南九州市（鹿児島県）、経営・事業企画・人事・事務の転職・求人情報

求める人材: 【応募資格】 ✅初めての仕事・未経験からの挑戦を歓迎！ ✅学歴不問／既卒・第二新卒の方も歓迎 ✅20代・30代のメンバーが活躍中 ✅正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム関連の実務経験や、IT分野の予備知識は不要です！ 【こんな方に向いています！】 ・ゲームを楽しむことが好きな方 ・事務の仕事に一から挑戦したい方 ・パソコンを使う業務に興味がある方 ・地道な作業にもじっくり取り組める方 ・小さな違いにも気を配って確認できる方 ・仲間と声を掛け合いながら進められる方

求めている人材 ✨こんな方にピッタリです！ …―V――――――――――――… ・屋外での作業も楽しいと感じる ・外で体を動かすと気分がスカッとする ・機械や道具をいじるのがちょっと好き ・仲間と声を掛け合いながら動くのが得意 ・体力にはちょっと自信がある ・季節を感じながら働きたい ・とにかくやる気と元気だけはある ✅必須条件 …―V――――――――――――… ・普通自動車運転免許 ✅歓迎条件 …―V――――――――――――… ・未経験からでもチャレンジしたい ・作物などを育てた経験がある方 ・鹿児島の自然の中で働きたい方 ・地域の農業を支える仕事に携わりたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手スタッフを中心に、 幅広い年代が活躍しています！ 「農業をやってみたいけれど、 自分にできるかな…」と迷っている方、 まずは職場見学からでもOKですよ！ 一緒に楽しく働きましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 【歓迎条件】 ■食品工場やお弁当屋さんなどでの 調理経験がある方 ■倉庫や物流施設等で検品や ピッキング・仕分けなどの経験 がある方 ■未経験・初心者歓迎 ■こつこつ・もくもく作業が好きな方 ■ブランクOK ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ////////////////////////////////////// 【求める人物像】 ハローワークを通じてお仕事を お探しの皆様も、ぜひお気軽に ご相談ください。 派遣先での作業では、集中力を 発揮して「もくもく」と取り組む ことができ、自分のペースで作業 に没頭したい方にも最適です。 過去には、「前職での職場の 人間関係に疲れて…」という方が、 「作業に集中できる環境で気分が 楽になった♪」という声もあります！ また、直近は仕事から離れていた ブランクがある方も、新たな職場で 働きたいと思っている方は大歓迎 です♪ //////////////////////////////////////

資格 ◆求める人材 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許または 原付免許をお持ちの方歓迎！ ※自転車でのお届けが可能な地域では、 免許不要の場合もあります。 ◆こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験・ブランクがある方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・自分のペースで長く続けたい方 ・子どもの予定に合わせて働きたい方 ・あたたかい人間関係の職場で働きたい方 未経験から始めた方も多いので、安心してご応募ください♪

資格 ◆求める人材 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許または 原付免許をお持ちの方歓迎！ ※自転車でのお届けが可能な地域では、 免許不要の場合もあります。 ◆こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験・ブランクがある方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・自分のペースで長く続けたい方 ・子どもの予定に合わせて働きたい方 ・あたたかい人間関係の職場で働きたい方 未経験から始めた方も多いので、安心してご応募ください♪