神奈川県のshin sの転職・求人情報

求めている人材 39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 第二新卒も歓迎！人物・意欲重視の採用 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可)を取得している方 こんな方はぜひ！ ・20代のうちに「一生稼げる力」を身につけたい方 ・将来のワークライフバランスを見据えて成長したい方 ・今の努力を、将来の自由な時間につなげたい方 ・仕事だけでなく、人生そのものを豊かにしたい方 ・実力で評価される環境で、自分の可能性を広げたい方 ・未経験から営業・不動産のプロを目指したい方 こんな経験・能力が活かせます！ ・接客業の経験 ・他業種の営業経験 ・車の運転が得意 ・道や地名を覚えるが得意 年齢の条件と理由：あり（39歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問 接客経験者歓迎！ サービス業、飲食などの 販売、接客経験のある方は即戦力◎ ＜ こんな方はぜひご応募ください！ ＞ ・接客・営業など、人と関わる職種についていた方 ・ホビー系商品が好き ・人と話すことが好き ・同じ趣味の仲間を増やしていきたい ・自分が得た情報を発信するのが好き ・ブログやSNSをやったことがある ・ホビーショップでのバイト経験がある ・好きなことを仕事にしたい ・昔のホビー熱が再燃した ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 社員インタビュー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 【 入社のきっかけは？ 】 ＊ゲームや好きなものの知識を 活かしたいと思ったから ＊もともとお店のファンだったから ＊自分の「好き」を広めたいと思ったから 【 お仕事の魅力は？ 】 ＊買取販売や商品化作業、POP作成など 幅広い業務にチャレンジできるところ ＊趣味を仕事にするスタッフが多いので 自然と仲良くなれるところ ＊頼りがいのある先輩ばかりだから 安心して仕事に取り組めるところ ＊お客さまとの共通の趣味があるので 接客というよりも楽しんで会話が できるところ 【 やりがいは？ 】 ＊接客したお客さまが常連に なってくれたとき！ ＊おすすめした商品を気に入ってくれて ご購入してくださったとき

求める人材: SNS・広報の経験を活かしたい方はもちろん、意欲のある未経験の方も歓迎します！ ・SNSで写真や動画を発信することが好きな方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ・アイデアを考えたり、形にしたりすることが好きな方 【歓迎スキル】 ・広報やSNS運用の経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint、Teamsの基本操作ができる方 ・IllustratorやCanvaなどのデザインツールを使ったことがある方

求める人材: 「ただ“働く”だけじゃ物足りない。」 “自分も、チームも、ブランドも、会社も一緒に育てていきたい” そんな意志あるリーダーに、ぜひお会いしたいと考えています。 私たちが目指すのは、スタッフが自然に力を発揮できるお店。 そのためには、現場を動かし、チームを育て、共に走るリーダーの存在が欠かせません。 求める人物像 * ブランドを“自分ごと”として育てたい方 * 0→1、1→10いずれのフェーズも楽しめる方 * スピード感とオーナーシップを持って動ける方 * 現場とも経営とも対話できるバランス感覚のある方

求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問／ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ◎元人事、元事務職、新卒入社から 店長になったメンバーもいます ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※これまでの経験は一切問いません！ ※宅地建物取引士の資格は不要です （入社後の取得で手当3万円／月） ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 引越しを伴う転勤なしで 同じエリアで働き続けたい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・サーバー、ネットワークの運用保守 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・インフラ環境の構築、テスト ・AWS、Azureなどクラウド環境での業務 ・システム監視、障害対応 ・ITシステムの設計、開発、保守 クラウドの設計・構築経験がない方でも、 これまでの経験や希望に合う案件をご提案します。 【歓迎】 ・AWS、Azureを使用した実務経験 ・クラウド環境の設計、構築、運用経験 ・サーバー、ネットワークの設計・構築経験 ・オンプレミスからクラウドへの移行経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・AWS、Azure、LinuC、LPIC、CCNAなどの資格 【こんな方に向いています】 ・自分の希望に合った案件を選びたい ・AWS、Azureの経験を増やしたい ・インフラ経験をクラウド領域で活かしたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・経験に見合った収入を得たい ・自分の経験や希望を相手へ説明できる ・報告、相談を大切にしながら仕事を進められる ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: 【必須条件】 特別な経験・資格は必要ありません。 学歴不問、未経験の方も応募できます。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSや新しいサービスに興味がある方 ・Instagram、TikTok、YouTubeを日頃から利用している方 ・未経験からマーケティングを学びたい方 ・相手の話を丁寧に聞き、要望をくみ取れる方 ・新しい知識や仕事を前向きに覚えられる方 ・企画、撮影、動画編集、営業などに挑戦したい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 【活かせる経験・資格】 ・SNSアカウントの運用経験 ・写真や動画の撮影・編集経験 ・営業、販売、接客、顧客対応の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 上記の経験や資格は必須ではありません。新卒・第二新卒・正社員として働くのが初めての方も歓迎します。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 開発・インフラ・運用保守など、 経験してきた技術領域は問いません。 あわせて、次のような仕事の進め方を 大切にできる方を募集しています。 ・相手の話を聞き、要点を整理する ・分からないことを確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・プロジェクトメンバーと情報を共有する 【歓迎】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との要件確認、仕様調整の経験 ・進捗、課題管理の経験 ・設計書、提案書、報告書の作成経験 ・リーダー、PM、PMO経験 ・後輩やメンバーのサポート経験 ・障害やトラブル発生時の顧客説明経験 【こんな方に向いています】 ・技術経験と対話力の両方を活かしたい ・作業だけでなく、要件整理から関わりたい ・相手の課題を理解して仕事を進めたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・上流工程やマネジメントへ進みたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・お客様から信頼される仕事をしたい

求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ 電話でのやりとりが 業務の中心であることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験（必須ではない） ───────── ・コールセンター ・接客、販売 ・カスタマーサポート こんな人と合うと思います ───────── ・すぐ結論を出さずに もう一歩聞ける ・断られても引きずらない ・「なぜ？」を記録に 残すのが苦じゃない

求める人材: ・日常的にInstagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSを利用している方 ・トレンドや流行りもの、バズっているコンテンツに興味がある方 ※個人でのアカウント運用経験（ジャンル不問・フォロワー数不問）や、 Canva・Photoshop等の使用経験がある方歓迎！ 49歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 ■未経験者・既卒・第二新卒歓迎！ SNS運用や動画制作の経験は問いません。 研修や実務を通じて、SNSの企画・撮影・編集・分析に必要な知識やスキルを身につけられます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・SNSや動画を見ることが好きな方 ・SNSに関わる仕事に挑戦したい方 ・アイデアを考えたり、形にしたりすることが好きな方 ・動画制作や編集のスキルを身につけたい方 ・データや数値をもとに改善を考えることに興味がある方 ・成長意欲を持って仕事に取り組める方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 「未経験からSNS運用に挑戦したい」 「企画や動画制作のスキルを身につけたい」 「自分のアイデアを発信する仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。

求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ 電話・オンラインでの やりとりが業務の中心 だと理解いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です こんな人と合うと思います ───────── ・「なんでうまくいった？」 を考えるのが好き ・自分の変化を数字で 確かめたいタイプ ・完璧じゃなくても まず動いてみられる ・フィードバックを もらうのが苦じゃない

求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ⭐ 社外の方との打ち合わせが 業務の中心であることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験（必須ではない） ───────── ・接客、販売（アルバイト可） ・外回りのある仕事 ・PC での資料作成 こんな人と合うと思います ───────── ・オフィスに1日座っている より、動くほうが合う ・「なぜ決まったか」を あとから考えたい ・準備でカバーするタイプ