神奈川県のnatural beautyの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 グラフィックデザインの実務経験1年以上の方 Photoshop・Illustratorの実務経験1年以上 【活かせるスキル】 ・チラシデザイン（流通系・アミューズメントなど） ・DM、パンフレット、冊子デザイン ・店舗外観、看板デザイン、店内装飾のプロデュース経験 ・画像編集、加工、切り抜き 【こんな方にピッタリ！】 ・グラフィックデザインの仕事が好きな方 ・将来ディレクターを目指したい方 ・成長企業で自分のデザイン力、スキルを試したい方 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい方 他にも、 フリーターから正社員になりたい、デザインチームのリーダーとして活躍したい方なども大歓迎！

求めている人材 ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ✅ 高卒以上(必須条件) ✅ 美容・コスメ・自分磨きが好き ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 20代のうちから成長したい ✅ 頑張りを正当に評価してほしい ✅ 収入アップ・キャリアアップを目指したい ✅ 接客経験を違う業界で活かしたい ✅ 将来は店長やマネージャーにも挑戦したい 「美容が好き」だけで終わらせない。 自分自身の可能性を広げながら、理想のキャリアを実現できる環境です。

求めている人材 ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ✅ 高卒以上(必須条件) ✅ 美容・コスメ・自分磨きが好き ✅ 未経験から手に職をつけたい ✅ 接客経験を違う業界で活かしたい ✅ 将来も活かせる美容スキルを身につけたい ✅ 同世代が活躍する職場で働きたい ✅ お客様に喜んでもらえる仕事がしたい 美容業界・エステ経験は問いません。 経験よりも、人柄や「美容に挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。

求める人材: 転職を繰り返したくない人！ 子どもたちの個性も尊重しているからこそ、職員の個性や価値観も大切にしています。 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・実務未経験OK ・ピアノスキル・学歴は不問 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・子育て中の方も活躍中

求めている人材 〇必須 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方 ・高卒以上 ・美容やSNSがお好きな方 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方 ①Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 ②PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験 ＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 ＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 ＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 研修期間中は、美容医療の知識習得や医師のブランディング・クリニックの集客に専念いただきたいため、Canvaを習得いただきます。 研修終了後に、Adobe（Photoshop Illustrator Premiere pro）への切り替えも可能です。

求める人材: 【未経験OK】 【歓迎】 ・人事に興味がある方 ・採用業務に挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・組織づくりに興味がある方 経験よりも 人柄や意欲を重視しています。

求めている人材 ■とにかく接客が好きな方 ■販売、接客経験がある方 ■お店のファンをつくれる方 ■「お客様に喜んでいただける接客」を自ら考え、努力できる方 ■人と接する仕事が好きな方 ★20代～40代のスタッフが実際に活躍しています！★ ＜社員インタビュー①＞ ★型にはまったマニュアルがないからこそ、自分の接客ができる。 前職も販売職でした。 お客様と直接コミュニケーションを取る接客の仕事は好きで、 自分に向いていると感じていました。 ただ、前の職場では決まったマニュアルや指示書通りのオペレーションが基本で、 自分の個性やアイデアを活かした接客が難しく、転職を決意しました。 いまは自由な発想でお客様に提案することができ 提案した商品を気に入っていただけたり、購入いただけたり、 やりがいを感じながら働けています。 （入社7年目／エリアマネージャー） ＜社員インタビュー②＞ ★20店舗展開を目指し、ブランドと共に成長できる方を歓迎します。 コロナ禍をきっかけに 「家にいる時間を快適に過ごしたい」 という意識をもつ方が増えました。 お客様の一歩先をいく提案によって 家具やインテリアのある暮らしの魅力を発信する。 今後は主要都市に20店舗の展開を目標としています。 当ブランドに興味があるお客様には アッパー層の方々も多く 接客をする販売スタッフ側も 一流の立ち振る舞いや人間力を磨く努力が必要です。 加えて、家具を含めライフスタイルに関する 情報を常にアップデートしていく必要もあります。 そういう努力も自己成長につながると考え 前向きに取り組んでもらえる方と 一緒にブランドとともに成長していきたいです。 （採用担当）

資格 ■正社員としての就業経験が6か月以上ある方 ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。これまでのご経験やスキルに応じて、提示給与は変動する場合があります。 ■学歴不問 ■未経験歓迎 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 異業種から転職して活躍されている方多数！ 未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや、店舗でVMDやPR、リーダー等を任されているスタッフもいます！

求めている人材 ＜子どもが好きなら活躍できます！＞ ◎未経験OK ◎無資格OK 【必須条件】 ◆子どもと接するのが好きな方 ◆丁寧・親切なコミュニケーションを 図ることが出来る方 ◆明るく元気な対応ができる方 【活かせる経験・スキル】 ◆保育資格をお持ちの方 ◆保育園や幼稚園、学童での勤務経験 ◆子どもに関する仕事をしていた方 ◆子育ての経験をお持ちの方 ◆長期で働ける方 ◆早番、遅番とフレキシブルな 時間で勤務できる方 ◆土・日・祝日の勤務が可能な方 ＜＜こんな方にはピッタリです＞＞ ◎子どもと関わる仕事がしたい ◎親戚や友人の子どもと遊ぶのが好き ◎アミューズメント施設で働いていた ◎負担が少ない楽しい環境で働きたい ◎子どもの発達・成長をサポートしたい ◎あそびを通じて子どもの笑顔を増やしたい ◎あそびを通じた教育に興味がある ◎ハンドクラフトや輸入玩具の収集が好き

求める人材: * 花や植物が好きで、その魅力を多くの人に伝えたい方 * インテリアやデザイン、空間づくりに興味がある方 * 商品ディスプレイや空間づくりにこだわりを持ち、ショップの魅力向上に主体的に取り組める方 * 明るく丁寧な接客ができ、お客様との会話を楽しめる方 * チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 * 自ら考え、積極的に行動できる方 * 細かな作業にも丁寧に取り組める方 歓迎する経験・スキル * 接客・販売、店舗運営の経験 * フラワーショップやガーデンショップでの勤務経験 * 商品ディスプレイやVMD、売場づくりの経験 * 店舗マネジメントやスタッフ育成の経験 * 花や植物に関する知識 マネジメント経験の有無にかかわらず、花や植物への愛情を持ち、チームと一緒に魅力的なショップ・ガーデンづくりに取り組んでくださる方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 保育士 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 【保育理念】 お互いを尊重し、子どもも保護者も仲間達も 最高の笑顔が生まれる環境をつくる ー 【保育目標】 ・全力で遊べる環境をつくる ・全力で食べる事を楽しめる環境をつくる ・全力で眠れる環境をつくる ・全力で心のこもった挨拶ができる 環境をつくる ・全力で色々な事に挑戦できる環境をつくる ・全力でワクワクする環境をつくる ー 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育現場での実務経験が3年以上ある方 ー 【求める人物像】 ・当園の保育理念・保育目標に共感し、 温かい保育環境づくりに 共に関わっていただける方 ・「将来は園長として マネジメントに挑戦したい」という 意欲のある方 ・チームワークを大切にし、職員や保護者と 温かいコミュニケーションが取れる方 ※園長・管理職経験は不問です！ ー 【歓迎スキル・経験(必須ではありません)】 ・小規模保育園や乳児保育（0〜2歳児）の 経験がある方 ・主任、副主任、リーダー等の経験がある方 ・PCの基本操作（Word、Excel等）が できる方 ※ブランクがある方も歓迎いたします！

求めている人材 ＼ベーカリーでの製造経験や、パンづくりの経験がある方／ 学歴不問・ブーランジェ経験者募集 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎パンづくりが好きで、現状の技術や環境に満足していない方 ◎「製造長」としてチームを率いることに挑戦したい方 ◎品質管理や技術指導、新商品開発でスキルアップしたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたいという夢がある方（独立志向歓迎！） ◎スピード感のある環境で、自身の力を試したい方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※前職での経験・給与を最大限考慮します。 ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。

求めている人材 【必須】 保育士 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 ＼あなたのスキルが活きるシゴト！／ ★講師未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒OK ★ブランクOK ＜必須条件＞ 以下の資格をお持ちの方 ■JNECネイリスト技能検定1級 ■JNAジェルネイル技能検定上級 《資格・経験が活かせます》 □JNA本部認定講師資格 □JNA認定講師資格 □サロンでの実務経験 *＊こんな方にピッタリ＊* ◆スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆長くキャリアを築いていきたい ◆プライベートも大切にできる働き方がしたい ◆給与などの待遇面も重視したい

求める人材: 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・アイブロウまたはアイラッシュの実務経験 ・ヘッドスパの経験 ・サロンワーク経験 未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします。

求めている人材 "<必須条件> ・保育士資格をお持ちの方（取得見込みも相談可） ＼こんな方も歓迎します！／ ・未経験やブランクが空いてしまったけど保育士の仕事にチャレンジしたい方！ ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい方！ ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指して頂ける方！ ・正社員として保育経験がある方 ・子育て経験をお持ちの方 <活かせるご経験> 認定こども園、認可外保育施設、企業・病院内保育、インターナショナルスクール、 放課後児童クラブ、児童館、児童養護施設、障がい児施設等で勤務されている方 小学校勤務

求めている人材 "<必須条件> ・保育士資格をお持ちの方（取得見込みも相談可） ＼こんな方も歓迎します！／ ・未経験やブランクが空いてしまったけど保育士の仕事にチャレンジしたい方！ ・お子さんと一人ひとりじっくり関わりたい方！ ・スタッフ同士、思いやりと感謝の気持ちをもち、 お子さんが安心してのびのびと過ごせる環境を一緒に目指して頂ける方！ ・正社員として保育経験がある方 ・子育て経験をお持ちの方 <活かせるご経験> 認定こども園、認可外保育施設、企業・病院内保育、インターナショナルスクール、 放課後児童クラブ、児童館、児童養護施設、障がい児施設等で勤務されている方 小学校勤務

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

資格 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 応募条件・求める人物像 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【応募資格】 ・「料理長になりたい」という向上心がある方 ・発注業務の経験がある方 ・和食の基本の調理技術が身に付いている方 ┗鮮魚を刺身まで一貫して対応できる（おろし・切り付け・盛り込み） ┗煮方・味付け・出汁取りができる ・衛生管理（食材・仕込み）の知識がある方 （アルバイト・パート経験も可！） ★料理長候補として管理業務を主体的に習得する意志ある方歓迎 【特に歓迎するマインド・スキル・経験】 ・シフト作成・原価管理の経験 ・調理師資格、食品衛生責任者などの有資格者 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・サントリーグループの安定した環境で 長くスキルを磨きたい方 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定(JLPT)N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号(外食業)が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【応募資格】 ■保育士資格（必須） 取得見込みの方も ご相談ください。 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ 保育の実務経験は問いません。 入社時研修があるので、 安心してスタートできます。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりの 「やりたい」を大切にしたい方 ・チームで相談しながら 保育を進めたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格（国家資格・保育士証）をお持ちの方 ※英語講師の募集ではありません 【歓迎要件】 ・新卒・第二新卒の方 ・主婦（夫）さん ・認可、認可外保育で勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・学歴不問

求めている人材 【必須】 保育士免許(未経験の方や第二新卒の方、ブランクある方も大歓迎！) ✅こんな方にぴったりの園です。 ・子どもの“やってみたい”に寄り添える方 ・残業少なめの環境で、無理なく長く働きたい方 ・自分のアイデアを保育に活かしたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・主体的に動き、学ぶ姿勢を持てる方 ・保育の質を高めたい方（ハイスコープ・木育に興味のある方歓迎）

資格 2027年卒（高校・専門・短大・大学・大学院）予定の方 "新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 【必須要件なし】 履歴書・職務経歴書不要！ 未経験歓迎 / 学歴不問 / 第二新卒歓迎/ブランクがある方や アルバイト経験のみの方も歓迎します！ 社会人マナーから身につく充実の研修制度あり！ 大手美容グループTCBで、美容のお仕事始めませんか？ 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 ✅接客業でもある程度の収入が欲しい ✅頑張った分しっかり還元されたい ✅将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい ✅ライフイベントがあっても長期的に働きたい

求める人材: * 要美容師免許 * アイリスト未経者歓迎 * 社会経験が半年以上ある方（アルバイトでもOK♪）

求めている人材 保育士資格必須 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

応募資格 ・保育士資格

求めている人材 ブランク不問！ 美容業界への復帰を全力でサポートします！ 実務未経験者も歓迎！ ＜必須条件 ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・接客が好きな方 ＜歓迎条件＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・未経験OK（施術の実務経験は不問） ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中！ ・子育て中の方も活躍中！ ・チームワークを大切にできる方歓迎 アイブロウ未経験、ブランクありの スタッフが多く活躍しています！

求めている人材 〇必須 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方 ・高卒以上 ・美容やSNSがお好きな方 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方 ①Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 ②PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験 ＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 ＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 ＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 研修期間中は、美容医療の知識習得や医師のブランディング・クリニックの集客に専念いただきたいため、Canvaを習得いただきます。 研修終了後に、Adobe（Photoshop Illustrator Premiere pro）への切り替えも可能です。

求めている人材 ●2027年新卒の美容師免許を取得予定の方（秋取得予定の方も歓迎） ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方

資格 ◆保育士資格をお持ちの方 ※小学館アカデミー保育園の保育理念や 『楽習保育（R）』のコンセプトである 「あそび・せいかつ」から「まなび」に共感 していただける方 ※保育士の実務経験がない、または子育てや 介護などでブランクがあるという方も研修 制度を利用しながら、知識・技術を習得 できる機会を多数用意しています。

求めている人材 ≪必須条件≫ 要普通免許 ✅学歴不問 ✅経験者歓迎 ＜例えばこんな経験を活かせます！＞ ・解体 ・足場 ・型枠大工 ・現場作業員 ・建設 ・リフォーム大工 ・内装工事 ・大工職人 ・木造大工 など

資格 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 ※国家試験合格者の方や、短大卒・ 専門卒も歓迎！中途積極採用中！ ■20代、30代、40代の方活躍中 ■第二新卒歓迎・ブランク歓迎 ■ハローワークで求職中の方歓迎 ■U・Iターン歓迎 主婦活躍中、子育てママ活躍中、夜勤なし

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・美容医療に興味・関心がある方 【歓迎条件・求める人物像】 ・未経験から専門的な知識やサポートスキルを身につけたい方 ・接客そのものよりも、後方支援やサポート業務で人の役に立ちたい方 ・安定した企業グループで長く腰を据えて働きたい方 ・ライフイベントを経てもキャリアを継続したい方 ・元美容部員やカウンセラーなど、美容業界での勤務経験を活かしたい方 ※社会人経験や特別なスキル・知識は不問です。第二新卒やブランクのある方も大歓迎です！

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆カットでの入店経験がなくてもOK！ ◆「資格を取得しただけ」だって問題なしです◎ 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・営業後の居残り練習に疲れてしまい、美容師自体を嫌いになりそう… ・同期や後輩に先を越されて、サロンでの居場所に焦りを感じている ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方 ・カラーやパーマなどが苦手で自信がないという方 ・ネイルやピアスを楽しみたい方 ・カットだけに集中して技術力を上げたい方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 【必須条件】 美容師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アシスタント経験のみの方 ・薬剤選定の経験がなく基礎から学びたい方 ・長期ブランクから復帰したい方 ・新卒、第二新卒の方 ・現在アイリスト、ネイリストとして働いている方 【こんな方におすすめです】 ・美容師免許を活かして、収入アップを目指したい方 ・カットよりもカラー施術に集中して働きたい方 ・スタッフ同士で協力しながら働きたい方 【勤務地について】 配属店舗のほか、通勤可能な近隣店舗への応援勤務や、必要に応じた出張があります。 1店舗での固定勤務をご希望の方には、通常の正社員・パートの働き方もご用意しています。

求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 （例外事由1号・定年60歳のため） ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 （必須）美容師免許 ※カットデビューがまだの方も大歓迎！ ※前職の環境（美容室・美容院、床屋・散髪屋、理髪店、アイデザイナー、ブローリスト、カラーリスト）は何でもOK ※ブランク有・未経験の方も歓迎 ※定年60歳 <こんな環境を求めている方にオススメ！> ・これからカットデビューでスキルアップしたい方 ・集客業務がなく美容師の業務だけに集中したい方 ・ノルマがなく安定して稼ぎたい方

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・美容医療に興味・関心がある方 【歓迎条件・求める人物像】 ・未経験から専門的な知識やサポートスキルを身につけたい方 ・接客そのものよりも、後方支援やサポート業務で人の役に立ちたい方 ・安定した企業グループで長く腰を据えて働きたい方 ・ライフイベントを経てもキャリアを継続したい方 ・元美容部員やカウンセラーなど、美容業界での勤務経験を活かしたい方 ※社会人経験や特別なスキル・知識は不問です。第二新卒やブランクのある方も大歓迎です！

経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 ＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 【必要資格】 美容師免許（必須） ✨実務未経験・第二新卒歓迎✨ ✨こんな方に向いています✨ ✅手荒れや体力的な負担を減らしたい方 ✅メンズ美容のデザインに興味がある方 ✅接客や細かい作業が好きな方

資格 保育士資格をお持ちの方 経験年数だけではなく、 「どんな保育がしたいか」という 想いを大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します。＞ ・子ども主体の保育を大切にしたい方 ・子ども一人ひとりの成長に丁寧に寄り添いたい方 ・仲間と協力しながらより良い保育をつくっていきたい方 ・保護者との信頼関係を大切にできる方 ・学び続けながら保育士として成長したい方 ・将来的にリーダーや主任などキャリアアップも目指したい方 ・保育を、これからも好きでいたい方

求めている人材 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としての勤務経験が3年以上ある方 保育補助の経験は応募に必要ありません。 保育士としての経験が3年以上あれば、 ブランクのある方や保育の仕事への復帰を お考えの方も歓迎します。 【こんな経験を活かせます】 ・認可保育園、幼稚園、 認定こども園などでの保育士経験 ・保育計画の作成やクラス運営の経験 ・子ども一人ひとりの成長に 寄り添ってきた経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・職員同士で意見を出し合い、 協力して保育を進めたい方 ・これまでの保育士経験を活かしたい方 ・子ども一人ひとりと 丁寧に向き合いたい方 ・仕事と家庭、プライベートを 両立させたい方 ・早番や遅番のない、 決まった時間帯で働きたい方 保育記録や行事の準備も職員同士で 協力して進めています。これまでの 保育士経験や得意なことを活かしながら、 一緒に子どもたちの成長を支えていきましょう。 【こども性暴力防止法への対応について】 2026年12月25日施行の「こども 性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、 対象となる職員について、法令に 定められた犯罪事実確認等を実施します。 子どもたちが安心・安全に 過ごせる保育環境づくりに、 ご理解とご協力をお願いいたします。

求めている人材 学歴不問／資格不問／経験者優遇 20代・30代・40代活躍中 ＜こんな方にぜひ＞ ＊美容業界に興味がある方 ＊スパ・痩身・エステなどの自分磨きが好きな方 ＊自分自身もキレイになりたい方 ＊接客が好きな方 ＊店舗運営に携わってみたい方

資格・経験 介護職員初任者研修以上の資格 ※ブランクある方もご応募可能です。

求めている人材 ✅必須 ・美容師免許をお持ちの方 ＼こんな方におすすめです♪／ ・基礎から丁寧に学びたい方 ・スタイリストを目指している方 ・コツコツ技術を磨ける方 ・自分らしい技術や個性を伸ばしたい方 ・子どもが好きな方 ・とにかく美容師を楽しみたい方

求めている人材 保育士有資格者 ＊第２新卒も採用しています ＊ブランクがあってもOK メンター制度にて定点フォローさせて もらいます ＊他の幼稚園や保育園で4，5年活躍 した後に 当園で長く活躍されて いる先生も大勢います ＊他業界から試験で資格取得、就職し リーダー保育士までなった先生もいます ＊ママさん保育士多数活躍中 ＜ こんな方にピッタリ◎ ＞ ■子供が大好きな方 ■人と接することが好きな方 ■明るく前向きな方 ＊インターン型短時間短期勤務（3日以内） もありますのでご相談ください

求める人材/能力 ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリです♪／ ・少人数の落ち着いた環境でゆったり保育がしたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てやライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場を探している方

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・接客販売の経験1年以上（業界不問／学歴不問） ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・おもてなしの心を込めた接客ができる方 ・周りをよく見て、柔軟に行動できる方 【歓迎要件】 ・接客を通して食文化を発信したい方 ・店内の状況に合わせて臨機応変に動ける方 ・周囲と連携しながら店舗運営ができる方 ・自身のアイデアで創意工夫を楽しみたい方 ＼こんな前職経験も活かせます／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店やデパ地下、商業施設、 ショッピングセンターでの接客経験、 ホテルフロント・結婚式場スタッフで 培ったホスピタリティ精神が活かせます！

求めている人材 ✨経験者歓迎（業界問わず） ✨学歴不問（中卒・高卒歓迎） ✨無資格歓迎（資格不問）

資格 未経験活躍中！無資格OK 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ＜以下の方、活躍中です！＞ ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

求めている人材 ★美容師免許をお持ちの方 （必須） ★ヘアカットの入客未経験の方 ┗アシスタントスタートでも 正社員で安定収入！ ★元美容師の方、ブランクが 数年ある方もOK！ ＊社員満足度92.4％ ＊定着率92.7%（QBグループ全体） 【こんな悩みを持つ若手が 多数応募＆活躍中！】 ・夜遅くまでの居残り練習がつらく、 体力的・精神的に限界を感じている ・先にスタイリストになっていく 同期や後輩を見て、焦りや プレッシャーを感じている ・シャンプーやカラーの サロンワークに追われ、 自分の練習時間が取れない ・手荒れや薬剤アレルギーで 美容師を諦めかけている ・一度お店を離れたけれど、 やっぱりカットができる スタイリストになりたい ・カラーやパーマなどが苦手 ・10年後、20年後の長期的な 安定性に不安がある ・美容師の資格を活かして働きながら プライベートを大事にしたい方

応募条件 保育士資格保有者 ★転職相談や園見学ののちに面接希望OKです！ ★男性保育士・保育未経験者・子育て中の方・ブランクのある方も活躍中！ ★待遇を良くしたい方・キャリアアップしたい方も大歓迎！サポート環境あります！ ★今年度の期中入社の方も、来年度以降の転職をお考えの方も、ご応募お待ちしております！

求めている人材 ✅ 年齢／学歴不問 ✅ 経験者歓迎 ✅ 有資格者歓迎 学歴・年齢は一切問いません。 「経験を活かしたい」「安定して働きたい」 その気持ちを何より重視した採用です。 ▼ 活かせる経験 建設業／土木工事／ 解体工事／重機オペレーターなど

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆カットでの入店経験がなくてもOK！ ◆「資格を取得しただけ」だって 問題なしです◎ 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・営業後の居残り練習に疲れてしまい、 美容師自体を嫌いになりそう… ・同期や後輩に先を越されて、 サロンでの居場所に焦りを感じている ・薬剤でのアレルギーや手荒れに 悩んでいた方 ・カラーやパーマなどが苦手で 自信がないという方 ・ネイルやピアスを楽しみたい方 ・カットだけに集中して技術力を 上げたい方 ・フリーランスや業務委託で 美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

資格 【必須】保育士資格または地域限定保育士資格 意欲と人柄を重視しています。

求めている人材 【必須】 ・保育士 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

求めている人材 ★美容師免許をお持ちの方 （必須） ★カットの入客経験がある方 ★元美容師の方、ブランクが 数年ある方もOK！ ＊社員満足度92.4％ ＊定着率92.7%（QBグループ全体） ＜こんな方を歓迎します＞ ・収入や休日など働き方を安定させたい ・売上ノルマや指名数の 競い合いに疲れてしまった ・年齢を重ねても無理なく、 安定した固定給で長く働き続けたい ・カット技術やスタイリングの 提案力を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、 手荒れに悩んでいる ・実務経験が浅くてスキルや知識が不安 ・美容師の資格を活かして働きながら プライベートを大事にしたい方 ・フリーランスや業務委託で 美容師をしていた方 定年制度がないので、 ミドル世代も入社歴あり！ 生涯美容師として安定して 働きたい方も大歓迎です◎

求めている人材 【学歴不問・未経験OK・高卒/第二新卒/既卒歓迎】 ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・「好き」を仕事にしたい ・社会人生活をやり直したい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。