香川県、一般事務、フルリモートの転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ・PCでタイピングができる方 ・未経験から実務に使える IT・事務スキルを磨きたい方 ・MOSや日商簿記などの 資格取得を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募資格｜必須 求人・人材業界での法人営業経験をお持ちの方 例えば、 ・求人広告の営業 ・Indeedなど求人媒体の営業 ・人材紹介の法人営業 ・人材派遣の法人営業 ・採用支援サービスの営業 などの経験を想定しています。 採用コンサルティングの実務経験は問いません。 歓迎する人物像 ・求人広告の販売経験を次のキャリアに活かしたい方 ・企業の採用成功まで深く関わりたい方 ・経営者や採用担当者との対話が好きな方 ・営業数字だけでなく、顧客の成果にも関心がある方 ・AIやWebマーケティングなど新しい知識を学びたい方 ・データをもとに改善策を考えることが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・将来はチーム運営やマネジメントにも挑戦したい方 BCが大切にしていること BCでは、過去の営業成績だけでなく、学ぶ姿勢、改善する姿勢、行動する力を大切にしています。 新しい知識を吸収し、自ら考え、実践し、結果を振り返る。 その積み重ねが、採用改善コンサルタントとしての成長につながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【BCで働く3つの魅力】 ① 求人営業の経験を、次の専門性へ 求人業界で培った企業理解、提案力、ヒアリング力は、採用改善の仕事でも活かせます。 その経験にIndeed運用、採用マーケティング、データ分析、AI活用を組み合わせ、採用課題を多角的に捉える力を身につけられます。 ② 完全在宅でも、学び続けられる BCでは、毎日の朝礼、ロールプレイング、フィードバックを通じて人を育てる文化を大切にしています。 完全在宅勤務だからといって、一人で仕事を覚えることを求めるわけではありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら、知識を学び、実践し、改善する環境があります。 ③ 第二創業期の会社づくりに関われる BCは現在、これまで培ってきた採用支援の経験をもとに、サービスや組織体制を進化させる第二創業期にあります。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 これからのBCを支える採用改善コンサルタントを育て、将来的にはチーム運営や新しい事業づくりにも関わっていただきたいと考えています。

求めている人材 【求める方】 ・英語でメール・チャットの内容を理解し、必要事項を確認・返信できる方 ・日本語で業務内容を整理し、担当者と円滑に連絡できる方 ・PC、メール、チャット、オンライン会議を使って業務を進められる方 ・日程・名前・依頼条件などを正確に確認し、対応状況を記録できる方 ・12:00〜19:00（日本時間）の中で1日5〜6時間程度、土日祝を含む稼働について相談できる方 【歓迎する経験】 ・キャスティング、制作進行、イベント運営などの連絡・調整経験 ・英語を使った顧客対応や事務の経験 ・営業事務、一般事務、秘書、オンラインアシスタントなどの経験 応募時には、希望時間単価、対応可能な稼働条件、これまでの経験と英語で対応できる範囲をお知らせください。

求める人材: ■ 求める人物像（応募条件） 【必須】整っていない状況を楽しみ、自ら調べ、考えながら仕事を進められる方 【必須】高い自己解決能力と、自ら学んでいく姿勢をお持ちの方 指示を待つのではなく、前のめりに電話対応なども行える主体性のある方 事業や組織の急な変化にも、柔軟かつスピーディに対応できる方 カスタマーサポート、営業事務、秘書などのご経験（業界不問） こまめな報連相ができる方 ※現時点では手厚い研修制度はございません。 OJTを基本とし、ご自身の力でキャッチアップしていただく形になります。その分、大きな裁量と成長機会をお約束します。