石川県、時短勤務ありの40代の転職・求人情報

求めている人材 職種・業種未経験歓迎 農業やJAでの勤務経験は不問！ 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクのある方も歓迎 【求める人材】 高卒以上 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【歓迎】 ＊フォークリフト免許 ＊危険物取扱資格 ＊銀行、保険会社、JA等の就業経験 【こんな方に向いています】 ・能登に根付いて長く働きたい方 ・農業や地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ・地域の方との会話や関係づくりを大切にできる方 ・相手の話を聞きながら、丁寧に対応できる方 ・分からないことを周囲に相談しながら進められる方 ・新しい知識や仕事を前向きに学べる方 ・地域貢献や復興につながる仕事がしたい方

求める人材: ★学歴・性別不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★新卒・第二新卒歓迎！ ★80%がタクシードライバー未経験！ ★平均勤続年数は12年です◎ これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） または二種免許をお持ちの方 ＜面接担当から一言＞ 特に運転が好きな方にはピッタリのお仕事です！ 面接は1回だけ。 スピーディーな選考が行えるので 「すぐ働きたい！」という方のご応募も歓迎です！ ★U・Iターン歓迎！ ━━━━━━━━━━ 豊富な車両の種類あり！ ━━━━━━━━━━ ・グランエース ・アルファード ・ハイエース ・プリウス／シエンタ ・ジャパンタクシー 観光送迎だけでなく、空港送迎、 病院送迎、要人送迎など あらゆる場面に対応可能◎ 希望があればゆくゆくはジョブチェンジも目指せます。 ━━━━━━━━━━ 先輩が冨士タクシーを選んだポイントは…？ ━━━━━━━━━━ ★給与と休日のバランスが良かったから／入社半年・27歳 ★友人が働いていて楽しそうだったから／入社1年目・49歳 ★YouTubeやInstagramで会社の雰囲気を見て／入社1年目・46歳 ★勤務時間が自由で誰の目も気にせずに働けるから／入社2年目・30歳 ＜もちろん経験者も歓迎！＞ ・病院ドライバーや夜間ドライバーやトラック運転手経験 ・業務委託ドライバーや軽ドライバー経験 ・送迎バスの運転経験 ・ルート配送や軽配送の経験 ・介護タクシー運転手やケアドライバーに興味がある方 ・ライドシェアドライバーやペットタクシーに興味がある方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！

求める人材: 【必須要件】 * PC操作に抵抗のない方（Excel、Word、Outlookなど文字入力が出来れば可） * 電話応対に抵抗のない方（業務経験は問いません） 【歓迎】 * 未経験から専門知識を身につけたい方 * 電話応対や、コールセンター・ヘルプデスク・カスタマーサポートなどでの業務経験 * 介護・医療業界での就業経験 * 保険制度の知識 【やりがいと厳しさ】 介護・医療分野に関わる社会貢献性の高い仕事で、専門知識を身につけることができます。 電話での対応が中心となるため、言葉だけで状況を正確に把握し、分かりやすくお伝えする難しさがあります。 その一方で、お客様と直接会話し、お困りごとを解決できたときには、手応えを感じられる仕事です。 お客様からのご要望などを社内へ共有・連携し、製品やサービスの改善につなげるカスタマーサクセスにも取り組んでいます。 【こんな方を歓迎します】 * お客様のお話を丁寧に聞き、相手に寄り添った対応ができる方 * チームで協力しながら問題解決に取り組める方 * 新しいシステムや制度知識を継続的に学べる方 * カスタマーサクセスや業務改善に興味のある方 * お客様に長く安心してご利用いただくための提案に取り組みたい方

求めている人材 【必須条件】 ★短大・専門卒以上 （高卒の場合は住宅の施工管理経験歴5年以上より要相談） ★住宅の施工管理経験者（3年以上） ★施工管理技士の資格取得者 ★要普通免許（AT限定可） ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） 収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか？ 【歓迎条件、求める人材】 ●建築士、宅地建物取引士の資格取得者 ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●住宅の施工管理の経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材 人物重視の採用です！ ★実務経験不問・未経験者大歓迎！ ★ブランクのある方や、第二新卒活躍中！ ★20代、30代、40代の方が活躍中 ＜こんな方、歓迎します＞ ・モノづくりに興味がある方 ・チームで協力しながら働ける方 ・改善意識を持って行動できる方 ・時間厳守ができる方 ・長く安定して働きたい方 ※ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ■入社後の流れ・研修ステップ 【入社～独り立ちまでの流れ】 ▼入社初日～数日 ・会社・工場のルールや安全面についての説明からスタート ・作業内容は見学・簡単な補助作業が中心 ・先輩社員が常にそばにつき、分からないことはその場で確認できます ▼入社後～1か月程度 ・先輩社員と一緒に実際の業務を担当（OJT） ・作業手順・機械操作・点検方法などを一つずつ習得 ・無理に一人で任せることはなく、必ずフォロー体制あり ▼入社後1～6か月程度 ・習熟度に応じて担当業務を徐々に拡大 ・一人で対応できる業務を増やしながら、着実にスキルアップ ・困った時はすぐに相談できる環境なので安心です ▼独り立ち後も ・定期的なフォローや相談の機会あり ・経験を積みながら、専門性の高い業務やステップアップも可能

求めている人材 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 人柄を重視して選考します ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ スキルや経験よりも「目の前の人に 寄り添えるかどうか」を大切にして います。 ▼応募条件 ・大学／高専を卒業された方 ・教員免許は必要ありません ・塾や教育業界の経験も不要です ▼こんな方を歓迎します ✅ 人と接する仕事の経験がある方 （接客・販売・営業・受付など） ✅ 人と協力して進める仕事の経験が ある方（事務・製造など） ✅ 目標から逆算して計画を立てるの が得意な方 ✅ 人材育成や教育に関心がある方 ✅ 子どもと関わることが好きな方 ▼実際に活躍しているメンバー ホテル・販売・飲食など、別の業界 から入社した社員が多数在籍して います。 一度は他の仕事に就いたけれど、 学生時代の塾アルバイトを思い出して 応募した、という方も少なくありま せん。 ▼第二新卒・初めての正社員の方へ 勤続年数の短さは選考に影響しま せん。前職を早くに離れた方も、 正社員として働くのが初めての方も 歓迎しています。 ▼塾業界の経験がある方へ ・早い段階でキャリアを上げたい方 ・決まった型にしばられず指導したい方 ・集団授業より個別指導に関わりたい方 ひとつでも当てはまる方に合う環境 です。

資格・経験 ・工場での製造、組立、または検査などの実務経験がある方 （製品ジャンルや経験年数は問いません） ・地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） ・入社後、最長1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方 歓迎要件 ・装置オペレーターの実務経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通免許 【こんな方歓迎】 ◆業界・職種未経験の方歓迎！（人柄・意欲重視の採用です） ◆住宅建築の施工管理・現場管理の経験者 ◆建築系資格（1級・2級建築施工管理技士、一級・二級建築士など）をお持ちの方優遇 ◎古⺠家再⽣や減改築、性能向上建築などへの興味や経験がある⽅ ◎プロとして活躍したい⽅ ◎住宅のリフォームやリノベーションに興味のある方 ※資格取得⽀援制度あり

資格・経験 いずれかの経験のある方(経験年数は不問) ・製造ラインでの組立作業の経験のある方 ・製造ラインでのリーダー、サブリーダー、管理、支援の経験のある方 ・地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） ・入社後の1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方

応募資格 ＜必須＞ ・簡単なPC操作 ・普通自動車免許 ・下記のうちいずれかの資格 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 <こんな方が向いています> ・家庭と両立して働きたい方 ・チームの連携を大切にできる方 ・人と関わるのが好きな方

求めている人材 -必須- ●普通自動車免許（AT限定OK） ※ブランクのある方も大歓迎です。 -あれば尚良し- ●教員免許 ●保育・児童福祉系資格 ●児童福祉事業で勤務経験のある方 ＼こんな方にオススメ／ ・仕事だけでなく、自分の時間や休日もしっかり確保したい ・子育てがひと段落して復帰をお考えの方 ・児童デイサービス・放課後デイサービスで働きたい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

求めている人材 要普通自動車運転免許 高卒以上 経験者、未経験の方、危険物乙4取得者、 ブランクのある方など、 どんな方でも働く気持ちがあればご活躍いただけます。 ＼こんな方にオススメ／ ※いずれか一つでも該当すればOK♪ ・クルマ好き、バイク好きの方 ・整備学校学生、自動車整備専門学校に通われていた方 ・サービスフロント・一級自動車整備士・タクシー整備士・輸入車・修理経験を活かしたい方 ・接客・小売業でのお仕事経験がある方 ・仲間とワイワイ働くのが好きな方 ＼こんな資格・スキル・免許をお持ちの方も歓迎／ 一級自動車整備士、二級自動車整備士、二級ガソリン自動車整備士、二級ジーゼル自動車整備士、二級二輪自動車整備士、 特殊整備士、自動車電気装置整備士、自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 保育士、幼稚園教諭免許の両方必須

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、重度訪問介護の経験そのものよりも、 「利用者様に丁寧に向き合えること」 「長く働きながら成長していきたいこと」 「将来的に収入やキャリアを上げていきたいこと」 を大切にしています。 重度訪問介護が初めての方も歓迎します。 現在活躍しているスタッフにも、重度訪問介護未経験からスタートした人が多くいます。 入社後は先輩スタッフが同行し、利用者様ごとの支援方法を一つずつ覚えていただくため、最初からすべてできる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧ホームヘルパー1級・2級 ・正看護師 ・准看護師 ・重度訪問介護従業者養成研修修了者 喀痰吸引等研修（第3号研修）修了者は特に歓迎します。 資格をお持ちで、重度訪問介護の経験がない方もご応募いただけます。 学歴は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護の仕事は好きだけれど、現在の給与に満足していない方 ・将来的に年収を上げていきたい方 ・介護職として長く働きたい方 ・施設介護から訪問介護へ転職してみたい方 ・利用者様一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい方 ・流れ作業のような介護に疑問を感じている方 ・介護福祉士として専門性を高めたい方 ・喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアを身につけたい方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・現場だけでなく、人材育成やマネジメントにも興味がある方 ・成長している会社で自分自身も成長したい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力して仕事ができる方 ・直行直帰など、自由度の高い働き方が自分に合っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「介護経験が長い＝優秀」とは考えていません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん介護経験は大切です。 しかし、私たちがそれ以上に重視しているのは、 ・利用者様の話をきちんと聞く ・約束や時間を守る ・分からないことをそのままにしない ・困ったときに周囲へ相談する ・相手の立場を考えて行動する といった、仕事に対する基本的な姿勢です。 重度訪問介護では、利用者様と長時間1対1で過ごすことも多いため、介護技術だけではなく人柄やコミュニケーションも非常に重要です。 技術や知識は、入社後に身につけることができます。 「経験がないから自信がない」という方も、まずはご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施設介護からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、病院、デイサービスなどで働いている方も歓迎します。 施設介護では、 「もっと一人ひとりと話したいけれど時間がない」 「ナースコールに追われてしまう」 「何人もの利用者様を同時に対応するのが大変」 「この働き方を何歳まで続けられるか不安」 と感じることもあると思います。 重度訪問介護は基本的に1対1。 一人の利用者様にじっくり向き合うことができます。 これまで施設で身につけた介護技術や観察力も十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来、管理職を目指したい方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として採用する方には、希望や適性に応じて将来的なキャリアアップも目指していただきたいと考えています。 現場経験を積んだ後は、 ・新人スタッフの教育 ・アルバイトスタッフのフォロー ・チームリーダー ・利用者様、ご家族との調整 ・関係機関との連携 ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ管理 ・採用や人材育成 ・管理職 ・新規拠点の立ち上げ ・新規事業への参加 など、さまざまな仕事に挑戦できます。 事業が拡大しているからこそ、新しいポジションも生まれていきます。 「ずっと現場だけではなく、次のステージに進みたい」 そんな方には、積極的にチャンスを作っていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代でこれから介護業界でキャリアを築きたい方 ・30代、40代で今後の働き方を見直したい方 ・50代からもう一度キャリアアップを目指したい方 ・子育てが落ち着いて正社員として働きたい方 ・ブランクがある方 ・障害福祉が初めての方 ・高齢者介護の経験を障害福祉で活かしたい方 ・看護師資格を活かして介護分野で働きたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「介護職だから仕方がない」 という考え方をできるだけなくしていきたいと思っています。 介護職も専門職です。 専門性を高め、会社の成長に貢献し、責任ある仕事を担う人には、それに見合った待遇やキャリアが必要だと考えています。 そのため、資格取得支援や研修だけではなく、給与・賞与・福利厚生・働き方・キャリアアップまで含めて職場環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方とは一緒に働きたいです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完璧な人を求めているわけではありません。 分からないことは質問する。 失敗したら報告する。 利用者様に誠実に向き合う。 仲間が困っていたら協力する。 そして、自分自身も少しずつ成長していく。 そんな当たり前のことを大切にできる方と、一緒に働きたいと思っています。 介護の仕事を続けながら、 「もっと収入を上げたい」 「もっと成長したい」 「もっと良い働き方をしたい」 という方を歓迎します。 現在の職場からすぐ転職する予定がない方でも、まずは仕事内容や働き方を聞いてみたいという段階からでも大丈夫です。 将来のキャリアについても含め、ぜひ一度お話ししましょう。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・備士の実務経験1年以上ある方 （国産車のみの経験でも輸入車に興味があればOK！） ・自動車整備士資格をお持ちの方（級数は問いません） 。完全禁煙（タバコを吸わない方）

求めている人材 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験歓迎！ イチから製造業 正社員に チャレンジしたい方 ✨機械オペレーターやコツコツと 進めるものづくりの作業に興味がある方 ✨夜勤や交代制から日勤の工場正社員に 切り替えたい方 ✨収入も休み（土日祝休み等）も 安定させたい方 ✨将来のために一生モノの手に職を つけたい製造スタッフ志望の方 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で製造業 正社員として 腰を据えて働きたい方 ✅ものづくり（モノづくり）や 工場の仕事に興味がある方 ✅異業種から「機械オペレーター」 「製造スタッフ」に挑戦し、 前職より収入UPを目指したい方 ✅工場正社員や製造スタッフとして 安定して長く働きたい方 未経験から入社し、今では加工工程を 任される先輩も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通自動車運転免許 高卒以上 経験者、未経験の方、危険物乙4取得者、 ブランクのある方など、 どんな方でも働く気持ちがあればご活躍いただけます。 ＼こんな方にオススメ／ ※いずれか一つでも該当すればOK♪ ・クルマ好き、バイク好きの方 ・整備学校学生、自動車整備専門学校に通われていた方 ・サービスフロント・一級自動車整備士・タクシー整備士・輸入車・修理経験を活かしたい方 ・接客・小売業でのお仕事経験がある方 ・仲間とワイワイ働くのが好きな方 ＼こんな資格・スキル・免許をお持ちの方も歓迎／ 一級自動車整備士、二級自動車整備士、二級ガソリン自動車整備士、二級ジーゼル自動車整備士、二級二輪自動車整備士、 特殊整備士、自動車電気装置整備士、自動車車体整備士、自動車タイヤ整備士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・三級自動車整備士以上の資格をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験（年数不問！） 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（MT） ・二級自動車整備士、一級自動車整備士 ・自動車検査員資格 ・輸入車やEV・ハイブリッド車の整備経験者 ★整備士資格をお持ちであれば経験年数は問いません！ ★20代～60代活躍中！

求めている人材 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験歓迎！ イチから製造業 正社員に チャレンジしたい方 ✨機械オペレーターやコツコツと 進めるものづくりの作業に興味がある方 ✨夜勤や交代制から日勤の工場正社員に 切り替えたい方 ✨収入も休み（土日祝休み等）も 安定させたい方 ✨将来のために一生モノの手に職を つけたい製造スタッフ志望の方 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅地元で製造業 正社員として 腰を据えて働きたい方 ✅ものづくり（モノづくり）や 工場の仕事に興味がある方 ✅異業種から「機械オペレーター」 「製造スタッフ」に挑戦し、 前職より収入UPを目指したい方 ✅工場正社員や製造スタッフとして 安定して長く働きたい方 未経験から入社し、今では加工工程を 任される先輩も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・自動車免許をお持ちの方 ✅こんな方に向いています ・接客の仕事が好き ・旅行や観光、ドライブが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・「ありがとう」にやりがいを感じる 営業など異業種からの転職者や、 育児から復帰したスタッフも 活躍しています。 ✨入社後のステップ✨ 入社後は2〜3ヶ月の研修からスタート。 挨拶や基本的な接遇マナーから始まり 実際の窓口案内や問い合わせ対応へと 段階的に業務の幅を広げていけるため、 無理なく成長できますよ♪

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆石川・加賀の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □石川・加賀という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランク歓迎・営業未経験歓迎 ✨デザイン制作経験をお持ちの方歓迎！ ✨管理職・マネジメント経験歓迎！ これまでのデザイン制作経験を活かしながら、 お客様への提案や企画まで仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ⭐こんな経験・スキルを活かせます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Illustrator・Photoshopを使用したデザイン制作経験 ■ チラシ・カタログ・パンフレット・POPなどの制作経験 ■ Web販促物などの制作経験 ■ お客様とのデザイン打ち合わせ・修正対応の経験 ■ 販売促進・広告・マーケティングに関する経験 ■ 制作案件の進行管理経験 ■ プレゼンテーション・企画提案の経験 ■ 既存顧客との関係構築・顧客折衝の経験 ■ 法人営業・企画営業・提案営業などの実務経験 ■ スーパーマーケットや小売業界での勤務・広告経験 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ デザイン経験を活かして、お客様への提案にも挑戦したい方 ○ デザイン制作だけでなく、企画から携わりたい方 ○ お客様と直接コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ○ 「売る」「集客する」という視点で販促を考えられる方 ○ 一つの業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ○ 将来的に後輩の育成やチームの取りまとめにも挑戦したい方 ○ 将来、支局や組織の中核を担う存在を目指したい方 ○ 周囲と協力しながら、前向きに仕事に取り組める方 ▶経験のすべてが一致している必要はありません。 これまでのデザイン制作・販促・顧客対応などの経験を活かしながら、 新しい領域にも挑戦していただけます。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員

求めている人材 ✅女性限定の募集です （男女雇用機会均等法第8条 ポジティブ・アクション） ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定でOK！） ✅未経験の方が安心して活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐新入社員研修（入社後2週間） ビジネスマナーや税務知識の基礎から 丁寧にレクチャーします！ ⭐スキルアップ支援（年間100時間） 毎日30分、学びの時間を設けて 着実なスキルアップを応援します！ ⭐案件進捗会議（年間100時間） 成果に繋げるための相談がしやすい カルチャーなので一人で悩みません！ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越 （※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅異業種出身の先輩が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売、飲食店の接客、 保育士、エステティシャン、美容部員など 様々な前職の先輩が輝いています✨ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求めている人材 ◆応募資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・基本的なPC作業スキル（Wordでの文書作成、Excelの表計算） ※こんな経験、スキルでも大丈夫？という方も ぜひ一度ご相談ください！ 【こんな方を歓迎します！】 ・人と関わること、人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・新しいことを学んだり、業務改善に前向きに取り組める方 ・相手の立場を考えながらコミュニケーションが取れる方 ・複数人のチームで仕事をした経験がある方 ・インテリアや雑貨に興味があり仕事に触れてみたい方 【あれば活かせる経験・資格】 ・接客・販売・物流・倉庫作業などの経験 ・受発注業務や在庫管理の経験 ・日商簿記などの基礎的な会計知識をお持ちの方 ※中途採用の方大歓迎です！ ◆前職・経歴はさまざま 現在活躍中のスタッフの前職は、栄養士・ホテルスタッフ、小売販売員、メーカー事務、漆器製造販売など多種多様。未経験からスタートした人が多く、安心の研修体制でしっかりサポートします！ ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・業界経験不問 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ！】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代～30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】マイカー通勤、交替勤務が可能な方【活かせる経験】医薬品または化学原料分野の知識をお持ちの方。 理系学科卒業は優遇！！（中退者も積極採用中） <こんな方はぜひご応募ください> ・経験はないけど、研究実験を仕事にしたい ・理系を卒業したけど、知識を活かせていない ・未経験から挑戦できるのであればやってみたい（※実際に20代の61%が未経験から入社しています） 有機化学、無機化学、合成化学、高分子化学、分析化学、応用化学、薬学を専攻された方は特に積極的にお会いしたいと考えています。 学生時代の理化学分析機器の使用経験者には、 多くのプロジェクトをご紹介可能です。 （HPLC、GC、IR、NMRSEM、XRD、XRFXPSICP-MS、UV/Vis、MS/MSなど）

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

応募資格 ＜必須＞ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・39歳以下(省令3号のイ、キャリア形成のため) ＼こんな方におすすめ！／ ・フルタイムで働きたい！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・Uターン、Iターン、Jターン ・地元で長く安定して働きたい ・日勤のみのお仕事をお探しの方 ※これまでアルバイト、契約社員、派遣スタッフとして働いていた方も 今回は正社員での採用となります。

必要資格・経験 ＼経験不問＆完全未経験者歓迎／ ＼若手育成枠での募集です！／ ＜必須＞ 普通自動車免許 ※新卒の方でもOK！ ＜スタッフについて＞ 未経験入社100％です！ 前職：製造業/営業/土木関係など ━【若手のキャリアアップ事例】━ 20代未経験⇒入社4年で現場を仕切る班長に ⇒資格取得制度を利用して車両系建設機械、 現場主任者、玉掛け技能講習などを取得し キャリアアップ！ 若手を育てていく風潮や制度があり、 柔軟に相談もしやすい環境です。 ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒⇒TEL ：076-259-2500 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ＜必須資格＞ ・普通免許（AT限定可） ＜経験・学歴・性別不問！＞ ★80%がタクシードライバー未経験！ ★平均勤続年数は12年です。 ★これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ★社員数100名のうち95%が中途入社。 人生の第2第3の職場として 冨士タクシーが選ばれています！ ・フリーター歓迎 ・ブランクＯＫ！ ・第二新卒歓迎！ ★入社時点で二種免許は不要です。 入社後に全額会社負担で取得可能です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転が好き ・車好き ・ドライブが趣味 ・観光や旅行が好き ・無理せず腰を据えて働きたい ・地域貢献できる仕事に挑戦したい ★週1日以上運転をする方大歓迎！ 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 子供の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども なども立派な運転経験です！ ━━━━━━━━━━ 女性ドライバーも多数在籍！ ━━━━━━━━━━ 男性のイメージが強い業界ですが 冨士タクシーでは現在30名の 女性ドライバーが活躍しています！ 例えば3～12歳のお子さんの 塾・習い事の送迎を行う 「子育て支援タクシー」なども好評◎ 育児経験がある方の視点が 役立つ業務があります。 ━━━━━━━━━━ 先輩が冨士タクシーを選んだポイントは…？ ━━━━━━━━━━ ★給与と休日のバランスが良かった／入社半年・27歳 ★友人が働いていて楽しそうだった／1年目・49歳 ★YouTubeやInstagramで会社の雰囲気を見て／1年目・46歳 ★勤務時間が自由で誰の目も気にせず働けるから／2年目・30歳 ＜もちろん経験者も歓迎！＞ ・病院ドライバーや夜間ドライバーやトラック運転手経験 ・業務委託ドライバーや軽ドライバー経験 ・送迎バスの運転経験 ・ルート配送や軽配送の経験 ・介護タクシー運転手やケアドライバーに興味がある方 ・ライドシェアドライバーやペットタクシーに興味がある方 ━━━━━━━━━━ 豊富な車両の種類あり！ ━━━━━━━━━━ ・グランエース ・アルファード ・ハイエース ・プリウス／シエンタ ・ジャパンタクシー 観光送迎だけでなく、空港送迎、 病院送迎、要人送迎など あらゆる場面に対応可能◎ 希望があればゆくゆくはジョブチェンジも目指せます。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ＜必須資格＞ ・普通免許（AT限定可） ＜経験・学歴・性別不問！＞ ★80%がタクシードライバー未経験！ ★平均勤続年数は12年です。 ★これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ★社員数100名のうち95%が中途入社。 人生の第2第3の職場として 冨士タクシーが選ばれています！ ・フリーター歓迎 ・ブランクＯＫ！ ・第二新卒歓迎！ ★入社時点で二種免許は不要です。 入社後に全額会社負担で取得可能です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転が好き ・車好き ・ドライブが趣味 ・観光や旅行が好き ・無理せず腰を据えて働きたい ・地域貢献できる仕事に挑戦したい ★週1日以上運転をする方大歓迎！ 買い物やドライブで普段から運転する、 営業車を運転していた、 子供の送り迎えで運転する、 以前ドライバーをしていた…なども なども立派な運転経験です！ ━━━━━━━━━━ 女性ドライバーも多数在籍！ ━━━━━━━━━━ 男性のイメージが強い業界ですが 冨士タクシーでは現在30名の 女性ドライバーが活躍しています！ 例えば3～12歳のお子さんの 塾・習い事の送迎を行う 「子育て支援タクシー」なども好評◎ 育児経験がある方の視点が 役立つ業務があります。 ━━━━━━━━━━ 先輩が冨士タクシーを選んだポイントは…？ ━━━━━━━━━━ ★給与と休日のバランスが良かったから／入社半年・27歳 ★友人が働いていて楽しそうだったから／入社1年目・49歳 ★YouTubeやInstagramで会社の雰囲気を見て／入社1年目・46歳 ★勤務時間が自由で誰の目も気にせずに働けるから／入社2年目・30歳 ＜もちろん経験者も歓迎！＞ ・病院ドライバーや夜間ドライバーやトラック運転手経験 ・業務委託ドライバーや軽ドライバー経験 ・送迎バスの運転経験 ・ルート配送や軽配送の経験 ・介護タクシー運転手やケアドライバーに興味がある方 ・ライドシェアドライバーやペットタクシーに興味がある方 ━━━━━━━━━━ 豊富な車両の種類あり！ ━━━━━━━━━━ ・グランエース ・アルファード ・ハイエース ・プリウス／シエンタ ・ジャパンタクシー 観光送迎だけでなく、空港送迎、 病院送迎、要人送迎など あらゆる場面に対応可能◎ 希望があればゆくゆくはジョブチェンジも目指せます。

求める人材: ★学歴・性別不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★新卒・第二新卒歓迎！ ★80%がタクシードライバー未経験！ ★平均勤続年数は12年です◎ これまでの雇用形態、経験の長さ、 転職回数など一切気にしません。 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ★入社時点で二種免許は不要です。 入社後、全額会社負担で 二種免許はお取りいただけます。 ＜こんな方は歓迎！＞ 「ちょっとおせっかいかも」 「つい人の心配をしてしまう」 そんな方大歓迎！あなたの心配りや ホスピタリティの精神が 目の前のお客様に喜ばれるオンリーワンの 「サービス」になります。 ━━━━━━━━━━ 様々な業界から転職者増加中！ ━━━━━━━━━━ 残業に休日出勤、重労働に低賃金、 さらには面倒な人間関係… 仕事だけど疲れた… そんな転職者さんが増えています！ 基本的に個人ワークのタクシードライバーなら、 自分が満足したらお仕事は終了！ 強制的な残業や、持ち帰りの仕事はありません。 ━━━━━━━━━━ 豊富な車両の種類あり！ ━━━━━━━━━━ ・グランエース ・アルファード ・ハイエース ・プリウス／シエンタ ・ジャパンタクシー 観光送迎だけでなく、空港送迎、 病院送迎、要人送迎など あらゆる場面に対応可能◎ 希望があればジョブチェンジも目指せます。

求めている人材 ＜必須条件＞ 35歳以下の方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成を図るため ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒OK フリーター歓迎 男女問わず活躍中 子育て中の方も活躍中 ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ 社会人デビューをしたい方 フリーターから正社員になりたい方 プライベートとの両立をしたい方 ワークライフバランス重視の方 人と接するお仕事がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・59歳以下の方（60歳定年のため／例外事由1号） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・未経験歓迎 【こんな方がマッチします！】 ・安定した環境（大手企業）で働きたい方 ・専門性を身に付け、長く続けられる仕事がしたい方 ・人から頼りにされる仕事にやりがいを感じる方 ・人との会話などコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・コツコツ地道に取り組み進めることが得意な方 ※業界経験・職種経験は不問です ※社会人経験10年以上の方歓迎 事故状況の聴取など冷静に判断頂かなければいけない場面もありますが他社での社会人経験や人生経験を活かして、30代、40代、50代の中途入社の社員がメインで活躍しています。 【活かすことのできる経験】 ・金融、保険業界での勤務経験 ・接客など、顧客折衝の経験 ・企画管理、事務職などのご経験

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】会計ソフトへの入力経験をお持ちの方。試算表作成または決算業務の経験をお持ちの方。【活かせる経験】決算業務に携わった経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ✅学歴不問 ✅要普通⾃動⾞運転免許 ✅知識・経験不問 ✅未経験⼤歓迎

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許 【歓迎】 ・2級整備士・検査員資格 ・管理職・マネジメント経験 ・整備工場・ディーラー出身者 ・ブランクOK ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※若手～40代・50代の方まで幅広く活躍中 【こんな方におすすめ】 ◎整備スキルを正当に評価されたい方 ◎若手の育成にも関わりたい方 ◎裁量を持って動ける職場を求める方 ◎工場設備や福利厚生・待遇の 整った場所で長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・地元に近い商圏で働きたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・パパママに優しい福利厚生がある会社がいい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎！》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やコミュニケーション力を活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実！ 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でも是非ご応募ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎 （0から専門スキルを身につけられる） ・人とお話しすることが好きな方 ・接客、販売経験のある方優遇 ＼こんな方にピッタリの職場です！／ ・未経験から接客・販売に挑戦したい方 ▶︎20代・30代の若手スタッフが、 異業種・未経験から多数デビューして 活躍しています ・これまでの接客経験を新しい舞台で 活かしたい方 ▶︎飲食、アパレル、ホテルなど、 何らかの接客・サービス経験がある方は 年齢不問で大歓迎！40代・50代の方も、 培ってきた対人スキルを活かして 即戦力として活躍中の職場です 前向きに仕事に取り組み、 長く働いて頂ける方を歓迎します。 ＼その他の歓迎条件／ ✅ブランクOK 「子どもも大きくなってそろそろ働きたい」 「久しぶりの仕事で少し不安」 そのような方も暖かくお迎えします！ ✅学歴不問 ✅子育て中の主婦の方々も活躍中 ✅接客、営業、販売スタッフのご経験 がある方 （アパレル販売店、百貨店、デパート、 ショッピングモール、雑貨屋など不問） ✅シューズを扱ったことがある方 ✅フィッテイング知識、 FHA資格を勉強したことのある方 ✅その他、元美容部員の方や 化粧品販売スタッフ、ブライダル・ ホテルスタッフ・フラワーショップ店員 など異業種からの転職も大歓迎します。

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求める人材: 学歴不問・年齢不問・経歴不問・転職回数不問 社会人未経験大歓迎／未経験者歓迎／経験者歓迎／ 有資格者歓迎／新卒（学校卒業見込みの方） 第二新卒歓迎・既卒歓迎／フリーター歓迎 ブランクOK！ 20代・30代・40代以上も応募可！ U・Iターン歓迎！ ＜学歴は問いません＞ 中卒・高卒の方も活躍しています。学歴不問・ 職歴不問・資格不問の人物重視採用です。 ＜社会人未経験の方へ＞ 社会人未経験大歓迎。アルバイト経験のみの方、 就業ブランクのある方も歓迎します。 ＜国籍は問いません＞ 国籍不問。外国籍の方活躍中です。

求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期勤続による キャリア形成のため）限定募集 【以下のような方歓迎】 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な方 ・相手の立場になって考えることができる方 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・社会的意義の高い、 人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方 ◤人物重視の採用！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまに誠実に向き合い、 社会的な使命を担う人材を求めており、 ”人物重視”で選考していきます。 損害サービスの仕事は、 事故にあわれたお客さまをサポートし、 安心をお届けする仕事。 「お客さまのお役に立てる仕事がしたい」 「地域に貢献したい」 「感謝されることにやりがいを感じる」 「社会を支える仕事に就きたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】AutoCAD使用経験【活かせる経験】AutoCAD（Electrical） ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63%

求めている人材 ⭐必須条件なし！年齢・学歴不問！ ⭐職種未経験の方も大歓迎！ ⭐男女ともに活躍できる職場♪ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは必須ではありませんので、 未経験の方もご安心下さいね！ ＊Word・Excelなどの基本操作が出来る方 ＊ひとつのことに集中できる方 ＊PC操作に抵抗が無い方 ◆こんな方におすすめ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊朝はゆっくりしたい方 ＊自分のペースで働きたい主婦・主夫さん ＊自分らしくオシャレして働きたい方 ＊PCスキルを身につけたい方 ＊黙々と作業をするのが好きな方 ＊成長企業で働きたい方 ＊色々な事にチャレンジして 自分自身がレベルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （労基法により））

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ＊飲食店での勤務経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【歓迎】 ＊飲食チェーン店での店長経験者 ＊ずんどう屋・ラーメンが好きな方 ＊成長企業で一緒に成長したい方 ＊チェーン店の店舗運営を学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気または機械系の基礎知識をお持ちの方。CAD操作および資料作成の知識をお持ちの方。【活かせる経験】電子部品や半導体分野での設計補助経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63%

求めている人材 ・普通自動車免許取得3年以上 ・普通自動車二種免許（入社時になくても応募OK） ※二種免許の取得費用は全額会社負担！ ＼＼こんな方におすすめ！／／ ・最後の転職として、無理なく長く安定して働きたい方 ・人間関係のストレスが少ない環境で働きたい方 ・趣味や家族との時間を大切にしたい方 ・40代・50代のミドル世代も大活躍中！ ・異業種（営業、製造、飲食など）からの転職組が8割以上！

求める人材: 学歴不問・年齢不問・経歴不問・転職回数不問 社会人未経験大歓迎／未経験者歓迎／経験者歓迎／ 有資格者歓迎／新卒（学校卒業見込みの方） 第二新卒歓迎・既卒歓迎／フリーター歓迎 ブランクOK！ 20代・30代・40代以上も応募可！ U・Iターン歓迎！ ＜学歴は問いません＞ 中卒・高卒の方も活躍しています。学歴不問・ 職歴不問・資格不問の人物重視採用です。 ＜社会人未経験の方へ＞ 社会人未経験大歓迎。アルバイト経験のみの方、 就業ブランクのある方も歓迎します。 ＜国籍は問いません＞ 国籍不問。外国籍の方活躍中です。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】建築系CADの実務経験をお持ちの方。AutoCADもしくはBricsCADを使用した図面作成経験をお持ちの方。【活かせる経験】BricsCADを使用した図面作成経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・手に職をつけたい方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・製図やCADを学んだことのある方 ・設計、評価、製造、メカニック、機械装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 CADはどんな製品にも使われている技術。 将来を見据えて身につけるにはおすすめのスキルです。 経験者は優遇！エンジニアとして成長したい方、スキルアップ意欲のある方をお待ちしています。 ※20代未経験入社63%