再構築した」など、仕組みやルールによって課題を解決してきた経験・スキルを存分に発揮していただけます。 * 「残業ほぼなし・定時退社徹底のクリーンな環境で、腰を据えて組織を育てたい方」 「残業ほとんどなし」「有給消化率85.7％」「土日休み相談可」など、究極のワークライフバランスを実現。業界トップクラスの安定性と相場以上の高待遇のもと、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 年齢不問 ✅ 人事・総務経験(3年～) - 【歓迎する経験・マインド】 ✅ 制度の立ち上げ、または抜本的な見直し・再設計を主導した経験 ✅ 急成長フェーズや変革期における組織課題と向き合ってきた経験 ✅ 「培ってきたスキルを活かして、もう一段上のキャリアや高収入を実現したい」という強い意欲 ✅ 自分の経験則をただ当てはめるだけでなく、事業特性に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 採用業務の経験 ✅ 給与計算や労務管理の経験

応募資格 ■年齢不問 ■性別不問 ■未経験歓迎 ■ＰＣの基本操作 ■普通自動車免許（ＡＴ可）

求める人材: ✅️事務経験必須（簡単なWord、Excelの操作など） ✅️30代・40代の女性スタッフが中心となって活躍 ✅️数字を扱うため、正確な確認作業や論理的な思考に抵抗がない方 ⭐️あると嬉しい⭐️ ✅️簿記3級程度の知識あれば尚可 もちろん資格がなくても応募OK！ 数字への抵抗がなければ無資格から挑戦できます◎ 【安心のサポート体制✨】 ／　　　　　　　　　　　＼ 担当税理士が在籍しており サポート体制には自信あり！ ＼　　　　　　　　　　　／ 最初は補助業務からスタート！ 担当税理士や先輩のサポートを受けながら学べるので、 経理未経験や経験が浅い方でも安心の環境です◎ 【こんな方にピッタリ！】 ⭐️コツコツ進めるデスクワークが好きな方 ⭐️サポートのある環境で経理を学びたい方 ⭐️ライフステージが変わっても長く働きたい方 ⭐️人間関係の良い、相談しやすい職場で働きたい方 一般事務/オフィスワーク/事務職/経理/営業事務 経理補助/財務事務/総務経理/会計事務 バックオフィス/管理会計/総務など… 上記キーワードでお探しの方はぜひ！

求める人材: ◇未経験者歓迎 ⇒基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint/outlook/Teams） ◇経験者は大歓迎！ 責任感があり、コミュニケーションを取るのが得意な方 性別年齢不問、明るく向上心を持って業務に向き合える方 個人情報を取り扱う為、情報管理守秘義務を徹底できる方

資格 【応募資格（必須）】 ■人材業界（RA/CA・業界問わず）・広告媒体業界経験ある方 または ■事業会社で採用活動経験がある方 【ご経験あれば歓迎します】 ■マネジメント経験のある方

求める人材: 【歓迎条件】 ✔ 年齢・学歴不問 ✔ 未経験の方も大歓迎！ ✔ 幅広い年代・さまざまな経歴のスタッフが活躍中！ ▼こんな方におすすめ！ ・プライベートも重視した働き方をしたい方 ・コツコツ真面目に取り組める方