川崎市(神奈川県)のnetfrixの転職・求人情報
- NEW業務委託
川崎にあるシェアオフィスの運営スタッフ
株式会社Migakun川崎駅から徒歩3分/週2日〜、11:00〜17:30までの1日6.5時間で12,700円!/土日祝...
各線「川崎駅」徒歩3分
日給1万2700円以上
求める人材: 「思いやりの心で接すること」 「的確に対応すること」 「臨機応変かつ落ち着いて対応をすること」 「協調性を持って取り組むこと」 「快適な環境を整えようとすること」 この5つを大切に、当事者意識を持って運営にあたっていただける方を求めています。 <必須スキル> ・基本的なパソコン操作(文書作成、ファイル・フォルダ管理、Webツールの入力など) ・チャットツールでの報告・連絡・相談を丁寧に行えること <こんな方は大歓迎!> ・マニュアルや運用ルールに沿ってコツコツと作業を進めるのが得意な方 ・「できない理由」より「できる方法」を考えようとする方 ・整理整頓が好きな方 ・先を見越してプラスアルファの提案ができる方 ・話を聞くのが得意な方
交通費支給
駅近5分以内
週2・3日からOK
- 正社員
おむすび屋さんの販売スタッフ
株式会社ベイクルーズ賞与年2回+決算賞与あり/月8~9日休み/アパレル・家具含む社割最大50%OFF/原則髪型自由
東急東横線「元住吉駅」徒歩3分
月給26万2000円~37万円
求める人材: ◆必須条件 正社員として、店舗でのホール・接客・販売・調理の経験(業態・業界不問)1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリー、居酒屋、喫茶店等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 ・ラーメン、居酒屋、ホール・キッチンスタッフ、仕込みスタッフ、 ファーストフード店、 などで経験のある方、興味のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar(バー)などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます! ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者
交通費支給
- 正社員
おむすび屋さんの製造スタッフ
株式会社ベイクルーズ賞与年2回+決算賞与あり/月8~9日休み/アパレル・家具含む社割最大50%OFF/原則髪型自由
東急東横線「元住吉駅」徒歩3分
月給26万2000円~37万円
求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、調理、キッチンの経験1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ、ベーカリー、喫茶店等でのキッチン、調理補助、などのに興味のある方 ・調理師や給食調理、飲食店/居酒屋でのキッチン業務、飲食店スタッフ、洗い場、キッチンカー、 イタリアン、ラーメン、ファーストフード店、などでの業務経験があるもしくは、興味のある方 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・調理師や調理補助、仕込みスタッフの経験のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar(バー)などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます! ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者"
交通費支給