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求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 《必須スキル》 ・日日novaへ出社できる方 ・自動車運転免許 【次のスキルのうちどちらか１つ以上のご経験をお持ちの方】 （1）新卒または中途採用業務の経験（1年以上） （2）社内研修業務の経験（1年以上） （3）人事考課制度やHRツール（特にTalent Palette）の運用経験 ※（1）採用業務の目安 新卒採用・・・計画の立案、予算管理、説明会実施、面接、採用決定、内定者のフォローなどを含む一連の業務 中途採用・・・求人のヒアリング、掲載、書類選考、面接、入社決定などを含む一連の業務 ※（2）社内研修の目安 研修プログラムの企画・設計、研修資料の作成、研修の実施、評価などを含む一連の業務 《歓迎スキル》 ・何かしらのHRツール（カオナビ・スマートHRなど）運用経験や立ち上げ経験 ・Webデザイナー、エンジニアの採用経験がある方 ・入社手続きや社員面談など労務管理業務の経験がある方 ・社内研修の運営経験がある方 《求める人物像》 ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・地方を元気にしたい!盛り上げたいという気持ちを持っている方 ・LRの企業理念や行動指針に共感いただける方

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）または、入社までに取得予定の方 ✅人事労務の実務経験をお持ちの方 （社会保険の手続き、給与計算、年末調整などの一連の業務がわかる方 ※経験年数不問） 【 こんな方が向いています 】 ・基本的なPC操作ができる方（Excelでのデータ管理、メール対応） ・事務職やオフィスワークを中心にキャリアを築いていきたい方 ・警備業界でのバックオフィスを支える仕事に興味がある方