川崎市（神奈川県）、出張なしの転職・求人情報

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ＜⭐必須条件⭐＞ ✅要普通運転免許 ＜⭐未経験者歓迎⭐＞ 先輩のほとんどが 未経験からのスタートです。 未経験の方も安心して始められます。 ＜⭐こんな方は歓迎⭐＞ ⏩普段は立ち入れない場所に興味がある方 ⏩出張を通じて視野を広げたい方 ⏩積極的にコミュニケーションを取れる方 ⏩資格取得に興味がある方 ＜⭐活躍する先輩の前職⭐＞ 経験者の方は少なく、ほとんどが 未経験からスタートしています！ 工場作業員、製造業、品質管理、 機械オペレーター、検査員、 現場作業員、施工管理、溶接工、 鳶職、自動車整備士、ドライバー、 営業職、接客業 など様々！ 営業や接客は全く違う職種ですが、 チームで働くので、社内同士や、 お客様・協力会社の方と円滑な コミュニケーションを取る上で、 対人スキルが役立ちます✨ ＜⭐文系・理系は問いません⭐＞ 在籍社員の文系・理系の比率はおよそ半々で、 近年は文系出身者も多く活躍しています。 未経験・文系の方も安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆受付・事務未経験の方も歓迎 ◆経験者は尚歓迎します 入社時に受付や事務の実務経験は問いません。 仕事は先輩のサポートを受けながら 覚えていただけます。 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆育休産休復帰率100％、連続休暇取得可能 ◆出張なし ＼　こんな経験も活かせます　／ 経理、社会保険事務、勤怠管理、 請求書作成、一般事務、総務、労務、 医療事務、学校事務、介護事務、 データ入力　など

応募資格 ■学歴不問 ■ポスティング経験不問 ■要原付免許また普通自動車運転免許 ■履歴書不要 ☆未経験者活躍中 ☆Iターン・UターンOK ☆長期活躍OK ☆スキマ時間活用OK

求めている人材 【 必須要件 】 ◆要中型自動車免許 【 歓迎要件 】 ◆未経験歓迎、業務委託デビュー応援 ◆学歴不問 ◆第二新卒、ブランクがある方も大歓迎 ＼ こんな人も活躍中 ／ ◆20代の若手 ◆女性ドライバーやママさん ◆外国人スタッフ（就労可能な在留資格有） ―――――――――――― 応募理由は問いません ―――――――――――― 「稼げる仕事がしたい」 「配送経験を活かしたい」 「適度に身体を動かす仕事がしたい」 「ワークライフバランス良く働きたい」 など、あなたらしい理由でご応募ください。

求める人材: 未経験者歓迎・未経験OK ◎ 既卒・高卒・新卒・第二新卒歓迎 フリーター ◎ 【こんな方は歓迎です】 ・未経験から事務職デビューをしたい方 ・ワークライフバランスを重要視している方 ・スキルを身につけて手に職をつけたい方 ＼ 先輩の前職はさまざまです ／ アパレル・ネイリスト・コールセンター・介護 看護師・保育士・栄養士・美容師・受付・製造

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※軽自動車の運転に抵抗がない方 ◆ 丁寧な研修・サポート体制あり！ 入社後は社内での座学からスタートし、その後は 先輩が社用車に同乗して、安全運転のポイントや ルートの回り方を実地で 一つひとつ丁寧にお教えします。 わからないことはその場で何でも 聞ける環境ですので、未経験の方も ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◆ 学歴・経験不問！特別なスキルは必要ありません。 当社は人物面を重視した採用を行っています。特別なスキルや経験は問いません。 初回面談はZoomにてお仕事内容の説明を致します。少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ※オンライン面談が可能な環境をご準備ください。 20代〜40代の幅広い世代（特に20代〜30代）が活躍している職場です。 ・経験不問・学歴不問 ・資格不要（普通免許のみ） ・未経験応募歓迎 ・ブランクからの復帰歓迎 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・車の運転が好きで、外に出る仕事がしたい方 ・コツコツとしたルート業務が得意な方 ・人と程よくコミュニケーションを取りたい方 ・長く安定して働ける職場を探している方 ＼ 以下の経験がある方は活かせます✨ ／ ・配送 ・ルートドライバーのご経験 ・営業サポート ・営業事務のご経験 ・ルート営業 ・訪問スタッフのご経験 ・軽作業や倉庫内作業などのご経験 ・カスタマーサービス ・接客のご経験

求めている人材 【必須条件】 ■普通運転免許をお持ちの方（ATのみ可） 【歓迎条件】 ■学歴・経歴不問、未経験歓迎 ■第二新卒・ブランクのある方歓迎 ■大工見習い・内装工事・リフォーム経験者歓迎 ※定年67歳 【家庭や自分の時間も大切にしたい方へ】 現場は川崎市・横浜市を 中心とした近隣エリアのみ。転勤や引っ越しを 伴う異動はありません。地元で働きながら、 家族との時間や自分の時間も大切にしたい方に 向いています。 ＜こんな方に向いています＞ ・家庭やプライベートと仕事を両立したい ・ものづくりやDIYが好き ・コツコツ取り組むのが好き ・新しいことに挑戦したい ・転勤せず、地元で長く働きたい 先輩スタッフのほぼ100％が 未経験からのスタート。飲食店スタッフ、 配送ドライバー、フリーターなど、異業種から 転職した方も活躍しています。 入社して数ヶ月は先輩の横で道具の名前を覚え、 道具を渡し、調整の力加減を見ることから 始めます。最初から一人で判断を 任せることはありません。時間をかけて知識と 技術を身につけられます。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ・なんらかの工事経験 ・電気工事士（1・2種は問いません） 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級電気工事施工管理技士 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜ 歓迎 ＞ ・電気工事士（1・2種） ・1級施工管理技士 ・実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

必要資格・経験 ＼ 完全未経験、大歓迎！ ／ 学歴・職歴・資格、いっさい問いません。 【 歓迎条件 】 ・普通免許または準中型免許（AT限定可） ・「手に職をつけて、安定したい」という気持ち ・日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 【POINT】 ★未経験者歓迎！ ★もちろん経験者歓迎 ★ブランクOK ★有資格者歓迎

必要資格・経験 ＜必須＞ ・マンション、テナント等での電気工事の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・日本語レベルN3～N1程度の方 ・ITツールの活用できる方歓迎 ・第一種電気工事士の資格 ・第二種電気工事士の資格 ・1級電気工事施工管理技士の資格 ・2級電気工事施工管理技士の資格 ＜POINT＞ ●経験者歓迎！経験を活かせる環境です。 ●有資格者歓迎！資格が強みになります。 ●ブランク歓迎！勘を取り戻しながら活躍してください。 ●OJT研修あり！だから安心 ●定例会あり！情報共有はばっちり ●資格取得支援あり！テキスト代など補助 ●キャリアアップを目指すこともできる

求めている人材 年齢・性別不問 【必須要項】 ・要普通免許（AT可） こんな方に向いていると思います ・まだ将来何をやりたいか決まってない ・現場職ってどんなものか覗いてみたい ・正直まだバイト気分が抜けてない。 ・全く別の業界、職種からの転職だが電気を一から勉強したい。 ・AIに奪われない仕事を探している 当社は職人以外にも、電気設備のCAD設計、施工管理など将来幅広い選択肢があります。まずはアシスタントから始めて、様々なステップアップの途が目指せます。

求めている人材 性別不問 【必須要項】 ・要普通免許（AT可） ※取得予定含む ・専門学校または大学で建築系の分野を学んだ方 （※CADの専門学校でもOK） ※日本語検定N２以上の方 ※現場の実務経験は問いません。 こんな方に向いていると思います ・学校で建築は学んだが、まだ就職せずに他業界のバイトなどで暮らしている方 ・理論だけでなく実践で進化する建築・設備を学びたい方 ・収入＋αを得られる会社を探している方 ・忙しくても、納得感のある会社を探している方 ※当社では、入社時点で「やる気のある方」は求めません。ご入社いただければ「やる気」は自然と出てくる環境だと思っています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【学歴・経験は問いません】 学歴・社会人経験は不問です。営業や工事の経験がなくても応募できます。 住宅設備の知識や工具の使い方は、入社後に先輩との同行で覚えていけます。 【こんな方に向いています】 ・明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・人と話す仕事と、体を動かす仕事の両方に興味がある方 ・分からないことを確認しながら、一つずつ覚えていける方 ・できる工事を増やして、収入アップを目指したい方 【活かせる経験】 ・営業、販売、接客など、お客様と接する仕事 ・住宅設備の取付、交換、修理、メンテナンス ・工具を使う仕事、現場作業 第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須要件 】 ◆普通自動車免許（AT限定可能） ※免許証が不要な案件あり 【 歓迎要件 】 ◆未経験歓迎、業務委託デビュー応援 ◆学歴不問 ◆第二新卒、ブランクがある方も大歓迎 ＼ こんな人も活躍中 ／ ◆20代の若手 ◆女性ドライバーやママさん ◆外国人スタッフ（就労可能な在留資格有） ―――――――――――― 応募理由は問いません ―――――――――――― 「稼げる仕事がしたい」 「配送経験を活かしたい」 「適度に身体を動かす仕事がしたい」 「ワークライフバランス良く働きたい」 など、あなたらしい理由でご応募ください。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場での経験を生かしてチームをまとめたい方、計画を立てて着実に現場を進めたい方を歓迎します。資格を取って少しずつステップアップしたい人や、生活と仕事を両立させたい人にも合う環境です。ブランクがあっても、意欲があれば歓迎します。 ■ 必須スキル・経験 ・土木施工管理としての実務経験 ・工程表作成や進ちょく管理の経験 ・協力会社との調整や現場指示の経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・下水維持管理の経験 ・土木施工管理技士などの資格 ・CADや図面チェックの経験 ・資格取得に向けた学習意欲がある方 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。

【必要資格】 介護職員初任者研修

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・普通自動車免許必須 ・現場所長の経験がある方歓迎 ・現場の指示ができる方歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※男性の方活躍中 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

求める人材: ◆39歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ◆未経験からの応募歓迎 ◆社会人経験がない方もOK ◆20代・30代が活躍中 ◆高卒以上・既卒の方も歓迎 ―――――――――――― こんな方は特に歓迎 ―――――――――――― ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・未経験から事務スキルを身につけたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・将来に向けて新しいことに挑戦したい方 ・東京都内で働きたい方 ・自分らしいスタイルで働ける職場を探している方 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ◆在籍スタッフは全員日本人 ◆長く働くスタッフが多い職場 ◆子育て世代を応援・連続休暇の取得も可能 ◆直行直帰OK・出張なし

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 ・61歳以下（定年未満） 「理由：定年62歳を上限とするため」 【歓迎】 ・接客サービス業で、社員・パート・アルバイト問わず 1年以上の実務経験のある方 ・ホテル業務、飲食サービス経験者 【こんな方にオススメ！】 ・子どもの学費や生活費に備えたい ・家の近くで働きたい ・大量調理に慣れている ・腰を据えて働ける職場を探している ・将来的にはリーダーや管理職を目指したい 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【接客・販売の経験】 惣菜店、お弁当屋、百貨店、 洋菓子店、デパ地下、コンビニ、 スーパー・ホームセンター、 スーパーマーケット、飲食店、商店 など

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: 未経験歓迎／経験・業界不問 第二新卒・異業種からの転職も歓迎 【歓迎】 ■建設業界での業務経験がある方 ■現場作業の経験がある方 【優遇】 ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 経験や技術よりも 人柄重視 の採用です。 ゼロから技術を身につけ、長く働きたい方を歓迎します。

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅施工管理または現場施工の経験が半年以上（建築以外の現場も可） ＜歓迎＞ 建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

【必要資格】 介護職員初任者研修

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ●応募資格 ◆45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ） ◆未経験からゲーム・IT分野にチャレンジしたい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 業界経験や特別な資格、専門的なIT知識は必要ありません。 大切にしているのは、ゲームへの関心と学ぶ姿勢です。仕事に必要な知識や進め方は、入社後の研修で基本から身につけられます。 ●こんな方に向いています ゲームへの興味はもちろん、小さな変化を見つける観察力や、決められた手順を丁寧にたどる姿勢も強みになります。 ・ゲームの仕組みや制作過程に関心がある方 ・IT分野の知識を学び、スキルを磨きたい方 ・画面や動きのわずかな違いに気づける方 ・地道なチェック作業に集中して取り組める方 ・確認した事実を整理し、記録・共有できる方 ・不明点を質問し、周囲と協力して進められる方 すべてを満たしている必要はありません。目の前の作業に、一つずつ誠実に向き合える方を歓迎します。

求める人材: 「挑戦したい！」という気持ちを応援してます！ * 事務仕事に興味がある方 * オフィスワークに挑戦したい方 * 正社員で安定して働きたい方 * プライベートの時間を大切にしたい方 * 人とのコミュニケーションを取るのが好きな方 * 将来リーダーシップを発揮してチームを引っ張っていきたい方 * 資格取得やスキルアップに積極的な方 * マルチタスク力を磨きたい方 経験は一切問いません！あなたの「人柄」や「成長意欲」を重視します。

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。