神奈川県の楽天 jpの転職・求人情報

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備しています！ ◇不動産・建築の専門知識は不要です◇ 「お店や施設の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は、店舗運営も施設運営も同じです。 専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかりお伝えします。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験5年以上（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を吸い上げ、現場に寄り添って改善してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）や、売上・人件費などの数字を見て店舗を改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 ・地域に合わせた集客・販促の実行経験（本部の販促を、店舗で工夫して実行した経験も歓迎） ◆こんな想いをお持ちの方に最適です 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 同じ会社で店長・SVとしてキャリアを積んできた方からのご応募を、心よりお待ちしています。

応募資格 スキルよりも「コミュニケーション」を大切にしています。 ドライバーさんや倉庫のスタッフさんと「お疲れ様です！」 と元気に挨拶を交わせる方なら、事務未経験でも大歓迎です！ ※倉庫との行き来がありますので、動きやすい服装・履物でお願いします。（安全靴推奨） （こんな方が活躍中） コツコツ黙々と作業することがすきな方 安定した職に就きたい方 てきぱき働きたい方 中高年やミドル世代も活躍中 （その他） 髪型・髪色自由 ピアス・ネイルＯＫ 男女ともに大歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ✨上質な食材に囲まれながら、あなたのアイデアでお店のファンを増やしませんか ✅高卒以上の方 接客・販売経験がある方(第二新卒も歓迎） ”お客様の期待に応えたい” “食品に関わる仕事が好き” “売場づくりを極めたい”など 食への興味や、成長意欲を重視して 選考したいと思っています。 - 【こんな方を歓迎します】 ・スーパーやグロサリーショップの売場経験 ・百貨店の食品、菓子・ギフト等の売場経験 ・売場リーダーや店長・副店長の経験 【必須条件】 ・日本語での接客・電話対応が 問題なくできる方 (業務上、日本語会話・読み書きは必須) ・丁寧な言葉遣いでお客様対応ができる方 【歓迎するスキル】 ・売場づくりの企画・提案 ・ 商品管理・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理のマネジメント - 【教育・研修体制】 ・店舗運営の補助からスタート ・副店長・店長への昇格を支援 ・段階的な研修制度あり 【働く環境】 ・20〜40代が中心に活躍中 ・女性管理職も多数在籍 ・社員の裁量を重視・創意工夫ができる文化 ・JR東日本グループの安定基盤 ―――――――――――――――――――― 中途入社の社員にインタービュー ―――――――――――――――――――― ✅入社2年目(アトレ吉祥寺店長) 18年間前職でグロサリーに携わり 「成長が止まったな」と感じるように…。 紀ノ国屋は商品が魅力的で、扱いたいと 以前から関心があり転職を決めました。 お客様の期待が高く、色々なリクエストを 下さる新鮮さも味わっています！ 売場づくりに手間を掛けて、 お客様にご提案する、そこにやりがいが あって楽しく取り組んでいます。 ✅入社6年目(ルミネ新宿店長) 百貨店勤務の頃、品質の良い商品ほど お客様にご満足いただけた体験があり 品質にこだわる紀ノ国屋に魅力を感じ 入社をいたしました。 どうしても力を入れたい商品があって バイヤーにお願いして取り寄せてもらい 棚割りも工夫してみたところ 販売数が4倍になり自分でも感動しました！ そのような社内の協力が心強いです。 この先は店長としてレジが途切れないお店を 作っていきたいですね。

求めている人材 【求める人物像】 物流や管理の知識は入社後にイチから 学べるため、これまでの経験は一切問いません。 海外向けECという成長分野で、前向きに ステップアップしたい方を歓迎します。 【応募資格】 ・基本的なPC操作ができる方 ※Excel入力やメール送受信程度 【こんな方に向いています】 ・正社員として長く働きたい方 ・コツコツ仕事を覚えられる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・物流や倉庫の仕事に興味がある方 ・仕事のやり方を工夫することが好きな方 ・将来的にリーダーや管理職に挑戦したい方 【こんな経験も活かせます】 ・倉庫、物流、工場での勤務経験 ・アルバイトリーダー、班長などの経験 ・新人教育の経験 ・飲食店、小売店などでの店長・副店長経験 ・品質管理、生産管理の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 【入社後の成長ステップ】 まずは物流センターで商品の検品や梱包など、 全体の流れを覚えることからスタート。 現場の仕事に慣れてきたら、品質管理や 進捗管理、さらにはパートスタッフの教育や マネジメント業務へと段階的に仕事の幅を 広げていけます。 役職に関係なく「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを直接提案できる環境なので、 あなたの気づきや工夫が現場の成長に 直結するやりがいを実感できます。

求めている人材 【必須要件】 ・Windows環境でのOffice（Word、Excel）の基本操作ができる方 ・総務関連の実務経験がある方（法務、設備管理、社内庶務などいずれか1つでも可） 【歓迎要件】 ・社宅や独身社員寮の管理、オフィスファシリティ関連の業務経験がある方 ※当社では世帯主補助などの手厚い福利厚生を整えており、社宅管理の経験を存分に活かせる環境です！ ・障がい者雇用（主に精神障がいをお持ちの方のサポートなど）に関する実務経験や知識のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・協調性があり、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・製品情報や業務報告などを、相手に分かりやすく伝えられる文章作成力をお持ちの方 ・計数管理（売上・予実・実績管理等）の実務経験をお持ちの方 ・販売戦略や販促の視点を踏まえた製品マーケティングに興味をお持ちの方

求める人材: 求める人材について、≪当社への共感度≫と、≪当社へのフィット力≫の2軸をみて適性判断を行っています。 ≪当社への共感度≫ 当社のビジョンは、『あわただしい日々の中で「日常にある小さな幸せ」を見つけられる場所でありたい』です。 また当社求人ページにもお店運営で大事だと感じることを記載しています。 お店や会社の理念や世界観、価値観に共感し、共にお客様や組織、社会に貢献したいと強く願う人を一緒に働きたいと考えています。 ≪当社へのフィット力≫ 当社で求めるフィット力は下記の3つに定義しています。 ・貢献力 良いお店には、お店に共感して働いてくれるスタッフが不可欠です。 貢献力とは、共感した想いや能力を働く動機に変え、会社に活かせる力です。 この仕事が好き、もっと貢献したい、という気持ちは自主的な学習や能力の向上を促し、良い循環に入れます。 ・思考力 考え方や価値観をフィットさせられる力は仕事を行う上で非常に重要です。 当社で求める思考力とは、自分の仕事や役割の意図をくみ取り、アウトプットできる力や、日々の業務の本質を考え、改善する力を求めます。 ・柔軟性 謙虚で素直が一番（プライドが高いのはダメ！）。過信したり、自分の考えに固執しすぎず、欠点や指摘を柔軟に受け止め、本質に沿って実行できること。 また、限られた時間の中で、スピードとクオリティに対して、折り合いがつけられることが柔軟性と考えています。

資格・経験 ＜応募条件＞ ◆初心者OK・未経験OK ◆エクセルの簡単な関数が出来ればOK ◆お電話対応が出来る方 ◆長期勤務頂ける方 社会保険加入で安定勤務したい方 事務で働きたい方 勤務開始日はお気軽にご相談下さい 髪型自由・ネイルOK◎ 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコム株式会社 相模原流通センター支店

資格 中型免許以上

資格 準中型免許

資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT可） 50歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎条件】 ■学歴不問！ ■未経験者活躍中！ ■20代活躍中！ ■ピアスOK ■ブランク歓迎 ■女性活躍中 ＼⭐️先輩たちの前職例⭐️／ ・営業 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・不動産 ・メーカー勤務 など様々な前職の先輩が活躍しています！ 【既卒・第二新卒層も積極採用】 若手ならではのフットワークの軽さや柔軟な発想が活かせるお仕事です！ ＼⭐️こんな方におススメ⭐️／ ■土日祝休みで、メリハリをつけて働きたい方 ■頑張った分だけしっかり稼ぎたい！ ■遊びも全力で楽しみたい！ ■若いうちから裁量ある仕事がしたい！ ■伸びしろの大きな会社で働きたい！ ■新しいビジネスモデルに興味がある！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ⏩未経験者歓迎 ⏩経験者歓迎 ⭐観賞魚の知識ある方は尚可！ ⭐丁寧なコミュニケーションを 大切にできる方も歓迎です！ 異業種からの転職歓迎!! 接客販売や営業経験ある方も歓迎！ ⸜⸜✨こんな方にぴったり✨⸝⸝ ●相手に配慮したやり取りができる方 ●円滑にコミュニケーションを取れる方 ●幅広い業務に対応できる柔軟性のある方 ●観賞魚や水槽などに興味がある方 ▼▼ ⏩こんな方が活躍中 ▼▼ ●浄水器の営業・メンテナンス経験者 ●熱帯魚ショップでの接客販売経験者 ●営業職など異業種から転職された方 ══════════════════ ▼▼⏩スタッフインタビュー▼▼ ✨未経験者 観賞魚に関する知識は勉強中ですが、 好きな分野に関われて嬉しいです！ これから少しずつ知識を深めながら、 できることを増やしていきたいです！ ✨接客経験者 これまで培った接客経験を活かして、 新事業に携われることが魅力です！ 幅広い業務に挑戦しながら、 自分の得意分野を広げていきたいです。 ══════════════════

求めている人材 ＜必須条件＞ ▶普通自動車免許 ※倉庫間移動のため（約３キロ） ＜歓迎条件＞ ▶未経験歓迎 （前職：飲食店、アパレル、販売、 製造・軽作業、フリーターなど 異業種出身が多数！） ▶体を動かす仕事が好きな方 ▶コツコツ・もくもく作業が得意な方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎安定した企業で正社員として長く働きたい ◎体を動かす作業が好きで、 モクモクと取り組みたい ◎頑張りがしっかり評価される環境がいい ◎現場の仕事から初めて、 ゆくゆくは役職も目指したい ※経験・資格は一切不問 ※人柄・意欲重視の採用です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 当社では過去の経歴よりも 「これからどう成長したいか」という 人柄と意欲を重視しています。 スタッフの多くが未経験からのスタート。 先輩がイチからサポートするので 安心して飛び込んできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験者歓迎

求めている人材 45歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） 学歴不問／経験不問／第二新卒歓迎 業界未経験やブランクありもOK 要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方に＞ ・夜勤や夜間運行から日勤帯のお仕事をお探しの方 ・「運転好き」「地元で安定して働きたい」方 ・U/Iターン就職希望の方 ・安定企業で長期勤務やキャリア形成を目指したい方 ＜様々な方が活躍中！＞ ・既婚者（主婦・主夫）の方、子育て中の方、フリーター、ミドル世代など幅広く在籍 ・飲食やサービス業、接客などの異業種経験者活躍中 ・物流会社以外で一般事務や営業事務をされていた方活躍中 ・倉庫内作業での品出しやピッキング作業をされていた方活躍中 ・ルート配送や新聞配達のアルバイトされていた方活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 完全未経験/無資格の方も大歓迎 ＜求める人物像＞ 施術が好きな方、接客が好きな方、コミュニケーション能力の高い方、向上心のある方。 ＜優遇条件＞ 週5日間しっかり稼ぎたい方。※休日応相談 ボディケア・フットケアを基本にその他施術ができる方。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※運行管理の資格や物流業界の経験は不要！ ※学歴不問・職種未経験・業界未経験歓迎！ ※第二新卒・フリーター歓迎・ブランクOK！ 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ・デスクワークだけでなく、適度に体を 動かして働きたい方 ・ドライバーさんなど、人と コミュニケーションを取るのが好きな方 ・未経験から安定した収入を得て、 長く活躍したい方 ・将来的に国家資格の取得を目指したい方 【以下の経験（雇用形態不問）も活かせます！】 ※必須ではありません。 一つでも当てはまれば即戦力として活躍できます！ ◆オフィスワーク・事務系 ・一般事務／営業事務／データ入力 ・コールセンター／カスタマーサポート／ 電話対応 ・受付／フロントスタッフ ◆接客・サービス・店舗運営系 ・飲食（カフェ、居酒屋など飲食店）の 店舗スタッフ、店長 ・アパレル・雑貨などの販売接客 ・営業職（ルート営業・企画営業など） ・シフト管理／アルバイトの指導経験 ◆物流・ドライバー系 ・軽貨物ドライバー／配送ドライバー／ ルート配送 ・配達員／デリバリースタッフ ・倉庫管理／軽作業／出荷・ピッキング 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼20代を中心に、未経験者が多数活躍中！／ ✅30歳以下の方 ✅学歴・これまでの経験は一切不問です！ ■■■こんなあなたにピッタリです■■■ ・「プライベートも大切にしながら、無理なく長く働きたい」と思っている方 ・正社員として腰を据えて働きたい ・人と接することや、食・トレンド商品に興味がある方 ・人間関係の温かい、地域に根ざした安定企業で働きたい方 ・将来的には売場づくりだけでなく、店舗のマネジメントや本部スタッフなど多様な可能性に挑戦してみたい方 ※正社員デビューを目指す方や、フリーターからキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 【必須条件】 ●SNSマーケティングやWEB販促経験者（おおよそ３年以上） ●要普通免許（AT限定可） ●高卒以上 【大歓迎条件】 ✅以下いずれかの現場におけるライティング 実務経験者を大歓迎します。 ・企業のマーケティング部門経験である方 ・広告代理店勤務経験のある方 ・編集プロダクション ・制作会社等 （新聞社や出版社等、紙媒体経験もＯＫ） ✅ダイレクトレスポンスマーケティングの 知識、実務経験のある方 ✅個人ユーザー向けのＥＣサイトにおける マーケティングの知識、実務経験のある方 直近で上記経験がない場合も、文章を書く ことが好きで、今後ライティング業務を メインに取り組み・各種デザイン等に興味・ 関心がある方を求めています。 【歓迎条件】 ✅将来的にマーケティング職に興味がある方 【求める人物像】 ✅達成意欲をもって業務に取り組める方 ✅現状分析に対して、プロセスの見直しを 考え再実行、振り返りができる方 ✅デザイン思考を持っている方 ✅実際に手を動かす事をいとわない方 ✅教育業界に興味、関心を持ってる方

求める人材: 未経験者歓迎

求めている人材 ／ 人柄重視で積極採用中！ 倉庫管理未経験の方や 社会人デビューも大歓迎！ ＼ ✅既卒・第二新卒歓迎 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランクOK ✅フリーターからの正社員デビュー歓迎 ✅ハローワークで求職中の方も歓迎 ⭐ 必須条件 ⭐ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 （簡単な文字入力ができればOK） ＜こんな経験も活かせます＞ ・倉庫内での仕分けやピッキング ・商品の入出荷や在庫管理 ・配送ドライバー、ルート配送 ・軽貨物配送 ・営業や接客など、人と関わる仕事 ※上記の経験は必須ではありません。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・物流や倉庫管理に興味がある ・周囲と協力して仕事するのが得意 ・人をサポートする仕事が好き ・コツコツと知識やスキルを磨きたい ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい ・プライベートも大切にしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ◎物流・輸送管理・物流センター運営などの実務経験をお持ちの方 ◎配車管理や輸送計画、物流改善などの経験をお持ちの方 ◎メンバー育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎物流経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方 ◎「もっと良くできないか」と改善を考えることが好きな方 ◎ 輸送管理の経験を軸に、マネジメントや物流改善にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ◎より大きな物流ネットワークを支える仕事に挑戦したい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 物流の現場で培った経験を活かしながら、 輸送品質や物流改善を通じて、店舗運営を支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。

資格 学歴・経験不問 必須スキル必要なし ※要普免（AT限定可） 女性も活躍中です！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 入社時に必須の資格・ライセンスは特にありません。 運行管理者や第1種衛生管理者等の 必要な資格は入社後取得すればOK。 現在活躍している先輩は、 異業種出身メンバーが多数います。 サービス業、小売業、配送業などから キャリアチェンジを成功させた方ばかりです。 40代で入社して頑張っている方もいます。 ・東急グループで長期的に安定したキャリアを積みたい ・収入を安定させたい ・バス業界っておもしろそう どんな理由でもOKです。 ■営業所所長インタビュー 1999年入社 前職：物流ドライバー 結婚し子どもを授かったことを機に、 長くじっくり働ける環境を求めて当社へ転職。 以来、グループ会社の（株）東急トランセへの出向や、 東急バス（株）の本社勤務など多くの経験を重ね、 2022年10月に所長に就任しました。 あなたもぜひ、幅広い仕事に積極的に挑戦し、 これからのキャリアをつくりあげていってください。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 未経験者歓迎

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験者歓迎

求めている人材 <求める経験・スキル> ■PC操作ができる方(Word・Excel・メールなど) ■事務・データ入力・資料作成の経験がある方 ✨こんな方歓迎✨ ◆経験者歓迎（購買・調達・仕入・バイヤー経験を活かせます） ◆縁の下の力持ちとして、チームを支えることにやりがいを感じる方 ◆数字の管理や書類整理が得意な方 ◆コミュニケーションがとりやすく、報告・連絡・相談を大切にできる方 ◆会社と一緒に成長していきたい方 ◆「良いものを多くの人に届けたい」という想いに共感できる方 ――――――――――――― ✨こんな方が活躍中✨ ○ブランク明けで職場復帰した 主婦さん ○子育てと両立するママさん ○正社員デビューのフリーターさん

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 未経験者歓迎

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

応募資格 ■アパレルの品質管理経験者 または同等の知識を有する方 ※ＰＣ操作（定型の入力作業など）ができる方尚可

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【独自の教育プログラムとキャリアステップ】 入社後は基礎から段階的に学べるプログラムをご用意。未経験からでも安心してスタートできます。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 物流の基礎や簡単な窓口業務から順に習得。 ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 顧客との物流・流通加工計画の調整や管理を担当。 ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 センター運営処理やシステム開発・現場改善に参画。 ▼ STEP 4 ／ 2〜3年後（リーダー職へ昇進可能） 定額の目標達成度や業務改善の成果に応じて正当に評価。入社2〜3年程度でリーダー職への昇進が可能です。新規施設開設や新業務増加に伴い、将来的には管理職など高いポジションを目指せます。 大手企業グループの安定基盤のもと、新たなキャリアを築いていけるチャンスです。 【求める人物像】 ・物流業界のプロを目指す方 ・現場や作業のシステム化・IT化に意欲がある方 ・キャリアアップしたい方 ・安定環境で長く働きたい方 【歓迎する経験・資格】 ・物流や配送センターの実務経験 ・物流管理システムの実務経験 ・業界問わずマネジメント経験 新規施設開設、新規案件増加、既存拠点の体制強化に伴う増員募集です。

求めている人材 高卒以上・未経験・第二新卒歓迎！ ・仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ■人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方 ■当社理念に共感し一緒に切磋琢磨できる方 飲食店やスーパー・コンビニ等の 経験者が多数活躍中！ その他、営業経験者等も大歓迎！ コミュニケーションスキルを 活かせる仕事です。 アルバイト経験のみの方も ぜひご応募ください。 ★20代・30代の若手活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ◆事務経験のある方 (業界・業種問わず) ◆ブランクOK ――――――――――――― ✨こんな方が活躍中✨ ○ブランク明けで職場復帰した 主夫・主婦さん ○子育てと両立するママさん ○正社員デビューのフリーターさん ○アパレルやアクセサリーショップ、 雑貨店などでの勤務経験者 ○カフェや居酒屋、レストランなど 飲食店での勤務経験者 ○営業職や介護職、物流業など 異業種からの転職者

求める人材: 物流経験を問わず、以下の方を歓迎します！ ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・計画性を持って効率的に業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）をお持ちの方 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方

資格 【完全未経験でOK！】 社会人デビューも歓迎！ ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎／社会人経験年数不問 ＊成長意欲のある方 ＊日本語での読解・コミュニケーション能力 をお持ちの方 （日本語能力試験N1相当以上の 日本語力必須） 【歓迎条件】 ＊ゲームや実況配信をする・見るのが 好きな方 ＊さまざまな選択肢の中から 自分に合った仕事を見つけたい方 ＊自分を大切にできる働き方を 実現したい方 ＊PCスキルやビジネスマナーなど 社会人の基礎から学びたい方 ＊ライフステージが変わっても 仕事を頑張りたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 物流経験を問わず、以下の方を歓迎します！ ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめられる方 ・計画性を持って効率的に業務を進められる方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word）をお持ちの方 ・スタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方

求めている人材 【必須】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ・療育未経験OK ・ブランクOK ・新卒・第二新卒歓迎 ・59歳以下(定年60歳) 【こんな方にピッタリ！】 ・子どもと一緒に遊ぶことが好きな方 ・一人ひとりの成長にじっくり向き合いたい方 ・自分のアイデアや工夫を活かしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 【以下の資格・経験がある方は給与面で優遇】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校、中学校、高等学校教諭 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ・言語聴覚士 ・児童福祉施設での勤務経験 ・2年以上の障がい福祉サービス経験 など ◆子どもより楽しんでしまうくらいの方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 例えば、鉄棒を怖がっている子がいたら、まずは自分が楽しそうにお手本を見せてみる。 先生が楽しんでいると、子どもも興味を持ってくれることがあります。 子どもよりも夢中になって、一緒に楽しんでしまうくらいの方が向いているかもしれません。 一人で正解を探す必要はありません。 私たちと一緒に、子どもたちの成長を楽しんでいきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））