川崎市（神奈川県）、エグゼクティブ、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者、エリアマネージャー、または新規立ち上げ経験のある方 【尚可】■PL管理や組織マネジメントの実績をお持ちの方 経営トップへのステップアップを見据え、圧倒的な当事者意識を持って組織全体をスケールさせられる方を求めています。権限委譲や仕組み化を通じて全社を牽引するリーダーシップを発揮いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での人事業務・マネジメント経験 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用または構築改善経験 ■採用計画立案および採用活動推進経験 【歓迎】 ■経営層や事業部門との折衝経験 ■労働関連法・社会保険・人的資本経営の知識 ■英語力 【仕事の魅力】経営層や各部門長と直接連携するポジション。組織基盤強化に向け、現状の課題抽出から改善施策の立案・実行まで一貫して手掛けられる高い自由度とスピード感のある意思決定が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務部門での経験3年以上■資金調達戦略立案・VC向け資料作成経験■事業理解に基づく財務モデル策定能力 【歓迎】■CFO・IPO・VC調達・投資銀行の経験■公認会計士、簿記1級、MBA 【魅力・トピックス】 ■独自の電子ビーム溶接機×ロボットで「宇宙空間で組み立てる」革新的なアプローチを実現。 ■宇宙ステーション保守や月面基地建設に向けた技術開発など、人類の未来を創るプロジェクト。 ■コアタイム10:30～15:30のフレックス制を導入。年間休日120日と、メリハリをつけて働ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または病院での人事企画業務経験（5年以上）、マネジメント経験 【歓迎】人事制度の設計企画・再構築に携わった経験 【魅力・やりがい】 歴史ある地域密着型の総合病院にて、人事責任者として制度再構築や組織変革を主導できる点が最大の魅力です。経営層へダイレクトに提案・意見具申し、組織の発展と働く職員の環境改善を自らの手で実現する大きな手応えが得られます。年収最大800万円ほど、有給入職時20日（4月入職の場合）や退職金・確定拠出年金など待遇も抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：