鹿児島県、営業・販売のictの転職・求人情報

求めている人材 ＼未経験歓迎／ Uターン・Iターン歓迎！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ※業務でMT車を使用するため、 入社後にMT免許を取得していただきます （費用は会社が半額バックアップ！） 【歓迎するスキル・経験】 ・自動車やバイクの整備経験 ・法人・個人での営業経験 ・中型・大型特殊免許の保持者 【こんな方が活躍できます！】 ・農家さんの困りごとを解決したい方 ・機械いじりやメンテナンスが好きな方 ・地域農業の発展に貢献したい方 ・最新の農業技術に興味がある方 【成長を支える環境】 ⭐ 未経験からプロを目指せます ・入社後の資格取得を会社が支援 ・中型・大型特殊免許の取得費用補助 ・クボタグループの研修で技術を習得 ＊農業機械に関する専門知識や 整備士資格は入社時点では 一切問いません。 社員の大半が未経験からスタートし、 入社後の定期的な農業機械の基礎研修で スキルを身につけられます◎ ＊車やバイクのカスタマイズが 趣味の方は、その知見を 直接業務に活かすことができ、 参入障壁は思いのほか低いです。 ＊他業界での営業経験をお持ちの方は、 傾聴力やコミュニケーションスキルが 現場での信頼構築において 即戦力として高く評価されます。 「困っている農家を放っておけない」 「地域農業の根幹を泥臭く支えたい」 そんな使命感をお持ちの方を 心から歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎／ Uターン・Iターン歓迎！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定OK） ※業務でMT車を使用するため、 入社後にMT免許を取得していただきます （費用は会社が半額バックアップ！） 【歓迎するスキル・経験】 ・自動車やバイクの整備経験 ・法人・個人での営業経験 ・中型・大型特殊免許の保持者 【こんな方が活躍できます！】 ・農家さんの困りごとを解決したい方 ・機械いじりやメンテナンスが好きな方 ・地域農業の発展に貢献したい方 ・最新の農業技術に興味がある方 【成長を支える環境】 ⭐ 未経験からプロを目指せます ・入社後の資格取得を会社が支援 ・中型・大型特殊免許の取得費用補助 ・クボタグループの研修で技術を習得 ＊農業機械に関する専門知識や 整備士資格は入社時点では 一切問いません。 社員の大半が未経験からスタートし、 入社後の定期的な農業機械の基礎研修で スキルを身につけられます◎ ＊車やバイクのカスタマイズが 趣味の方は、その知見を 直接業務に活かすことができ、 参入障壁は思いのほか低いです。 ＊他業界での営業経験をお持ちの方は、 傾聴力やコミュニケーションスキルが 現場での信頼構築において 即戦力として高く評価されます。 「困っている農家を放っておけない」 「地域農業の根幹を泥臭く支えたい」 そんな使命感をお持ちの方を 心から歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ＜必須＞ ■高卒以上、45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■経験,経歴不問 ＼こんな方が活躍中／ ●同僚やお客様に対して、気遣いができる方 ●お仕事に対して好奇心や向上心を持って臨める方 アパレル販売員、接客、受付、営業、飲食店スタッフ、保育士、介護士、コールセンターなど

求める人材: ・35歳迄の方（若年層のキャリア形成を図るため/ 例外事由3号のイ） ・高校卒業以上 ・未経験から始めた20代も在籍中 経験は必要ありません。 今回は人柄重視の採用を行います！ 20代・未経験からでも、 営業職としてお客様に伴走し、 活躍しているスタッフが多く在籍しています。 (事前に知っておいて欲しいこと) ・当社の製品の導入やその後フォローの一環で 畑にはいって体を動かす作業をすることもあります。 ・お客様に長く伴走しながら成果を出すお仕事です。 我慢強く、地道な営業活動をお願いします。 ・要普通自動車免許 ・学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 未経験の方大歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 高校卒業以上

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □地元の高校受験に伴走したい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □地元のご家庭に頼られる実感を いちばん近くで得たい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）