神奈川県、建築製品開発/製造、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【学歴】：大卒以上 以下いずれか必須 ・電気制御技術経験者（PLC、PC） ・生産設備の機械設計・電装設計 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許第一種

必要な経験・能力等 【必須】3D-CAD 【歓迎】生産設計業務経験 マネジメント能力、関係各位との調整能力を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】3D-CAD 【歓迎】生産設計業務経験 マネジメント能力、関係各位との調整能力を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】3D-CAD 【歓迎】生産設計業務経験 マネジメント能力、関係各位との調整能力を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械/電気系メーカーにおける製品開発・技術開発経験（企画～検証施策、量産立ち上げ等まで一貫して対応した経験） 【主力製品バスダクト】建物の各部に電気を届けるための電力幹線で、各エリアや各フロアでの分岐や増移設が容易に可能。主に工場や倉庫、商業ビルや高層マンションなどで使用。【魅力】今回は社長直轄の「Creation Lab」での採用。裁量が大きく、自身の興味やアイデアを起点に新製品開発に挑める環境。■平均勤続年数14年◎長期就業しやすい環境整備（福利厚生充実）他、社員のキャリアアップ支援にも取り組んでいます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■理系学科を卒業されている方（専攻や学科は不問） ■CADの利用経験のある方 【バスダクト】建物の各部に電気を届けるための電力幹線で、各エリアや各フロアでの分岐や増移設が容易に可能。主に工場や倉庫、商業ビルや高層マンションなどで使用。【魅力】■専門知識に関しては入社後OJTでフォローを実施します■平均勤続年数14年◎長期就業しやすい環境整備（福利厚生充実）他、社員のキャリアアップ支援にも取り組んでいます■資格取得や社内研修等通じてキャリアの幅を広げることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■工場・物流・倉庫など現場での勤務経験 ■スタッフ管理やリーダー経験をお持ちの方 【歓迎】 ■工場長、製造管理経験 ■収支管理経験 ■安全管理経験 【求める人物像】 ■現場改善に前向きに取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定企業で長期的なキャリア形成をしたい方 ■将来的に工場長として組織づくりにも携わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■機械設計・選定スキル：機械および機械要素の設計・選定ができる方 ■工学基礎知識：材料力学、熱力学、流体力学に関する知識をお持ちの方（大学卒業レベル） ■実務経験：設備保守に関わった実務経験がある方 ■施工・業者管理：一定規模の工事における業者管理（工事監理・外注管理）の経験がある方 【働きやすさ/魅力】昼食手当有（月10,000円）/住居手当や寮・社宅制度有（※それぞれ条件有・備考欄参照）/離職率低/年間休日120日/完全週休2日制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★意欲や前向きさを重視した選考を行います！ 《歓迎》■製造業・工場での勤務経験/工程リーダーや安全取組推進の経験 ■業務改善や効率化等への興味・向上心のある方 ・車両系建設機械運転・産業廃棄物関連会社での業務経験・高等学校レベルの化学知識・危険物取扱者（甲、乙）【キャリアパス】 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 フォークリフト運転者 第一種運転免許中型自動車

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での製品開発経験（企画～評価・量産等の一貫サイクル）■将来的なリーダー志向 【歓迎】■駆動系設計経験■3D CADの実務経験 【仕事の魅力】顧客のリアルな課題に対し異業界の知見を活かしたアイデアで挑めます。製品知識は入社後でOK！自動車部品やバルブ等の製品開発出身者が多数活躍中で、既存概念にとらわれない新発想が歓迎される風土です。試作や予算の決裁フローが短く、企画から量産まで一貫してモノづくりに携われるため、大きな裁量と手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■建築の構造に関する基本的な知識のある方 【歓迎】■建築の構造設計業務に携わった経験のある方 【魅力】当社の製品は都市のランドマークとなる大型建築物であったり、著名な建築家のデザインが基となった建物に採用されているので、自身の手がけた製品が多くの人が利用する建築物を支えている、という実感が持てます。当社は「強く、長く、求めれられる品質の日本鋳造」をスローガンとしており、その実行のために社員同士の協働する意識が高く、顧客に対して品質の高い製品を提供する、という価値につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：二級建築士 一級建築士 2級建築施工管理技士

求める人材: 一級建築士もしくは二級建築士の有資格者 歓迎条件 ・設備設計一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・建築基準適合判定資格者

求める人材: 一級建築士もしくは二級建築士の有資格者 歓迎条件 ・設備設計一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・建築基準適合判定資格者

求める人材: 【学歴】：大卒以上 不問（実務経験がなくても応募いただけます）

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ・投資効果、原価企画、事業計画、材料戦略立案経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

必要な経験・能力等 【必須】製造現場での就業経験 ※業界・商材・経験年数不問 生コンに関する知識・経験は問いません。 製造経験を活かし、専門技術・資格を身につけたい方を歓迎します。 「製造経験はある。でも専門資格や技術はまだない」という方を歓迎。 ■工場・製造現場での経験を活かしたい方 ■手に職となる専門技術を身につけたい方 ■コンクリート技士等の資格取得を目指したい方 ■大型インフラPJに携わってみたい方 派遣・契約社員等から正社員を目指す方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】：大卒以上 メーカーにてモノづくりに携わった経験のある方 ※機械設計や金属材料に関連する技術的業務経験者もしくは生産工場での製造・生産技術業務経験者を求めております ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ・装置制御プログラムの実装経験 ・画像処理、画像検査プログラム経験 ※上記いずれかの経験者 ・コミュニケーション能力の高い方

求める人材: <必須条件/以下いずれかに該当する方> ・建築士資格(一級または二級)を保有する方 ・建築設計の実務経験がある方 ・建築系の専門学校や大学を卒業された方

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ・自動車業界での業務経験 ・コミュニケーション能力（対サプライヤー・工場・営業） ・PC操作（Excel、PowerPointは必須） ・普通自動車免許第一種

求める人材: 【学歴】：大卒以上 以下いずれか ・組込製品のソフトウェア開発経験 ・電気系技術に関する知識

求める人材: 【学歴】：大卒以上 以下いずれも必須 ・生産技術業務経験 ・設備設計・機械製図の実務経験

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ・人間工学的研究／開発経験5年以上（シート以外の分野でも可） ・機械工学全般の基礎知識 ・NASTRAN、LS-DYNA等による解析またはMATLAB等によるプログラム開発経験

求める人材: 【学歴】：大卒以上 ・大学院卒以上の鉄鋼材料に関する知識 ・金属材料全般（鉄鋼のみでも可）の基礎知識 ・熱処理（焼入れ焼き戻し、状態図、TTT、CCT）、材料試験、組成や組織の分析経験

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 開発職の資格をお持ちの方

求める人材: 【このような方を歓迎】 ◆ 初めての正社員を目指したい方 ◆ 工場勤務に関心のある方 ◆ チームで作業する環境を希望する方 ◆ 未経験スタートでも意欲のある方 【求める人材】 ・45歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ◆責任感を持って取り組める方 ■学歴・職歴不問 ◇報連相を大切にできる方 ■資格やスキルがなくても始めたい方 □集中して作業に向き合える方 ・未経験・無資格OK 【求める人材】 ・45歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

経験・資格 【資格】 普通自動車免許(第一種) 【経験】 日本語レベルN2以上 社会人経験

求める人材: 【こんな方に向いています】 計量や状態確認を、一つずつ丁寧に進めたい方。 【応募にあたって】 シーリング材や建築資材などの製造に興味がある方 決められた手順に沿って、丁寧に作業を進められる方 コツコツとした確認作業やライン補助に取り組みたい方

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・施工管理経験をお持ちの方 ■学歴：不問

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: こんな方を歓迎します 経験や資格の有無は不問です。 新しい仕事に挑戦したい方もご応募いただけます。 同じ作業を地道に続けることが苦にならない方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ✅未経験からスタートしたい方 ✅できるだけ早く働き始めたい方 ✅応募から面談までWEBで完結したい方 ✅モクモクと作業するのが得意な方 【応募必須条件】 ◆45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ✅正社員として安定したい方 ✅学歴やこれまでの職歴に不安がある方 ✅未経験から新しい環境で頑張りたい方 ✅入社後のサポートを重視したい方 【応募必須条件】 ◆45歳以下の方 ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 経験やスキルは問いません。意欲や人柄を重視した採用です。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

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求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため