鹿児島県、建設・土木・施工、転職回数不問の転職・求人情報

応募条件 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※MT車 【活かせるスキル】 ・第二種電気工事士 ・冷凍空気調和機器施工技能士 ・冷媒フロン類取扱技術者 など ＜職場環境＞ 上司や経営陣との距離が近く、意見交換が活発な環境です。 会議は必要最低限で、仕事に集中できる点も魅力のひとつ。 また、自身の裁量により時間休・有休の取得が可能で、 オンオフを切り替えられる職場です。

必要資格・経験 ■ 必須：特になし （未経験者・新卒・第二新卒歓迎！） ■ 歓迎： ・職人経験 ・建設業経験者 ・職長の経験がある方 ・とび技能士 ・玉掛け作業者 ・日本語での読み書き（ひらがな・カタカナ・漢字）が可能な方 ・日本語での日常会話に支障がない方 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募～面接まで必ず5日以内に案内！ → 内定までは最速10日のスピード選考♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募後、メール or 電話でご連絡いたします！ 知らない番号からの電話や迷惑メール設定をご確認ください。 ※書類選考の案内後、1週間以内に履歴書を送付いただきます。 → メール（PDF/写真） or 郵送で送付 → 顔写真・志望動機・自己PR欄は無理に埋める必要はありません！ ー 職場の雰囲気 ー 20代・30代の若手中心に活躍中！ 昔ながらの厳しい上下関係もありません。 現場の声も通りやすく、 ちょっとした意見もきちんと聞いてくれる職場です♪ 【面接の想定質問】 ■今までの職歴について ■仕事に対する考え方や価値観について ■何を軸にして転職活動をしているのか → 成長したい！こういう仕事がしたい！ という熱意があるとかなりGOODです♪ 【ＰＯＩＮＴ】 ・ブランクOK！経験者優遇！ ・社会人経験不問！新卒OK ・転職回数不問 ・フリーター歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎！ ・20代～30代の若手活躍中！ 最終学歴 学歴不問！中卒・高卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【資格要件：なし】 ：学歴不問／資格不問／未経験歓迎 ：社会人経験の有無なども不問 ：フリーターさんにも◎ >CHECK！歓迎条件 準中型免許お持ちの方歓迎（準中型限定でも可） 車両系建設機械、小型移動式クレーン、 玉掛け資格をお持ちの方歓迎 他、資格をお持ちの方歓迎！ 【こんな方にもオススメ】 ・体を動かす仕事が好き ・転職して給与をあげたい ・すぐに仕事を始めたい ・過去に取得した資格を活かしたい

経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 1級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士補・2級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士補・1級電気通信工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・計装士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者・監理技術者(一電施) 使用ソフト Excel・Word

経験・資格 ■学歴 不問 ■活かせるスキル 1級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補・2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補・1級舗装施工管理技術者・2級舗装施工管理技術者・1級造園施工管理技士・2級造園施工管理技士・1級建設機械施工管理技士・2級建設機械施工管理技士・測量士・測量士補・監理技術者(一土施) 使用ソフト AutoCAD・Excel・Word

応募条件 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※MT車 ・第二種電気工事士 【お持ちであれば尚可】 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士1,2級 ＜職場環境＞ 上司や経営陣との距離が近く、意見交換が活発な環境です。 会議は必要最低限で、仕事に集中できる点も魅力のひとつ。 また、自身の裁量により時間休・有休の取得が可能で、オンオフを切り替えられる職場です。

応募条件 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※MT車 ・電気工事施工管理技士2級以上 ＜職場環境＞ 上司や経営陣との距離が近く、意見交換が活発な環境です。 会議は必要最低限で、仕事に集中できる点も魅力のひとつ。 また、自身の裁量により時間休・有休の取得が可能で、オンオフを切り替えられる職場です。

応募条件 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※MT車 【活かせる資格】 ・1級、2級管工事施工管理技士 ・冷媒フロン取扱技術者 ・冷凍空気調和機器施工技能士 ＜職場環境＞ 上司や経営陣との距離が近く、意見交換が活発な環境です。 会議は必要最低限で、仕事に集中できる点も魅力のひとつ。 また、自身の裁量により時間休・有休の取得が可能で、オンオフを切り替えられる職場です。