土木施工管理

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：土木施工管理、その他事務、一般事務 道路や橋、トンネルなど、 街の暮らしを支える土木工事を サポートするお仕事です！ まずは写真撮影や書類整理など、 未経験でも始めやすい業務から 少しずつお任せしていきます。 ■工事現場の写真撮影 ■写真・書類の整理やファイリング ■工事のスケジュール管理の補助 ■工事の進め方や資材の確認 ■各種書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など 【入社後の流れ】 ▼STEP１：17日間の研修から！ まずは土木工事の基礎知識や、 施工管理の仕事の進め方などを 研修でイチから学びます。 専門知識や経験がなくても大丈夫！ 少しずつ知識を身につけられます。 ▼STEP２：専門スキルも学べる！ 就業先でのOJTに加えて、 当社提携スクールでCADの 研修を無料で受講できます。 希望に応じて3DCADなど、 専門的なスキルの習得も可能です！ ▼STEP３：できる仕事から挑戦！ 研修後は先輩のサポートのもと、 写真撮影や書類整理など、 簡単な業務からスタート！ 1～2年はOJT期間と考え、 じっくり成長できるように 手厚くサポートしていきます。 ◎希望に合った働き方を実現！ 大手グループならではの 豊富なプロジェクトがあるため、 勤務地の希望も相談しやすい環境！ 「自宅から通える場所がいい」 「上京して新生活を始めたい」 そんな希望もぜひご相談ください。 UIターン支援制度もあり、 引っ越し費用は会社が負担！ ※規定あり ◎将来のキャリアも広がる！ 道路や橋などの街づくりを通じて、 土木工事の専門知識を習得！ 経験を積んだ後は、 施工管理のスペシャリストや CADを使った図面作成など、 多彩なキャリアを目指せます。 社内研修や資格取得にかかる 受講費用も会社がサポート！ 未経験から専門スキルを身につけ、 長く活躍できる人材へと 成長していける環境です。

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎転職回数も不問！ 設備施工管理のご経験をお持ちの方、歓迎！

月給45万円～80万円 給与詳細 基本給：月給 45万円 〜 80万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給45～80万円 ◎年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。頑張った分はきちんと収入に還元します！ 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 741万円／38歳／正社員 844万円／40歳／正社員 1106万円／50歳／正社員

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 20:00～05:00

休日休暇 ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%／平均取得日数12日 ■産前・産後休暇 └取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■育児休暇 └男性の取得実績増加中。女性取得率100%・復帰実績あり！ ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置 └所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等 ■生理休暇 ■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等） ■入社時特別休暇（上限3日） ■ウエディング休暇（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額 ■各種手当（残業代全額、資格、赴任、単身赴任手当） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出年金） ■慶弔見舞金 ■パパママ育児応援金制度 ■引っ越し費用補助（入社時・異動時は会社全額負担） ■永年勤務表彰 ■退職金制度（DC：企業型確定拠出年金制度） ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額） ■友人紹介制度 ■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育） ■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり） ■社員寮 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■提携スクール受講費用負担（CAD、PCなど） ┗BIMなどの最先端スキルを学習可能。 ┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格 ■総合福祉団体定期保険 ■健康診断、ストレスチェック ■人間ドック費用補助 ■メンタルヘルスなどの相談窓口 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■財形貯蓄制度 ■提携金融機関による住宅ローン金利優遇 ■ベネフィット・ステーション ■定年再雇用制度 ■事務所内禁煙 ■労働組合（ユニオンショップ協定）あり ■グループ会社運営のWinスクール利用可

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり