神奈川県のfoodの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問・経験不問 ◆未経験OK └食品製造や工場での仕事が初めてでも、前向きにチャレンジしたい方を歓迎します。 ◆経験ある方も歓迎 └何らかの工場での勤務経験のある方も歓迎です。 └フォークリフトの免許をお持ちの方も活かしていただけます。 【こんな方にピッタリ！】 ◯何事も前向きに取り組める ◯コツコツした作業が好き ◯まわりの仲間を大切に、チームで働ける ◯成長企業で、自分自身も成長したい ◯全国に質の高い食材を届けたい 【先輩社員の前職は…】 食品・飲料などの製造工場、雑貨・アパレルなどの生産ライン、自動車・家電・部品などの製造工場など、製造スタッフから転職された方だけでなく、飲食・フードサービスやコンビニなどでの接客から転職された製造未経験の方まで、幅広く活躍しています！

求めている人材 ＊飲食・調理未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求めている人材 必須条件➴⡱ ＊特になし・人柄重視の採用です◎ 歓迎条件➴⡱ ＊PCのタッチタイピングが出来る方 ＊コールセンター未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊オフィスワークデビュー歓迎 ＊スプレッドシートの使用歴がある方 求める人物像➴⡱ ・人と話すことが好きな方 ・周囲へのサポートが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・チャレンジが好きな方 ・論理的思考が好きな方 ・人の気持ちや寄り添う 姿勢を大切にしたい方 ―――――――――――――＋・:。・☆ こんな方にピッタリ➴⡱ ・趣味やプライベートの時間を大切にしたい ・オンオフのメリハリをつけて働きたい ・髪色やネイル、服装など 自分らしいスタイルで働きたい方 ・マニュアルのある環境で落ち着いて オフィスワークをしたい ・安定したシフトで無理なく働きたい ✅知識や経験は入社してから身につけて いけるので、これまでの経歴だけで 応募を迷う必要はありません。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ この仕事に向いている方➴⡱ この仕事で大切なのは、 経験以上に「教わったことを吸収して、 一つずつ着実にできることを 増やしていく姿勢」です。 ✤人の話を落ち着いて聞ける方 ✤決められた手順を守って仕事が できる方 ✤分からないことをそのままにせず 質問できる方 ✤コツコツ仕事を覚えていける方 ✤安定してシフトに入り、 仕事に向き合える方 電話の向こうにいるのは、 鍵の紛失や害虫など、 突然の生活トラブルで困っているお客様。 最初から上手に話せる必要はありません。 「何に困っているのかを聞く」 「必要な情報を確認する」 「聞いた内容を正しく入力する」 まずはこの基本を一つずつ 身につけていけばOK。 研修で覚えたことを実践しながら、 少しずつ一人でできる対応を 増やしていきましょう。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒

求める人材: 【 必須条件 】 ・パン製造の実務経験を 1年以上お持ちの方 （※ポジションは不問！ アルバイト経験のみでも可） ・学歴、資格は一切不問 【 歓迎・優遇条件 】 ・パン屋やホテル、工場など でのパン製造経験がある方 ・菓子やスイーツ製造の ご経験がある方も大歓迎 ・製菓製パン専門学校卒業生 ・製造経験のブランクOK！ ーーーーーーーーーーーーーー ◆入社後のサポート＆ キャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後3ヶ月間は、製造の 基礎や会社ルールを習得。 OJTや本社での集合研修など バックアップ体制が万全で キャリアの浅い方も安心！ （経験者の方は、経験値に 応じたポジションをお任せ） 【 キャリアアップ事例 】 年齢や社歴に関わらず、 頑張りをしっかり評価します！ ①20代女性の場合 ・入社1年目：パン製造一般職 ・入社5年目：チーフへ昇格 ・入社6年目：SVへ昇格 ②30代男性の場合 ・入社1年目：パン製造一般職 ・入社3年目：チーフへ昇格 ・入社5年目：SVとして 複数エリアの店舗を管理 ベイクルーズならではの 多角的な事業展開により、 将来的には幅広い キャリアパスが描けます。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

資格 要大量調理業務経験（雇用形態不問） 要調理業務経験5年以上 調理の経験ジャンルは不問です （※ファミレス・ファストフードの経験のみは不可） 要PC業務経験 要飲食店勤務経験 調理師免許・管理栄養士・栄養士の資格をお持ちの方優遇 ＜これまでの経験を存分に発揮できます＞ 結婚式場（ウエディング・ブライダル） での、パーティー調理・宴会調理経験や、 社員食堂・学生食堂・居酒屋・ ダイニングレストラン・ 学校給食や保育園などの給食調理・ 介護施設での調理経験なども活かせます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、調理、キッチンの経験1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・カフェ、レストラン、ベーカリー、喫茶店などでのキッチン・調理補助のご経験のある方 ・調理師や給食調理、飲食店/居酒屋、イタリアン、フレンチ、カジュアルダイニングなどでの業務経験がある方 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV"

資格 要調理師免許 ※給食業界経験者、店長・店舗責任者など経験者歓迎 ※22:00～翌5:00を含むシフトは、18歳以上（法令による）

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 25～45歳のスタッフが活躍中！ 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ◆調理経験3年以上 ◆料理が好きな方 【こんな方歓迎します】 こんな方と一緒に働きたい！ ◆調理師免許取得者歓迎 ◆ チームワークを大切にする方 調理場は一人で完結する場所ではありません。スタッフ同士が助け合い、お互いを尊重しながら働くことで、最高の料理とサービスを提供できます。周囲に対して協力的で、ポジティブな姿勢を持つ方を歓迎します！ ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 スタッフ間の円滑なコミュニケーションはもちろん、サービススタッフや施設全体のチームとも連携が求められます。「ありがとう」「お願いします」といった基本的な言葉を大切にしながら、チームを引っ張っていける方が理想です。 ◆新しい環境を楽しめる方 新規オープンという特別なタイミングだからこそ、挑戦と変化を楽しめる柔軟性が必要です。「ゼロから作り上げる」ことにワクワクし、自ら積極的に動ける方を求めています。 ◆リーダーシップを発揮できる方 料理長候補として、スタッフをまとめる役割を担います。寡黙に一人で黙々と働くよりも、指示を的確に出し、時にはサポートに回るなど、リーダーとしての器を発揮できる方を歓迎します。 ◆アイデアを活かせるクリエイティブな方 料理や店舗運営に対して、「こうしたらもっと良くなる」「こんなメニューを作ってみたい」という提案ができる方。既存の枠にとらわれず、新しいアイデアを形にしていける方と働きたいです！ ◆お客様を第一に考えられる方 サウナ施設のレストランとして、お客様の「心地よさ」を最大限に引き出す料理を提供することが使命です。お客様の声やニーズに敏感で、「また来たい」と思っていただけるサービスを追求できる方を歓迎します。 ◆明るく前向きな姿勢を持つ方 新しい環境では予期せぬことも起こるかもしれません。そんな時でも前向きに物事を捉え、チームの士気を上げられるような方は、きっとこの職場で活躍できます。

求めている人材 ＼未経験・無資格・初心者OK／ 倉庫内作業が初めての方もお待ちしています！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 親切なスタッフばかりで始めやすい環境です ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・資格不要 ・未経験者歓迎 ・第二新卒OK ・20代・30代・40代・50代半ばの幅広い世代が多く活躍してます！ ・フリーター歓迎 / ブランクありOK ・髪色髪型自由 ・服装自由 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） ※深夜勤務のため）

求めている人材 【必須】 ・飲食店経験者 ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 【歓迎】 ・料理長経験ある方優遇 ・ブランクOK ・原価管理など、数字意識を持って働ける方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・チームの管理・育成にやりがいを感じる方 ・将来的に統括シェフや商品開発に携わりたい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼料理長 ▼統括シェフ ▼商品開発責任者 ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしらのジャンルで 調理経験ある方なら大歓迎します！ ―――――――――――――――――

求めている人材 ✅飲食店での調理経験3年以上 （料理ジャンル不問） ✅学歴不問 ＜✨こんな方歓迎✨＞ ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐仕込みから盛り付けまで 一通りこなせる方 ⭐フレンチ・洋食の技法を身につけたい方 ⭐メニュー開発や原価管理にも 関わりたい方 ⭐将来、部門シェフ・料理長を目指したい方

求めている人材 【応募資格】 ✅ 資格・経験は一切不問 ✅ 調理師免許がある方優遇 【歓迎する対象】 ・調理経験が3年～10年程ある方 ・飲食店など、他業態での調理経験がある方 ・正社員として自立したい方 ・レストラン、飲食店での経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 周囲と声をかけ合い、協力して働ける方 ✅ 食材を丁寧に扱い、衛生管理を意識できる方 ✅ 状況を見ながら、先回りして行動できる方 ✅ 料理を通じてお客様に喜んでいただきたい方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJT研修からスタート ・食材の扱い方や仕込み、盛り付けなど、基礎から習得可能 ・経験に応じて、できる業務からお任せします 【こんな方におすすめ】 ・調理の仕事に挑戦したい方 ・調理師として技術の幅を広げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ー ★スタッフの声から、よりよい職場をつくる 当社では、職場をよりよくするための 「社内活性化委員会」を毎月開催✨ 参加するのは、新卒社員から ベテラン社員までさまざま。 各セクションからスタッフが集まり、 支配人や総支配人も交えて、 「もっと働きやすくするには？」 「どんな制度があれば、仕事を頑張れる？」 といった意見を出し合っています。 現場から出たアイデアが、実際の制度や 職場改善につながるため、 年齢や社歴に関係なく、 会社づくりに参加できます◎ 最近では大きな改善事項が少なくなり、 休憩室の設備など、 より細かな働きやすさに ついても話し合っています。 スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、 みんなでよりよい職場をつくっていける会社です。

求めている人材 40歳まで (例外事由3号-イ／キャリア形成をはかる為) ・学歴不問 ・高卒・大学卒・短大卒・第二新卒も大歓迎 ・製造業、軽作業の未経験者大歓迎 「工場で正社員として働きたい！」 という異業種からの未経験者が多数活躍 しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ＼学歴不問・店長経験不問！／ 【必須】 ・59歳以下の方（60歳定年制のため） 【いずれか必須】 ・飲食店での社員勤務経験がある方 ・フードメニューの調理経験がある方 ※簡単な調理でもOK！ ※家庭での料理経験なども可 ■第二新卒OK ■ブランクOK ■業界未経験OK ■調理経験者優遇 【こんな方におすすめ】 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店長や料理長を目指したい方 ・自分のアイデアで店舗を盛り上げたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様との会話を楽しみながら働きたい方 ・本格的なビストロ料理を学びたい方 ・経験は浅いけど新しいことに挑戦したい方 ・自分らしい働き方を実現したい方 ・好きな料理を仕事にしたい 【こんな経験も活かせます】 飲食店スタッフ、居酒屋スタッフ、 レストランスタッフ、ビストロスタッフ、 調理スタッフ、キッチンスタッフ、 ホールスタッフ、店長候補、 料理長、店舗運営など

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・将来、料理長やシェフを目指したい方 ・調理や料理をつくることが好きな方 ・飲食業界でさらにスキルアップしたい方 ・新しい調理技術や知識を身につけたい方 ・メニュー開発に興味がある方 ・食材の魅力を活かした料理を考えることが好きな方 ・衛生管理や食中毒予防の知識を活かしたい方 ・スタッフ教育や人材育成に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・新店舗の立ち上げや店づくりに携わりたい方 【経験をお持ちの方は活かせます】 ・飲食店、レストランでの調理経験 ・キッチンスタッフ、調理スタッフとしての経験 ・料理長、シェフ、板長などの経験 ・洋食、イタリアン、スペイン料理の調理経験 ・バル、ワインバーなどでの勤務経験 ・メニュー開発の経験 ・仕入れ、食材管理、原価・コスト管理の経験 ・キッチンスタッフの教育、育成経験 ・店舗運営やマネジメントの経験 これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい方も歓迎します。

求めている人材 年齢・経験・性別不問！ 未経験者大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください◎ ※茶髪９トーン未満の方 ＜幅広い世代が活躍中！＞ 年齢問わずいろんな方が活躍しています。 声を掛け合いながら作業する雰囲気で、チームワークも良好◎ 「話しやすい人が多くて、すぐに馴染めました」という声も！

求めている人材 ✅経験・資格不問 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 飲食店での勤務経験がある方はもちろん、 これから飲食業界に挑戦したい方も歓迎します。 アルバイト・パートなど、これまでの雇用形態は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界、特にラグジュアリー領域でのマネジメント経験2年以上 └ラグジュアリーブランド、5つ星ホテル、またはハイエンドなレストラン等 ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力・フランス語力をお持ちの方 ※目安：TOEIC 800点以上、または実務での折衝経験 ・コンシェルジュ業務、外商対応、バトラー経験など ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ・歴史ある伝統を尊重しつつ、日本市場に合わせて柔軟な提案ができる方 ・多様な背景を持つチームを統率し、高いホスピタリティと数値成果の両立にコミットできる方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 44歳以下 長期キャリア形成を目的としているため、 例外事由3号のイに基づき年齢制限を設けています。 ＼＼人物重視の採用です✨／／ ✅未経験可 ✅社会人未経験可 ✅第二新卒可 ✅アルバイト・パートからの正社員デビューもOK！ ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ ・美味しい料理でお客様を喜ばせたい方 ・お客様の喜ぶ姿がやる気につながる方 ・お米や美味しい料理が好きな方 ・研修が充実している職場がいい方 ・風通しの良い職場がいい方 ＜異業種からの転職も多数＞ 営業、一般事務、 サービス業からの転職組も多数！ もちろん飲食業からも たくさんの方が入社いただいています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 外国籍の方は以下の 応募条件をご確認ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので、 在留資格の要件は必ずご確認ください。 For non-Japanese applicants: Applicants must have: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa allowing work in the food & beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after your application. If we are unable to confirm these requirements, we cannot proceed with the interview process.

求めている人材 ＼未経験大歓迎！工場ワークデビューも応援します！／ ＊日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊仕事で使用する言語は日本語です。 日本語で作業指示を理解し、 スタッフとの会話や簡単な読み書きができる方。 学歴・資格一切不問！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・食品工場での業務経験 ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など「大量調理」の経験 ・調理師免許をお持ちの方、調理学校を卒業した方 （もちろん資格がなくても、ご自宅でのお料理経験があればすぐに慣れます！） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・飲食・ホテル業界などのハードな環境から、お休みがしっかり取れる環境へ転職したい方 ・ 困っている方に「美味しい」を届ける、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ 安定した職場で、無理なくスキルを磨いて長く働きたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍 配属となる調理課は、正社員31名、パートスタッフ27名在籍！ 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

求めている人材 ＼未経験大歓迎！人柄重視の採用です／ ＊日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊仕事で使用する言語は日本語です。 日本語で作業指示を理解し、 スタッフとの会話や簡単な読み書きができる方。 学歴・資格一切不問！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・食品工場での勤務経験 ・工場や施設での洗浄業務の経験 大型機械を使ったことがなくても、 マニュアルがあるのでスムーズに対応できるようになります！ ＜こんな方にピッタリです！＞ ・じっとしているより、体を動かしながら働くのが好きな方 ・ モクモク・コツコツと目の前の作業に集中するのが得意な方 ・ 「月10日休み」の安定した環境で、無理なく長く働きたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍 配属となる調理課は、70名、 洗浄担当者は14名が活躍中！ 食品工場未経験で入社した人がほとんど！ 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

求めている人材 ＊40歳まで(長期キャリア形成のため) ＊要普通免許 ＊学歴・経験・男女不問 ＜ここはあなたに約束します＞ 休憩やお休みはしっかり取れます。 基本、土日祝休みの完全週休2日制。 ※祝日のある週の土曜日は出勤日 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はＧＷ５日程度、冬季１０日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ１００％取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 ＜ここは覚悟して欲しい＞ 人々のライフラインを担っているお仕事なので、覚えることや重要な作業はたくさんあります。 最初は緊張したり、大変に思うことも多いでしょう。 その緊張感は必要なもの。 ミスをしないよう常に注意を払ってやりましょう。 もちろん先輩が必ず確認をしますし、社長からも一人ひとりに声をかけてコミュニケーションを取っていきますので質問や相談もしやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ■調理師免許 ■病院・介護施設・シルバーマンション・社員食堂・学校などで、 集団調理（給食）の実務経験が3年以上ある方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 40代、50代の ミドルシニア世代まで幅広く活躍中♪ 景気や状況に左右されにくく、 安心して勤務いただけます。 プライベートとの両立も◎ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼こんなご経験は特に歓迎します／ ◎給食の調理責任者・チーフの経験 ◎治療食・形態食（きざみ・ミキサー・ソフト食）の調理経験 ◎新規施設の立上げに関わった経験 ◎委託給食会社での勤務経験 ◎衛生管理者・食品衛生責任者としての経験 40代・50代の方も多数在籍中です。

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ＊飲食業界での調理経験者優遇 ＊和食・居酒屋経験者は特に歓迎 ＊洋食や中華など別ジャンルでも調理及び料理長等の経験者は優遇あり ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

資格 ・社会人経験1年以上の方 (必須) ＼こんな方を歓迎します／ ・「食」を通じてお客さまに喜びをお届けしたい方 ・調理経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・仕事を通じて成長していきたい方 ＜レストラン、ホテルで経験されている方も活躍しています！！＞

求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験（業態・業界不問） ※実務経験はアルバイトでもOK！ ・学歴不問、資格不問 ■歓迎条件 ・パティスリー／洋菓子店でのケーキ、ショコラ、マカロンなどのスイーツ販売経験者 ・ギフトや手土産などの販売経験者 ・レストランやカフェ､ベーカリー等の飲食店でのホール、接客販売、食品販売の実務経験者 ・百貨店やデパ地下での販売経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・人が好き、接客のお仕事が好きな方 ・自分の「したい」を叶えたい方！ ・年次や年齢で活躍を制限されたくない若手の方 ■ こんな方が活躍しています！ スタッフの前職経験はさまざまです！ ・ファミレスやレストラン・カフェ・菓子販売店での接客経験 ・インテリア・アパレル販売、美容師、美容部員、 保育園や介護の方など異業種からのご応募も大歓迎！ ・ホテル・宿泊業界・ブライダル等でのご経験 ・航空業界(グランドスタッフや客室乗務員)等のご経験 ・20代・30代で新卒・第二新卒等の方々も多数活躍中

求めている人材 業界・職種未経験歓迎◎ 飲食業界にチャレンジ大歓迎！ ※飲食経験者尚優遇 第二新卒・既卒歓迎！ ＊昇格あり！経験を積んでキャリア、スキルUPしたい方にピッタリ ＊入社以降も多様な勤務形態を選択OK ＜こんな方はまず応募！＞ ・食べることが好き ・ワークライフバランスを叶えたい方 ・成果を評価し、還元される環境で働きたい方 ・長期で腰を据えて働ける安定企業を選びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 飲食店での調理経験が4年以上ある方（他業態経験者も大歓迎！アルバイトなどでもOK！） 飲食店でメンバー育成経験者のある方 【こんな方にピッタリの職場環境！】 ◎調理が好きな方 ◎チームで協力して物事に取り組みたい！ ◎社交的で人と関わることが好き！ ◎組織の中でキャリアアップしていきたい！ ◎仕事もプライベートも充実させたい！ ◎向上心があり、成長していきたい！

求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験（業態・業界不問） ※実務経験はアルバイトでもOK！ ・学歴不問、資格不問 ■歓迎条件 ・パティスリー／洋菓子店でのケーキ、ショコラ、マカロンなどのスイーツ販売経験者 ・ギフトや手土産などの販売経験者 ・レストランやカフェ､ベーカリー等の飲食店でのホール、接客販売、食品販売の実務経験者 ・百貨店やデパ地下での販売経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・人が好き、接客のお仕事が好きな方 ・自分の「したい」を叶えたい方！ ・年次や年齢で活躍を制限されたくない若手の方 ■ こんな方が活躍しています！ スタッフの前職経験はさまざまです！ ・ファミレスやレストラン・カフェ・菓子販売店での接客経験 ・インテリア・アパレル販売、美容師、美容部員、 保育園や介護の方など異業種からのご応募も大歓迎！ ・ホテル・宿泊業界・ブライダル等でのご経験 ・航空業界(グランドスタッフや客室乗務員)等のご経験 ・20代・30代で新卒・第二新卒等の方々も多数活躍中

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋での勤務経験 ┗店長、マネージャーなどの管理職経験 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 ◆必須スキル ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・調理師免許お持ちの方歓迎 ・調理経験必須 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋での勤務経験 ┗店長、マネージャーなどの管理職経験 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 【Required Qualifications】 ・This position requires business-level Japanese communication. ・Japanese Language Proficiency Test（JLPT）N2 level or higher. ・Applicants must have a valid status of residence that permits full-time employment in Japan. 和訳）【応募資格】 ・業務上、日本語での接客、電話対応、スタッフ間の業務連絡が必要です。 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等の日本語能力をお持ちの方 ・日本国内で正社員として就労可能な在留資格をお持ちの方 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・居酒屋、カフェ、レストランなど業態不問 ・アルバイト、正社員など雇用形態不問 ――――――――――――――― 《歓迎するスキル・経験》 ・店長、副店長、リーダー、 店長代理などの経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 ・発注やシフト作成など店舗運営の経験 ・現場づくりや店舗改善に携わった経験 ・調理師資格を活かしたい 《こんな方にピッタリ》 ・経験を活かして次のキャリアへ進みたい ・店長経験をさらに上のポジションで活かしたい ・店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフの育成やチームづくりが好きな ・頑張りや成果をきちんと評価されたい ・飲食業界で長くキャリアを築きたい ――――――――――――――― 居酒屋、カフェ、焼肉店、ファミレス、 ホテルレストラン、ラーメン店など、 さまざまな飲食業態での経験を活かせます。 「現場だけで終わりたくない」 「店長経験をその先のキャリアに繋げたい」 「自分の考えでお店を動かしてみたい」 そんな方にこそ来ていただきたい募集です。 これまで培ってきた飲食経験を、 あさくまで次のキャリアにつなげませんか？

求めている人材 ✨必須要件✨ ・特になし ┗どなたのご応募も大歓迎 ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ┗飲食店、居酒屋での勤務経験 ┗店長、マネージャーなどの管理職経験 ・ブランクのある方、フリーター歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産売場または水産加工の経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、 鮮度・衛生管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・飲食業界で働いた経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・独立を目指している方 ・Uターン・Iターンの方歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 「待遇のよい職場環境で自分の時間を大切にしながら働きたい」 「食を通じてお客様に笑顔をとどけたい」 そんなやりがいと理想を叶えたい方必見のお仕事です♪

求めている人材 【必須】 ■飲食店経験者（アルバイトも可！） 飲食業界での経験を活かしたい方、大歓迎！ 学歴不問・ブランクOK 店長経験は問いません◎ ～こんな方におすすめ～ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・店長やマネジメントに挑戦してみたい ・経験や頑張りをきちんと評価してほしい ・収入も休日も妥協せずに働きたい ・安定した企業で長く活躍したい ／ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ＼ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です。 慌てず、自分のはやさで 次の一歩を考えられる環境を ご用意しています。 まずは情報収集だけでもOK♪ お気軽にご応募ください。 ///////////////////////////////// 現在、当社ではお一人様につき 一度のご応募で選考を進めております。 複数店舗や複数職種への重複応募は お控えいただけますと幸いです。 ///////////////////////////////// ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

資格 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※児発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・子供が好きな方 ・オリジナルの遊びを考えるのが好きな方 ・チームワークが良い方 ・根気強い方

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店経験がある方 ・業態問わずサービス職の経験がある方 勿論、未経験の方も大歓迎！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ＜1つでも当てはまる方は、ぜひ！＞ ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／年数不問 ✅接客が好きな方 ✅人と関わる仕事がしたい方 こんな方、大歓迎です ◆接客を通して成長したい方 ◆お客様に喜ばれるやりがいを感じたい方 ◆仲間と協力しながら働ける方 ◆将来的に運営や企画にも関わってみたい方 こんな経験がある方は活かせます ◆飲食店でのホール、接客、サービス経験 ◆ホテル、バー、レストラン、カフェなどでの接客経験 ◆アパレル、販売、受付など人と接する仕事の経験 ◆店舗運営、後輩指導、シフト管理などの経験

求める人材: ＜必須条件＞ 特別な経験や資格は必要ありません。 未経験OK。飲食業が初めての方も歓迎します。 「これから頑張りたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ＜歓迎条件＞ ・飲食店での勤務経験（アルバイト含む） ・接客経験（業界不問） ・チームで働くことが好きな方 ・将来は店長を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※いずれも必須ではありません ※経験よりも“これからどうなりたいか”を重視します ＜こんな方におすすめ＞ ・飲食でリスタートしたい方 ・努力をきちんと評価されたい方 ・頑張った分だけ昇進したい方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・安定した収入を得たい方 ・将来は店舗を任される存在になりたい方 遠回りしてきたキャリアも、 立ち止まった時間も、 すべてがあなたの力になります。 ニュールックは挑戦する人を見放しません。

資格 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK

求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ・正社員デビューしたい方 ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・Uターン・Iターンの方も歓迎 ・27新卒、第二新卒歓迎 「待遇のよい職場環境で自分の時間を大切にしながら働きたい」 「食を通じてお客様に笑顔をとどけたい」 そんなやりがいと理想を叶えたい方必見のお仕事です♪

資格 *※必須※* ◎調理師免許又は栄養士免許 *＜こんな方活躍できます！＞* ・資格所有者の方！ ・以前飲食店のキッチンで活躍していた方！ ・料理が好きな方！ ・旬の食材、流行りに敏感な方！ ・手際がいい方！ *＜応募の理由はなんでも○＞* 「料理に関する勉強がしたい」 「資格を活かせるお仕事がしたい」 「家事経験が役立つ仕事がしたい」 「主婦（夫）の方が活躍している場所で勤務したい」 「残業少なめのお仕事がしたい」 ハローワークで求職中の方もぜひご応募ください♪

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。